[新聞] 美光台中廠爆主管霸凌 言語侮辱逼走20人！投訴HR也被擋下

看板Tech_Job作者 (性愛戰神)時間7月前 (2023/09/30 08:41), 編輯推噓74(79推 5噓 77→)
留言161則, 92人參與, 7月前最新討論串1/2 (看更多)
美光台中廠爆主管霸凌　言語侮辱逼走20人！投訴HR也被擋下 2023-09-30 06:03:00 https://i.imgur.com/Pg8TtMx.jpg
▲美光全球裁員後，台中廠傳出職場霸凌事件。（資料圖／記者湯興漢攝） 記者崔子柔／綜合報導 記憶體晶片大廠（Micron）展開全球裁員計畫，台灣美光員工也受到波及，近日還有職場 霸凌事件傳出，自2019年起「大於20位資深員工因為他的職場霸凌被迫離職」，向人資投 訴也不了了之，引起討論。 目前美光對於網友指控內容尚無回應。 「台灣美光土皇帝職場霸凌無人可管！」 一名網友26日在Dcard發文指出，台灣美光台中廠區F16廠務主管任職至今，在職場上常言 語侮辱、大聲吼罵拍桌子，從2019年6月起有超過20名資深員工因此被迫離職，都有向人 資投訴，「但都被上面擋下來不了了之」，質疑是「官官相護」。 https://i.imgur.com/kqLRcTH.jpg
▲台灣美光台中廠傳職場霸凌。（圖／翻攝自Dcard） 貼文累積超過450則留言，有人回應指出，「應該不只20個吧？據了解超過50個以上，在 辦公室大呼小叫是經常的事情，沒啥專業，指導棋倒是下得很足喔！搞掉這麼多資深的員 工，背後的目的是什麼？而且都沒事耶！上頭難道都不知道？美商不是講求人權嗎？還半 夜打電話來罵三字經，不只搞工程師，連同擴建的處長也是被他打壓」、「會不會HR介入 也只是按照腳本演演戲？實際上根本沒用，官官相護何時了？也難怪，Global都不知道F1 6廠務內部亂成這樣，整天喊喊口號、叫違規廠商罰寫、現場做人形立牌，這些白癡的行 為在外面成為廠商飯後的聊天笑話，連新加坡廠務總部都在搖頭」。 https://i.imgur.com/xJTNoya.jpg
▲▼網友討論。（圖／翻攝自Dcard） https://i.imgur.com/KUUEJHJ.jpg
還有人提醒原PO，「快刪文喔，不然被查出來日子會更難過，職場忍一下就過去了」、「 看到一堆人刪文，就不難理解這位處長的行事風格是什麼樣的？底下員工全都敢怒不敢言 ，留言後又趕緊刪除，真以為處長有查水錶的權利？國家給他的？好笑誒！」 目前美光對於網友指控內容尚無回應。 https://www.ettoday.net/news/20230930/2593096.htm?from=ettoday_app -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.216.189.69 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1696034504.A.C62.html
推
09/30 08:44, 7月前 , 1F
台中欸，不怕被棒球隊打死喔？
09/30 08:44, 1F
推
09/30 08:48, 7月前 , 2F
說不定他也…
09/30 08:48, 2F
推
09/30 08:52, 7月前 , 3F
笑死 沒錢付資遣費了開始用搞的
09/30 08:52, 3F
推
09/30 09:06, 7月前 , 4F
美光文化
09/30 09:06, 4F
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09/30 09:08, 7月前 , 5F
真的是沒遇過壞人
09/30 09:08, 5F
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09/30 09:14, 7月前 , 6F
垃圾 以為公司是他的？
09/30 09:14, 6F
推
09/30 09:19, 7月前 , 7F
大公司常常有這種人 通常只要出一個就能搞爛風氣
09/30 09:19, 7F
推
09/30 09:20, 7月前 , 8F
出乎意料這種人都活的很好
09/30 09:20, 8F
推
09/30 09:20, 7月前 , 9F
果然是一堆工程師…連架空自己老闆都不會..離職剛好
09/30 09:20, 9F
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09/30 09:20, 7月前 , 10F
而已啦
09/30 09:20, 10F
推
09/30 09:24, 7月前 , 11F
號稱最大外商傳出霸凌能聽？
09/30 09:24, 11F
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09/30 09:28, 7月前 , 12F
桃園美光一樣爛 建議菁英還是去台積電
09/30 09:28, 12F
推
09/30 09:31, 7月前 , 13F
比台廠慘業景氣爛故意逼人離職還誇張
09/30 09:31, 13F
推
09/30 09:36, 7月前 , 14F
中央大學
09/30 09:36, 14F
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09/30 09:43, 7月前 , 15F
台廠慘業是有聽說景氣太爛 廠長故意在會議刁難把13
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09/30 09:44, 7月前 , 16F
人team逼走剩7人 階段性任務完成後 廠長就不來了
09/30 09:44, 16F
推
09/30 09:50, 7月前 , 17F
華亞科就華亞科 什麼美光
09/30 09:50, 17F
推
09/30 09:53, 7月前 , 18F
這是不是GG過去的？
09/30 09:53, 18F
推
09/30 09:54, 7月前 , 19F
台中廠又不是華亞科
09/30 09:54, 19F
推
09/30 09:54, 7月前 , 20F
不是那裡都一樣嗎？有什麼好報的
09/30 09:54, 20F
推
09/30 09:59, 7月前 , 21F
這主管很稱職阿，開除人不用負資遣費
09/30 09:59, 21F
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09/30 10:00, 7月前 , 22F
遠離光光
09/30 10:00, 22F
推
09/30 10:01, 7月前 , 23F
看看這次光光怎麼外宣洗地
09/30 10:01, 23F
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09/30 10:02, 7月前 , 24F
加入美光 離職光光
09/30 10:02, 24F
推
09/30 10:05, 7月前 , 25F
美光我只要性愛廠商
09/30 10:05, 25F
推
09/30 10:11, 7月前 , 26F
照三餐蓋布袋就會乖了
09/30 10:11, 26F
推
09/30 10:23, 7月前 , 27F
在KTV幹廠商的資深工程師也是他的人啊
09/30 10:23, 27F
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09/30 10:23, 7月前 , 28F
真的是上行下效呢
09/30 10:23, 28F
推
09/30 10:24, 7月前 , 29F
台灣主管就是這麼沒格調 當美國人小弟還欺壓自己人
09/30 10:24, 29F
推
09/30 10:27, 7月前 , 30F
加入美光 離職光光
09/30 10:27, 30F
推
09/30 10:33, 7月前 , 31F
NVIDIA TSMC MTK 才是精英歸屬
09/30 10:33, 31F
推
09/30 10:38, 7月前 , 32F
只好再找阿滴了
09/30 10:38, 32F
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09/30 10:43, 7月前 , 33F
廠務不意外 哪間公司都一樣 素質低且油水很多 貪污
09/30 10:43, 33F
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09/30 10:43, 7月前 , 34F
很常見 一堆阿薩布魯的 打電話過去問事情 第一句就
09/30 10:43, 34F
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09/30 10:43, 7月前 , 35F
他X的怎樣怎樣
09/30 10:43, 35F
推
09/30 10:51, 7月前 , 36F
這招就不用給遺散呀
09/30 10:51, 36F
噓
09/30 10:52, 7月前 , 37F
智障低能卡
09/30 10:52, 37F
推
09/30 10:54, 7月前 , 38F
才20？
09/30 10:54, 38F
推
09/30 10:54, 7月前 , 39F
投訴勞工局啊
09/30 10:54, 39F
還有 82 則推文
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10/01 08:59, 7月前 , 122F
體往上爬
10/01 08:59, 122F
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10/01 09:22, 7月前 , 123F
都沒有人蓋布袋？真廢
10/01 09:22, 123F
推
10/01 09:57, 7月前 , 124F
我猜更上頭的根本很滿意這種結果
10/01 09:57, 124F
推
10/01 10:20, 7月前 , 125F
同意工廠技術含量低 只能玩政治 玩霸凌
10/01 10:20, 125F
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10/01 12:28, 7月前 , 126F
為了省資遣費嗎？
10/01 12:28, 126F
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10/01 13:23, 7月前 , 127F
弱耶，這種事GG都碼壓的沒消沒息…
10/01 13:23, 127F
推
10/01 14:08, 7月前 , 128F
這樣還沒被私下處理喔？台中也是過譽
10/01 14:08, 128F
→
10/01 14:29, 7月前 , 129F
這算啥，隔壁廠都是副總直接下來幹人的，哪那麼玻
10/01 14:29, 129F
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10/01 14:29, 7月前 , 130F
璃心
10/01 14:29, 130F
→
10/01 15:06, 7月前 , 131F
為了每年10%的人
10/01 15:06, 131F
→
10/01 15:49, 7月前 , 132F
雖然不認同但台灣環境，工作不就這樣，國外也沒你
10/01 15:49, 132F
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10/01 15:49, 7月前 , 133F
想的多好，出來賺錢而已，想這麼多幹嘛……
10/01 15:49, 133F
推
10/01 16:48, 7月前 , 134F
幾乎只有工廠才這樣 真的不是工作都這樣
10/01 16:48, 134F
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10/01 16:49, 7月前 , 135F
產線猴子就真的比較低端 文化跟猴群一樣
10/01 16:49, 135F
推
10/01 18:07, 7月前 , 136F
推樓上 廠線可能比較會鬥爭
10/01 18:07, 136F
推
10/01 18:47, 7月前 , 137F
主管幹人 底下工程師也幹人？☺
10/01 18:47, 137F
推
10/02 05:06, 7月前 , 138F
看得很生氣
10/02 05:06, 138F
→
10/02 05:06, 7月前 , 139F
讓我回想起，當工程師的狗日子
10/02 05:06, 139F
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10/02 05:06, 7月前 , 140F
但看得越多，看到最後
10/02 05:06, 140F
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10/02 05:06, 7月前 , 141F
一個個都死於癌症
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→
10/02 05:06, 7月前 , 142F
講的好聽叫作競爭
10/02 05:06, 142F
→
10/02 05:06, 7月前 , 143F
講的直白會被告
10/02 05:06, 143F
→
10/02 05:06, 7月前 , 144F
一群互相撕咬的可憐人
10/02 05:06, 144F
→
10/02 05:06, 7月前 , 145F
真正笑到最後的
10/02 05:06, 145F
→
10/02 05:06, 7月前 , 146F
只有 那個始作俑者
10/02 05:06, 146F
→
10/02 05:06, 7月前 , 147F
為了生活，只能忍耐
10/02 05:06, 147F
→
10/02 05:06, 7月前 , 148F
這裡罵罵，又能如何?
10/02 05:06, 148F
→
10/02 05:06, 7月前 , 149F
你有改變的能力? 沒有
10/02 05:06, 149F
→
10/02 05:06, 7月前 , 150F
你敢狠下心宰了那禽獸? 不敢
10/02 05:06, 150F
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10/02 05:06, 7月前 , 151F
堵氣換環境?
10/02 05:06, 151F
→
10/02 05:06, 7月前 , 152F
越能活得久的，內部人脈越寬廣，
10/02 05:06, 152F
→
10/02 05:06, 7月前 , 153F
你的路越來越窄，最後直通死路
10/02 05:06, 153F
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10/02 05:06, 7月前 , 154F
自殺?
10/02 05:06, 154F
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10/02 05:06, 7月前 , 155F
日本韓國的新聞看多了吧
10/02 05:06, 155F
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10/02 05:06, 7月前 , 156F
有改變什麼?
10/02 05:06, 156F
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10/02 05:06, 7月前 , 157F
回去找個方式紓壓吧
10/02 05:06, 157F
→
10/02 05:06, 7月前 , 158F
明天還是一樣的狗屁人生
10/02 05:06, 158F
推
10/02 11:32, 7月前 , 159F
后里廠是瑞晶，當年收人的標準本來就低，賣給美光
10/02 11:32, 159F
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10/02 11:32, 7月前 , 160F
後，強的跳槽晉華或GG，留下的就跟大師兄說的菁英一
10/02 11:32, 160F
→
10/02 11:32, 7月前 , 161F
樣
10/02 11:32, 161F
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