[請益] 大會議該由誰出席

看板Tech_Job作者 (Water)時間3月前 (2024/01/20 15:56), 3月前編輯推噓9(13推 4噓 29→)
留言46則, 24人參與, 3月前最新討論串1/1
年薪百萬大家好， 如果別單位的處級主管到特助都出席了，我們主管還叫我去報告，這樣對嗎？應該是我匯 報給主管，主管彙整給上層？ 還是沒有一定要怎樣，因為我也是有權限，如果我回答了，萬一不對，可能會被highligh t ?或不確定的，還不是要跟上級請示，所以是我不入火坑誰入火坑的概念？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.137.15.50 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1705737381.A.90B.html
推
01/20 15:58, 3月前 , 1F
給你報告不是給你表現機會嗎？如果主管去報告有人又
01/20 15:58, 1F
→
01/20 15:58, 3月前 , 2F
會不爽說被搶功勞
01/20 15:58, 2F
還好耶，有前車之鑑，之前我結案的小小case，升官發財也沒有我，所以不一定會怎麼樣 ，而且過往mail沒人回我，只有被highlight 的時後會！然後我們主管mail就有人回然後 再把我寫進去…… ※ 編輯: Yfts (114.137.15.50 臺灣), 01/20/2024 16:08:34
推
01/20 16:29, 3月前 , 3F
先預期會是你報告，最後不是你上去報告當賺到
01/20 16:29, 3F
→
01/20 16:30, 3月前 , 4F
有模糊空間的問題一律回會後確認，後續在會議記錄Up
01/20 16:30, 4F
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01/20 16:30, 3月前 , 5F
date
01/20 16:30, 5F
推
01/20 17:46, 3月前 , 6F
看你描述，這種風氣的公司快逃了吧
01/20 17:46, 6F
推
01/20 17:47, 3月前 , 7F
就算你沒功勞，這也可以讓你寫進履歷
01/20 17:47, 7F
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01/20 17:47, 3月前 , 8F
好好包裝一下對逃走也有幫助
01/20 17:47, 8F
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01/20 17:48, 3月前 , 9F
你告知你的主管別處報告人的狀況 並詢問你的主管
01/20 17:48, 9F
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01/20 17:48, 3月前 , 10F
是否還是要你報告 如果他仍然要你去 你就去報告 會
01/20 17:48, 10F
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01/20 17:48, 3月前 , 11F
議中如遇到你無法決定的問題 就明說帶回 會後再補
01/20 17:48, 11F
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01/20 17:48, 3月前 , 12F
答給詢問人
01/20 17:48, 12F
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01/20 17:50, 3月前 , 13F
你主管都不怕你表現砸了他的名譽 你還擔心什麼呢
01/20 17:50, 13F
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01/20 17:51, 3月前 , 14F
把這當作是對你的肯定 與你自己表現的機會
01/20 17:51, 14F
噓
01/20 18:55, 3月前 , 15F
你主管叫你去X，你就只能去…..不然要你幹嘛？
01/20 18:55, 15F
推
01/20 19:02, 3月前 , 16F
當然去啊，不去有什麼好處嗎
01/20 19:02, 16F
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01/20 19:03, 3月前 , 17F
我只能說 曝光度很重要
01/20 19:03, 17F
推
01/20 19:12, 3月前 , 18F
就去啊 爭取曝光度不好嘛
01/20 19:12, 18F
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01/20 19:13, 3月前 , 19F
報告記得提前一天給主管看過 然後確保主管也會出席
01/20 19:13, 19F
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01/20 19:13, 3月前 , 20F
就好
01/20 19:13, 20F
推
01/20 19:17, 3月前 , 21F
你去報然後被塞事情 vs 主管去報然後你被塞事情 都
01/20 19:17, 21F
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01/20 19:17, 3月前 , 22F
幾？
01/20 19:17, 22F
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01/20 19:32, 3月前 , 23F
沒啥對不對，也許這個專案最清楚的就是你.
01/20 19:32, 23F
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01/20 19:32, 3月前 , 24F
別輕易許承諾就好
01/20 19:32, 24F
噓
01/20 19:58, 3月前 , 25F
吵三小 叫你開就開 剛畢業是不是
01/20 19:58, 25F
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01/20 20:13, 3月前 , 26F
妳連這個也要問 那妳的主管的確是搞不清狀況
01/20 20:13, 26F
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01/20 20:23, 3月前 , 27F
想往上爬這種會不要躲
01/20 20:23, 27F
推
01/20 20:31, 3月前 , 28F
傻B，這完全是表現的機會
01/20 20:31, 28F
推
01/20 21:35, 3月前 , 29F
報是應該的，但是如果被問到答不出來，老闆又不幫
01/20 21:35, 29F
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01/20 21:35, 3月前 , 30F
忙解釋，那就是老闆太廢
01/20 21:35, 30F
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01/20 22:43, 3月前 , 31F
用錢看人，看人做事，分群陣營，各說各話，快逃啊～
01/20 22:43, 31F
應該說這種大會不會只討論跟我有關的案子，可能會耗掉至少一個小時，曾經有臨時通知 我到會議室，我都回絕，因為太臨時，目前只能我自己調整心態說…… ※ 編輯: Yfts (114.137.15.50 臺灣), 01/20/2024 23:10:10
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01/21 02:00, 3月前 , 32F
看是啥會議吧 如果是產線晨會那種highlight大會就
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01/21 02:00, 3月前 , 33F
免了，如果是報專案給大大老闆可增加曝光度，日後
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01/21 02:00, 3月前 , 34F
升遷有幫助。
01/21 02:00, 34F
推
01/21 09:01, 3月前 , 35F
這種越級打怪的是我一定會去
01/21 09:01, 35F
推
01/21 10:32, 3月前 , 36F
這種會議不是增加曝光度的好機會嗎？
01/21 10:32, 36F
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01/21 10:33, 3月前 , 37F
另外，你是小咖，直屬主管該給你撐腰的
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01/21 10:34, 3月前 , 38F
盡力就好，報的差不是你的問題，你是聽命行事
01/21 10:34, 38F
推
01/21 10:44, 3月前 , 39F
這種才該去吧 老闆擺明就是要給你機會的啊
01/21 10:44, 39F
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01/21 10:46, 3月前 , 40F
報case給人問才有表現機會 答得好就給處級留印象了
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01/21 10:47, 3月前 , 41F
主管層之間才不會憑空出現一個大家都沒聽過的名字
01/21 10:47, 41F
推
01/21 13:01, 3月前 , 42F
主管叫不動屬下..
01/21 13:01, 42F
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01/21 15:31, 3月前 , 43F
是公評會還是決定員工旅遊去哪個國家,如果是前者就
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01/21 15:31, 3月前 , 44F
叫主管去
01/21 15:31, 44F
噓
01/21 23:18, 3月前 , 45F
叫你去還得有理由？這年頭當主管真難
01/21 23:18, 45F
噓
01/22 00:35, 3月前 , 46F
主管說什麼就是什麼，開個會而已又不是叫你背鍋
01/22 00:35, 46F
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