[請益] 現職還是跳槽

看板Tech_Job作者 (1234567)時間8月前 (2023/09/10 08:21), 7月前編輯推噓34(39推 5噓 78→)
留言122則, 55人參與, 7月前最新討論串1/1
各位我猶豫很久，還是做不出決定，請各位幫忙分析，謝謝，N為現職薪資，更新單位部 門為採購 現職 行業：掛半導體業，實際很像傳產 薪水：N 保障：14個月 獎金：有季獎金、分紅（今年公司沒發半毛） 年薪：平均有19個月 （今年應該沒有那麼多） 工作內容：沒挑戰性 新offer 行業：工業電腦A開頭 薪水：N+15 保障：13個月 獎金：查了過往文章，大家都說工業電腦當作沒有比較好 年薪：以13個月計算？ 工作內容：和目前的一樣，但可以學習的更深入，公司也願意培養人 兩者皆離家近，準時下班 我想學更多事情，但卡在薪資，由於半導體業獎金類會比較高，所以以整年年薪計算，現 職較高，雖然最近景氣不好，可能這一兩年沒什麼獎金。新offer可以學新的，以後要再 跳槽履歷能有更多工作內容可以寫，猶豫的點是要不要先拿比較少的年薪去學習為以後鋪 路？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.169.164.227 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1694305264.A.CC9.html
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09/10 08:36, 8月前 , 1F
行政單位有差嗎？
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09/10 08:51, 8月前 , 2F
行政職真的沒差，說什麼學習、培養、跳槽都是假的
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09/10 08:51, 8月前 , 3F
，能穩定待收入夠用就好才是真的
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推
09/10 08:51, 8月前 , 4F
行政有差嗎？預期學到什麼？行政就選薪資高的
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推
09/10 08:52, 8月前 , 5F
大家說好不好是由工程類角度 不是行政類
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09/10 08:53, 8月前 , 6F
而且換工作本身就是個風險，萬一不適合 行政很難回
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09/10 08:53, 8月前 , 7F
去
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推
09/10 08:59, 8月前 , 8F
年薪沒比較高幹嘛跳呢
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09/10 08:59, 8月前 , 9F
說穿了行政職對科技業來說可有可無，都是一些文書
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09/10 08:59, 8月前 , 10F
作業，未來會不會被AI取代也難說，這就是為什麼公
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09/10 08:59, 8月前 , 11F
職現在還是一堆人考
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推
09/10 09:01, 8月前 , 12F
還不如內轉其他技術部門
09/10 09:01, 12F
推
09/10 09:03, 8月前 , 13F
行政職沒差，選薪資高的就好
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09/10 09:04, 8月前 , 14F
我以前在某廠給我搭配的助理是50歲左右的阿姨，電
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09/10 09:04, 8月前 , 15F
腦都不太會用，一堆文書作業還是我自己抽出時間完
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09/10 09:04, 8月前 , 16F
成的，但她是年資快30年的老鳥，公司不開她刀她就
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09/10 09:04, 8月前 , 17F
是爽爽度日，這就是行政職的頂，原po應該要朝這方
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09/10 09:04, 8月前 , 18F
面邁進，這絕對不是酸，是大事實
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09/10 09:15, 8月前 , 19F
絕對別選會降薪的，因為各大公司hr壓人薪水手段就是
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09/10 09:15, 8月前 , 20F
看上一份工作，外商也不例外
09/10 09:15, 20F
推
09/10 09:15, 8月前 , 21F
某xvited不知道在嘴臭什麼
09/10 09:15, 21F
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09/10 09:16, 8月前 , 22F
如果薪水差不多 往高月薪是對的 安定程度差很多
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09/10 09:17, 8月前 , 23F
看你月薪多少 如果4-5萬 那加一萬五肯定要去的，如
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09/10 09:17, 8月前 , 24F
果25萬 那沒什麼差了
09/10 09:17, 24F
推
09/10 09:19, 8月前 , 25F
gn你在敏感什麼？薪水高=穩定這完全不適用於科技業
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09/10 09:19, 8月前 , 26F
，尤其是取代性高的職位
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09/10 09:19, 8月前 , 27F
行政內轉技術門檻比較低
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09/10 09:20, 8月前 , 28F
我遇過的行政人員、助理一堆都是薪水停在某個數字
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09/10 09:20, 8月前 , 29F
，然後一做就是20年，不高是不高，但也跟公務員8成
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09/10 09:20, 8月前 , 30F
像了
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09/10 09:24, 8月前 , 31F
想要追求高薪本來就不應該去做行政職，以文組來說
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09/10 09:24, 8月前 , 32F
PM、業務都是可以走的路
09/10 09:24, 32F
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09/10 09:25, 8月前 , 33F
所有Back office都歸類行政吧? 財務HR薪水不低其實
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09/10 09:25, 8月前 , 34F
只是缺很少而已
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09/10 09:31, 8月前 , 35F
抱歉。我還是把單位說清楚好了。部門單位是採購
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※ 編輯: amy653 (1.169.164.227 臺灣), 09/10/2023 09:40:23
推
09/10 09:42, 8月前 , 36F
同樣是行政不同公司範圍不太一樣，有些缺會更偏向於
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09/10 09:42, 8月前 , 37F
秘書，這種對於進階高階行政會比較有幫助，至於那種
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09/10 09:42, 8月前 , 38F
可以做到50歲的那種行政問題往往不於你想不想幹到50
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還有 46 則推文
還有 5 段內文
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09/10 15:15, 7月前 , 85F
頭難，然後你能比較的就是這二個那個讓你自由時間多
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09/10 15:15, 7月前 , 86F
才正確
09/10 15:15, 86F
推
09/10 15:32, 7月前 , 87F
把採購講成行政 對工作內容掌握度堪憂
09/10 15:32, 87F
原先不想說準確部門，才以行政為整體，抱歉，讓大家誤會
推
09/10 15:55, 7月前 , 88F
1是牙科？
09/10 15:55, 88F
推
09/10 15:58, 7月前 , 89F
沒差吧
09/10 15:58, 89F
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09/10 16:03, 7月前 , 90F
那採購跟行政差在哪阿???
09/10 16:03, 90F
推
09/10 17:19, 7月前 , 91F
採購歸在行政 真假
09/10 17:19, 91F
原先不想說準確部門，才以行政為整體，抱歉，讓大家誤會 ※ 編輯: amy653 (111.82.144.246 臺灣), 09/10/2023 17:36:53
推
09/10 18:05, 7月前 , 92F
神轎
09/10 18:05, 92F
推
09/10 18:38, 7月前 , 93F
穩穩的做牙科
09/10 18:38, 93F
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09/10 18:38, 7月前 , 94F
相信我 胸無大志 台塑體系可以待
09/10 18:38, 94F
推
09/10 19:53, 7月前 , 95F
現職
09/10 19:53, 95F
推
09/10 19:58, 7月前 , 96F
台廠科技業RD地誒嗯位最低啦，行政職都可以隨便嗨
09/10 19:58, 96F
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09/10 19:58, 7月前 , 97F
賴你主管，老闆的概念是你有領遮羞費
09/10 19:58, 97F
推
09/10 20:44, 7月前 , 98F
不要被洗腦什麼跳出舒適圈 什麼挑戰自己的廢話
09/10 20:44, 98F
推
09/10 20:45, 7月前 , 99F
每間公司都嘛說培養人？你被話術了都不知道嗎？
09/10 20:45, 99F
噓
09/10 20:49, 7月前 , 100F
去鴻海第一年150沒問題
09/10 20:49, 100F
推
09/10 21:59, 7月前 , 101F
跳脫舒適圈可以是真的，但一切還是看自己有沒有做
09/10 21:59, 101F
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09/10 21:59, 7月前 , 102F
出興趣能不能堅持，你的成長跟別人無關，至於升遷
09/10 21:59, 102F
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09/10 21:59, 7月前 , 103F
，如果不是有關係靠人罩，就是全部從頭來過當新人
09/10 21:59, 103F
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09/10 21:59, 7月前 , 104F
打雜，前面累積的全白費，要有心理準備
09/10 21:59, 104F
推
09/10 22:27, 7月前 , 105F
有時候舒適圈是自己打造出來的
09/10 22:27, 105F
推
09/10 22:30, 7月前 , 106F
個人認知是 有時候錢不是最重要的 人和才是
09/10 22:30, 106F
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09/10 22:31, 7月前 , 107F
有時候跳槽到錢多的地方 同事整天挖洞 主管整天亂
09/10 22:31, 107F
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09/10 22:31, 7月前 , 108F
搞 薪水高也未必過得舒服
09/10 22:31, 108F
噓
09/10 22:48, 7月前 , 109F
兩間都是垃圾，不用選
09/10 22:48, 109F
→
09/10 22:49, 7月前 , 110F
有能力才跳出去，看你挑的這兩家就知道你沒有在充
09/10 22:49, 110F
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09/10 22:49, 7月前 , 111F
實自己的能力，不用跳
09/10 22:49, 111F
推
09/10 23:02, 7月前 , 112F
有些人說爽，但採購專業談判技術要很好很重要
09/10 23:02, 112F
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09/11 00:03, 7月前 , 113F
回樓上，採購談判的前提下是量多才有得談，沒量再會
09/11 00:03, 113F
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09/11 00:03, 7月前 , 114F
講業務也不會屌你
09/11 00:03, 114F
推
09/11 00:32, 7月前 , 115F
所以只要是知名企業甲方幾乎很難跳槽，因為多年來客
09/11 00:32, 115F
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09/11 00:32, 7月前 , 116F
供應商是看在你公司的需求量而不是你
09/11 00:32, 116F
推
09/11 02:32, 7月前 , 117F
結果最重要的資訊一開始不交代清楚。搞得所有推文
09/11 02:32, 117F
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09/11 02:32, 7月前 , 118F
都在專注在行政，浪費一篇文
09/11 02:32, 118F
噓
09/11 03:43, 7月前 , 119F
沒確定比較好就是不用換
09/11 03:43, 119F
噓
09/11 07:58, 7月前 , 120F
直上 台積電
09/11 07:58, 120F
推
09/11 14:02, 7月前 , 121F
學東西也要確定是有用欸，不然就是降薪抖M從跑一次
09/11 14:02, 121F
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09/11 15:34, 7月前 , 122F
選工業電腦好 做的人少
09/11 15:34, 122F
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