Re: [新聞] 竹科IC設計經理猝死！倒臥浴室亡 同事開門嚇傻

看板Tech_Job作者 (放手? ? 惽)時間5月前 (2023/11/12 12:09), 5月前編輯推噓50(58推 8噓 78→)
留言144則, 69人參與, 5月前最新討論串2/5 (看更多)
我不是MTKer 不過我曾被人拿來當升遷的墊背 來分享一下台式管理的無懈可擊 基本上有問題的通常不是公司整體 而是可以直接下達工作指令的個人 管理者老實講素質參差不齊 剛畢業的 對於可以在某某公司幹到怎樣的管理職 都會有種肅然起敬的態度 但，老實說 有一定比例的管理者 其實就只是個踩著別人屍體往上爬的雜碎而已 自己遇過最無懈可擊的手段 「他自願過勞的，干我屁事」 如何證明這點？ 雜粹管理者早就把全身而退的路鋪好 「逼下屬承諾可以很愜意的不用加班完成工作」 只要用「效率」字眼及一些繞來繞去的話術 就能成功逼迫 還不願撕破臉的下屬承諾上面這件事 因為下屬已經承諾是8小時完成任務 所以所有過勞的工作量 全都合法合理 把人操死與他無關 人沒死的前提下完成任務， 領導有方，管理奇才 人沒死的前提下沒把事情做好 下屬承諾會做到的， 責任是下屬，請找下屬究責 以防留下過勞證據 凌晨下班不可以刷下班卡 不然以效率問題ㄉ一ㄤ爆你 所有可以證明過勞的足跡 全都在操死你前擦乾淨 鬧出人命了 「是他自己說不用加班的」 「我怎麼知道他是用命去表現效率給我看」 遇過的雜碎不只一個 他們彼此不認識 但很巧的都是使用這套無懈可擊的SOP 另外服務業可以叫客人等 手搖飲點餐是按順序，一次服務一個 可以喊稍後 在雜碎管理者底下 電子業是變相服務業 不能一次服務一個 要一次服務N個 不能喊稍後 ※ 引述《turndown4wat (wat)》之銘言： : 竹科IC設計經理猝死！倒臥浴室亡 同事開門嚇傻 : 記者鄒鎮宇／綜合報導 : 新竹科學園區某IC設計廠的一名經理，10日猝死於員工宿舍。警方、救護人員獲報到場 ， : 評估已明顯死亡且現場沒有打鬥痕跡，因此排除他殺可能，詳細死因仍待釐清。 : 原文網址: : https://www.ettoday.net/news/20231110/2620465.htm : #哪間 : ----- : Sent from MeowPtt on my iPhone : -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.10.108.120 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1699762191.A.876.html ※ 編輯: pipi1983 (101.10.108.120 臺灣), 11/12/2023 12:10:34 ※ 編輯: pipi1983 (101.10.108.120 臺灣), 11/12/2023 12:11:59
噓
11/12 12:23, 5月前 , 1F
能力不夠真的趁早離開ic設計業
11/12 12:23, 1F
→
11/12 12:26, 5月前 , 2F
只怕你想走對方還死纏爛打不願讓你走，因為找不到這
11/12 12:26, 2F
→
11/12 12:26, 5月前 , 3F
麼好的墊背
11/12 12:26, 3F
推
11/12 12:30, 5月前 , 4F
95後的躺平擺爛仔是不是無敵
11/12 12:30, 4F
推
11/12 12:31, 5月前 , 5F
推分享。請問一樓從那裡看出來能力差？
11/12 12:31, 5F
→
11/12 12:32, 5月前 , 6F
要你8小做完 直接回做不完 我6.要回家 說你效率怎
11/12 12:32, 6F
→
11/12 12:32, 5月前 , 7F
麼那麼差 直接回沒辦法我就爛 0分紅也不在意
11/12 12:32, 7F
推
11/12 12:34, 5月前 , 8F
觀察一下其他人囉
11/12 12:34, 8F
推
11/12 12:35, 5月前 , 9F
推
11/12 12:35, 9F
推
11/12 12:43, 5月前 , 10F
就是有一樓這種
11/12 12:43, 10F
推
11/12 13:01, 5月前 , 11F
我也遇過這種把問題直接推給下屬的主管，其實就是
11/12 13:01, 11F
→
11/12 13:01, 5月前 , 12F
主管的主管願意挺，才會接受這種爛藉口，不然大可
11/12 13:01, 12F
→
11/12 13:01, 5月前 , 13F
用管理無方的理由把主管拔掉
11/12 13:01, 13F
推
11/12 13:04, 5月前 , 14F
所以現在提倡躺平 不要當出頭鳥 大家一起爛 我就爛
11/12 13:04, 14F
推
11/12 13:04, 5月前 , 15F
沒有結婚生子房貸的話壓力會比較小
11/12 13:04, 15F
噓
11/12 13:05, 5月前 , 16F
能力問題而已 能力夠不用加班 嘴砲也是能力的一種
11/12 13:05, 16F
→
11/12 13:06, 5月前 , 17F
11/12 13:06, 17F
推
11/12 13:09, 5月前 , 18F
不要結婚生子啊 待了個幾年也都有點存款 哪怕開除
11/12 13:09, 18F
→
11/12 13:09, 5月前 , 19F
啊
11/12 13:09, 19F
→
11/12 13:17, 5月前 , 20F
時代變了,遇到不缺錢的下屬主管跳下來自己做也有
11/12 13:17, 20F
→
11/12 13:40, 5月前 , 21F
是不是能力問題，就看裸辭時同事也準備要裸辭的有多
11/12 13:40, 21F
→
11/12 13:40, 5月前 , 22F
少個，因為你東西丟出來死的就是沒能力的大家～基
11/12 13:40, 22F
→
11/12 13:40, 5月前 , 23F
本上一個月走一個，走到滅課的有
11/12 13:40, 23F
推
11/12 13:42, 5月前 , 24F
不只台廠啦，陸廠 聯想聽說也是這樣啊，本來考績打
11/12 13:42, 24F
→
11/12 13:42, 5月前 , 25F
優，過幾個月伺服器賣不動了變成打I-了，要員工自己
11/12 13:42, 25F
→
11/12 13:42, 5月前 , 26F
想辦法
11/12 13:42, 26F
→
11/12 13:44, 5月前 , 27F
通常高喊能力問題的那一個，比剛畢業新人還什麼都
11/12 13:44, 27F
→
11/12 13:44, 5月前 , 28F
不懂，你東西丟給他，他是真的不會，唯一會的就是「
11/12 13:44, 28F
→
11/12 13:44, 5月前 , 29F
管」
11/12 13:44, 29F
推
11/12 13:45, 5月前 , 30F
浮動薪資很正常吧，賺飽飽的時候都覺得理所當然
11/12 13:45, 30F
推
11/12 13:48, 5月前 , 31F
坦白說，這篇講的手段蠻淺的，還沒看過玩政治高手
11/12 13:48, 31F
淺，但可以弄出人命， 如果有辦法判刑，謀殺，大概就不淺了 亞洲國家要導向謀殺難 但歐美白人 我不認為慣員工慣習慣的他們 不會把這類情事以謀殺罪起訴 ※ 編輯: pipi1983 (101.10.108.120 臺灣), 11/12/2023 13:54:43
推
11/12 13:53, 5月前 , 32F
跟健美比賽選手好像，除了吃天賦，還要吃基因。
11/12 13:53, 32F
※ 編輯: pipi1983 (101.10.108.120 臺灣), 11/12/2023 13:58:49
推
11/12 14:11, 5月前 , 33F
有個觀點不對 有問題其實多半是公司整體都有問題
11/12 14:11, 33F
→
11/12 14:11, 5月前 , 34F
至少高層都是這樣
11/12 14:11, 34F
→
11/12 14:14, 5月前 , 35F
有問題的主管 或主管的手段讓人不滿 其實上面都看
11/12 14:14, 35F
→
11/12 14:14, 5月前 , 36F
在心裡默許 甚至是更上面的要求 很多公司都有平
11/12 14:14, 36F
→
11/12 14:14, 5月前 , 37F
台或論壇 老闆都知道底下在抱怨什麼 那個主管被抱
11/12 14:14, 37F
還有 67 則推文
推
11/12 20:34, 5月前 , 105F
考績就給他爛阿 命是自己的
11/12 20:34, 105F
推
11/12 20:34, 5月前 , 106F
還是身體健康重要
11/12 20:34, 106F
噓
11/12 20:53, 5月前 , 107F
老人才難搞，比來3個月的還差，時間都花在救他
11/12 20:53, 107F
推
11/12 21:44, 5月前 , 108F
那些垃圾主管一定每個都會有報應
11/12 21:44, 108F
推
11/12 21:58, 5月前 , 109F
既然知道 沒辦法破解？？
11/12 21:58, 109F
→
11/12 21:58, 5月前 , 110F
還是大家為了錢 也是當幫兇
11/12 21:58, 110F
→
11/12 21:59, 5月前 , 111F
怎麼會覺得高階主管nice？不是已經默許低階主管搞
11/12 21:59, 111F
→
11/12 21:59, 5月前 , 112F
你了？
11/12 21:59, 112F
推
11/12 22:07, 5月前 , 113F
高階就是心眼壞又不想扮黑臉啊，跟下中低階說東西
11/12 22:07, 113F
→
11/12 22:07, 5月前 , 114F
兩天後一定要交出來，然後再到大群裡宣佈颱風天大
11/12 22:07, 114F
→
11/12 22:07, 5月前 , 115F
家在家休息注意安全當好人，超靠杯XD
11/12 22:07, 115F
推
11/12 22:48, 5月前 , 116F
有推文菜到說高階主管nice
11/12 22:48, 116F
推
11/13 03:37, 5月前 , 117F
低階壓你 一定就是高階壓他啊
11/13 03:37, 117F
推
11/13 06:33, 5月前 , 118F
要看你外商的主管是台灣人還是外國人 台灣人一樣機
11/13 06:33, 118F
→
11/13 06:33, 5月前 , 119F
掰 尤其是台GG來的
11/13 06:33, 119F
推
11/13 07:31, 5月前 , 120F
時間到了就走人 問進度就說還沒
11/13 07:31, 120F
推
11/13 09:23, 5月前 , 121F
一二級主管以前也當過三級，你怎麼會以為他們都是好
11/13 09:23, 121F
→
11/13 09:23, 5月前 , 122F
人？
11/13 09:23, 122F
推
11/13 09:23, 5月前 , 123F
這種主管只怕沒貸款一人飽全家飽的年輕人，有車貸
11/13 09:23, 123F
→
11/13 09:23, 5月前 , 124F
房貸學費要交的中基層主管是完全不敢反抗的
11/13 09:23, 124F
→
11/13 09:40, 5月前 , 125F
真的很可憐 年薪再高也沒有用
11/13 09:40, 125F
→
11/13 10:45, 5月前 , 126F
鬼島鄉民：領那麼多了還嫌？
11/13 10:45, 126F
推
11/13 11:36, 5月前 , 127F
保護自己吧，低階主管也是被高階主管機歪
11/13 11:36, 127F
→
11/13 12:07, 5月前 , 128F
台灣管理階層地獄
11/13 12:07, 128F
推
11/13 12:08, 5月前 , 129F
請重判 這是集體謀殺
11/13 12:08, 129F
→
11/13 12:19, 5月前 , 130F
肝不夠熬 就早點離開ic設計吧
11/13 12:19, 130F
推
11/13 12:24, 5月前 , 131F
誰能直接看到你的錯、直接擔直接出手處理，誰就罵得
11/13 12:24, 131F
→
11/13 12:24, 5月前 , 132F
越凶
11/13 12:24, 132F
噓
11/13 12:39, 5月前 , 133F
領那麼多了還嫌？
11/13 12:39, 133F
→
11/13 14:31, 5月前 , 134F
毆打阿
11/13 14:31, 134F
推
11/13 15:57, 5月前 , 135F
管理職也有低中高之分 中低階主管的所做所為其實高
11/13 15:57, 135F
→
11/13 15:57, 5月前 , 136F
層都看在眼裡 不然怎麼升上來的 或者早就被換掉
11/13 15:57, 136F
噓
11/13 17:07, 5月前 , 137F
講那麼多 還是不離職 錢還是太香惹
11/13 17:07, 137F
噓
11/13 18:18, 5月前 , 138F
真的不用委屈，明明其他公司一片光明
11/13 18:18, 138F
推
11/13 19:05, 5月前 , 139F
會覺得上面nice而中間爛，就是因為你還是最低階啊 X
11/13 19:05, 139F
→
11/13 19:05, 5月前 , 140F
DD
11/13 19:05, 140F
推
11/13 22:39, 5月前 , 141F
會覺得高階主管Nice表示你不重要...
11/13 22:39, 141F
推
11/13 23:14, 5月前 , 142F
就跟幾天前警察罵菜鳥女警一樣，做不完還吃飯啊
11/13 23:14, 142F
推
11/13 23:26, 5月前 , 143F
所以要撕破臉
11/13 23:26, 143F
噓
11/14 09:35, 5月前 , 144F
上樑不正下樑歪 中間爛的話上面也好不到哪去
11/14 09:35, 144F
‣ 更多 pipi1983 的文章
文章代碼(AID): #1bK50FXs (Tech_Job)
討論串 (同標題文章)
本文引述了以下文章的的內容：
以下文章回應了本文：
完整討論串 (本文為第 2 之 5 篇)：
排序： 最舊先 | 最新先 | 留言數
在新視窗開啟完整討論串 (共5篇)
‣ 更多 pipi1983 的文章
文章代碼(AID): #1bK50FXs (Tech_Job)