[心得] 發哥是不是明年就傲視群雄了?

看板Tech_Job作者 (交大Kobe™)時間7月前 (2023/09/28 14:34), 編輯推噓43(48529)
留言82則, 59人參與, 7月前最新討論串1/1
發哥八月開獎 一堆人在酸 殊不知 發哥八月是看2023H1的分紅 一堆公司今年都還在領2022的分紅呢 2022比2023好本來就正常 是不是等到明年時 Others的公司要領2023的分紅 是不是就要露出破綻了? 發現發哥領得還是不錯 發哥明年2月那包是不是就是要傲視群雄了? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.137.241.176 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1695882877.A.B70.html

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09/28 14:43, 7月前 , 2F
發哥就是穩中求勝
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在自慰嗎
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發哥真的穩 下修比別人慢 恢復比別人早
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發哥下半年還不錯啊,明年影響不大
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現在面試還來得及嗎QQ
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工作量傲視群雄是沒啥問題
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發哥只是前兩年大舉徵才稀釋分紅,三年過了他們做
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出貢獻營收成長就要回到之前啦
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胃口被養大了啊 不然之前也有0分紅呢
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台商科技業真牛逼還在領去年分紅
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問就4
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台商沒有科技業啦 都是傳產 做美國人不想做的東西
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09/28 14:59, 7月前 , 14F
還有雜魚列車嗎
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人事解凍了嗎?
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求上車
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穩到不行
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穩啊 沒看到Q在砍人 M繼續撐下去
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想吃雜魚薯條
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4
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09/28 16:05, 7月前 , 21F
相對還是穩穩賺
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09/28 16:26, 7月前 , 22F
發哥就IC界的台積
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09/28 16:36, 7月前 , 23F
不裁員就是低分紅 裁員跟分紅只能選一個
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問就是 穩
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當然選分紅啊 誰要選裁員(?
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被鴻海傲視的公司,只能低調
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V轉起來了 誰還沒上車
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這是肯定的
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自我安慰啦 領分紅就是低端仔啦
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抱歉 我就低端
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跪求內推
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09/28 18:34, 7月前 , 32F
笑死 那為啥最近一堆人跳NV
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NVIDIA TSMC MTK 精英歸屬 晚了不要
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09/28 19:30, 7月前 , 34F
NV在擴編啊,有NV我也跳,你在幹話?
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09/28 19:45, 7月前 , 35F
跪求內推..
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09/28 20:13, 7月前 , 36F
踏踏實實開發技術,不要整天想著彎道超車就很穩啦
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09/28 20:41, 7月前 , 37F
房價繼續漲
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09/28 20:57, 7月前 , 38F
發哥沒輸!
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09/28 21:20, 7月前 , 39F
有NV不去才好笑吧
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09/28 21:25, 7月前 , 40F
等到M能超車NV那天 美國就準備滅台了
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09/28 21:51, 7月前 , 41F
簡單講 在發哥一個月工時40小時 隨便就領300 up 屌
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09/28 21:51, 7月前 , 42F
打台灣其他廢物公司
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09/28 21:52, 7月前 , 43F
M和NV主力又不一樣 是要超啥車? 薪水?
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09/28 21:52, 7月前 , 44F
台灣鳥系統廠 多要個10幾萬就在那邊雞雞歪歪的 還一
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09/28 21:52, 7月前 , 45F
直跟員工說發的起
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09/28 22:26, 7月前 , 46F
甚麼叫做最近一堆人跳NV,一直都跳好嗎,甚麼最近
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09/28 23:45, 7月前 , 47F
發哥就是威
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09/28 23:54, 7月前 , 48F
發哥還行啦 台廠算頂了 nv的話只能說待過就知道
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09/28 23:58, 7月前 , 49F
Faang(n應該不是網飛了) 是所有台灣受薪階級的夢想
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09/28 23:58, 7月前 , 50F
但進了之後
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09/29 00:28, 7月前 , 51F
群聯的股價 看起來之後是不是能板回一點顏面?
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09/29 00:32, 7月前 , 52F
在發哥練完功後輸出技術到NV
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09/29 01:17, 7月前 , 53F
nv裡面一堆發哥過來的又不是第一天的新聞
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09/29 04:33, 7月前 , 54F
M有能力的當然想跳NV,最近蠻香的
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只是內鬥問題去哪都差不多
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09/29 07:38, 7月前 , 56F
nv年薪千萬嗎
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09/29 08:48, 7月前 , 57F
有些公司發的是季獎金23年的還比發哥多
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09/29 08:49, 7月前 , 58F
發哥跟群聯就是招太多人了~一堆分母攤掉資深員工
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09/29 09:18, 7月前 , 59F
nv哪有一定比較好,覺得比較好的妳家小朋友填父母
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09/29 09:18, 7月前 , 60F
職業大概是工程師吧XD
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09/29 09:26, 7月前 , 61F
應該是2024八月那包 可以期待
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09/29 09:39, 7月前 , 62F
NV才香
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09/29 09:44, 7月前 , 63F
自己跟自己比就會比較公平,身邊不少兩間都待過,M
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09/29 09:44, 7月前 , 64F
到NV 年薪都是增加,至於多多少就看能力,細節就不
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09/29 09:44, 7月前 , 65F
說了
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09/29 11:08, 7月前 , 66F
發哥科科
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09/29 11:59, 7月前 , 67F
NV這一年近來的都挺香的
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09/29 12:21, 7月前 , 68F
都是打工仔當然哪邊錢多去哪邊
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09/29 17:01, 7月前 , 69F
nv是本業年薪3-500左右但是股票+7-800萬,這兩年年
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09/29 17:01, 7月前 , 70F
收破千的資深工程師很多
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09/29 17:07, 7月前 , 71F
在NV一年等於M的1.5~2年薪水
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09/29 17:13, 7月前 , 72F
Csir講得話能信 大便都能吃了
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09/29 17:14, 7月前 , 73F
Csir pornstar agent56...等等 早就入黑名單
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09/29 17:16, 7月前 , 74F
來亂的是都不曉得自己留言別人看不到嗎QQ
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09/29 20:38, 7月前 , 75F
nv在2017就400-600了 有配到股的真的會破千
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09/29 22:04, 7月前 , 76F
NV比較香吧 光是公司發的RSU潛在價值就遠高於M
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09/30 02:08, 7月前 , 77F
10年前10個人有九個會選發哥棄暉達吧...
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09/30 08:40, 7月前 , 78F
加入發哥 人生發光
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09/30 16:08, 7月前 , 79F
群聯是爛到底 只是股價撐著
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09/30 16:09, 7月前 , 80F
外商有RSU拿的跪求內推
09/30 16:09, 80F

09/30 19:26, 7月前 , 81F
一個月40小時工時哪間?我也想去
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10/02 09:54, 7月前 , 82F
不要做夢 分母那麼多 是能多大包
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文章代碼(AID): #1b5Hvzjm (Tech_Job)