[請益] 薪資差異不大的offer

看板Tech_Job作者 (小小母牛)時間1月前 (2024/03/15 19:01), 1月前編輯推噓28(30推 2噓 45→)
留言77則, 36人參與, 1月前最新討論串1/1
各位年薪500萬的前輩好，是這樣小弟自己本科碩軟體公司工作一年多，最近拿到大公司 的offer薪資高不到10w不知道各位會怎麼看？ 現職：寫.Net 解Bug 開發 測試 都要做 賣軟體做客製化 跟錢有關的福利基本沒有 只有每個月聚餐喝飲料什麼的 上班很涼 所以越待越覺得學不到什麼東西工作上的東西 薪資條什麼的也沒拿過= = 住處：台北租屋 薪資(N-10)*13 新公司：安碁資訊 acer子企業 Python的Web開發 就是大公司福利 優於勞基法的假 彈性上下班 雖然碩士班做Python 但可能覺得我沒碰過django跟react.js 所以薪資開給我（N-15)*16 是都說16個月 但實際保14+績效 約2左右 人資說保守估計 主管說是在做產品不是接案 住處：台北租屋 糾結的點是我自己是比較喜歡寫Python 新公司名氣也比現在的小公司大 福利也更好 但其實薪資就沒有差很多 發展性的話不太清楚 只知道現職公司有要上櫃 並不是很清楚怎樣對自己的職涯比較好 我自己長遠看應該是新公司，累積年資穩定調薪水，還有一些三節禮券不小補。之後跳槽 履歷應該也比較好看？ 不知道各位有沒有什麼建議 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.10.46.146 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1710500496.A.8D2.html ※ 編輯: lin3835 (101.10.46.146 臺灣), 03/15/2024 19:02:11
推
03/15 19:09, 1月前 , 1F
大公司還是比小公司好...
03/15 19:09, 1F
推
03/15 19:14, 1月前 , 2F
跳，就算過水也好
03/15 19:14, 2F
推
03/15 19:19, 1月前 , 3F
當然選acer啊
03/15 19:19, 3F
推
03/15 19:21, 1月前 , 4F
Django Reactjs 前後端通包喔，那感覺不是什麼多大
03/15 19:21, 4F
→
03/15 19:21, 1月前 , 5F
的產品
03/15 19:21, 5F
目前只知道主要是雲服務的API，然後最近再找感覺還是要全端比較好找… ※ 編輯: lin3835 (101.10.46.146 臺灣), 03/15/2024 19:25:55
推
03/15 19:28, 1月前 , 6F
為什麼不用N跟N-5就好了
03/15 19:28, 6F
→
03/15 19:38, 1月前 , 7F
推樓上，難道N=100?
03/15 19:38, 7F
推
03/15 19:47, 1月前 , 8F
可能N = GG碩士新N
03/15 19:47, 8F
→
03/15 19:57, 1月前 , 9F
公式算出來 n=43k… 是不是再找找比較好
03/15 19:57, 9F
→
03/15 19:59, 1月前 , 10F
(N-10)*13 = (N-15)*16 + 8.5
03/15 19:59, 10F
N不是43啦… N是2022 GG碩
推
03/15 20:15, 1月前 , 11F
N = 43 的話 acer 本薪豈不是只有 28k ！？
03/15 20:15, 11F
推
03/15 20:23, 1月前 , 12F
acer子企業不推，最好當成是過水的打算就好
03/15 20:23, 12F
→
03/15 20:24, 1月前 , 13F
前提是你的經歷和能力真的有需要過那個水才能增加
03/15 20:24, 13F
→
03/15 20:24, 1月前 , 14F
賣相，不然還是好好練功比較實際
03/15 20:24, 14F
那所謂練功是怎麼說 去那邊算是練功嗎
推
03/15 20:25, 1月前 , 15F
選新的 你原本的工作只是習慣和安逸而已
03/15 20:25, 15F
※ 編輯: lin3835 (101.10.46.146 臺灣), 03/15/2024 20:32:51
推
03/15 20:34, 1月前 , 16F
算吧，畢竟增加開發的經驗
03/15 20:34, 16F
推
03/15 20:59, 1月前 , 17F
兩間都不怎樣 選自己喜歡的吧
03/15 20:59, 17F
推
03/15 21:11, 1月前 , 18F
不急的話可再多看看
03/15 21:11, 18F
→
03/15 21:14, 1月前 , 19F
才一年多年資跳 以後年紀大轉換機會成本更高
03/15 21:14, 19F
推
03/15 21:27, 1月前 , 20F
趁年輕跳吧，反正薪水不高，多見見高手
03/15 21:27, 20F
→
03/15 22:01, 1月前 , 21F
我覺得才一年資歷，跳的只是相對的大公司，建議再找
03/15 22:01, 21F
→
03/15 22:02, 1月前 , 22F
再練功。
03/15 22:02, 22F
再練功的意思是繼續待原公司嗎
推
03/15 22:04, 1月前 , 23F
28k太鬼了吧
03/15 22:04, 23F
※ 編輯: lin3835 (101.10.46.146 臺灣), 03/15/2024 22:10:38
推
03/15 22:15, 1月前 , 24F
看你覺得原公司練功好還是宏碁子公司練功好，如果
03/15 22:15, 24F
→
03/15 22:15, 1月前 , 25F
單純想碰新語言就去，不然就再找，不然跳過去以後
03/15 22:15, 25F
→
03/15 22:15, 1月前 , 26F
熟悉新環境後才開始練功還要再準備再跳，成本很高
03/15 22:15, 26F
→
03/15 22:15, 1月前 , 27F
，不如原公司繼續做寫寫別的，然後慢慢找 新的
03/15 22:15, 27F
→
03/15 22:18, 1月前 , 28F
練功不一定一年一間或一年一個語言就快或好，單純
03/15 22:18, 28F
→
03/15 22:18, 1月前 , 29F
看你運氣和職涯規劃，比較推薦養好身體的地方，多
03/15 22:18, 29F
→
03/15 22:18, 1月前 , 30F
數人想趁年輕多學沒錯，但現在這個大環境龜著穩側
03/15 22:18, 30F
→
03/15 22:18, 1月前 , 31F
邊慢慢加強專業訓練比較好
03/15 22:18, 31F
→
03/15 22:20, 1月前 , 32F
要跳的時候就是跳夠大的又能做上幾年的，不要一直
03/15 22:20, 32F
→
03/15 22:20, 1月前 , 33F
跳，身體和健康時間有限
03/15 22:20, 33F
其實我也不知道原公司到底有沒有練到，但做的事情很雜不是單純開發，可能都是修改某 個Bug，加上某個功能串接Api，排查log. 整體就算涼… ※ 編輯: lin3835 (101.10.46.146 臺灣), 03/15/2024 22:50:16
推
03/15 23:08, 1月前 , 34F
我是沒辦法接受底薪比上一份工作低，畢竟分紅都是
03/15 23:08, 34F
→
03/15 23:08, 1月前 , 35F
看公司營運跟考績，再來進去第一年分紅獎金都是按
03/15 23:08, 35F
→
03/15 23:08, 1月前 , 36F
比例算，整體年薪第一年少很多
03/15 23:08, 36F
推
03/15 23:33, 1月前 , 37F
最慘的就是新地方不涼了，但一樣是做打雜很難有成
03/15 23:33, 37F
→
03/15 23:33, 1月前 , 38F
長的事，三個月後發現每個月還少領幾千...在涼的地
03/15 23:33, 38F
→
03/15 23:33, 1月前 , 39F
方偷偷練功是很難能可貴的
03/15 23:33, 39F
推
03/16 01:37, 1月前 , 40F
要確認部門風氣，太重要
03/16 01:37, 40F
啊沒進去之前怎麽知道部門風氣
→
03/16 02:49, 1月前 , 41F
選涼的做副業
03/16 02:49, 41F
推
03/16 06:39, 1月前 , 42F
除了薪水，也要考慮轉職後你可以待多久。以主管的
03/16 06:39, 42F
→
03/16 06:40, 1月前 , 43F
立場，看到兩個不咋樣的經歷都只各待1年多會覺得你
03/16 06:40, 43F
→
03/16 06:40, 1月前 , 44F
不夠穩定
03/16 06:40, 44F
推
03/16 06:42, 1月前 , 45F
個人建議是維持現職，繼續看其他的缺。如果對全端
03/16 06:42, 45F
→
03/16 06:42, 1月前 , 46F
有興趣，做一些side projects 充實自己，也是有練功
03/16 06:42, 46F
→
03/16 06:42, 1月前 , 47F
+履歷加分的效果
03/16 06:42, 47F
推
03/16 07:52, 1月前 , 48F
你的第一份工作很涼再做下去就廢了
03/16 07:52, 48F
有這種感覺…
→
03/16 08:10, 1月前 , 49F
一年多的年資多10萬年薪，對比現職調薪幅度不就知
03/16 08:10, 49F
→
03/16 08:10, 1月前 , 50F
道划不划算了
03/16 08:10, 50F
但現職是說這個月調，啊Offer好像覺得月底給回覆太久。
推
03/16 08:29, 1月前 , 51F
趕快換，不要亂聽某些人的建議，你的現職連像樣的制
03/16 08:29, 51F
→
03/16 08:29, 1月前 , 52F
度都沒有，做幾年都跟沒做一樣
03/16 08:29, 52F
確實 這邊是沒有什麼制度… ※ 編輯: lin3835 (101.10.46.146 臺灣), 03/16/2024 08:43:07
推
03/16 08:51, 1月前 , 53F
那如果是連制度都沒了還是早走，只是我會建議再找
03/16 08:51, 53F
→
03/16 08:51, 1月前 , 54F
就是了、跳也是成本且成本不小，現職完全沒的進步
03/16 08:51, 54F
→
03/16 08:51, 1月前 , 55F
空間的話
03/16 08:51, 55F
噓
03/16 08:52, 1月前 , 56F
還在N
03/16 08:52, 56F
→
03/16 08:53, 1月前 , 57F
找到更好一些的再走，不然一直跳三次，每次都雷或
03/16 08:53, 57F
→
03/16 08:53, 1月前 , 58F
太涼沒成長，沒意義，只是浪費寶貴生命
03/16 08:53, 58F
推
03/16 08:57, 1月前 , 59F
如果找了一陣子安碁條件最好就去吧，但不要待太久
03/16 08:57, 59F
→
03/16 08:58, 1月前 , 60F
個人待過黑社，裡面的薪資成長不大，把該學的學一學
03/16 08:58, 60F
→
03/16 08:59, 1月前 , 61F
因為黑社沒什麼賺錢的產品，公司有核心的賺錢產品才
03/16 08:59, 61F
→
03/16 09:00, 1月前 , 62F
會想要一直增加競爭力加強技術，員工也會跟著成長
03/16 09:00, 62F
還有一個是國網中心的Ai應用計畫缺啦 ，好處在學東西應該沒問題？（中心的資源 學術 研討交流等等）加上地點台中比較便宜。缺點是錢跟現職一樣，但租屋生活費扣一扣台中 可能剩比較多，然後這種都是約聘制度。大家好像都不推約聘 ※ 編輯: lin3835 (101.10.46.146 臺灣), 03/16/2024 09:11:16
推
03/16 09:06, 1月前 , 63F
再找
03/16 09:06, 63F
→
03/16 10:51, 1月前 , 64F
別糾結，實際九十都很爛。
03/16 10:51, 64F
→
03/16 10:52, 1月前 , 65F
安碁也是沒什麼名氣的小公司，福利也蠻爛的，到底在
03/16 10:52, 65F
→
03/16 10:52, 1月前 , 66F
自high什麼
03/16 10:52, 66F
推
03/16 10:56, 1月前 , 67F
碩士畢業一年，給45Kx16左右，還不保16喔，你是在自
03/16 10:56, 67F
→
03/16 10:56, 1月前 , 68F
嗨什麼，很爛。
03/16 10:56, 68F
→
03/16 11:11, 1月前 , 69F
根本不符合行情，不要連兩份工作履歷都超爛，然後薪
03/16 11:11, 69F
→
03/16 11:11, 1月前 , 70F
資還超低。。待原公司趕快繼續找啦。
03/16 11:11, 70F
推
03/16 12:53, 1月前 , 71F
大公司比較好
03/16 12:53, 71F
推
03/16 17:30, 1月前 , 72F
完全可以再找啊啊啊啊啊！
03/16 17:30, 72F
推
03/17 09:30, 1月前 , 73F
你幾歲呢？
03/17 09:30, 73F
26歲
→
03/17 09:40, 1月前 , 74F
我幾個月前找科技業也覺得要求全端的不少
03/17 09:40, 74F
對啊 前後分離的我感覺好像變少了 ※ 編輯: lin3835 (1.163.211.1 臺灣), 03/17/2024 11:13:15
推
03/17 15:47, 1月前 , 75F
Dr 中肯
03/17 15:47, 75F
噓
03/17 19:31, 1月前 , 76F
-那麼多就不要拿N出來當基準了吧
03/17 19:31, 76F
→
03/18 18:30, 1月前 , 77F
子公司不要吼
03/18 18:30, 77F
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