Re: [討論] 台灣美光幹嘛一直裁員

看板Tech_Job作者 (epinephrine)時間1年前 (2023/02/16 14:12), 編輯推噓31(33推 2噓 32→)
留言67則, 36人參與, 1年前最新討論串2/2 (看更多)
看到最近前東家轟轟烈烈的新聞就想到 之前在那邊新人第二年犯了錯考績吃2 要go pip的時候就有兩種方案 那時候一個是領大禮包然後拜拜 一個是go pip然後繼續待下去 本來想要領一包然後乾脆閃了算了（隔壁單位那時候有人領百萬走 後來想想 剛買房不要太衝動 選了後者 努力的熬了過去 過了幾年要離職 老闆聽到我要去設備商還說 要確定欸 美光走了回不來哦 去設備商也是最底層 現在看到新聞 滿滿的不勝唏噓感 沒調薪沒分紅 我今年穩穩做分紅調薪還聽說創新高 當狗也比留在那邊掃地好 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 59.127.118.123 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1676527950.A.12A.html
推
02/16 14:45, 1年前 , 1F
每次都有這樣文章
02/16 14:45, 1F
推
02/16 14:46, 1年前 , 2F
美光特別多，出來的人都抱怨
02/16 14:46, 2F
→
02/16 14:51, 1年前 , 3F
旺旺、邦邦比較少聽到，看來美光真的…
02/16 14:51, 3F
→
02/16 15:00, 1年前 , 4F
殺頭立威
02/16 15:00, 4F
推
02/16 15:12, 1年前 , 5F
熬過pip也是不簡單
02/16 15:12, 5F
推
02/16 15:37, 1年前 , 6F
早說 不如去設備商當GG的狗
02/16 15:37, 6F
推
02/16 15:44, 1年前 , 7F
我要去台積電.jpg
02/16 15:44, 7F
噓
02/16 15:48, 1年前 , 8F
這裡連gg產線都可以黑。這裡有人會去美光？
02/16 15:48, 8F
推
02/16 16:06, 1年前 , 9F
我要是pip直接就一大包走了，你還肛下去真不簡單
02/16 16:06, 9F
→
02/16 16:09, 1年前 , 10F
美光門檻提高了恕不收留魯蛇躺平族
02/16 16:09, 10F
推
02/16 16:29, 1年前 , 11F
跪求內推QQ
02/16 16:29, 11F
→
02/16 16:31, 1年前 , 12F
真的...選pip實在是不如大禮包，不過還是屌打滷肉
02/16 16:31, 12F
推
02/16 16:37, 1年前 , 13F
美光有走了回不去的文化？傳產嗎
02/16 16:37, 13F
→
02/16 16:47, 1年前 , 14F
跟母雞的待遇一樣
02/16 16:47, 14F
推
02/16 16:50, 1年前 , 15F
pip還不如大禮包
02/16 16:50, 15F
推
02/16 17:10, 1年前 , 16F
大禮包噱一筆vspip當狗一樣戰戰兢兢，dochi?
02/16 17:10, 16F
推
02/16 17:31, 1年前 , 17F
我要去台積電那張果然不是假的XD
02/16 17:31, 17F
推
02/16 17:36, 1年前 , 18F
美光哪有這種文化？又不是台塑
02/16 17:36, 18F
推
02/16 17:43, 1年前 , 19F
美光要有M2以上的人保你才能回鍋的樣子
02/16 17:43, 19F
→
02/16 18:02, 1年前 , 20F
沒辦法中部薪資和美光的才那幾間
02/16 18:02, 20F
→
02/16 18:03, 1年前 , 21F
不是人人都和你一樣運氣好
02/16 18:03, 21F
推
02/16 18:27, 1年前 , 22F
美光回不去聽誰說的哈哈哈哈哈
02/16 18:27, 22F
推
02/16 18:30, 1年前 , 23F
這家裡面有些特別的 學長跟老闆，錢又沒比其他家其
02/16 18:30, 23F
→
02/16 18:30, 1年前 , 24F
他家多
02/16 18:30, 24F
推
02/16 18:57, 1年前 , 25F
月投保薪資45800上限 是怎樣拿到百萬資遣的?
02/16 18:57, 25F
→
02/16 19:25, 1年前 , 26F
請TW政府叫外商羅斯柴爾德設研發總部收台畢業生
02/16 19:25, 26F
推
02/16 19:56, 1年前 , 27F
PIP是啥
02/16 19:56, 27F
推
02/16 20:01, 1年前 , 28F
PIP就是公司給你的改善計畫，依照你在改善計畫的成
02/16 20:01, 28F
→
02/16 20:01, 1年前 , 29F
果決定要不要留你…可是你他媽的改善計畫成績最後
02/16 20:01, 29F
→
02/16 20:01, 1年前 , 30F
還是公司打分數，等於公司提計畫讓你無償加倍賣命，
02/16 20:01, 30F
→
02/16 20:01, 1年前 , 31F
到時候公司不爽留你，你連紅包都沒有就滾
02/16 20:01, 31F
推
02/16 20:09, 1年前 , 32F
樓上，所以pip 沒過就只能按照勞基法給資遣費是？
02/16 20:09, 32F
→
02/16 20:09, 1年前 , 33F
若不選pip 可以領的紅包遠大於資遣費是？
02/16 20:09, 33F
推
02/16 20:10, 1年前 , 34F
Yes
02/16 20:10, 34F
推
02/16 20:13, 1年前 , 35F
基本PIP很像智力測驗…當然主管想護航你，還是會有
02/16 20:13, 35F
→
02/16 20:13, 1年前 , 36F
人選PIP
02/16 20:13, 36F
→
02/16 20:14, 1年前 , 37F
因為有些人都45+，又戒不掉科技業的高薪資，所以會
02/16 20:14, 37F
→
02/16 20:14, 1年前 , 38F
賭PIP
02/16 20:14, 38F
→
02/16 20:14, 1年前 , 39F
45歲
02/16 20:14, 39F
推
02/16 21:16, 1年前 , 40F
猛男啊原po
02/16 21:16, 40F
推
02/16 21:51, 1年前 , 41F
Pip是啥意思
02/16 21:51, 41F
推
02/16 22:04, 1年前 , 42F
PIP只是公司的賤手段，目的想要你走不是要你改善，
02/16 22:04, 42F
→
02/16 22:04, 1年前 , 43F
說得這麼好聽鬼話
02/16 22:04, 43F
推
02/16 22:13, 1年前 , 44F
台積電 精英的歸屬 晚了就不要了
02/16 22:13, 44F
推
02/16 22:20, 1年前 , 45F
美光不只走了回不去 跑去vendor之後要進廠還要簽很
02/16 22:20, 45F
→
02/16 22:20, 1年前 , 46F
高層才能進
02/16 22:20, 46F
推
02/16 22:23, 1年前 , 47F
朋友一堆美光離職跑去Amat、Lam、KLA、TEL…結果還
02/16 22:23, 47F
→
02/16 22:23, 1年前 , 48F
是在廠區趴趴走，沒聽過美光有這種規矩欸
02/16 22:23, 48F
→
02/16 22:24, 1年前 , 49F
外商哪管你離職後的歸屬= =…除非美光廠內資安做得
02/16 22:24, 49F
→
02/16 22:24, 1年前 , 50F
很爛
02/16 22:24, 50F
→
02/16 22:26, 1年前 , 51F
高層哪來的美國時間關vendor前一份工作在做三小？
02/16 22:26, 51F
→
02/16 22:27, 1年前 , 52F
我朋友美光離職 前陣子還一直寄履歷給我朋友 那裡回
02/16 22:27, 52F
→
02/16 22:27, 1年前 , 53F
不去？
02/16 22:27, 53F
噓
02/16 22:32, 1年前 , 54F
美光高層需要浪費時間管到vendor前一份工作……那這
02/16 22:32, 54F
→
02/16 22:32, 1年前 , 55F
家公司大概沒未來了
02/16 22:32, 55F
→
02/16 22:32, 1年前 , 56F
豪洨也打草稿好嗎？
02/16 22:32, 56F
→
02/16 22:57, 1年前 , 57F
朋友是真的出來後當vender想進廠被卡
02/16 22:57, 57F
推
02/16 23:11, 1年前 , 58F
你朋友在美光出什麼大包嗎？怎麼我整合朋友離開跑去
02/16 23:11, 58F
→
02/16 23:11, 1年前 , 59F
Tel還可以在美光廠區內趴趴走？
02/16 23:11, 59F
推
02/17 00:23, 1年前 , 60F
沒Pip僱主在勞基法絕對站不住腳
02/17 00:23, 60F
推
02/17 04:03, 1年前 , 61F
美光還敢嘴設備商 笑死欸
02/17 04:03, 61F
推
02/17 12:35, 1年前 , 62F
美光嘴設備商然後領的比設備商少
02/17 12:35, 62F
推
02/17 14:17, 1年前 , 63F
有些公司是強制每個部門每年要有幾個送pip，所以會
02/17 14:17, 63F
→
02/17 14:19, 1年前 , 64F
刻意招新人進來送pip的。新人也樂於到處領大禮包
02/17 14:19, 64F
→
02/17 14:20, 1年前 , 65F
有些東西做久了都會淪為形式主義
02/17 14:20, 65F
推
02/17 16:14, 1年前 , 66F
講那麼多最後還不是離職，不如大禮包早點領去ASML
02/17 16:14, 66F
→
02/17 16:14, 1年前 , 67F
啊
02/17 16:14, 67F
‣ 更多 birdlover 的文章
文章代碼(AID): #1ZxSbE4g (Tech_Job)
‣ 更多 birdlover 的文章
文章代碼(AID): #1ZxSbE4g (Tech_Job)