[討論]薪水的高低根本只是年資的深淺 與能力無關

看板Tech_Job作者 (多空雙buff)時間1年前 (2023/03/29 15:34), 1年前編輯推噓13(40推 27噓 174→)
留言241則, 97人參與, 1年前最新討論串1/3 (看更多)
小弟在測試部觀察了快10年 一個同仁的薪水如何根本就正比於多老而已啊 一個大學剛畢業進來22歲的最低(國立科大) 一個4國中畢業的50歲大叔最高(不用懷疑 真的國中畢業而已) 這兩個人做的事情 完全沒有不同 一樣的案子 一樣的測項 就只是大叔比較老 做比較久 薪水就高別人兩倍 可能在出報告上面失誤率還比大學新人還高 那薪水就可以有這種落差 根本就在比誰老而已啊 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.218.53.138 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1680075271.A.4AA.html
推
03/29 15:35, 1年前 , 1F
哪間？
03/29 15:35, 1F
某領域全球市佔率超過50%那間 不能說太多人資在看
→
03/29 15:35, 1年前 , 2F
老op也比較貴 懂了嗎
03/29 15:35, 2F
推
03/29 15:37, 1年前 , 3F
他能穩做30幾年啊，年輕人可能一下就換工作
03/29 15:37, 3F
推
03/29 15:37, 1年前 , 4F
真的是這樣，職稱也是，一堆老人不懂裝懂就算了，
03/29 15:37, 4F
→
03/29 15:37, 1年前 , 5F
亂下指令礙手礙腳，不過這就是職場阿，有本事去創
03/29 15:37, 5F
→
03/29 15:37, 1年前 , 6F
業
03/29 15:37, 6F
推
03/29 15:38, 1年前 , 7F
看前兩年進一線的跟今年前幾大連面試的沒有的，我覺
03/29 15:38, 7F
→
03/29 15:38, 1年前 , 8F
得景氣影響更大
03/29 15:38, 8F
※ 編輯: bmw606042001 (61.218.53.138 臺灣), 03/29/2023 15:39:19
→
03/29 15:39, 1年前 , 9F
每年調薪拉高的阿，要是兩個沒有差別的公司你敢去？
03/29 15:39, 9F
推
03/29 15:39, 1年前 , 10F
正常有調薪的公司 做久了薪水跟剛畢業當然會有差距
03/29 15:39, 10F
阿事情都一模一樣 老人還比較難變通 照可塑性來說年輕人反而要高一點吧 本業內容都一樣耶 ※ 編輯: bmw606042001 (61.218.53.138 臺灣), 03/29/2023 15:41:49
推
03/29 15:41, 1年前 , 11F
這表示你們單位的工作給猴子來做就可以了
03/29 15:41, 11F
→
03/29 15:42, 1年前 , 12F
不過通常公司都會砍貴的產出低的 降低經營成本
03/29 15:42, 12F
→
03/29 15:42, 1年前 , 13F
覺得自己有那個能力就跳槽啊 不敢跳就吞下去
03/29 15:42, 13F
→
03/29 15:43, 1年前 , 14F
那你老了公司也應該因此減你薪嗎
03/29 15:43, 14F
→
03/29 15:44, 1年前 , 15F
正常，年輕人進來不過是享受老人前面的奮鬥成果，
03/29 15:44, 15F
→
03/29 15:44, 1年前 , 16F
有本事就去新創，保證前面沒老人XD
03/29 15:44, 16F
噓
03/29 15:44, 1年前 , 17F
那是因為你沒遇過妖怪，我前主管三年從副理升到部經
03/29 15:44, 17F
→
03/29 15:44, 1年前 , 18F
理，硬技術出身的
03/29 15:44, 18F
→
03/29 15:46, 1年前 , 19F
那是測試低階行業阿
03/29 15:46, 19F
→
03/29 15:46, 1年前 , 20F
所以薪水應該從月薪20萬逐年遞減
03/29 15:46, 20F
噓
03/29 15:47, 1年前 , 21F
所以你年資10年想跟菜鳥拿一樣喔
03/29 15:47, 21F
→
03/29 15:47, 1年前 , 22F
你可以當作戰功分20年攤提給老人啊
03/29 15:47, 22F
→
03/29 15:50, 1年前 , 23F
這是行業問題
03/29 15:50, 23F
推
03/29 15:50, 1年前 , 24F
公司沒技術就這樣
03/29 15:50, 24F
→
03/29 15:51, 1年前 , 25F
又不是你付薪水 老闆覺得可以就可以
03/29 15:51, 25F
噓
03/29 15:52, 1年前 , 26F
測試仔就是這樣啦
03/29 15:52, 26F
推
03/29 15:53, 1年前 , 27F
一樣的事情 一樣的績效 本來你屁股越老領越多啊 不
03/29 15:53, 27F
→
03/29 15:53, 1年前 , 28F
然每年調薪都調一樣難不成老手比新人低薪？
03/29 15:53, 28F
推
03/29 15:54, 1年前 , 29F
如果老人薪水跟新人一樣的話老人就走光沒老人了
03/29 15:54, 29F
→
03/29 15:54, 1年前 , 30F
測試就沒創新沒業績壓力 死薪水就是那樣
03/29 15:54, 30F
推
03/29 15:54, 1年前 , 31F
年輕人如果願意蹲20年薪水也會跟老的一樣啊 但是
03/29 15:54, 31F
→
03/29 15:54, 1年前 , 32F
要承擔公司不倒 身體不倒的風險
03/29 15:54, 32F
→
03/29 15:55, 1年前 , 33F
還好你不是在傳統日商工作
03/29 15:55, 33F
→
03/29 15:55, 1年前 , 34F
一堆50代日本大叔整天滑滑手機
03/29 15:55, 34F
→
03/29 15:55, 1年前 , 35F
看看網頁就可以領百萬
03/29 15:55, 35F
→
03/29 15:56, 1年前 , 36F
然後40代的做得要死每天加班三小時
03/29 15:56, 36F
還有 165 則推文
推
03/30 10:58, 1年前 , 202F
菜雞最好早點認清一件事實 你主管對你的評價到市場
03/30 10:58, 202F
→
03/30 10:58, 1年前 , 203F
上都是沒用的，怎麼讓市場上外面的人也明白自己的
03/30 10:58, 203F
→
03/30 10:58, 1年前 , 204F
身價才是該認真經營的部份，否則一輩子跳不走
03/30 10:58, 204F
推
03/30 12:20, 1年前 , 205F
越廢的人通常越愛嫌其他人
03/30 12:20, 205F
→
03/30 12:31, 1年前 , 206F
新人領更多台積不是示範給你看過了，有沒有炸鍋?
03/30 12:31, 206F
→
03/30 13:12, 1年前 , 207F
不知道我有沒有理解錯誤~所以你的工作國中畢業就可
03/30 13:12, 207F
→
03/30 13:13, 1年前 , 208F
以做了~
03/30 13:13, 208F
噓
03/30 14:09, 1年前 , 209F
你的思維太狹隘
03/30 14:09, 209F
→
03/30 17:15, 1年前 , 210F
結論就是現在國立科大程度跟50歲國中畢業大叔一樣
03/30 17:15, 210F
→
03/30 17:16, 1年前 , 211F
以前遇過國立科大畢業的跟我說datasheet用英文寫他
03/30 17:16, 211F
→
03/30 17:16, 1年前 , 212F
看不懂
03/30 17:16, 212F
噓
03/30 17:21, 1年前 , 213F
看文章的酸度就知道....你一定是菜鳥，而且被凹很大
03/30 17:21, 213F
→
03/30 17:21, 1年前 , 214F
。
03/30 17:21, 214F
→
03/30 17:23, 1年前 , 215F
可憐吶~ 別自嗨了
03/30 17:23, 215F
噓
03/30 18:54, 1年前 , 216F
吠柴的認知總是令人莞爾一笑
03/30 18:54, 216F
→
03/30 19:27, 1年前 , 217F
腳長在別人身上?
03/30 19:27, 217F
推
03/30 22:51, 1年前 , 218F
好啊，那原po永遠不要加薪啊，每個月領22K就好
03/30 22:51, 218F
噓
03/31 01:33, 1年前 , 219F
照你的邏輯，一進去就領最高薪，然後逐年遞減最好是
03/31 01:33, 219F
→
03/31 01:33, 1年前 , 220F
吧
03/31 01:33, 220F
噓
03/31 05:11, 1年前 , 221F
你有能力就往上爬 不要在那邊說別人年資
03/31 05:11, 221F
→
03/31 05:11, 1年前 , 222F
弱者永遠只會找藉口
03/31 05:11, 222F
→
03/31 07:59, 1年前 , 223F
在一個部門10年只有這樣的觀察，堪慮啊
03/31 07:59, 223F
推
03/31 11:07, 1年前 , 224F
不會發生在我們公司，沒有在逐年無條件加薪的
03/31 11:07, 224F
→
03/31 11:20, 1年前 , 225F
往上爬？我去過各種地方吧，我可以明白的說那是別人
03/31 11:20, 225F
→
03/31 11:20, 1年前 , 226F
不想讓你&怕你幹，而不是你有能力往上爬這麼簡單
03/31 11:20, 226F
→
03/31 11:21, 1年前 , 227F
尤其你有能力這些人還會故意黑你，我不知道到底這些
03/31 11:21, 227F
→
03/31 11:21, 1年前 , 228F
人是存甚麼心態
03/31 11:21, 228F
→
03/31 12:16, 1年前 , 229F
不好意思我認知有問題有個疑問...我樓上的跟發文的
03/31 12:16, 229F
→
03/31 12:16, 1年前 , 230F
是同一個人嗎？
03/31 12:16, 230F
推
03/31 12:47, 1年前 , 231F
台灣人真有趣，看人家年資深薪水多就靠北說憑什麼，
03/31 12:47, 231F
→
03/31 12:47, 1年前 , 232F
薪人調薪比自己高也說菜鳥憑什麼
03/31 12:47, 232F
→
03/31 12:47, 1年前 , 233F
老闆就靠你們這些人自己內鬥就不用加薪了
03/31 12:47, 233F
推
04/01 22:27, 1年前 , 234F
測試，某領域50，在說神教吧，顆顆
04/01 22:27, 234F
推
04/02 01:13, 1年前 , 235F
回229樓一下，抱歉，我沒有分身，講過很多次
04/02 01:13, 235F
→
04/02 11:49, 1年前 , 236F
爛公司才會這樣。別騙自己了
04/02 11:49, 236F
→
04/02 11:50, 1年前 , 237F
你說傳產和台電我信。業界第一線根本不可能
04/02 11:50, 237F
→
04/02 11:50, 1年前 , 238F
公部門80年前後一堆不是靠考進去
04/02 11:50, 238F
→
04/02 11:51, 1年前 , 239F
能力差外加人緣更差的、十年都升不上去
04/02 11:51, 239F
→
04/02 11:52, 1年前 , 240F
公部門什麼鬼故事都有？
04/02 11:52, 240F
→
04/02 17:56, 1年前 , 241F
爛公司 結案
04/02 17:56, 241F
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