Re: [情報] 關渡某品牌大廠

看板Tech_Job作者 ( )時間1年前 (2023/01/20 10:17), 1年前編輯推噓-2(5推 7噓 23→)
留言35則, 20人參與, 1年前最新討論串3/3 (看更多)
※ 引述《a04379 ()》之銘言： : 各位先進好, : 就是我石頭啦，先說你別笑 : 今天開獎到現在都沒人要分享 : 大概都哭暈在廁所了 : PCBU 6y A- 2.0m : 是說沒辦尾牙要發的一萬塊也下落不明 : 只有一個字：慘 朋友說 公司有在一個月前發信預告 大部分的單位都可以拿到高於達標率的獎金預算 不過似乎蠻多人考績和去年持平或更好 獎金沒有看到對應的數字？ 應該是落在剩下的”少數”的部門吧！ 不論如何 外面大裁員 能在公司領有紅利好過年 都是謝主榮恩了 ----- Sent from JPTT on my iPhone -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.136.185.185 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1674181046.A.1F3.html
噓
01/20 10:21, 1年前 , 1F
這什麼奴性發言
01/20 10:21, 1F
推
01/20 10:32, 1年前 , 2F
反串吧
01/20 10:32, 2F
正解，如果實際會讓不少員工失望，何必強調"大部分"優於基準
推
01/20 10:33, 1年前 , 3F
真特別，我都是謝主妙麗（第一集限定），不會想謝榮
01/20 10:33, 3F
→
01/20 10:33, 1年前 , 4F
恩。
01/20 10:33, 4F
→
01/20 10:35, 1年前 , 5F
石頭低底薪 比市場行情低
01/20 10:35, 5F
→
01/20 10:42, 1年前 , 6F
所以預算是多少? 不然要討論什麼
01/20 10:42, 6F
噓
01/20 11:15, 1年前 , 7F
所以要勞方貢體食姦文這麼有用不是沒聽眾的
01/20 11:15, 7F
→
01/20 11:18, 1年前 , 8F
這個景氣 躲在台商比外商安全 同事兩個月前才在這發
01/20 11:18, 8F
→
01/20 11:19, 1年前 , 9F
offer文 這幾天就被裁了
01/20 11:19, 9F
噓
01/20 11:19, 1年前 , 10F
資方HR應該也會來版上 :D
01/20 11:19, 10F
→
01/20 11:21, 1年前 , 11F
台商較少裁員也是建立在平時低薪剝削，要說感謝就
01/20 11:21, 11F
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01/20 11:21, 1年前 , 12F
太矯情豪洨
01/20 11:21, 12F
噓
01/20 11:21, 1年前 , 13F
標準是各事業群自己設的 nb相關的再嘴秋啊
01/20 11:21, 13F
噓
01/20 11:29, 1年前 , 14F
講甚麼鬼，在商言商，這麼奴也真悲哀
01/20 11:29, 14F
推
01/20 11:34, 1年前 , 15F
同學在外商領6 700萬根本不怕被裁員 被裁還能找更好
01/20 11:34, 15F
→
01/20 11:35, 1年前 , 16F
每年都收到一線外商面試邀約的應該不怕被裁
01/20 11:35, 16F
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01/20 11:45, 1年前 , 17F
外商待遇給的不錯是事實 但你說6 700的不怕裁員
01/20 11:45, 17F
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01/20 11:45, 1年前 , 18F
又太過頭
01/20 11:45, 18F
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01/20 11:46, 1年前 , 19F
高薪的缺是越上面越少，有也不見得會從外面找空降
01/20 11:46, 19F
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01/20 11:46, 1年前 , 20F
01/20 11:46, 20F
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01/20 11:47, 1年前 , 21F
常常是卡到位子機會才能有這個地位
01/20 11:47, 21F
※ 編輯: alberthaha (223.136.249.34 臺灣), 01/20/2023 11:51:36
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01/20 12:25, 1年前 , 22F
BU的獎金分配率系統都告訴你了,你的意思是比那還低?
01/20 12:25, 22F
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01/20 12:26, 1年前 , 23F
而且每個人變動薪比例不同,比拿幾個月也不準...
01/20 12:26, 23F
推
01/20 12:59, 1年前 , 24F
好慘 不過能力不好的確只能繼續待沒錯
01/20 12:59, 24F
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01/20 15:52, 1年前 , 25F
PCBU的目標是哪個腦殘訂的啦
01/20 15:52, 25F
噓
01/20 17:15, 1年前 , 26F
肯定反串
01/20 17:15, 26F
推
01/20 18:25, 1年前 , 27F
華碩每年的達標金額都是計算好的，讓BU的達標率剛好
01/20 18:25, 27F
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01/20 18:25, 1年前 , 28F
約為100%，基本上很難超過啦
01/20 18:25, 28F
噓
01/20 20:04, 1年前 , 29F
樓上你年初設的目標年底怎麼控達標不達標？ 你營收
01/20 20:04, 29F
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01/20 20:04, 1年前 , 30F
出貨可以控這麼準？
01/20 20:04, 30F
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01/20 20:42, 1年前 , 31F
底薪低，獎金也低，那不是很爛嗎
01/20 20:42, 31F
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01/20 22:30, 1年前 , 32F
沒丟進池子算好的了
01/20 22:30, 32F
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01/21 10:37, 1年前 , 33F
我也覺得沒辦法控,真那麼厲害庫存是怎麼回事
01/21 10:37, 33F
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01/21 10:37, 1年前 , 34F
不過有聽說年初設的目標,年中間是可以調整的
01/21 10:37, 34F
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01/21 15:36, 1年前 , 35F
共碩底薪超低的 2個月有五萬嗎
01/21 15:36, 35F
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