[討論] 這樣的主管是不是生病了？

看板Tech_Job作者 (新三寶:香蕉 鹿茸 太陽餅)時間3月前 (2024/01/04 10:21), 3月前編輯推噓66(85推 19噓 204→)
留言308則, 122人參與, 3月前最新討論串1/1
工作久了 發現東西方的主管帶人方式真的不一樣 尤其是那些中階主管 西方人通常是目標管理 只要把事情做完（符合客戶或用戶的基本要求） 通常就放牛吃草，只要不要混到被隔壁部門發現（舉發），通常睜一隻眼閉一隻眼 東方人很多也是目標管理 工作結果還是要求要符合客戶或用戶要求 差異是 你事情辦好，開始放空，他只要發現你好像稍微輕鬆 就想塞一堆無關緊要的雜事給你 就是不想讓你有時間放鬆 西方人看你把事情完成→隨便你怎麼做 東方主管看不慣底下太輕鬆→找機會塞工作給你 亞洲主管是不是很多都有病？ 先說一下，我是那種手下做完事，我會放牛吃草的主管 有時候放牛吃草久了會被其他部門主管跟我抱怨 我對下屬太好了！他們很難帶下面的人，哈 不知道那種喜歡一直看下屬很忙的是什麼心理狀態？ 大家知道嗎？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.139.255.244 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1704334895.A.2BF.html
推
01/04 10:24, 3月前 , 1F
鬼島有鬼島的玩法 懂嗎
01/04 10:24, 1F
推
01/04 10:24, 3月前 , 2F
所以你趕快把事情處理好反而倒大霉
01/04 10:24, 2F
噓
01/04 10:25, 3月前 , 3F
所以你是西方人
01/04 10:25, 3F
推
01/04 10:27, 3月前 , 4F
就跟著演戲就對了
01/04 10:27, 4F
推
01/04 10:28, 3月前 , 5F
工作還可以學演戲不好嗎
01/04 10:28, 5F
這算斜槓人生嗎？
推
01/04 10:31, 3月前 , 6F
亞洲有個名詞叫：內捲
01/04 10:31, 6F
※ 編輯: appledavid (101.139.255.244 臺灣), 01/04/2024 10:32:21
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01/04 10:33, 3月前 , 7F
從沒聽過什麼叫內捲
01/04 10:33, 7F
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01/04 10:35, 3月前 , 8F
是阿六用語 不是亞洲用
01/04 10:35, 8F
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01/04 10:39, 3月前 , 9F
臺灣這邊都流行做完8成然後裝忙，死線前慢慢把剩下
01/04 10:39, 9F
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01/04 10:39, 3月前 , 10F
的2成做完不是嗎，反正都是在演。
01/04 10:39, 10F
推
01/04 10:40, 3月前 , 11F
叫他滾。很難帶下屬是他自己的管理問題，不是你的
01/04 10:40, 11F
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01/04 10:40, 3月前 , 12F
問題。不要錯誤歸因。 外商會讓下屬評價作為主管考
01/04 10:40, 12F
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01/04 10:40, 3月前 , 13F
核績效的。台商可不吃這一套。
01/04 10:40, 13F
推
01/04 10:44, 3月前 , 14F
樓下幸運亞伯特
01/04 10:44, 14F
推
01/04 10:49, 3月前 , 15F
有那種工作狂主管真的煩 考績爛是因為不陪他加班
01/04 10:49, 15F
秤斤論兩賣，跟尿尿顏色當考績有異曲同工之妙
推
01/04 10:50, 3月前 , 16F
如果主管手上有其他事要做，分配給已經忙完的人我
01/04 10:50, 16F
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01/04 10:50, 3月前 , 17F
是覺得無可厚非啦，記得幫那些提早忙完的人考績打
01/04 10:50, 17F
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01/04 10:50, 3月前 , 18F
高一點就好
01/04 10:50, 18F
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01/04 10:58, 3月前 , 19F
事情沒有做完時候，永遠都有事情讓你做…..
01/04 10:58, 19F
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01/04 11:02, 3月前 , 20F
外商裡的台商跳過去的主管也是這樣 反正事情不是他
01/04 11:02, 20F
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01/04 11:02, 3月前 , 21F
做
01/04 11:02, 21F
推
01/04 11:06, 3月前 , 22F
你有歐美工作過的經驗嗎？
01/04 11:06, 22F
有弱弱的幾年耶，最近回來投票
推
01/04 11:17, 3月前 , 23F
進度做好藏起來是基本功啊
01/04 11:17, 23F
演戲演起來
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01/04 11:24, 3月前 , 24F
把人當CPU啊pipeline把你的算力塞的滿滿的
01/04 11:24, 24F
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01/04 11:24, 3月前 , 25F
我之前遇過蠻多生病了的主管和員工，對我跟騷發瘋的
01/04 11:24, 25F
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01/04 11:24, 3月前 , 26F
那些，就是後續這些人的實例及行為驗證
01/04 11:24, 26F
推
01/04 11:28, 3月前 , 27F
你不是在打零工嗎
01/04 11:28, 27F
應該沒有鐘點費這麼高的零工可做
推
01/04 11:31, 3月前 , 28F
我呆的外商比較不一樣，精算人力成本
01/04 11:31, 28F
假外商？
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01/04 11:39, 3月前 , 29F
內捲的另一種說法 過度競爭 有人就喜歡加班3小時再
01/04 11:39, 29F
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01/04 11:40, 3月前 , 30F
下班 當他有比較好的考績 其他人就會跟進 大家都加
01/04 11:40, 30F
※ 編輯: appledavid (101.139.255.244 臺灣), 01/04/2024 11:40:55
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01/04 11:41, 3月前 , 31F
班3小時 原來的就要加班5小時 大家就越來越競爭
01/04 11:41, 31F
還有 237 則推文
還有 11 段內文
推
01/05 13:49, 3月前 , 269F
中國人就是這一套 沒有功勞也有苦勞 認真比聰明好
01/05 13:49, 269F
推
01/05 14:19, 3月前 , 270F
是事情太少還是工作有效率? 是事情太多還是很會拖會
01/05 14:19, 270F
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01/05 14:19, 3月前 , 271F
演戲? 事情太少也不是員工的問題 塞一些垃圾工作讓
01/05 14:19, 271F
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01/05 14:19, 3月前 , 272F
你忙就是正解?
01/05 14:19, 272F
噓
01/05 16:37, 3月前 , 273F
髒話是為了機車人而出現的 國外沒有機車人？ 那個國
01/05 16:37, 273F
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01/05 16:37, 3月前 , 274F
家只有好主管講一下
01/05 16:37, 274F
推
01/05 18:12, 3月前 , 275F
台廠受日本文化影響很深，演戲+學長學弟制文化，下
01/05 18:12, 275F
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01/05 18:12, 3月前 , 276F
班陪前輩喝酒打牌都是常態，事情做完也要裝忙，不然
01/05 18:12, 276F
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01/05 18:12, 3月前 , 277F
有人到老闆那裡投訴鬥你。
01/05 18:12, 277F
噓
01/05 18:19, 3月前 , 278F
講的好像每個歐美主管都是天使一樣
01/05 18:19, 278F
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01/05 19:25, 3月前 , 279F
更機掰的還會在快下班時塞巨量工作給你呢
01/05 19:25, 279F
推
01/05 19:49, 3月前 , 280F
真的 就是丟到你爆掉為止
01/05 19:49, 280F
噓
01/06 02:24, 3月前 , 281F
看外勞上班到公司跟渡假一樣，台灣管理層只敢找台
01/06 02:24, 281F
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01/06 02:24, 3月前 , 282F
灣人開刀，對外勞就睜隻眼閉隻眼，超可笑
01/06 02:24, 282F
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01/06 08:14, 3月前 , 283F
誰叫你要領他的薪水
01/06 08:14, 283F
推
01/06 08:21, 3月前 , 284F
整篇下來 好像沒有站主管角度回復的
01/06 08:21, 284F
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01/06 08:21, 3月前 , 285F
我只能說事情是永遠做不完的 如果事情有做完的一天
01/06 08:21, 285F
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01/06 08:22, 3月前 , 286F
那公司要就是要倒了
01/06 08:22, 286F
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01/06 08:23, 3月前 , 287F
另外 你覺得這事是雜事 不代表真的就不重要
01/06 08:23, 287F
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01/06 08:24, 3月前 , 288F
每件事都有理由 只是主管把一個事 拆成多人做
01/06 08:24, 288F
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01/06 08:24, 3月前 , 289F
他再來總結 所以從你的角度上來看 感覺好像不重要
01/06 08:24, 289F
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01/06 08:25, 3月前 , 290F
實際上 可能你根本沒弄懂這目的 但是和你解釋又要
01/06 08:25, 290F
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01/06 08:25, 3月前 , 291F
很久...
01/06 08:25, 291F
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01/06 08:26, 3月前 , 292F
舉例 : 客戶需求要做一些看起來不會成功的東西
01/06 08:26, 292F
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01/06 08:28, 3月前 , 293F
你直接說不做不可能成功 他反而會生氣
01/06 08:28, 293F
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01/06 08:28, 3月前 , 294F
這時就算明知道會失敗 你還是要做了之後
01/06 08:28, 294F
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01/06 08:29, 3月前 , 295F
拿數據 說服客戶這條路是失敗的
01/06 08:29, 295F
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01/06 08:29, 3月前 , 296F
難道這就是無用的事? 不 新產品開發
01/06 08:29, 296F
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01/06 08:30, 3月前 , 297F
這種結果也算是有進展 雖然你可能覺得失敗浪費時間
01/06 08:30, 297F
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01/06 08:30, 3月前 , 298F
但是實際上 並不是浪費時間
01/06 08:30, 298F
噓
01/06 08:36, 3月前 , 299F
不就你主管給你的事太少
01/06 08:36, 299F
→
01/06 09:25, 3月前 , 300F
當狗當久了會覺得別人不汪汪叫很奇怪，甚至會很生
01/06 09:25, 300F
→
01/06 09:25, 3月前 , 301F
氣
01/06 09:25, 301F
推
01/06 23:42, 3月前 , 302F
重視專業產出和勞動產出的差異
01/06 23:42, 302F
→
01/07 17:58, 3月前 , 303F
這就是悲哀的台灣職場...
01/07 17:58, 303F
推
01/07 18:50, 3月前 , 304F
您是不是沒當過兵？台灣是徵兵.不是募兵制.軍中
01/07 18:50, 304F
推
01/07 18:52, 3月前 , 305F
文化很多延伸到社會職場.是權威奴役文化.變台奴
01/07 18:52, 305F
→
01/07 18:53, 3月前 , 306F
所以台灣強項做血汗狗奴代工.世界第一強.文化優勢
01/07 18:53, 306F
推
01/07 18:56, 3月前 , 307F
您應蠻年輕的.把屬下當人而不是當狗在管.RD尚可
01/07 18:56, 307F
→
01/07 18:57, 3月前 , 308F
但是製造業較不適合.很多當狗在訓練.軍事化管理
01/07 18:57, 308F
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