Re: [請益] 盟立自動化 上銀科技 重傷害 惡意解僱

看板Tech_Job作者 (大安周渝民)時間1年前 (2023/03/14 22:16), 編輯推噓-25(103530)
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※ 引述《iambigtree (iambigtree)》之銘言: : 大家好 : 我是一名科技業從業人員 : 也是一名發明家(詳細資訊可見於第四點) : 於盟立、上銀工作期間遇到了一些事 : 願意的話,希望大家能給我一些建議或幫助 : 先在此感謝每一位關注此事或給予幫助的人! : 一、事情重點經過,依時間排序。 : p.s.我將持續地把事件細節整理上來。 : (一)107/03 - 108/05於"盟立"工作期間 : 1、盟立指示我每月長時間加班,持續十四個月,並且未給付延長工時費用。 : 2、108/02董事長孫弘突然對我的工作報告不滿,但並未具體提出改善建議。 : 3、108/02盟立對我職場霸凌。 : 4、盟立非法逼退。 : (二)108/08 - 109/02 於”上銀”工作期間 : 1、上銀指示我每月加班超過一百小時,持續六個月,而且未給付加班費。 : 2、上銀對我職場霸凌。 : 3、上銀指示讓我長期處於各種高度壓力情境(詳細資訊可見於衛福部“工作相關壓力事件 : 引起精神疾病認定參考指引”)。 : 4、上銀指示讓我出差時經常性大量吸入二、三手煙。 : 5、上銀惡意解僱。 : (三)109/02 - 現今 受重傷後至現今 : 這部分我將持續地更新上來。 : 二、我的聲明 : 我在此做兩點聲明如下: : (一)我向法院提告盟立、上銀重傷害、違法解僱案前後,盟立、上銀以各種方式滋擾我, : 藉此壓迫我放棄提告,我的人身安全已生疑義,我在此發表不自殺聲明。 : (二)我將對杜撰不實事實及在幕後操弄相關人員提出告訴。 : 三、我的問題 : 1、法律上,如何對盟立、上銀提出告訴? : 2、醫療上,如何治療肝、腎、胃腸道、神經系統及取得證明? : 3、後續部分,有什麼是我需要特別注意的? : 四、我的貢獻或回饋 : 1、於此事件以前 : (1)我於2013年8月發明“預付寄取”概念,現今被使用於零售業,例如:統一、全家、萊 : 爾富。電信業:中華電信、遠傳、台哥大 等等產業。 : 累積使用人數約1000萬(數據係根據三大超商公開資訊推估) : 我覺得特別感謝每一位使用者的喜歡和支持! : 2、於此事件以後 : (1)我將整理出在此事件中,盟立、上銀傷害及攻擊手法、我處理及解決的方法,提供給 : 未來需要的人參考。 : (2)我將在此持續地更新此事件直到圓滿解決。 : 再次謝謝每一位關注此事和給予幫助的人! 每個月加班100小時 在科技業也不算加班 算是很平常 哪有想要年薪四五百萬 又不加班的工作? 覺得這種工時很長的話 可以不用考慮科技業 大家是來拼命的 沒什麼人會排斥加班 竹科一堆人拼個十年就退休 如果不適合 就提早轉換跑道 ----- Sent from MeowPtt on my iPhone -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.216.52.133 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1678803369.A.457.html

03/14 22:18, 1年前 , 1F
每個月加班100小時常見?是我孤陋寡聞嗎?
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03/14 22:20, 1年前 , 2F
月工時300小時都不少了 100有很多嗎?
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03/14 22:31, 1年前 , 3F
文章重點應該不是加班問題,是加班費問題吧!
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03/14 22:33, 1年前 , 4F
盟立先不談,上銀在PTT很有名的,可以搜尋一下相關
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文章
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03/14 22:38, 1年前 , 6F
問題是那個應該沒有四五百萬,有就不會出來該了
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03/14 22:40, 1年前 , 7F
錢有沒有給到位才是重點
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如果錢有給到,操到你半死不活也不會有幾個人出來
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抱怨
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03/14 22:43, 1年前 , 10F
出差跟吸二手菸的關係是怎說明?吸完才準出門出差嗎
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一百蠻多的,我幹業務每天平均多兩小,加上六日其
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一要彙整當週資料,也頂多一個月多六十小時左右
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03/14 22:53, 1年前 , 14F
某一個月加班100可能不罕見,但每個月加班100的話就
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03/14 22:53, 1年前 , 15F
是奇葩了
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我阿公的地現在改建成停車場…每個月超過30萬不用
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加班
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03/14 22:55, 1年前 , 18F
無言
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這種加班方式,賺的錢不夠買藥吃……
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03/14 23:03, 1年前 , 20F
不夠四五百萬的你補就可以
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03/14 23:16, 1年前 , 21F
我加班等於加班是應該的
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03/14 23:22, 1年前 , 22F
56...
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03/14 23:44, 1年前 , 23F
每週一到五11點下班你自己受得了再說zz
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03/14 23:46, 1年前 , 24F
科技業都有算加班的
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錢給不夠的你補上他就不會吵了
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03/15 00:03, 1年前 , 26F
100 / 22 = 4.5h / 天 正常那你就多加一點 加油
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03/15 00:14, 1年前 , 27F
常見個屁
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03/15 00:33, 1年前 , 28F
拼退休進醫院剛好
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03/15 00:38, 1年前 , 29F
不夠的你幫補上再來說,最好很正常
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03/15 00:51, 1年前 , 30F
那些說月加班100小時不算多的人要不要自己去試試看
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03/15 00:51, 1年前 , 31F
,每天被主管、同事精神強姦的感覺是怎樣?
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03/15 01:22, 1年前 , 32F
這兩間能4、500?
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我知道有更多的,但如果這都不算多,那你覺得多少叫
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03/15 01:22, 1年前 , 34F
多,笑死
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03/15 01:48, 1年前 , 35F
蛤? 再說那篇是在說沒給夠啊
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03/15 02:24, 1年前 , 36F
同意 來科技業就是要戰鬥的 每個月加班幾百個小時
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03/15 02:24, 1年前 , 37F
根本家常便飯 不想加班就別來科技業耽誤公司的未來
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03/15 02:37, 1年前 , 38F
另一家我不知道 但上銀要年薪四五百萬不容易吧XD
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03/15 06:15, 1年前 , 39F
這回文到底在講什麼???
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03/15 07:38, 1年前 , 40F
常見個屁啊
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03/15 07:39, 1年前 , 41F
到底在講什麼幹話
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03/15 08:12, 1年前 , 42F
路線跟別人不一樣不要亂對比,根本講幹話
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03/15 08:58, 1年前 , 43F
靠背100叫少喔 你能力不足活該加班啊 還400 500勒
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03/15 08:58, 1年前 , 44F
亂講一通
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03/15 09:21, 1年前 , 45F
屁啦==我妹台積研發加班時數連一半都沒有
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03/15 09:33, 1年前 , 46F
每個月加班100很多好嗎...算加班費應該有2/3薪資了
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03/15 09:52, 1年前 , 47F
我是認為這兩間應該連你講的一半都沒有啦
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03/15 09:54, 1年前 , 48F
哪間加班100 一天3小時你要加滿30天 瞎掰
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03/15 09:59, 1年前 , 49F
我一個月都加班480小時 嫩
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03/15 10:41, 1年前 , 50F
我前公司都是新人在加班 年薪4 500的準時下班
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03/15 10:58, 1年前 , 51F
回白痴文章的文 結果內容更白癡
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03/15 11:27, 1年前 , 52F
每個月100小時,1天就快5小時了。
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03/15 11:37, 1年前 , 53F
不錯喔
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03/15 11:55, 1年前 , 54F
笑死
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03/15 12:10, 1年前 , 55F
每個月加班100小時叫平常?你的人生大概只剩工作吧
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03/15 12:16, 1年前 , 56F
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03/15 12:45, 1年前 , 57F
加班一百小時哪一間先講,我幫你檢舉
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03/15 13:16, 1年前 , 58F
哪間加班100小時 我幫你問勞工局可不可以
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03/15 15:22, 1年前 , 59F
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03/15 17:26, 1年前 , 60F
根本問題是CP值太低了,做的事情那麼多錢給那麼少
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03/15 19:11, 1年前 , 61F
你也懂做功德?
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03/15 19:34, 1年前 , 62F
晚10分鐘下班我都會生氣
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03/15 22:20, 1年前 , 63F
有沒有注意到一件事情 通常一個人2個月沒有拿到加
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班費就會感覺不對勁了。還有半年的喔?
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03/16 13:56, 1年前 , 65F
2沒壞,送給你這個第一句就違法的法盲
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03/16 20:21, 1年前 , 66F
要人家班可以,請付加班費,或是把薪水扣掉加班費
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03/16 20:21, 1年前 , 67F
後剩下的錢再拿來找人,如果因此就找不到理想的人
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03/16 20:21, 1年前 , 68F
,就代表你要用好人才,本來就是要給更高的薪水和
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03/16 20:21, 1年前 , 69F
合法加班費
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03/17 00:06, 1年前 , 70F
公司派帶風向?
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03/17 01:10, 1年前 , 71F
可恥
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03/17 06:56, 1年前 , 72F
連續每月加班超過100小,那就真的很誇張,身體健康
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03/17 06:56, 1年前 , 73F
與否是一回事的,但重點是加班有沒有給足加班費
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03/17 08:47, 1年前 , 74F
每個月加班100小欸 這都不多喔?
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03/17 08:47, 1年前 , 75F
而且不算加班是什麼意思 是自願性加班?
03/17 08:47, 75F
文章代碼(AID): #1a486fHN (Tech_Job)
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