[新聞] 《半導體》聯發科蔡明介對話女大生 鼓勵打破框架

看板Tech_Job作者 (無法顯示人物名稱)時間10月前 (2023/06/20 09:10), 編輯推噓19(23419)
留言46則, 34人參與, 10月前最新討論串1/1
《半導體》聯發科蔡明介對話女大生 鼓勵打破框架 為鼓勵女性人才適性擁抱科技領域,聯發科(2454)教育基金會推動Girls! TECH Action計 畫,日前邀請40名大學女生前進聯發科新竹總部,以「職涯定錨」為主題,安排董事長蔡 明介與女大學生午餐對話,鼓勵女學生打破科系框架,勇敢跨域嘗試,並請聯發科技學姐 群以親身經驗分享,打破科技業重男輕女的刻板印象,探索科技業如何帶來令人振奮的職 涯。 董事長蔡明介在這場跨越五十年的對話中勉勵女大學生:職涯的選擇是長遠的事,要考量 熱情與興趣,同時也要考量產業的發展潛力。女性過往被期望在社會與家庭安定上發揮影 響力,但事實上女性在職場上的表現相較於男生毫不遜色,值得去探索職涯中的各種發揮 機會。女性細心有毅力、善於溝通的特質,是科技業中非常需要的。他勉勵女大學生適性 擁抱STEM領域,突破刻板印象,成為科技領域中展現影響力的關鍵少數。 聯發科資深副總經理暨人資長林秀瑜表示,多元觀點是激發創新的重要基石,公司長期落 實多元、平等與共融(DEI)的理念,廣納不同背景、特質、性別的人才,打造兼容並進的 職場環境。本次Girls! TECH Action活動,有近四成報名者來自文法商學院,而其中更有 不少已經開始自學程式或選修相關課程,展現女大學生勇於跨出科系框架,積極開創機會 ,探索科技職涯的企圖心。 參與活動的物理系王同學表示,女生雖然在理科系所表現不差,但有時還是會覺得表現不 如男生傑出,但是接觸專題研究之後,發現女生細心與耐心的特質很適合發揮,因此找到 成就感,聽完聯發科技學姐跨域進入IC設計領域的學習歷程,她也考慮雙主修電機領域, 建構雙專長。外文系楊同學表示,自己從小就喜歡程式,大學選擇科系的時候因為對語文 較有自信而選擇了文學院,進入大學之後決定雙主修資工系,以外文專長配合資訊專業, 目前已經申請到德國大學資工系交換,未來將朝科技領域發展。 女性科技人才被視為半導體人才缺口的解方之一,研究指出女性學習STEM的興趣在14歲以 後急速下降,而女性對未來職業志向的發展早在青春期早期就接近定型。因此聯發科技教 育基金會設計雙軌方案,規劃今年上半年針對大學女學生,以拉力為目標,從職涯定錨角 度建立對半導體產業的嚮往與動機;下半年則將針對國高中女學生,以推力為目標,引導 建立對STEM領域的興趣與信心,並有女性典範可以依循,不在家人或社會價值觀的壓力下 自我設限,以改善女性科技人才的管漏現象。 https://reurl.cc/51OALM -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 175.98.141.254 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1687223400.A.3AF.html

06/20 09:25, 10月前 , 1F
發哥會錄取媽? 外文系的寫程式
06/20 09:25, 1F

06/20 09:45, 10月前 , 2F
外文系的可以當秘書~
06/20 09:45, 2F

06/20 09:49, 10月前 , 3F
台積找jk 聯發找女大生 高下立判
06/20 09:49, 3F

06/20 10:01, 10月前 , 4F
性別歧視仔滾
06/20 10:01, 4F

06/20 10:02, 10月前 , 5F
想太多…誰要跟你待在新竹,只能去巨城的鳥地方
06/20 10:02, 5F

06/20 10:14, 10月前 , 6F
我有一個女生朋友,面試純聊天,一面就上了
06/20 10:14, 6F

06/20 10:23, 10月前 , 7F
通常一個女生周圍有三個學長
06/20 10:23, 7F

06/20 10:37, 10月前 , 8F
蔡明介我要支薪.........
06/20 10:37, 8F

06/20 10:39, 10月前 , 9F
看來Me too旋風要來科技業了
06/20 10:39, 9F

06/20 11:04, 10月前 , 10F
女性細心有毅力、善於溝通的特質,是科技業中非常需
06/20 11:04, 10F

06/20 11:04, 10月前 , 11F
要的。
06/20 11:04, 11F

06/20 11:04, 10月前 , 12F
=>484在歧視男性沒有這樣的特質啊?
06/20 11:04, 12F

06/20 11:04, 10月前 , 13F
這樣政治不正確喔
06/20 11:04, 13F

06/20 11:04, 10月前 , 14F
女性有這些特質就好棒棒?
06/20 11:04, 14F

06/20 11:04, 10月前 , 15F
這種話怎麼之前不出來講?
06/20 11:04, 15F

06/20 11:04, 10月前 , 16F
ESG開始變重要了就出來講?
06/20 11:04, 16F

06/20 11:13, 10月前 , 17F
小心metoo
06/20 11:13, 17F

06/20 11:16, 10月前 , 18F
女權自助餐漲價惹
06/20 11:16, 18F

06/20 11:25, 10月前 , 19F
自助餐好吃,怎麼就沒聽過鼓勵男性進入女性多的職
06/20 11:25, 19F

06/20 11:25, 10月前 , 20F
場勒
06/20 11:25, 20F

06/20 11:37, 10月前 , 21F
發哥櫃檯跟人資要不要多請男生
06/20 11:37, 21F

06/20 12:04, 10月前 , 22F
性別平等 限女參加
06/20 12:04, 22F

06/20 12:17, 10月前 , 23F
退位啊 董事長男的
06/20 12:17, 23F

06/20 12:39, 10月前 , 24F
大刺刺的感性女生 感到性別歧視
06/20 12:39, 24F

06/20 13:04, 10月前 , 25F
女生細心有毅力 這還不是刻板印象
06/20 13:04, 25F

06/20 13:12, 10月前 , 26F
台積電 NVIDIA 精英的歸屬 晚了就不要了
06/20 13:12, 26F

06/20 13:18, 10月前 , 27F
公司還真的有部門收過台大文科女生 主管想說能讀台
06/20 13:18, 27F

06/20 13:18, 10月前 , 28F
大頭腦應該不錯 可以訓練 結果進來才知道連基本電
06/20 13:18, 28F

06/20 13:18, 10月前 , 29F
學都不會 根本就是一場惡夢XD
06/20 13:18, 29F

06/20 13:18, 10月前 , 30F
科技業職場上一直是重女輕男吧
06/20 13:18, 30F

06/20 13:43, 10月前 , 31F
女生+科技業=穩了
06/20 13:43, 31F

06/20 15:00, 10月前 , 32F
能嫁工程師 幹嘛自己當
06/20 15:00, 32F

06/20 15:54, 10月前 , 33F
會走路的空氣清淨機
06/20 15:54, 33F

06/20 15:57, 10月前 , 34F
前年才來女性同仁 結果連string都不會 不知道怎
06/20 15:57, 34F

06/20 15:57, 10月前 , 35F
麼進來的
06/20 15:57, 35F

06/20 16:08, 10月前 , 36F
它兒女電機畢業,投身金融,說服力低。
06/20 16:08, 36F

06/20 16:10, 10月前 , 37F
不如說,缺錢的,快來念電機資工
06/20 16:10, 37F

06/20 16:11, 10月前 , 38F
公司缺奴工
06/20 16:11, 38F

06/20 17:18, 10月前 , 39F
跨領域你總得給個誘因吧 例如哪些職缺願意收
06/20 17:18, 39F

06/20 19:53, 10月前 , 40F
鼓勵打破框架,女生也徵兵制才公平.不然都是屁話
06/20 19:53, 40F

06/20 19:59, 10月前 , 41F
說的好像男生不細心?
06/20 19:59, 41F

06/20 22:20, 10月前 , 42F
要打破框架怎麼不去種田,不用吃飯喔!?
06/20 22:20, 42F

06/21 09:05, 10月前 , 43F
女人走頭無路才會到新竹寫程式賺苦命錢好嗎?
06/21 09:05, 43F

06/21 11:30, 10月前 , 44F
女生直播就賺翻誰跟你辛苦工作
06/21 11:30, 44F

06/21 11:30, 10月前 , 45F
人家是雙主修,就算資工啊。推文在講啥
06/21 11:30, 45F

06/22 08:37, 10月前 , 46F
不管啦 女權至上 台男少在那邊噁心了
06/22 08:37, 46F
文章代碼(AID): #1aaFneEl (Tech_Job)