[請益] 科技業被資遣後，還會回鍋嗎

看板Tech_Job作者 (Nobody)時間1月前 (2024/03/06 22:55), 編輯推噓37(38推 1噓 35→)
留言74則, 47人參與, 1月前最新討論串1/1
想請問大家，若公司因景氣狀況裁員後 過一陣子又請你回鍋，你會回去嗎？ 會不會擔心過一陣子又發生同樣的事。 身邊有人被同一間公司裁員兩次，後來公司又再請他回去 因為年紀也大了，寧可選擇安穩一點的傳產(當然薪水就沒那麼好) 只是想聽聽大家的想法，謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.205.154.197 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1709736919.A.385.html
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03/06 23:01, 1月前 , 1F
資訊不夠多，這樣問很難回答吧？ 年紀也大是多大？
03/06 23:01, 1F
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03/06 23:02, 1月前 , 2F
傳產穩是多穩，能幹到不想幹？ 回鍋薪水差多少？
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03/06 23:06, 1月前 , 3F
很常見 通常還有規定如果一年內回任要還資遣費
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推
03/06 23:14, 1月前 , 4F
小弟以前在外商 這例子有喔
03/06 23:14, 4F
推
03/06 23:37, 1月前 , 5F
聽過自己走的再回去，被資遣的倒是沒遇過
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03/06 23:37, 1月前 , 6F
但資遣人家兩次還有臉找人回去，那老闆臉皮是鑽石做
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03/06 23:37, 1月前 , 7F
的嗎
03/06 23:37, 7F
推
03/06 23:41, 1月前 , 8F
50歲找不到工作，會再回去撈錢
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推
03/07 00:07, 1月前 , 9F
錢給多一點就行
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推
03/07 00:24, 1月前 , 10F
錢夠多可以啊，畢竟其他行業薪水很鳥
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推
03/07 00:32, 1月前 , 11F
很多阿，被資遣又不一定是能力有時候是環境，像今年
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03/07 00:33, 1月前 , 12F
project 或經費被砍就裁，也要做又有錢就再找你阿
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03/07 00:34, 1月前 , 13F
認識的訓練成本也很低，公司真的夠好就會回去
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推
03/07 00:57, 1月前 , 14F
先問自己能做什麼工作吧
03/07 00:57, 14F
推
03/07 01:04, 1月前 , 15F
如果資遣費有給，又找不到夠好的，可以回鍋，這種
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03/07 01:04, 1月前 , 16F
狀況大概是高層砍人，你上一層的主管只好交人出去，
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03/07 01:04, 1月前 , 17F
那人很不幸的是你
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03/07 01:05, 1月前 , 18F
但回任要歸還資遣費也太誇張，那幾個月都沒有錢，感
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03/07 01:05, 1月前 , 19F
覺比無薪假拿基本工還不如
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推
03/07 04:11, 1月前 , 20F
怎麼可能回資遣費
03/07 04:11, 20F
推
03/07 06:43, 1月前 , 21F
假如條件完全不變可考慮啊 資遣費領得夠就當放長假
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03/07 06:43, 1月前 , 22F
XD 但最好還是能充實自己往更好的地方跳
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推
03/07 06:45, 1月前 , 23F
還資遣費又是什麼新型諾貝爾獎XD
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推
03/07 06:45, 1月前 , 24F
你說海邊某子公司嗎哈哈
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03/07 06:50, 1月前 , 25F
有些高階人才可能因為某project入職 也清楚當初資遣
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03/07 06:50, 1月前 , 26F
原因可能是當下project喊停無下文而自己也有下家大
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03/07 06:50, 1月前 , 27F
展身手合意資遣分手 如果project 又復活給的薪資又
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03/07 06:50, 1月前 , 28F
合意 談回鍋肯定談的成
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03/07 07:18, 1月前 , 29F
薪資差很多且也近退休可以考慮回去，當快速累積，若
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03/07 07:18, 1月前 , 30F
不是就不推薦
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推
03/07 07:24, 1月前 , 31F
別跟前公司談戀愛！重點是你當時有更好的選擇與規劃
03/07 07:24, 31F
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03/07 07:24, 1月前 , 32F
嗎。而不是把帶著感情去看前公司。把前公司看成，從
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03/07 07:24, 1月前 , 33F
來沒去過的新環境不就沒這種庸人自擾了。
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推
03/07 07:47, 1月前 , 34F
很常見啦
03/07 07:47, 34F
推
03/07 07:52, 1月前 , 35F
被分手後，被求復合，要復合嗎
03/07 07:52, 35F
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03/07 08:23, 1月前 , 36F
復合還要討當初給的分手費，這種還要嗎？
03/07 08:23, 36F
噓
03/07 08:31, 1月前 , 37F
錢談到滿意就回去啊
03/07 08:31, 37F
推
03/07 09:06, 1月前 , 38F
看年資有沒有繼續累積…沒有回去幹嘛？
03/07 09:06, 38F
推
03/07 09:09, 1月前 , 39F
要還資遣費？ 這有點過分
03/07 09:09, 39F
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03/07 09:13, 1月前 , 40F
怎麼可能還資遣費...付錢回去上班的嗎...
03/07 09:13, 40F
推
03/07 09:25, 1月前 , 41F
工作環境不錯。就回去啊。
03/07 09:25, 41F
推
03/07 09:35, 1月前 , 42F
回去然後做事做39分等再被資遣領失業補助
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推
03/07 10:11, 1月前 , 43F
前公司有同事2008金融海嘯被資遣，兩三年後公司又
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03/07 10:11, 1月前 , 44F
找回去繼續做的，好像公司年資有給延續
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03/07 10:24, 1月前 , 45F
有聽過找回去要求還資遣費不然年資歸零的 不過反正
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03/07 10:24, 1月前 , 46F
年資也只影響年假 年假沒資遣費貴 很多人都寧可歸
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03/07 10:24, 1月前 , 47F
零
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推
03/07 10:30, 1月前 , 48F
看錢啊 錢夠多就回去 把人裁了再找回去哪家公司還
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03/07 10:30, 1月前 , 49F
那麼不要臉要求還資遣費？
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推
03/07 10:40, 1月前 , 50F
沒志氣喔 回鍋個屁
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推
03/07 10:53, 1月前 , 51F
不就GG
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推
03/07 11:04, 1月前 , 52F
還資遣費是帕魯嗎
03/07 11:04, 52F
推
03/07 11:05, 1月前 , 53F
看錢啊，給的夠多誰不要
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推
03/07 11:27, 1月前 , 54F
回啊 選錢多的
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03/07 11:55, 1月前 , 55F
回鍋肉有時比較香啊 看個人取捨吧
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推
03/07 12:07, 1月前 , 56F
價錢好彈
03/07 12:07, 56F
推
03/07 13:37, 1月前 , 57F
幹嘛還？年資重算又已經沒差了 薪水高就回去
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03/07 13:37, 1月前 , 58F
03/07 13:37, 58F
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03/07 15:26, 1月前 , 59F
why not
03/07 15:26, 59F
推
03/07 18:14, 1月前 , 60F
同一間公司被裁2次認真的嗎？哈哈
03/07 18:14, 60F
推
03/07 21:32, 1月前 , 61F
職等要升一階才回來啊
03/07 21:32, 61F
推
03/07 22:39, 1月前 , 62F
不要懷疑，還資遣費很正常
03/07 22:39, 62F
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03/07 22:39, 1月前 , 63F
當然他會還你一些年資股票
03/07 22:39, 63F
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03/08 00:52, 1月前 , 64F
GG七進七出
03/08 00:52, 64F
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03/08 06:13, 1月前 , 65F
如果中年被裁員找不到甚麼好工作 回去多做兩年也好
03/08 06:13, 65F
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03/08 06:24, 1月前 , 66F
兩年多存點錢 開uber也可以用好一點的車 賺多點
03/08 06:24, 66F
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03/08 13:41, 1月前 , 67F
有看過被資遣後公司發現沒他不行，
03/08 13:41, 67F
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03/08 13:41, 1月前 , 68F
加價請他回來做 parttime
03/08 13:41, 68F
推
03/08 17:06, 1月前 , 69F
多的是舉手主動資遣拿錢跳槽 環境好又跳回來
03/08 17:06, 69F
推
03/08 19:10, 1月前 , 70F
林口發光就算了 裁完找回去還要吐資遣費 下次再裁
03/08 19:10, 70F
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03/08 19:10, 1月前 , 71F
員別懷疑一定再次入圍
03/08 19:10, 71F
推
03/09 11:24, 1月前 , 72F
要還資遣費的是哪家公司 講出來讓大家笑一下
03/09 11:24, 72F
推
03/09 17:25, 1月前 , 73F
我對科技業的看法反而是這樣才正常，科技業不就傭
03/09 17:25, 73F
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03/09 17:25, 1月前 , 74F
兵制嗎？
03/09 17:25, 74F
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