Re: [心得] 回到人生中最難堪的時刻

看板Tech_Job作者 (爺)時間2年前 (2023/11/16 16:00), 編輯推噓26(26推 0噓 26→)
留言52則, 31人參與, 2年前最新討論串14/15 (看更多)
根本沒有什麼最難堪，只有傻子與聰明的 除非你欠債，有家庭 不然這行業新進來的年輕人，你以為會有什難堪的嗎？ 最傻的是老鳥以為可以給年輕人難堪， 殊不知過完幾個月，菜鳥也上手， 開始老鳥也不敢去找年輕人辦事情，前面這樣ㄧ搞 最後年輕人直接爽躺， 年輕人出事解決不了直接回報給主管 主管在叫老人解決， 年輕人繼續爽躺 老人就自己幹到死 最聰明的老鳥，會超好心的帶年輕人， 然後你看年輕人都會跑去幫那老鳥 老鳥根本不用動手，年輕人上手後全都幫老鳥 老鳥與年輕人爽躺，在台g電躺著領百萬年薪 ㄧ個人曾經問我：幹為什OOXX們都在幫你做事，為什麼都沒人要來幫我？ 然後我與OOXX們開始偷笑 對啊你很強強到爆，那你前幾個月怎對人，那你就自己幹到死吧！ 自幹到死，鬼才幫你，出社會團結力量大， 你覺得主管會信5名同仁說的話， 還是你1個資深老鳥說的話？ ※ 引述《CGDGAD ((CGDGAD))》之銘言： : 原文恕刪 : 小弟不是GGer, 不了解GG文化 : 看到文中有一點蠻疑惑的 : 再拖下去是幾千萬的損失 : 照理說你主管比你還怕 : 怎麼會沒評估你的能力就放你去顧？ : 怎麼會沒評估學長的工作態度就讓學長跟你搭檔？ : 如果真的損失幾千萬，學長應該比你先被飆 : 老菜配就是要老的cover好菜的 : 怎麼會找你當墊背？ : 跟我的職場經驗差好多 : 還是GG有GG自己的江湖秩序？ : 有沒有GGer幫解釋一下？ -- Sent from nPTT on my -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 112.105.61.157 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1700121610.A.3BB.html
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理想世界
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11/16 16:06, 2年前 , 2F
烏托邦
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類公家單位嗎？
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11/16 16:19, 2年前 , 4F
你天蠍座？
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11/16 16:19, 2年前 , 5F
想太多 烤雞打的時候就別哭
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要看有沒有野心仔 出一個就很難打團體戰
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11/16 16:56, 2年前 , 7F
每個單位風氣不一樣啦
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11/16 17:06, 2年前 , 8F
風氣不同，這很看環境的
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11/16 17:30, 2年前 , 9F
那篇原文很像創作文的綜合體好嗎 誰會一直遇到有問
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題的職場而且還是大企業？
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11/16 17:47, 2年前 , 11F
一個野心仔陰了全團隊
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11/16 18:20, 2年前 , 12F
推4f
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11/16 19:20, 2年前 , 13F
理想世界？
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11/16 20:41, 2年前 , 14F
你太理想，認真帶兩個月新人後，新人也沒比較尊敬我
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11/16 20:42, 2年前 , 15F
而且過了那兩個月不負責帶他以後，不幫他忙
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11/16 20:42, 2年前 , 16F
他還是覺得是我態度太差
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升米恩斗米仇有沒有聽過
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當然也不是每個新人都這樣
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有遇過還好的，也有遇過帶過以後超爛的
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11/16 20:44, 2年前 , 20F
看情況覺得值得帶的才認真帶，不然以後你一定會後悔
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11/16 20:55, 2年前 , 21F
夢裡什麼都有
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我在gg 是遇到一個資深老鳥的話 可以壓過5個菜31沒
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11/16 22:56, 2年前 , 23F
問題
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11/16 23:05, 2年前 , 24F
認真帶新人從來沒被搞過，都是老鳥在扯別人後腿
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11/16 23:13, 2年前 , 25F
我倒真的不怕，給新人紅就紅啊，東西給他做就好，
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11/16 23:13, 2年前 , 26F
效率都給他啦，真心不騙
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11/16 23:56, 2年前 , 27F
幫值得幫的人就好
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11/16 23:58, 2年前 , 28F
ㄜ 主管當然是信老屁股… 很多都是嫡系親信
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11/17 00:00, 2年前 , 29F
老鳥有跟主管一起扛過屎一起取暖的革命情感，五個菜
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鳥表現好又怎樣，這狀況才更常見啦
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11/17 03:38, 2年前 , 31F
整組都沒機會升官發財才有可能
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11/17 03:40, 2年前 , 32F
一起眼紅其他部門 樹立共同敵人 大概是這樣
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11/17 07:54, 2年前 , 33F
想太多, 資源有限的狀況下, 別想挑戰人性
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推
11/17 11:09, 2年前 , 34F
+1。人與人關係滿重要的。能幫就幫，除非他機歪人
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推
11/17 11:19, 2年前 , 35F
資深老鳥夠紅的話，不用說信誰，直接把你們五個換
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11/17 11:19, 2年前 , 36F
掉都可以
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11/17 11:27, 2年前 , 37F
所以說有些老鳥只是要利用菜鳥，核心技術根本不教
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11/17 11:27, 2年前 , 38F
公司有個平常愛嗆主管，離職又不敢提，整天帶菜鳥出
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門吃香喝辣
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結果什麼都沒學到 只學到那個人的偷懶心態
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11/17 11:38, 2年前 , 41F
好奇老鳥握死核心技術可以吃到退休嗎
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推
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看來是沒遇過 菜鳥就一直菜 讓你又要帶 又得做到死
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11/17 15:19, 2年前 , 43F
就像一二樓簡白回復的 烏托邦 理想世界
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11/18 04:33, 2年前 , 44F
科技業不是本來就一個帶一個寫在job description
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11/18 04:33, 2年前 , 45F
裡的喔。好好帶人是升等的必要條件 雙贏的事竟然可
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以引發討論 常常在科技版長知識 一堆無法想像的事
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11/18 13:27, 2年前 , 47F
帥
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11/18 14:18, 2年前 , 48F
好心就會有人幫你，你的世界真美好
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11/18 18:50, 2年前 , 49F
老鳥是老板心腹
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11/19 12:08, 2年前 , 50F
認同啊 之前菜鳥 另一個要帶不帶
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11/19 12:08, 2年前 , 51F
上手屌他去死
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推
11/19 13:51, 2年前 , 52F
主管會信一個資深老鳥的 真的
11/19 13:51, 52F
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