[請益] 捷普與鴻海，是你怎麼選

看板Tech_Job作者 (Matchbox Twenty)時間11月前 (2023/05/31 22:12), 11月前編輯推噓32(37推 5噓 33→)
留言75則, 53人參與, 11月前最新討論串1/1
大家討論，但沒有結論 決定幫朋友發問，聽聽更多前輩們的想法 ------------------------------------- Hi 年薪三百萬的大大們， 小弟目前有幸有收到這兩間公司的offer， 由於捷普的資訊在網路上比較少， 想在這邊聽聽大家想法 N為GG新人價/ 應徵的這兩間公司的產品與部門都相同 捷普 薪資（N+35）*13 加班頻率：低 離家距離：10分鐘 福利：特休多、工作環境好、底薪高 缺點：每年調整年薪比例較低 海邊 薪資（N+10)*18 加班頻率：低 離家距離30分鐘 福利：健檢高級、有員工餐廳、 有年終抽獎、大公司升遷制度明確 缺點：每年調薪/分紅 皆不固定 兩間公司面試時主管人都非常Nice， 問到我不會的題目也不會電我， 並會告知這題的答案和解題的歷程， 我想，在未來的合作上也都會是愉快的 希望能從這邊更多的了解這兩間公司的差異，感謝！ ----- Sent from PttX on my iPhone -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.231.21.61 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1685542322.A.FDB.html
推
05/31 22:17, 11月前 , 1F
年輕去捷普 老了才去海邊
05/31 22:17, 1F
→
05/31 22:18, 11月前 , 2F
海邊年終抽獎普通人又抽不到，升遷同理
05/31 22:18, 2F
推
05/31 22:26, 11月前 , 3F
第1間這樣描述是目前領接近頂的意思？@@
05/31 22:26, 3F
不太懂意思？為什麼說是接近頂？
→
05/31 22:27, 11月前 , 4F
伺服器? J吧
05/31 22:27, 4F
選J 是有什麼特別的原因嗎？
推
05/31 22:29, 11月前 , 5F
當然選1，底薪高以後跳槽才能談高，海邊不會年年調
05/31 22:29, 5F
→
05/31 22:29, 11月前 , 6F
。
05/31 22:29, 6F
推
05/31 22:32, 11月前 , 7F
升遷制度明確？
05/31 22:32, 7F
推
05/31 22:33, 11月前 , 8F
海邊的升遷跟調薪都算是很迷吧,不過假如是賺錢單位
05/31 22:33, 8F
→
05/31 22:34, 11月前 , 9F
確實可以領很大,所以先確定此單位是不是賺賺賺
05/31 22:34, 9F
噓
05/31 22:34, 11月前 , 10F
去鴻海第一年150沒問題
05/31 22:34, 10F
似乎沒有150耶！這個數字是怎麼來的？
噓
05/31 22:44, 11月前 , 11F
問就是出國
05/31 22:44, 11F
什麼意思？不太懂？
推
05/31 22:52, 11月前 , 12F
去鴻海第一年150沒問題
05/31 22:52, 12F
似乎沒有150耶！這個數字是怎麼來的？
→
05/31 22:59, 11月前 , 13F
樓下講去鴻海第一年多少
05/31 22:59, 13F
推
05/31 23:07, 11月前 , 14F
當然1阿 上班10分鐘多爽
05/31 23:07, 14F
噓
05/31 23:08, 11月前 , 15F
現在n到底多少
05/31 23:08, 15F
→
05/31 23:09, 11月前 , 16F
60K
05/31 23:09, 16F
→
05/31 23:54, 11月前 , 17F
鴻海第一年就能有150？
05/31 23:54, 17F
推 ronanhu : Jabil薪水應該高一點，可以去看看。 05/31 23:58 但捷普每年調薪幅度很低 ※ 編輯: ronnick (61.231.21.61 臺灣), 06/01/2023 00:12:30
推
06/01 00:08, 11月前 , 18F
請問什麼產品什麼缺？
06/01 00:08, 18F
推
06/01 00:21, 11月前 , 19F
去鴻海第一年150沒問題
06/01 00:21, 19F
推
06/01 00:22, 11月前 , 20F
第一年150沒有網友會補給你的別怕
06/01 00:22, 20F
推
06/01 01:13, 11月前 , 21F
去Jabil只是跳板
06/01 01:13, 21F
推
06/01 01:24, 11月前 , 22F
最終都是要去Jable
06/01 01:24, 22F
→
06/01 01:55, 11月前 , 23F
去鴻海第一年150沒問題
06/01 01:55, 23F
推
06/01 02:24, 11月前 , 24F
大家都推鴻海，第一年150
06/01 02:24, 24F
→
06/01 03:42, 11月前 , 25F
150元跟150萬元不一樣 職場菜鳥在問 版上老鳥別亂
06/01 03:42, 25F
→
06/01 03:42, 11月前 , 26F
開玩笑 誤人一步就不好了
06/01 03:42, 26F
推
06/01 04:14, 11月前 , 27F
1
06/01 04:14, 27F
→
06/01 05:13, 11月前 , 28F
Follow the $$$$$
06/01 05:13, 28F
因為兩間錢錢差不多，所以才會想要多瞭解兩間公司的風格
推
06/01 06:27, 11月前 , 29F
如果有打算有孩子的話，海邊是不錯啦有育兒津貼
06/01 06:27, 29F
→
06/01 07:25, 11月前 , 30F
海邊的健檢會算入所得，海邊人治還是蠻明顯，面試時
06/01 07:25, 30F
→
06/01 07:25, 11月前 , 31F
好相處不代表工作上好相處，看有沒有朋友打聽一下那
06/01 07:25, 31F
→
06/01 07:25, 11月前 , 32F
個單位
06/01 07:25, 32F
→
06/01 07:27, 11月前 , 33F
通常應該16差不多，18好像不是常態
06/01 07:27, 33F
→
06/01 08:16, 11月前 , 34F
應該都Server吧 上班的話 一邊不打卡 一邊早八耶
06/01 08:16, 34F
推
06/01 08:36, 11月前 , 35F
先去海邊之再調其他外商，Jabil是老人在待的地方
06/01 08:36, 35F
推
06/01 08:55, 11月前 , 36F
底薪高才是真的，除非百種黑子寫出來，不然每年幾
06/01 08:55, 36F
→
06/01 08:56, 11月前 , 37F
個月都只是口號
06/01 08:56, 37F
推
06/01 08:57, 11月前 , 38F
別po別認真了 喊150是鬧板的
06/01 08:57, 38F
→
06/01 08:58, 11月前 , 39F
月薪差距到兩萬五，真的沒什麼好比的，不同等級的公
06/01 08:58, 39F
→
06/01 08:58, 11月前 , 40F
司
06/01 08:58, 40F
→
06/01 09:01, 11月前 , 41F
鴻海滿兩年才會發分紅，你第一年就是先少30萬，離職
06/01 09:01, 41F
→
06/01 09:01, 11月前 , 42F
那年又領不滿
06/01 09:01, 42F
→
06/01 09:02, 11月前 , 43F
再告訴你一個崩潰事實 升遷不一定會加薪....
06/01 09:02, 43F
推
06/01 09:16, 11月前 , 44F
不懂不選jabil 的原因，有什麼好猶豫的
06/01 09:16, 44F
推
06/01 09:21, 11月前 , 45F
底薪高比較重要
06/01 09:21, 45F
推
06/01 09:29, 11月前 , 46F
工作年資？
06/01 09:29, 46F
推
06/01 09:46, 11月前 , 47F
有慢跑習慣就去海邊啊
06/01 09:46, 47F
推
06/01 10:38, 11月前 , 48F
海邊年終抽獎都內定好的 有夠爛
06/01 10:38, 48F
推
06/01 11:29, 11月前 , 49F
J起薪高如果都沒調薪分紅也很屎 但至少是知名外商
06/01 11:29, 49F
→
06/01 11:30, 11月前 , 50F
不要去沒名小公司就好 去了前途無亮 職涯全毀
06/01 11:30, 50F
推
06/01 11:38, 11月前 , 51F
外商的底薪高，舉個例子 J調3%不見得比F調5%少喔
06/01 11:38, 51F
不過F有表示調薪與分紅都十分穩定，未來感覺是會高於J，但我也不確定 所以才想聽前輩分享經驗
推
06/01 12:07, 11月前 , 52F
方便問一下原po工作幾年嗎～
06/01 12:07, 52F
噓
06/01 12:09, 11月前 , 53F
去鴻海第一年150沒問題
06/01 12:09, 53F
推
06/01 12:40, 11月前 , 54F
去1
06/01 12:40, 54F
→
06/01 12:46, 11月前 , 55F
很微妙 選比較好的主管囉
06/01 12:46, 55F
推
06/01 14:10, 11月前 , 56F
月薪高才是王道，弟弟，做的兩年要跳漲幅才大
06/01 14:10, 56F
感謝提醒
推
06/01 14:56, 11月前 , 57F
兩件都待過。可以站內信
06/01 14:56, 57F
→
06/01 19:02, 11月前 , 58F
升遷制度明確？是不是搞錯啥？
06/01 19:02, 58F
推
06/01 19:04, 11月前 , 59F
當然是1......
06/01 19:04, 59F
怎麼說呢！請前輩提點 ※ 編輯: ronnick (61.231.21.61 臺灣), 06/01/2023 20:47:35 ※ 編輯: ronnick (61.231.21.61 臺灣), 06/01/2023 20:54:34 ※ 編輯: ronnick (61.231.21.61 臺灣), 06/01/2023 20:55:29
推
06/01 21:33, 11月前 , 60F
待過1 我會選2
06/01 21:33, 60F
推
06/02 01:15, 11月前 , 61F
2是水果BU的話選2 沒啥%的話要怎麼一路疊上去？
06/02 01:15, 61F
→
06/02 10:19, 11月前 , 62F
請問是年資多少進去的
06/02 10:19, 62F
噓
06/02 11:36, 11月前 , 63F
你心裡很想去海邊 就去吧
06/02 11:36, 63F
→
06/02 11:36, 11月前 , 64F
朋友在海邊三年調1k給你參考
06/02 11:36, 64F
→
06/02 13:37, 11月前 , 65F
海邊調薪分紅穩定? 笑了XD 看單位吧。
06/02 13:37, 65F
推
06/03 00:20, 11月前 , 66F
去鴻海一餐150沒問題
06/03 00:20, 66F
推
06/03 02:29, 11月前 , 67F
海邊基本上沒調薪居多….
06/03 02:29, 67F
推
06/03 15:27, 11月前 , 68F
Server都有調薪
06/03 15:27, 68F
→
06/03 16:56, 11月前 , 69F
跑熊貓一小時150沒問題
06/03 16:56, 69F
→
06/03 21:42, 11月前 , 70F
看起來應該比較想去海邊，去吧加油
06/03 21:42, 70F
推
06/04 17:23, 11月前 , 71F
選起薪高的肯定沒錯
06/04 17:23, 71F
推
06/04 18:27, 11月前 , 72F
海邊單位超級無敵重要，有超爛有超好
06/04 18:27, 72F
→
06/05 00:47, 11月前 , 73F
選1底薪高、胬，但容易腳麻….為什麼？等你想出
06/05 00:47, 73F
→
06/05 00:47, 11月前 , 74F
去時…發現學不到東西，想跳更高，根本跳不出去….
06/05 00:47, 74F
→
06/05 00:47, 11月前 , 75F
.腳就麻了
06/05 00:47, 75F
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