[新聞] 華碩否認大幅裁員800人 內部信流出「有波動」

看板Tech_Job作者時間10月前 (2023/06/19 03:36), 編輯推噓28(30推 2噓 29→)
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https://www.ftvnews.com.tw/news/detail/2023614F06M1 2023年6月14日19：14：23 民視新聞／唐詩晴、陳聖翰 台北報導 華碩否認大幅裁員800人 內部信流出「有波動」 市場傳出PC品牌大廠華碩規劃大動作整併事業體系，有800名員工將在6月15日開始遭到裁 撤，儘管遭到華碩否認，但卻流出內部員工信，指出改組過程，難免有波動，也讓裁員消 息、甚囂塵上。 套上VR眼鏡，PC大廠華碩搶攻「元宇宙」商機，甚至開線上Party慶祝。當時華碩董事長 施崇棠更加碼發出15億紅利金，然而好景不常，現在卻爆出華碩將大舉裁員800人的消息 。 這裡是PC品牌大廠華碩的台灣總部，現在市場盛傳，華碩近期展開優退計劃，要在15號開 始執行裁員，尤其第一波開刀的，就是經理級以上的高層。 除了經理級，50歲以上員工也列入裁員名單，根據外流的員工信內文指出，組織改組後， 手機事業部將整併到商用電腦事業部，由張凱舜領軍，而電競電腦事業部則併到電腦事業 部，由張仰光掌舵，原本的四大事業群，將縮編到2個，但這幾年筆電市場終端需求疲弱 ，華碩近年先是獲利被超車，發展電競市場上，也要面對微星、技嘉兩大強敵，壓力不小 。 產業分析師陳慧明說，「華碩跟微星在筆電市場都是兩大廠牌，市場有時候會做交替，明 顯的今年華碩受到影響，所以微星也會受到影響，但今年的筆電市場 甚至電競筆電這個 市場，看起來不會太好。」 台經院PC產業分析師 陳娣螢說，「最主要的換機潮其實要期待到2024~2025年，產業前景 不佳，各業者其實是有積極布局在其他新的業務，就是5G、AI、智慧印表，精簡未來產業 前景比較不佳的產品項目，布局在新的業務。」 儘管華碩發言體系駁斥，傳聞毫無根據，強調整合目的是聚焦營運優化，但今日股價仍下 跌2.5元，來到317.5元。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 37.19.221.238 (美國) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1687116973.A.7AF.html
推
06/19 03:57, 10月前 , 1F
這應該是意味著華碩開始走下坡的元年。
06/19 03:57, 1F
推
06/19 05:19, 10月前 , 2F
宏基都轉型了，華碩在堅持什麼?不懂
06/19 05:19, 2F
推
06/19 05:25, 10月前 , 3F
裁員才是好事吧, 新陳代謝
06/19 05:25, 3F
噓
06/19 05:33, 10月前 , 4F
50歲以上也裁 那高階主管呢
06/19 05:33, 4F
推
06/19 07:48, 10月前 , 5F
裁員裁得好 公司沒煩惱
06/19 07:48, 5F
推
06/19 08:04, 10月前 , 6F
HTC2.0
06/19 08:04, 6F
推
06/19 08:07, 10月前 , 7F
這一兩年電腦該買的都買了 換機那有那麼快
06/19 08:07, 7F
推
06/19 08:21, 10月前 , 8F
華碩都把代工切到和碩 就該轉型吧
06/19 08:21, 8F
推
06/19 08:39, 10月前 , 9F
奇怪裁就裁有什麼不能講的
06/19 08:39, 9F
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06/19 08:45, 10月前 , 10F
留基層工程師是對的
06/19 08:45, 10F
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06/19 09:16, 10月前 , 11F
轉型賣刀具吧？這才是本業啊
06/19 09:16, 11F
推
06/19 09:16, 10月前 , 12F
裁50歲以上不是正常嗎？一堆跟不上時代只會出一張
06/19 09:16, 12F
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06/19 09:16, 10月前 , 13F
嘴薪水又高的老人
06/19 09:16, 13F
推
06/19 10:03, 10月前 , 14F
50歲以上就裁員的公司，真屌
06/19 10:03, 14F
推
06/19 10:10, 10月前 , 15F
50歲是廢物的話 也要想公司為何會讓人變廢物
06/19 10:10, 15F
噓
06/19 10:11, 10月前 , 16F
出一堆廢物產品 什麼都想碰 說個笑話 台廠腦搞研發
06/19 10:11, 16F
推
06/19 10:19, 10月前 , 17F
50歲以上只會出嘴裝review演戲報告的 以後都會被AI
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06/19 10:19, 10月前 , 18F
全面取代 丟下基層做事的就好 越底層的越難取代 掃
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06/19 10:19, 10月前 , 19F
地阿姨煮爛的 中高自己對很或管理廢話報報告 翻譯
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06/19 10:19, 10月前 , 20F
亂猜上面揣摩上億的 都會被AI取代
06/19 10:19, 20F
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06/19 10:19, 10月前 , 21F
廢物變老啊 又不是公司讓你變廢物 只是收廢物
06/19 10:19, 21F
推
06/19 10:19, 10月前 , 22F
高層怎不自己先裁自己，爛公司
06/19 10:19, 22F
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06/19 10:21, 10月前 , 23F
買進的機會來了
06/19 10:21, 23F
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06/19 10:35, 10月前 , 24F
高層幹嘛裁自己
06/19 10:35, 24F
推
06/19 10:38, 10月前 , 25F
50還沒讓員工賺到足夠退休，也不是啥特別好的工作吧
06/19 10:38, 25F
推
06/19 11:22, 10月前 , 26F
系統廠這種比較多
06/19 11:22, 26F
推
06/19 11:50, 10月前 , 27F
50歲以上理論都是處級以上了，還停留在經理級，該
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06/19 11:50, 10月前 , 28F
檢視
06/19 11:50, 28F
推
06/19 12:09, 10月前 , 29F
反正不裁員公司多得是方法讓你自己辭職，不如就裁
06/19 12:09, 29F
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06/19 12:09, 10月前 , 30F
員好好給錢。
06/19 12:09, 30F
推
06/19 12:16, 10月前 , 31F
台灣邏輯 因為人事改組被裁的不算裁員 玩什麼文字
06/19 12:16, 31F
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06/19 12:16, 10月前 , 32F
遊戲
06/19 12:16, 32F
推
06/19 12:26, 10月前 , 33F
優退方案走的都有簽自願離職書蛤 什麼裁員 你自己要
06/19 12:26, 33F
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06/19 12:26, 10月前 , 34F
走的好嘛
06/19 12:26, 34F
推
06/19 15:01, 10月前 , 35F
台積電 精英的歸屬 晚了就不要了
06/19 15:01, 35F
推
06/19 15:08, 10月前 , 36F
50歲以上只會出嘴，那些人30歲的時候也是差不多類
06/19 15:08, 36F
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06/19 15:08, 10月前 , 37F
型，頂多多個做報告技能，真有實作能力的人，50歲
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06/19 15:08, 10月前 , 38F
也是能動手做的
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06/19 15:25, 10月前 , 39F
動手做？比誰BGA銲的好嗎 哈哈哈
06/19 15:25, 39F
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06/19 15:26, 10月前 , 40F
50歲還在rework也蠻可悲的
06/19 15:26, 40F
推
06/19 17:12, 10月前 , 41F
科技人老了到底要怎麼活啊？好像超過50就完了
06/19 17:12, 41F
推
06/19 17:25, 10月前 , 42F
可以學ACER當生活品牌 去金門開製刀廠如何?
06/19 17:25, 42F
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06/19 18:09, 10月前 , 43F
華碩做到50應該可以退休了
06/19 18:09, 43F
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06/19 18:59, 10月前 , 44F
那昇龍呢？
06/19 18:59, 44F
推
06/19 20:02, 10月前 , 45F
50歲可以去神山看看
06/19 20:02, 45F
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06/19 21:09, 10月前 , 46F
高層腦袋不變 華碩只會越來越糟 這麼多有經驗的人開
06/19 21:09, 46F
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06/19 21:09, 10月前 , 47F
發一些新的產品線不會嗎
06/19 21:09, 47F
推
06/19 22:48, 10月前 , 48F
50歲處理掉 現在三十幾的也是會老 卡到管理職上
06/19 22:48, 48F
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06/19 22:48, 10月前 , 49F
去就被lay掉！不要覺得輪不到你
06/19 22:48, 49F
推
06/19 22:58, 10月前 , 50F
系統廠很少看到50歲以上的強者 感覺石頭要飛天了
06/19 22:58, 50F
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06/19 23:03, 10月前 , 51F
類裁員，大風吹一下，怎麼知道一堆人就不幹了.
06/19 23:03, 51F
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06/19 23:51, 10月前 , 52F
類人事異動
06/19 23:51, 52F
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06/20 07:56, 10月前 , 53F
原來也搞了元宇宙嗎
06/20 07:56, 53F
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06/20 07:58, 10月前 , 54F
裁員看年紀也蠻怪的,不是應該看能力裁嗎
06/20 07:58, 54F
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06/20 10:54, 10月前 , 55F
裁員的風險就是,大家也不會想進這家,最後招不到人.
06/20 10:54, 55F
推
06/20 12:16, 10月前 , 56F
很好啊 開高層留基層
06/20 12:16, 56F
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06/21 08:31, 10月前 , 57F
給不起資遣費就說阿
06/21 08:31, 57F
推
06/21 13:40, 10月前 , 58F
烏克蘭副總理向施崇棠喊話要求華碩退出俄羅斯
06/21 13:40, 58F
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06/21 13:42, 10月前 , 59F
路透：宏碁產品持續銷往俄羅斯(1 週前)
06/21 13:42, 59F
推
06/22 15:18, 10月前 , 60F
現在不是少子化，徵不到人，怎麼還會裁員呢？
06/22 15:18, 60F
推
06/23 09:02, 10月前 , 61F
50歲以上都是處級？你當華碩上百個處嗎
06/23 09:02, 61F
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