[討論] 醋院的薪水分享 (Dcard轉貼)已刪文

看板Tech_Job作者 (德國品質)時間1年前 (2023/02/02 12:03), 編輯推噓41(43推 2噓 59→)
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轉貼 醋院的薪水分享 (Dcard) https://www.dcard.tw/f/tech_job/p/241056434 節錄部分 科技業爆發前進去醋院 第一年（未滿一年） 本薪45000+餐補2500 年中0,年終0.8，調薪3600 考績VG 第二年（滿一年） 51100（餐補補併入本薪） 年中23690,年終2個月，調薪3000 考績VG 第三年 本俸54100 年中18921,年終1.5個月，調薪2000 （本年很慘，部門走了2/3，研替中不能逃） 考績G 第四年 本俸56100 年中25601，年終2個月，調薪3000 今年我副工轉工程師再加3000 考績VG 第五年 本俸62100 年中12586，技轉獎金53680 年終沒有我離職了 最後附贈幾個樣本給大家參考 因為是打聽來的，所以不是很詳細 樣本A 資深工程師（工研院15年） 本薪76000，近五年每年調1500 樣本B 工程師（工研院10年） 本薪63000 每年調1500 樣本C 副工程師（工研院4年） 本薪60000每年條2500-3000 詳細福利制度等原文內有 僅列出薪資部分 底下回應 1. 工研院現在偏好年輕人進來，不講特例，大部分比較好的績效都是給年輕人拿走 ，VG大約調3000-3500不等，O調5500-6500不等，所以大概可以第四年年薪破百 2. Offer 52000 九月入職 未滿一年 年底年終 36000 三個月就調薪3000 隔年年中54000 滿一年後薪資在58000 年終差不多兩個月 年中16萬 滿兩年後就提離職了 大主管開價月薪+2w慰留-.- 但沒留 3. 以工研院綠能所來說 這幾年有針對6年內新進員工的結構調薪 如果績效不錯是真的可以有大約10%的調薪 我碩畢起薪45000+2400餐補 印象中調薪分別為1500（2個月後就新年度）、3800、4800、6000、5500 獎金年中年終加起來大概3.5個月 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.217.248.23 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1675310634.A.09D.html
推
02/02 12:12, 1年前 , 1F
正常上下班？
02/02 12:12, 1F
推
02/02 12:13, 1年前 , 2F
看哪一個單位吧 爽得很爽 假又多
02/02 12:13, 2F
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02/02 12:14, 1年前 , 3F
調薪看起來蠻多的捏
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推
02/02 12:16, 1年前 , 4F
爽單位很多 滑整天手機 說看了一篇國外paper
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推
02/02 12:18, 1年前 , 5F
離職正解
02/02 12:18, 5F
推
02/02 12:23, 1年前 , 6F
單位(組)真的很重要。決定要不要去工研院的唯一標準
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02/02 12:24, 1年前 , 7F
可憐啊
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推
02/02 12:28, 1年前 , 8F
我都準時5:30下班去悠活館
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推
02/02 12:31, 1年前 , 9F
很多產線的來養老
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推
02/02 12:41, 1年前 , 10F
5:00去福利社5:30去悠活館，羽球打到7:00健身房練
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02/02 12:41, 1年前 , 11F
到8:00之後再去游泳游到打烊，好懷念的日子…
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推
02/02 12:51, 1年前 , 12F
消息現在只能從dcard轉貼了
02/02 12:51, 12F
推
02/02 13:03, 1年前 , 13F
ptt老屁股坐領年收500萬，新鮮的肝都去低卡了
02/02 13:03, 13F
推
02/02 13:13, 1年前 , 14F
從Dcard轉又怎樣？ 不爽別看啊
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推
02/02 13:14, 1年前 , 15F
推 優質好文 很多說的很中肯
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推
02/02 13:18, 1年前 , 16F
說不爽別看的 自己也沒分享過啊 可悲
02/02 13:18, 16F
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02/02 13:21, 1年前 , 17F
計畫錢少了人就走了都是過客
02/02 13:21, 17F
推
02/02 13:29, 1年前 , 18F
醋院不都是博士進去待遇比較好嗎?
02/02 13:29, 18F
推
02/02 13:31, 1年前 , 19F
博士進去還能接計畫吧 博士進去應該CP值比較高
02/02 13:31, 19F
推
02/02 13:35, 1年前 , 20F
其實土博進去慢慢作研究，發paper累積，慢慢找私校
02/02 13:35, 20F
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02/02 13:35, 1年前 , 21F
教職缺，還不錯
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推
02/02 13:41, 1年前 , 22F
十年後私校還剩幾間？
02/02 13:41, 22F
推
02/02 13:59, 1年前 , 23F
以工作的操勞程度來說，屌打半導體產線缺了
02/02 13:59, 23F
推
02/02 14:06, 1年前 , 24F
私校職缺大概只剩元智 中原 逢甲 淡江能做到退休吧
02/02 14:06, 24F
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02/02 14:06, 1年前 , 25F
…
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推
02/02 14:14, 1年前 , 26F
好慘，感謝分享
02/02 14:14, 26F
推
02/02 14:21, 1年前 , 27F
怎麼看都很雷 虧你還能待這麼久
02/02 14:21, 27F
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02/02 14:22, 1年前 , 28F
而且有些公司根本不看工研院的年資
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02/02 14:22, 1年前 , 29F
真滴不優
02/02 14:22, 29F
推
02/02 14:30, 1年前 , 30F
準時上下班有點爽QQ
02/02 14:30, 30F
推
02/02 14:31, 1年前 , 31F
回應2那個 感覺就要跑去豬屎屋賺了
02/02 14:31, 31F
噓
02/02 15:06, 1年前 , 32F
低能卡可信度不知道還剩多少
02/02 15:06, 32F
推
02/02 15:14, 1年前 , 33F
D卡跟這裡受眾沒重疊?
02/02 15:14, 33F
推
02/02 15:15, 1年前 , 34F
身為過來人，想買房還是乖乖來業界吧
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02/02 15:16, 1年前 , 35F
這篇可信度挺高的啊，只是沒想到新人起薪居然沒啥
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02/02 15:16, 1年前 , 36F
調整，現在連台積都輸
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推
02/02 15:19, 1年前 , 37F
竹東本部四點多就球場見，當年房價也不貴二重埔一坪
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02/02 15:19, 1年前 , 38F
十多萬，關新路一坪20。總比拼命工作身邊同事一堆
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02/02 15:19, 1年前 , 39F
罹癌好吧
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還有 25 則推文
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02/02 17:23, 1年前 , 65F
提案。(實際都只是很爛的玩具)
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02/02 17:26, 1年前 , 66F
調薪看起來很多，是因為被這篇文章誤導啊，又不是人
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02/02 17:26, 1年前 , 67F
人考績都拿，O或VG… ，強制照比例分考績等級的。拿
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02/02 17:26, 1年前 , 68F
O, VG根本是少數。
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02/02 17:29, 1年前 , 69F
而且萬一部門博士多，接光計畫主持人，碩士根本分不
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02/02 17:29, 1年前 , 70F
到Very Good, VG。這就是為什麼大家都建議博士才去
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02/02 17:29, 1年前 , 71F
，碩士要成長，根本是看部門有多少博士，"部門博士
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02/02 17:29, 1年前 , 72F
越少，碩士成長越少機會越大"。
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推
02/02 17:31, 1年前 , 73F
ptt真的沒落了
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02/02 17:31, 1年前 , 74F
另外，資通所與綠能所根本是兩個世界，這篇真的很誤
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02/02 17:31, 1年前 , 75F
導人，標題資通所，結果最後一段說綠能所福利… 。
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02/02 17:32, 1年前 , 76F
我當時在資通，考績 VG，一年領不到14個月，少得可
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02/02 17:32, 1年前 , 77F
怕。
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02/02 17:44, 1年前 , 78F
原po資通沒錯
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推
02/02 18:04, 1年前 , 79F
所以拿o和vg的比例分別是幾%? 考績PR值大概是對應
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→
02/02 18:04, 1年前 , 80F
到多少？
02/02 18:04, 80F
推
02/02 18:09, 1年前 , 81F
PTT是風氣不好 當然沒人想分享
02/02 18:09, 81F
推
02/02 18:11, 1年前 , 82F
Ptt 分享 薪水不高先被嘴一波 薪水高被懷疑
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02/02 18:17, 1年前 , 83F
ptt分享還會被人肉 誰敢講太多
02/02 18:17, 83F
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02/02 18:30, 1年前 , 84F
就一個不上不下的薪水 大部分都麻進去學理財
02/02 18:30, 84F
推
02/02 18:30, 1年前 , 85F
依時數來說不錯吧
02/02 18:30, 85F
→
02/02 18:48, 1年前 , 86F
考績比例是以組為單位去分的，不是部門這層級。O是o
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02/02 18:48, 1年前 , 87F
utstanding，不一定每個經理底下的部門都能分到。當
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02/02 18:48, 1年前 , 88F
時我們部門約10人，O只能0-1位，VG very good大概2-
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02/02 18:48, 1年前 , 89F
3人。而且看到拿O與VG的都是計畫主持人，大概都是博
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02/02 18:48, 1年前 , 90F
士。
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02/02 18:50, 1年前 , 91F
當時的風氣，你不是計畫主持人，根本沒辦法拿O,與VG
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02/02 18:50, 1年前 , 92F
，我只能說這篇原PO運氣與實力應該都不錯。
02/02 18:50, 92F
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02/02 18:52, 1年前 , 93F
組，大概是一般科技業的處，所以整個處一起排名的。
02/02 18:52, 93F
→
02/02 18:52, 1年前 , 94F
要在整個組幾十人裡面，排名只至少前20%，才能拿VG
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02/02 18:52, 1年前 , 95F
。
02/02 18:52, 95F
→
02/02 18:53, 1年前 , 96F
好的績效都給年輕人沒錯，因為只有年輕人稍微有點戰
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02/02 18:53, 1年前 , 97F
鬥力。
02/02 18:53, 97F
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02/02 18:54, 1年前 , 98F
不是因為年齡的關係。
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噓
02/02 19:42, 1年前 , 99F
不是博士幹嘛進去
02/02 19:42, 99F
推
02/02 19:52, 1年前 , 100F
這是真的—_— 17:00準時在健身房
02/02 19:52, 100F
推
02/02 20:16, 1年前 , 101F
推推 感謝分享
02/02 20:16, 101F
推
02/02 20:36, 1年前 , 102F
感謝Dr.tech分享回覆
02/02 20:36, 102F
推
02/02 23:15, 1年前 , 103F
博士進去CP質比較高拉 底薪dominate 獎金占比太少拉
02/02 23:15, 103F
推
02/03 07:08, 1年前 , 104F
我一直以為不錯的原來有點慘
02/03 07:08, 104F
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