[新聞] 華碩遭爆將大裁員800人！　業者和勞動局回應了

看板Tech_Job作者 (阿標)時間10月前 (2023/06/14 15:12), 編輯推噓53(59推 6噓 49→)
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華碩遭爆將大裁員800人！　業者和勞動局回應了 2023/06/14 14:35 【財經中心、生活中心／台北報導】國內PC品牌大廠遭爆裁員，據了解，市場傳出華碩進行組織調整，部分事業部進行整併後，將有不少員工受到裁員，有讀者向《壹蘋新聞網》爆料，華碩近期將大裁員800人，對此，華碩強調此次的整合目的是聚焦營運優化，其他無根據的傳言目前不方便回應。 據了解，近期市場傳出，華碩將進行組織調整，電競部門將與個人電腦事業部合併，智慧手機則與商用團隊整併，隨著組織大調整後，一些職務出現重複，因此可能進行人力精簡。 《壹蘋》近日接獲讀者爆料，華碩將進行大裁員800人，不過，華碩指出，此次整合的目的是聚焦營運優化，至於其他無根據的傳言不方便回應。 北市勞動局表示，至今未收到華碩大量解僱通報，經向該公司瞭解，雇主回應「現在是有整併計畫，但不是裁員」。勞動局表示，會密切注意該公司後續動作。 針對事業部整併的消息，據了解，華碩的商用團隊與智慧手機部門應該會維持獨立運作，至於電競事業群與個人電腦事業部則可能朝整併方向進行。 https://pse.is/52xytm 該信那邊0.0?? ----- Sent from JPTT on my Samsung SM-G998B. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.200.116.195 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1686726736.A.F45.html
推
06/14 15:13, 10月前 , 1F
優離不算裁員XD
06/14 15:13, 1F
→
06/14 15:16, 10月前 , 2F
當然不能講裁員啊，講優離、組織調整好聽多惹
06/14 15:16, 2F
推
06/14 15:17, 10月前 , 3F
那只是好聽 實際就是裁員
06/14 15:17, 3F
→
06/14 15:17, 10月前 , 4F
鬼島資方總是有千萬種方式逃避勞基法
06/14 15:17, 4F
→
06/14 15:18, 10月前 , 5F
蒸蚌
06/14 15:18, 5F
推
06/14 15:18, 10月前 , 6F
就是進不了gg才去華碩的啊 還被砍
06/14 15:18, 6F
→
06/14 15:18, 10月前 , 7F
管你甚麼名稱到勞動局那邊就是大量解雇
06/14 15:18, 7F
→
06/14 15:20, 10月前 , 8F
官方看到的就是裁員
06/14 15:20, 8F
推
06/14 15:21, 10月前 , 9F
科技版：外商不穩整天裁人 台商不會砍人
06/14 15:21, 9F
→
06/14 15:21, 10月前 , 10F
重新定義整併的意思
06/14 15:21, 10F
推
06/14 15:25, 10月前 , 11F
優離自願離職+水池冷凍，就不會有大量解僱到勞動局
06/14 15:25, 11F
→
06/14 15:25, 10月前 , 12F
了
06/14 15:25, 12F
推
06/14 15:26, 10月前 , 13F
要是都簽自願離職還是大量解僱？
06/14 15:26, 13F
推
06/14 15:27, 10月前 , 14F
游泳池滿了，自願離職
06/14 15:27, 14F
→
06/14 15:27, 10月前 , 15F
dcard都是真的
06/14 15:27, 15F
推
06/14 15:28, 10月前 , 16F
不是被裁 是圓夢 追求人生夢想
06/14 15:28, 16F
→
06/14 15:30, 10月前 , 17F
不知給幾個月
06/14 15:30, 17F
推
06/14 15:31, 10月前 , 18F
現在不能說是裁員，要講大禮包優退
06/14 15:31, 18F
推
06/14 15:33, 10月前 , 19F
以後裁員、解僱這類詞彙會被優離取代，鬼島有鬼島的
06/14 15:33, 19F
→
06/14 15:33, 10月前 , 20F
玩法。
06/14 15:33, 20F
推
06/14 15:34, 10月前 , 21F
嘖嘖。。。
06/14 15:34, 21F
→
06/14 15:35, 10月前 , 22F
我說之前吵很兇的那個AICS會被裁嗎
06/14 15:35, 22F
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06/14 15:36, 10月前 , 23F
W最近也是在人力整併喔^_^
06/14 15:36, 23F
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06/14 15:36, 10月前 , 24F
就是不想給資遣費的作法
06/14 15:36, 24F
推
06/14 15:36, 10月前 , 25F
被裁來就回來乙方代工廠蹲吧
06/14 15:36, 25F
→
06/14 15:37, 10月前 , 26F
自願離職就不算裁員啦
06/14 15:37, 26F
推
06/14 15:41, 10月前 , 27F
優退怎麼會被通報勞工局
06/14 15:41, 27F
→
06/14 15:45, 10月前 , 28F
好慘阿 股票一直漲 景氣這麼差
06/14 15:45, 28F
推
06/14 15:46, 10月前 , 29F
沒800應該也有上百人，瑟瑟發抖
06/14 15:46, 29F
推
06/14 15:49, 10月前 , 30F
管理層問題很大的感覺
06/14 15:49, 30F
推
06/14 15:50, 10月前 , 31F
圓夢優離計畫
06/14 15:50, 31F
→
06/14 15:57, 10月前 , 32F
人力精簡 年度汰弱 不是裁員
06/14 15:57, 32F
噓
06/14 16:03, 10月前 , 33F
石頭那種鳥薪水 裁一裁也好
06/14 16:03, 33F
推
06/14 16:04, 10月前 , 34F
低能卡 幻想文 看看就好
06/14 16:04, 34F
噓
06/14 16:05, 10月前 , 35F
泳池不夠用嗎？怎麼這樣就分手了
06/14 16:05, 35F
推
06/14 16:06, 10月前 , 36F
不丟泳池嗎 裁員還要資遣費耶
06/14 16:06, 36F
推
06/14 16:06, 10月前 , 37F
新名詞 政府帶頭的
06/14 16:06, 37F
推
06/14 16:08, 10月前 , 38F
只是鼓勵員工領取公司的祝福禮包去其他地方圓夢
06/14 16:08, 38F
噓
06/14 16:11, 10月前 , 39F
PTT現在消息都只能看低卡的了 整天說低卡幻想文
06/14 16:11, 39F
還有 35 則推文
推
06/14 18:24, 10月前 , 75F
營運優化 不是裁員
06/14 18:24, 75F
推
06/14 18:26, 10月前 , 76F
圓夢自裁？
06/14 18:26, 76F
→
06/14 18:27, 10月前 , 77F
領資遣費就只能選自願離職
06/14 18:27, 77F
→
06/14 18:28, 10月前 , 78F
新圓夢
06/14 18:28, 78F
推
06/14 18:47, 10月前 , 79F
優離是自願離職,沒有裁
06/14 18:47, 79F
→
06/14 19:29, 10月前 , 80F
我單方面要你辭職，算裁員嗎？
06/14 19:29, 80F
推
06/14 19:43, 10月前 , 81F
罵這邊的還在這裡是自介自己很廢？
06/14 19:43, 81F
推
06/14 19:47, 10月前 , 82F
不是裁員，是解放人力！！
06/14 19:47, 82F
→
06/14 19:47, 10月前 , 83F
解甲歸田，補足農業人力缺口！！
06/14 19:47, 83F
→
06/14 19:53, 10月前 , 84F
效率年
06/14 19:53, 84F
推
06/14 20:07, 10月前 , 85F
要講向社會輸出人材
06/14 20:07, 85F
推
06/14 20:09, 10月前 , 86F
終於hold不住了？
06/14 20:09, 86F
推
06/14 20:22, 10月前 , 87F
爆！米！花！
06/14 20:22, 87F
→
06/14 20:27, 10月前 , 88F
06/14 20:27, 88F
→
06/14 20:34, 10月前 , 89F
06/14 20:34, 89F
推
06/14 20:35, 10月前 , 90F
裁爛
06/14 20:35, 90F
推
06/14 20:48, 10月前 , 91F
說都是大量解僱的 是不是不懂優離的意思？
06/14 20:48, 91F
推
06/14 20:52, 10月前 , 92F
要用中性名詞來詮釋才不會造成誤解。
06/14 20:52, 92F
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06/14 21:29, 10月前 , 93F
是提早享受人生，不要被工作綁架了
06/14 21:29, 93F
推
06/14 21:42, 10月前 , 94F
自己離職的當然不算裁員
06/14 21:42, 94F
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06/14 21:43, 10月前 , 95F
上次那什麼？圓夢假？這次叫做圓夢計畫 對吧
06/14 21:43, 95F
推
06/14 21:43, 10月前 , 96F
依法行政 謝謝指教
06/14 21:43, 96F
推
06/14 21:52, 10月前 , 97F
全部去gg當作業員
06/14 21:52, 97F
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06/14 22:18, 10月前 , 98F
神山唯一選擇
06/14 22:18, 98F
→
06/14 22:52, 10月前 , 99F
原來科技版也常有柵欄仔在亂 唉唉
06/14 22:52, 99F
推
06/14 23:39, 10月前 , 100F
被裁再去一線IC混退休就好了 怕啥
06/14 23:39, 100F
推
06/15 02:13, 10月前 , 101F
優化幹話又來了
06/15 02:13, 101F
推
06/15 04:18, 10月前 , 102F
就水池滿到溢出來了
06/15 04:18, 102F
推
06/15 05:10, 10月前 , 103F
明天一根
06/15 05:10, 103F
噓
06/15 06:27, 10月前 , 104F
跟黨學的，說營運優化就不算裁員，50歲以上在科技業
06/15 06:27, 104F
→
06/15 06:27, 10月前 , 105F
看不見的原因都懂了吧！
06/15 06:27, 105F
推
06/15 08:18, 10月前 , 106F
資方壞習慣不改，裁員就裁員，總愛迴避事實
06/15 08:18, 106F
→
06/15 08:45, 10月前 , 107F
假設非自願5個月，自願10個月，當然自願。
06/15 08:45, 107F
→
06/15 13:44, 10月前 , 108F
優退讓你簽自願離職本來就不是裁員阿 一堆神經病在
06/15 13:44, 108F
→
06/15 13:44, 10月前 , 109F
那邊跟著喊什麼燒
06/15 13:44, 109F
→
06/15 13:50, 10月前 , 110F
當外送師 圓夢
06/15 13:50, 110F
→
06/15 13:57, 10月前 , 111F
別說了大爆噴
06/15 13:57, 111F
推
06/15 17:44, 10月前 , 112F
營運優化是什麼話術？敢做不敢當
06/15 17:44, 112F
推
06/15 18:41, 10月前 , 113F
之前酸低卡的老人臉有夠腫
06/15 18:41, 113F
推
06/16 15:10, 10月前 , 114F
去蕪存菁
06/16 15:10, 114F
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