[新聞] 台積電去年員工總體薪酬中位數233萬元

看板Tech_Job作者 (Speculative Male)時間10月前 (2023/06/30 21:17), 編輯推噓41(44314)
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https://www.cna.com.tw/news/afe/202306300271.aspx 台積電去年員工總體薪酬中位數233萬元 2023/6/30 17:39 (中央社記者張建中新竹30日電)晶圓代工廠台積電去年全球員工總體薪酬的中位數約新 台幣233萬元,直接員工平均整體薪酬高於100萬元,每月平均收入約當台灣基本工資( 111年1月調整至2萬5250元)的4倍。 台積電永續報告書今天上線,台積電表示,民國111年全球招募1萬2442名新進員工,新增 7817個優質工作機會。 台積電強調,透過提供具競爭力的薪酬,以吸引、培育並留任人才,獎勵能創造績效且持 續貢獻的員工。除參考市場標竿企業及薪資調查報告外, 亦考量產業整體薪資,進行薪 酬競爭力分析,制定相關薪酬策略。 台積電指出,整體薪酬包括本薪、津貼、現金獎金及酬勞。以台灣廠區及子公司采鈺新進 碩士畢業工程師為例,111年度平均整體薪酬高於200萬元;直接員工平均整體薪酬高於 100萬元,每月平均收入約當台灣基本工資的4倍。 與110年相較,111年台灣廠區全時員工人數、薪資平均數、薪資中位數均同步成長。除了 現金相關獎酬,自111年起,台積電及其100%持股的子公司所有正職員工,皆可參與「全 球員工購股計畫」,由台積電提供15%購股補助,鼓勵員工購買公司股票,共享長期成長 的美好果實,全球共計70%員工參與計畫。 台積電表示,近年營運屢創佳績,111年員工整體薪資福利費用總額增至約2395億元,較 110年增加約745億元,增幅達45%。 台積電指出,台灣廠區各年度的獎勵方案分成2年實施,其中「員工現金獎金」當年度每 季發放,給予員工適時的獎勵;「員工現金酬勞」則於次年度發放,以鼓勵員工長期服務 及持續貢獻。 至於海外廠區的獎酬方案則視當地市場、國情,分別提供年度現金獎金或1至3年的長期激 勵獎金計畫。台積電111年全球員工總體薪酬(不含退休金及福利)中位數約為233萬元, 總裁魏哲家的薪酬約為中位數的276倍。 據統計,台積電1年內新進員工離職率為15%,全體員工離職率為6.7%。台積電預計1年以 內新進員工離職率進一步降至不超過14.5%,全體員工離職率介於5%至10%。 (編輯:張均懋)1120630 #晶圓代工廠台積電 #台灣 #魏哲家 -- 沒說小乘大乘上座部佛教馬哈希尊者《具戒經講記》拆穿佛教大乘經典的騙局 上座部佛教明昆《南傳菩薩道》真釋迦牟尼佛的菩薩成佛之道 大乘菩薩成佛之道 妙法蓮華經 華嚴經 心經 金剛經 楞伽經 梵網經菩薩戒 圓覺經 楞嚴經大乘假佛經 阿彌陀佛 藥師佛大乘假觀世音 文殊 普賢 維摩詰 龍樹 地藏王大乘假菩薩 https://www.ptt.cc/bbs/IA/M.1588944610.A.D9C.html 上座部佛教目犍連子帝須那先偽經大乘十方諸佛 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.240.223.182 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1688131025.A.88A.html

06/30 21:38, 10月前 , 1F
ptt科技版貧窮線400萬,你各位都是低收入戶
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06/30 21:51, 10月前 , 2F
這個進步0.5趴的KPI?
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06/30 22:02, 10月前 , 3F
反觀非擔任主管職務之全時員工薪資資訊還在拖
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06/30 22:14, 10月前 , 4F
保底300萬的科技版屌打台積
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06/30 22:18, 10月前 , 5F
基本薪資不是300萬嗎
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06/30 22:21, 10月前 , 6F
基本工資的4倍是寫來騙不懂行情的? 年薪120萬現在
06/30 22:21, 6F

06/30 22:21, 10月前 , 7F
通膨那麼嚴重根本貧窮階級
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06/30 22:34, 10月前 , 8F
可憐
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06/30 22:38, 10月前 , 9F
QQ沒有300?景氣果然差
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06/30 22:45, 10月前 , 10F
怎沒300, 豬屎窩贏惹
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06/30 22:59, 10月前 , 11F
G寶:產線作業員幾萬人很厲害了
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06/30 23:00, 10月前 , 12F
沒有300萬 GG被15年前張忠謀認證至少一半以上窮人
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06/30 23:02, 10月前 , 13F
上個月才公佈平均薪資350萬 一堆菜雞拉低中位數?
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06/30 23:03, 10月前 , 14F
操成跟狗一樣 沒200萬喔 可憐
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06/30 23:03, 10月前 , 15F
更正*沒300萬喔
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06/30 23:11, 10月前 , 16F
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06/30 23:15, 10月前 , 17F
他這個含DL吧 …組成結構跟IC design根本差異太大
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06/30 23:15, 10月前 , 18F
前面一堆 DL灌水
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06/30 23:19, 10月前 , 19F
這邊都三百起跳 GG拉低平均
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06/30 23:46, 10月前 , 20F
技術員不算應該有300
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06/30 23:52, 10月前 , 21F
中位數剛好是作業員嗎
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07/01 00:13, 10月前 , 22F
前幾年離職的都後悔了
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07/01 00:29, 10月前 , 23F
科技業不是人人300起跳嗎? GG太爛了吧
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07/01 00:37, 10月前 , 24F
半導體業也不是天天過年
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07/01 00:49, 10月前 , 25F
真的低薪產業 薪資傳產水準
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07/01 01:04, 10月前 , 26F
說好的人人300萬呢
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07/01 01:19, 10月前 , 27F
230是血壓嗎 顆顆 correlation 超高
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07/01 05:26, 10月前 , 28F
跪求內推 羨慕
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07/01 06:29, 10月前 , 29F
台積電 NVIDIA 精英的歸屬 晚了就不要了
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07/01 06:30, 10月前 , 30F
求台gg菁英內推 羨慕…
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07/01 06:52, 10月前 , 31F
爽用便宜的水電
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07/01 08:38, 10月前 , 32F
作業員都破百...服務業大缺工
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07/01 09:35, 10月前 , 33F
以後請講公司最低跟中位數好嗎
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07/01 09:54, 10月前 , 34F
這樣子讓千萬哥情何以堪
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07/01 11:05, 10月前 , 35F
中位數差不多MAE吧
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07/01 11:28, 10月前 , 36F
這裡有一批便宜的電跟水
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07/01 11:33, 10月前 , 37F
Morris張二十年前就說過家庭年薪三百萬只是中低階層
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07/01 12:45, 10月前 , 38F
不太準 , 33 已經430up
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07/01 12:50, 10月前 , 39F
抱歉我33拉低平均那個,都沒有430up XD
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07/01 12:58, 10月前 , 40F
朋友33大概550,他說他還算黑的
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07/01 14:30, 10月前 , 41F
不到300不用po這板 這板都600+的
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07/01 15:53, 10月前 , 42F
結果跟某鋼差不多 果然又是小玉
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07/01 17:09, 10月前 , 43F
沒到800別來科技業上班
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07/01 17:20, 10月前 , 44F
這中位數 31~32之間
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07/01 18:27, 10月前 , 45F
300是好幾年前了現在要400,30而以休想裝有錢
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07/01 20:44, 10月前 , 46F
可以聊聊今年衰退多少嗎?不要聊過去的事情~
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07/01 20:57, 10月前 , 47F
31 250~350 , 32 350~450 , 33 450~600 大概?
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07/01 21:35, 10月前 , 48F
朋友31說大概500出頭
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07/01 22:07, 10月前 , 49F
31 500 是美國人吧
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07/02 08:28, 10月前 , 50F
美國菜雞也沒500萬好嗎
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07/02 09:09, 10月前 , 51F
羨慕 分我錢
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07/02 11:41, 10月前 , 52F
GG有四成的DL
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07/02 15:20, 10月前 , 53F
扣掉技術員 工程師中位數應該300以上
07/02 15:20, 53F

07/02 21:20, 10月前 , 54F
豬屎屋大部分都衰退,神山這樣不錯了
07/02 21:20, 54F

07/02 23:34, 10月前 , 55F
等等丟履歷
07/02 23:34, 55F

07/03 06:06, 10月前 , 56F
綁三年叫有競爭力= =?
07/03 06:06, 56F

07/03 14:00, 10月前 , 57F
跪求內推!
07/03 14:00, 57F

07/03 14:13, 10月前 , 58F
我只知道最近新人年大概都可以領250+
07/03 14:13, 58F

07/03 20:54, 10月前 , 59F
炸掉台妓店
07/03 20:54, 59F

07/04 08:44, 10月前 , 60F
恭喜 多繳一點稅啊 救救老殘窮
07/04 08:44, 60F

07/04 19:01, 10月前 , 61F
求內推
07/04 19:01, 61F
文章代碼(AID): #1adjNHYA (Tech_Job)