[討論] Reference Check

看板Tech_Job作者 (射手座)時間7月前 (2023/09/22 02:34), 7月前編輯推噓8(12438)
留言54則, 23人參與, 7月前最新討論串1/1
這東西感覺本身就有問題 我常在想 如果某人被Reference Check(以下簡稱RC) 假設他的前主管是 B1 B2 B3 .... 他的好友群是 F1 F2 F3 ..... RC在申請表上都填 F1 F2 F3 演一場戲 這樣Hr如何驗證 打過去的確實是某公司某職位的某個人? 還是反正台灣就跑個過場 外商問很細,馬上會穿幫? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.161.123.181 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1695321258.A.EA5.html ※ 編輯: Nippey (1.161.123.181 臺灣), 09/22/2023 02:34:59

09/22 02:57, 7月前 , 1F
不會穿幫阿,只是反噬將滿嚴重的,造假做偽風險高
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09/22 03:16, 7月前 , 2F
f1 f2 f3基本上不會穿幫 除非被朋友表
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09/22 03:17, 7月前 , 3F
ref check真的填前主管反而4很複雜的問題
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09/22 03:17, 7月前 , 4F
前主管表人的機率比朋友高多惹
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09/22 03:17, 7月前 , 5F
你要問的應該是誰要幫你造假
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09/22 03:18, 7月前 , 6F
HR也知道大家這些把戲 真正查履歷表上有沒在abc各
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公司工作過
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09/22 03:18, 7月前 , 8F
不會靠f1 f2 f3這種
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09/22 03:32, 7月前 , 9F
好奇RC只是要確認有沒有在這公司做過這個職位而已
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09/22 03:32, 7月前 , 10F
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09/22 04:40, 7月前 , 11F
F1 F2 F3對大公司沒用吧
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09/22 05:51, 7月前 , 12F
你先過面試再說,reference check只是加分用。
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09/22 07:01, 7月前 , 13F
換名字面試就好啦 有的老闆會說這很糟糕 管他去死X
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09/22 07:01, 7月前 , 14F
D 中文名都能換英文名哪有不能換的道理
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09/22 07:06, 7月前 , 15F
同12 F
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09/22 08:32, 7月前 , 16F
遙想6年前 中國人發明的email大軍血洗亞馬遜面試
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09/22 08:56, 7月前 , 17F
遇過兩家ref cehck 都很有問題
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09/22 09:06, 7月前 , 18F
之前部門有想要排出的人 別人來問主管只會說不錯
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09/22 09:13, 7月前 , 19F
從來都只有你主管看得順不順眼,沒有reference che
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09/22 09:13, 7月前 , 20F
ck這玩意兒,看順眼別人怎麼講都能找藉口忽略,反
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09/22 09:13, 7月前 , 21F
正人也不是他自己帶,自己硬要收就強迫下面帶人的
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09/22 09:13, 7月前 , 22F
組長表態就好。
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09/22 09:13, 7月前 , 23F
反之看不順眼表現再好都可以掰個誰覺得他很雷就不
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09/22 09:14, 7月前 , 25F
真的兩種都看過,你會驚嘆業界噁爛沒腦的老人多到
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09/22 09:14, 7月前 , 26F
難以計數
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09/22 10:15, 7月前 , 27F
這東西就是招聘的花槍,有給不會表你的聯絡人就好
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09/22 10:52, 7月前 , 28F
亞洲不適合玩這套 前主管多半都是看心情說話 不太會
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09/22 10:52, 7月前 , 29F
客觀的描述你
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09/22 10:59, 7月前 , 30F
我遇到過的是知道我在那家公司待過,問我這個人如
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09/22 10:59, 7月前 , 31F
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09/22 10:59, 7月前 , 32F
會有公司人資做RC完全相信對方說的話嗎?如果是,那
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09/22 10:59, 7月前 , 33F
也太雷,對方說啥就信啥
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09/22 11:04, 7月前 , 34F
RC的話要懂得過濾需要的資訊是客觀還是主觀,若是人
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09/22 11:04, 7月前 , 35F
云亦云的公司也不要去比較好。檯面上的RC只能驗證履
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09/22 11:04, 7月前 , 36F
歷真偽。
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09/22 11:05, 7月前 , 37F
真正的RC是靠人脈在問的。
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09/22 11:28, 7月前 , 38F
我也是有同學剛好帶過面試者才會問問風評,不然直
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09/22 11:28, 7月前 , 39F
接打去問不認識的人RC也太冒昧了
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09/22 13:04, 7月前 , 40F
主管為了留人說謊沒這個人也是有可能
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09/22 14:33, 7月前 , 41F
想到之前台積的RC….
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09/22 15:39, 7月前 , 42F
那麼累幹嘛,除非你黑到不行,直接給前主管絕對省時
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09/22 15:39, 7月前 , 43F
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09/22 17:19, 7月前 , 44F
樓上是不是上輩子燒好香,這輩子都只遇到好主管?
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09/22 20:08, 7月前 , 45F
基本上沒在給主管的 都是給合作過的同事 或者已經
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09/22 20:08, 7月前 , 46F
跟自己完全沒衝突的主管 比如上一個主管但已經內轉
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09/22 20:09, 7月前 , 47F
其他組 說真的 很少會給直屬主管的。。。
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09/22 20:09, 7月前 , 48F
不只是台灣 美國這邊跳槽很多也是不寫主管的
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09/22 20:09, 7月前 , 49F
但原因也很多種就是 像我上次跳槽時沒填主管
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09/22 20:09, 7月前 , 50F
阿那個主管也才當我的主管不到4個月 寫個洨阿
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09/22 20:10, 7月前 , 51F
這邊換工作跳槽reorg都太常見了 主管都不一定待得
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09/22 20:11, 7月前 , 52F
比你久 我去年才剛onboarded一個manager 供參考
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09/22 20:49, 7月前 , 53F
我留HR,不留主管
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09/23 15:06, 7月前 , 54F
看成reference clock
09/23 15:06, 54F
文章代碼(AID): #1b38ogwb (Tech_Job)