[新聞] 他待高通13年被裁員！資遣費數字曝光：只有1種人沒事

看板Tech_Job作者 (性愛戰神)時間7月前 (2023/09/24 07:16), 編輯推噓67(77推 10噓 80→)
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他待高通13年被裁員！資遣費數字曝光：只有1種人沒事 09:172023/09/22 中時新聞網 郭宜欣 https://i.imgur.com/CYVvUqn.jpg
台灣高通裁員，一名網友待了13年也掰了。（示意圖／shutterstock） 台灣高通裁員聲浪四起，接連有員工上網發聲，一名在新竹高通待了13年的網友表示，拿 了約一百萬左右的資遣費，問了一圈認識的同事才發現，似乎只有新人沒有被裁員，而面 談時得到的裁員理由是薪水太高。 該名網友在Dcard論壇上發文提到，在新竹高通待了13年，因為有簽保密協議，所以有些 訊息無法透露，原Po僅提到資遣費超過100萬，大約是8成去年的年薪，面談則很制式，詢 問後得到的理由是薪水太高。 原Po坦言，從面談完到回家都是相當傻眼的狀態，幸好老婆沒有多問什麼，還說要不要出 國散心，甚至詢問自己公司還有沒有職缺，讓原Po非常感動，網友們也鼓勵他休息一下再 重新出發。 事實上，高通為了降低成本，在全球部門進行裁員，這一波重災區是上海高通的研發部門 ，陸媒第一財經引述高通回應表示，公司預計採取調整措施，主要手段包括裁員，但市場 傳言「大規模裁員」、「關閉辦公室」、「撤離上海」等說法是誇大其詞。 https://www.chinatimes.com/realtimenews/20230922001372-260410 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.12.112.85 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1695510972.A.12A.html
推
09/24 07:19, 7月前 , 1F
待13年八成年薪才百萬還被嫌太高？
09/24 07:19, 1F
推
09/24 07:32, 7月前 , 2F
樓上不知道資遣費算法，可以上網查一下
09/24 07:32, 2F
推
09/24 07:36, 7月前 , 3F
一樓說的是年薪，二樓幫幫忙一下
09/24 07:36, 3F
→
09/24 07:42, 7月前 , 4F
受夠這種農場標題 新人就新人1種人個屁
09/24 07:42, 4F
推
09/24 07:45, 7月前 , 5F
年資13年給6.5個月資遣費。把年終跟獎金加上去，保
09/24 07:45, 5F
→
09/24 07:45, 7月前 , 6F
守估計年薪也250萬以上。
09/24 07:45, 6F
推
09/24 07:52, 7月前 , 7F
賺爛了賺爛了
09/24 07:52, 7F
→
09/24 07:57, 7月前 , 8F
是n+3不是n/2, 所以他拿了16個月
09/24 07:57, 8F
推
09/24 08:04, 7月前 , 9F
阿不就新人
09/24 08:04, 9F
推
09/24 08:08, 7月前 , 10F
這樣拿就只是拿到基本該有的，蠻慘的 QQ
09/24 08:08, 10F
推
09/24 08:12, 7月前 , 11F
超過百萬不是等於百萬
09/24 08:12, 11F
推
09/24 08:13, 7月前 , 12F
超過100萬,結果在1樓眼裡只有100萬XDD
09/24 08:13, 12F
→
09/24 08:17, 7月前 , 13F
一樓邏輯爆炸了
09/24 08:17, 13F
→
09/24 08:21, 7月前 , 14F
那超過百萬是多少？101也是超過199也是超過
09/24 08:21, 14F
→
09/24 08:22, 7月前 , 15F
超過200肯定會說超過200
09/24 08:22, 15F
推
09/24 08:26, 7月前 , 16F
199通常都算200吧XD，用200算，13年250萬，只比不上
09/24 08:26, 16F
→
09/24 08:26, 7月前 , 17F
科技版300萬大大而已。
09/24 08:26, 17F
推
09/24 08:29, 7月前 , 18F
最近一樓表現很糟
09/24 08:29, 18F
推
09/24 08:39, 7月前 , 19F
記者可能只是問有沒有超過百萬啊
09/24 08:39, 19F
推
09/24 08:56, 7月前 , 20F
問就是被裁的都不擔心 這篇484雲
09/24 08:56, 20F
推
09/24 08:56, 7月前 , 21F
這記者真的是亂抄
09/24 08:56, 21F
→
09/24 08:57, 7月前 , 22F
原本人家是說總年資13年
09/24 08:57, 22F
→
09/24 08:57, 7月前 , 23F
高通年資保密
09/24 08:57, 23F
噓
09/24 08:58, 7月前 , 24F
抄低能卡的
09/24 08:58, 24F
推
09/24 08:59, 7月前 , 25F
只要抱怨的人都不是真高通仔！
09/24 08:59, 25F
→
09/24 09:01, 7月前 , 26F
反正房子都買好幾棟了 轉當包租公都行
09/24 09:01, 26F
→
09/24 09:03, 7月前 , 27F
高通不太行惹 高層再內鬥阿 哈哈
09/24 09:03, 27F
推
09/24 09:08, 7月前 , 28F
低卡那篇明明是總年資13年 不是在Q13年
09/24 09:08, 28F
推
09/24 09:12, 7月前 , 29F
待高通13年是真正初代的強者,不是近年的好手好腳都
09/24 09:12, 29F
→
09/24 09:12, 7月前 , 30F
能進高通
09/24 09:12, 30F
推
09/24 09:21, 7月前 , 31F
總年資13年搞不好在高通才待不到半年是在膨風什麼
09/24 09:21, 31F
推
09/24 09:23, 7月前 , 32F
你忘了還有HR..HR有被裁嗎？..台灣垃圾HR極多..裁
09/24 09:23, 32F
→
09/24 09:23, 7月前 , 33F
員永遠裁不到…分紅搶著領
09/24 09:23, 33F
→
09/24 09:42, 7月前 , 34F
把hr 都裁掉拉，這麼多胡搞瞎搞
09/24 09:42, 34F
推
09/24 09:57, 7月前 , 35F
記者眼睛搞笑演出 是總年資好嗎
09/24 09:57, 35F
推
09/24 09:57, 7月前 , 36F
一樓邏輯正確,資遣費999萬,大約去年八成年薪
09/24 09:57, 36F
→
09/24 10:00, 7月前 , 37F
Dcard那篇提到的是1百多是現金，其他他說不能講的
09/24 10:00, 37F
→
09/24 10:00, 7月前 , 38F
大概是RSU，加起來可能有2-300吧
09/24 10:00, 38F
推
09/24 10:06, 7月前 , 39F
不錯了啦，按照勞基法更少
09/24 10:06, 39F
還有 88 則推文
→
09/24 17:22, 7月前 , 128F
……樓上數字不能講
09/24 17:22, 128F
→
09/24 17:23, 7月前 , 129F
包含在職的
09/24 17:23, 129F
→
09/24 17:23, 7月前 , 130F
會降評
09/24 17:23, 130F
→
09/24 17:23, 7月前 , 131F
我們在外一律說很窮。
09/24 17:23, 131F
→
09/24 17:24, 7月前 , 132F
Apple也規定不可以講。去年公布*平均*12萬多美而已
09/24 17:24, 132F
→
09/24 17:26, 7月前 , 133F
薪資講出來有些公司是少至少一季分紅/開除。
09/24 17:26, 133F
推
09/24 17:36, 7月前 , 134F
連在其他論壇發表的東西也有得吵@@
09/24 17:36, 134F
噓
09/24 17:58, 7月前 , 135F
他是總年資13 不是在高通待13
09/24 17:58, 135F
推
09/24 18:22, 7月前 , 136F
300萬也是超過100萬啊
09/24 18:22, 136F
推
09/24 18:29, 7月前 , 137F
說個笑話 RD不裁員
09/24 18:29, 137F
推
09/24 18:32, 7月前 , 138F
GG產線穩的很 還可以去美國拿綠卡 高通只能拿資遣
09/24 18:32, 138F
→
09/24 18:32, 7月前 , 139F
嘻
09/24 18:32, 139F
噓
09/24 19:46, 7月前 , 140F
我G屌打，GGer穩穩賺又穩
09/24 19:46, 140F
推
09/24 20:02, 7月前 , 141F
八成年薪沒算分紅吧
09/24 20:02, 141F
推
09/24 20:19, 7月前 , 142F
63樓是在搞笑？ 年資理解吵輸了開始扯薪水太高文字
09/24 20:19, 142F
→
09/24 20:19, 7月前 , 143F
遊戲？ 太高是公司認定的不是你認定的啦，問員工誰
09/24 20:19, 143F
→
09/24 20:19, 7月前 , 144F
覺得自己太高，人家想省就裁員哪有一定先裁誰。
09/24 20:19, 144F
推
09/24 20:27, 7月前 , 145F
退一萬步說，只要你有回去檢視年資理解的錯誤 就知
09/24 20:27, 145F
→
09/24 20:27, 7月前 , 146F
道資遣費一百多萬，N+3的N很明顯不是 (13/2) 而是
09/24 20:27, 146F
→
09/24 20:27, 7月前 , 147F
更低，那又怎麼會得出年薪才250的結論呢？ 只要自
09/24 20:27, 147F
→
09/24 20:27, 7月前 , 148F
己不尷尬，尷尬的就是別人對吧？
09/24 20:27, 148F
推
09/24 21:40, 7月前 , 149F
不知道誰邏輯炸裂 一下說年資有被砍 一下說薪水還是
09/24 21:40, 149F
→
09/24 21:41, 7月前 , 150F
高 一下說250高不高是Q決定 一下腦補事主談的是N+3
09/24 21:41, 150F
→
09/24 21:41, 7月前 , 151F
全都是你的假設和臆測 全都是為了你的年資說服務
09/24 21:41, 151F
→
09/24 21:42, 7月前 , 152F
你要不要直接說他年資被砍多少 讓我你怎麼算蛤?
09/24 21:42, 152F
→
09/24 21:44, 7月前 , 153F
依照新聞原文 你最多只能假設一百萬是非常保守的數
09/24 21:44, 153F
→
09/24 21:45, 7月前 , 154F
字 實際上高非常多 不然就是新聞寫的有瑕疵
09/24 21:45, 154F
推
09/24 22:19, 7月前 , 155F
一樓有嚴重閱讀理解障礙喔
09/24 22:19, 155F
推
09/24 23:02, 7月前 , 156F
如果250 難怪高通打不過聯發科
09/24 23:02, 156F
推
09/24 23:21, 7月前 , 157F
前年有同事要跳去QCT...還好當時忍住了
09/24 23:21, 157F
噓
09/25 00:18, 7月前 , 158F
低能記者 呵呵 一種人
09/25 00:18, 158F
推
09/25 01:02, 7月前 , 159F
把老人裁光 在重招新人 諾貝爾獎級的cost down
09/25 01:02, 159F
→
09/25 03:22, 7月前 , 160F
也太少了吧
09/25 03:22, 160F
推
09/25 07:35, 7月前 , 161F
contractor嗎資遣這麼少！？
09/25 07:35, 161F
→
09/25 11:12, 7月前 , 162F
超過100萬跟超過10萬是一樣的
09/25 11:12, 162F
→
09/25 16:32, 7月前 , 163F
很多人都不看內文
09/25 16:32, 163F
推
09/25 23:13, 7月前 , 164F
只要會叫客人關case 就能去高通上班了
09/25 23:13, 164F
→
09/25 23:13, 7月前 , 165F
薪水高的當然裁掉 找幾個工讀生就夠了
09/25 23:13, 165F
推
09/26 12:40, 7月前 , 166F
超過一百 兩百也超過一百 三百也超過,這就是盲點
09/26 12:40, 166F
推
09/26 17:12, 7月前 , 167F
當年罰款幾百億不用繳，不知道的設廠到現在花多少
09/26 17:12, 167F
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