[新聞] 外媒：台灣半導體工程師短缺 慎防人才外流

看板Tech_Job作者 (無法顯示人物名稱)時間1年前 (2024/02/15 07:57), 編輯推噓16(20推 4噓 16→)
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外媒：台灣半導體工程師短缺 慎防人才外流 2024/02/15 07:10 吳孟峰／核稿編輯 〔財經頻道／綜合報導〕台灣半導體產業因戰略重要性而受到全球關注。儘管如此，台灣 政府及晶片產業仍面臨另一個重大問題：難以招募足夠的晶片製造工程師。 英文雜誌《外交家》（The Diplomat）報導，過去3年來，台灣晶片產業從供應鏈上游到 下游一直難以找到足夠的工程師。 2021年，該產業有2萬7701個工程師職缺，與2020年第 2季相比增加約44%。 工程師短缺情況在2022年更加劇。就業市場報告稱，2022年第1季有3萬5167個職缺，比去 年同期激增40%。儘管2022年第3季至2023年第2季全球晶片市場萎縮減少勞動力需求，但 人才短缺的情況依然存在。根據台灣報告，這段時期有2萬2820個工程師職缺。 對於台灣來說，晶片製造商在國際競爭加劇下，更體現當前人才短缺，因為這可能導致台 灣核心專業人員為尋求更好的機會而外流，並增加吸引外國頂尖人才的難度。 此外，最近的「人工智慧浪潮」預計將增加對晶片的需求，特別是用於人工智慧應用的高 階晶片，進一步凸顯該產業需要額外的勞動力以提高生產力。台積電最近預測的年收入成 長20%，證明了這種不斷增長的需求。 台灣從關注半導體業創新 策略轉向人才供給需求 在半導體產業的人才培養方面，各國政府正轉向更多由政府主導的措施，台灣也不例外。 2020年6月，台灣行政院公佈領導企業研發深耕計畫，優先發展新興半導體、新一代行動 網路、人工智慧等核心技術。然而，這項策略並沒有優先考慮人才發展，相反地，關注外 國投資和創新能力。 2021年行政院推出新策略，加速未來科技研究與人才規劃，強調解決人才短缺的重要性。 該策略提出了國家重點領域產學合作與人才培養創新法，旨在推動半導體和人工智慧領域 的產學合作。不同於2020年策略文件很大程度忽視人才，2021年策略將「半導體人才供給 」定位為第一支柱。這項政策轉變，反映政府意識到2020年起市場需求激增導致人才短缺 加劇。 自立法通過以來，9所大學設立了專門研究半導體的新研究所。策略還擴大了半導體、人 工智慧、電子工程和材料工程等關鍵領域的大學課程，導致本科課程增加10%，研究生課 程增加15%。 為推進這項策略，國科會撥款350億台幣，從2021年起建立多個支持半導體人才的計畫。 這些計劃已產生848名碩士。根據2023年的立法簡報，國科會旗下的台灣半導體研究院每 年支持2100名高階半導體人才。 在這些措施之後，台灣政府加強投資力度，以支持半導體人才。 2023年11月，行政院推 出「晶創台灣方案（CBI）」，該計畫預計未來10年提供3000億台幣，將生成式人工智慧 和晶片技術結合進行產業創新，完善國際人才環境，加速產業創新，吸引外資。 https://reurl.cc/v0Gqmk -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 175.98.141.254 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1707955064.A.7E1.html
推
02/15 08:18, 1年前 , 1F
不要搬去國外 就不怕人才外流了
02/15 08:18, 1F
推
02/15 08:21, 1年前 , 2F
台灣那有缺半導體人材？一堆公司只要30歲以前的新鮮
02/15 08:21, 2F
→
02/15 08:21, 1年前 , 3F
肝
02/15 08:21, 3F
推
02/15 08:27, 1年前 , 4F
樓上說的是事實 老了就不要了
02/15 08:27, 4F
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02/15 08:34, 1年前 , 5F
奴才短缺啦 hr整天在那邊封殺 別人搶著做 哪會缺人
02/15 08:34, 5F
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02/15 08:36, 1年前 , 6F
竹北剛需200 就不會缺了 大家更認真上班
02/15 08:36, 6F
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02/15 08:43, 1年前 , 7F
怕奴工發現國外待遇太好
02/15 08:43, 7F
噓
02/15 08:49, 1年前 , 8F
假新聞，要馬好又不給吃草，怎看都不像短缺
02/15 08:49, 8F
推
02/15 08:55, 1年前 , 9F
現在2024
02/15 08:55, 9F
推
02/15 09:00, 1年前 , 10F
一邊裂解一邊靠北 外國人真懂玩
02/15 09:00, 10F
推
02/15 09:02, 1年前 , 11F
最好笑的不是TSMC AZ廠一直抓交替派台灣人去三個月?
02/15 09:02, 11F
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02/15 09:06, 1年前 , 12F
是奴隸短缺，一看就門外漢寫的
02/15 09:06, 12F
推
02/15 09:26, 1年前 , 13F
禁止半導體工程師出境就好了，還能發展國旅，嘻嘻
02/15 09:26, 13F
推
02/15 09:54, 1年前 , 14F
都不找有年紀的當然缺
02/15 09:54, 14F
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02/15 10:35, 1年前 , 15F
錢給夠就不怕外流瞜
02/15 10:35, 15F
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02/15 10:42, 1年前 , 16F
要預防什麼？會跑的和有能力的早就跑了，難道台灣的
02/15 10:42, 16F
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02/15 10:42, 1年前 , 17F
薪資比大陸高嗎？美國就不用想了，根本設限防止台灣
02/15 10:42, 17F
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02/15 10:42, 1年前 , 18F
半導體業者進入，只要美國排外心能不改，台灣人還是
02/15 10:42, 18F
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02/15 10:42, 1年前 , 19F
躲在台灣賺小錢就好。
02/15 10:42, 19F
推
02/15 10:49, 1年前 , 20F
半導體產業到日本設廠 就可以使用當地人才強化產業
02/15 10:49, 20F
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02/15 10:49, 1年前 , 21F
供應鍊 跟日本合作還是比較安全可行的一種方式
02/15 10:49, 21F
噓
02/15 11:08, 1年前 , 22F
怕啥？每年都有年輕的肝！年輕便宜又好用..
02/15 11:08, 22F
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02/15 11:17, 1年前 , 23F
靠機器人阿 還在拖
02/15 11:17, 23F
推
02/15 11:20, 1年前 , 24F
現在少子化 新鮮的肝越來越少了
02/15 11:20, 24F
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02/15 11:25, 1年前 , 25F
$$$$$$$$$$
02/15 11:25, 25F
推
02/15 11:42, 1年前 , 26F
找碩士給學士薪水 當然短缺 笑死
02/15 11:42, 26F
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02/15 11:49, 1年前 , 27F
反觀系統廠，貓狗都可以進去的地方
02/15 11:49, 27F
推
02/15 11:56, 1年前 , 28F
缺的不是人才，是聽話的新鮮肝
02/15 11:56, 28F
推
02/15 12:00, 1年前 , 29F
多給錢就不會缺了
02/15 12:00, 29F
推
02/15 12:14, 1年前 , 30F
菁英的歸屬 老了就不要了
02/15 12:14, 30F
噓
02/15 12:16, 1年前 , 31F
D卡一堆四大找不到是平行時空嗎？缺工不會加錢喔
02/15 12:16, 31F
推
02/15 12:30, 1年前 , 32F
趕快挖 我要錢
02/15 12:30, 32F
推
02/15 12:45, 1年前 , 33F
不是說科技業很凍 現在又缺人是哪招
02/15 12:45, 33F
推
02/15 12:51, 1年前 , 34F
外媒認證鬼島人才薪水低會外流
02/15 12:51, 34F
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02/15 14:22, 1年前 , 35F
NVIDIA TSMC MTK AMD 精英的歸屬 晚了就不要了500
02/15 14:22, 35F
推
02/15 14:25, 1年前 , 36F
人材？不！缺的是帕魯
02/15 14:25, 36F
推
02/15 18:17, 1年前 , 37F
找理由聘印度仔吧 有夠卷的
02/15 18:17, 37F
推
02/15 19:45, 1年前 , 38F
很多公司來找是一回事～但因為旋轉門條款～要離開
02/15 19:45, 38F
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02/15 19:45, 1年前 , 39F
也沒這麼容易啦
02/15 19:45, 39F
噓
02/16 04:40, 1年前 , 40F
GG已婉拒
02/16 04:40, 40F
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