Re: [新聞] 台積電主管不滿女工程師請病假 開會公布「她得這病」下場慘了已刪文

看板Tech_Job作者 (feeling很重要)時間1年前 (2022/12/16 15:03), 1年前編輯推噓97(11417101)
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來源: 司法院判決書系統 https://reurl.cc/33RV9L 法院裁判書內容既屬政府應公開之資訊,任何人均得自由取得。 裁判字號: 臺灣臺中地方法院 111 年度訴字第 2005 號刑事判決 裁判日期: 民國 111 年 10 月 28 日 裁判案由: 個人資料保護法 臺灣臺中地方法院刑事判決 公訴人 臺灣臺中地方檢察署檢察官 被告 沈上淵 主文 沈上淵犯個人資料保護法第41條之違反同法第6 條第1 項規定非公務機關非法利用特種個 人資料罪,處有期徒刑貳月,如易科罰金,以新臺幣壹仟元折算壹日。 犯罪事實 沈上淵任職於台灣積體電路製造股份有限公司(下稱台積電公司),並在該公司址設臺中 市○○區○○路0 號之F15B廠PVD-02薄膜部門工作,其先前對下屬林虹均(於民國111 年 11月4 日自台積電公司離職)請求提早下班一事,曾於110 年3 月12日下午4 時39分許 ,在F15B廠辦公室,寄送內容略為「登楞!!! 下週是虹均小夜……你知我知大家知……請 各位一定要打起精神!!…她表示身體虛不太能熬夜 我有跟她說:事實上工程師小夜的存 在是給夜班ETE 安心…若是她老人家在01:00 之前想要離開…我有請她務必跟妳們於當下 協調過,確定不需要她,再放她走 一切還是以各位當下需求判斷為主 但是為了公平起 見,請不要在00:00 之前放她走」等語之電子郵件予其下屬李嘉惠、洪慕屏、林郁蓉、王 泓智、蔡羽鎔(沈上淵所涉加重誹謗罪嫌,因逾越告訴期間,經檢察官為不起訴處分確定 ),其後林虹均為向台積電公司請病假,遂檢附至診所看診之收據予沈上淵以進行簽核事 宜,沈上淵因而知悉林虹均患有帶狀皰疹乙事。 詎料沈上淵明知林虹均患有帶狀皰疹之醫療內容,屬個人資料保護法第2 條第1 款所規定 之個人資料,若無同法第6 條第1 項但書所定事由,不得非法利用,竟意圖損害林虹均之 利益,基於非公務機關非法利用特種個人資料之犯意,於110 年7 月27日上午9 時許,在 F15B廠辦公室,使用該公司內部通訊軟體TEAMS 之語音功能與其下屬宋桓宇、蔡學文、鄒 宗育、楊之涵及其他同事開會時,當場提及林虹均患有帶狀皰疹一事,使斯時與會之宋桓 宇等人因而獲悉林虹均之特種個人資料,並對林虹均產生為了小事動輒請假,卻增加其他 同事工作負擔、拖累團隊之不良印象,足生損害於林虹均。嗣經林虹均訴警究辦,始悉上 情。 你各位啊 不要在TEAMS中亂說話啊 小心都會變成呈堂證供 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 147.135.78.94 (美國) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1671174224.A.139.html

12/16 15:06, 1年前 , 1F
笑死隨便都查得到本人
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12/16 15:07, 1年前 , 2F
在台積混到主管 職涯中背條前科不知道感覺如何
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有前科了
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登愣!
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不痛不癢的前科
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12/16 15:14, 1年前 , 6F
這種人,不要說下屬了,以後誰敢跟他合作
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有前科更大尾
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12/16 15:22, 1年前 , 8F
把這文化帶去米國發揚光大
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12/16 15:22, 1年前 , 9F
搞不好上面的大頭很愛這種小主管啊
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12/16 15:23, 1年前 , 10F
台積這種low人還有多少?
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12/16 15:24, 1年前 , 11F
這段teams的對話要怎麼錄音 我以後也要學起來舉證
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與被告蠻多共同臉書好友…
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12/16 15:35, 1年前 , 13F
把這種優質主管送去美國如何?? 在美國上法院賠到死
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12/16 15:39, 1年前 , 14F
Teams都能用手機連了 要錄音很容易
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12/16 15:41, 1年前 , 15F
這種人才當然要繼續留在台灣當種子教官培養菁英奴工
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12/16 15:43, 1年前 , 16F
好像離職了? 很好人肉捏
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登愣!!! 要被抓去關惹
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12/16 15:50, 1年前 , 18F
易科罰金而已吧?
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在台積待久,人性都沒了
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12/16 15:53, 1年前 , 20F
隨便一搜就搜到了
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登愣!
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台積敗壞文化的推手 對手覺得感激
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12/16 16:03, 1年前 , 23F
真的是窮的只剩下錢!
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12/16 16:04, 1年前 , 24F
台積電的水準就這樣 低階主管的嘴臉跟傳產沒有什麼
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12/16 16:04, 1年前 , 25F
不同
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12/16 16:08, 1年前 , 26F
台積電中科F15B廠PVD-02薄膜部門沈上淵 出來打球
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12/16 16:11, 1年前 , 27F
難怪四大的學生很多都做不久,主管是這種北爛還要
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每天聽他屁話...XD
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台灣半導體有廠的 本來就跟傳產沒什麼兩樣 裡面一
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堆跟89沒啥兩樣
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12/16 16:19, 1年前 , 32F
可惜每年還是一堆被新聞洗腦的四大碩畢業生想去試
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12/16 16:19, 1年前 , 33F
試看 被羞辱一兩年後離職啥都沒學到 可憐哪
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12/16 16:22, 1年前 , 34F
6萬對tsmc主管來說不算甚麼啦
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12/16 16:26, 1年前 , 35F
哈哈哈 在台積做事的,是不是以為自己喊水會凍就凍
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啊 哈哈哈 搞清楚欸,法律沒在理你在GG有多屌欸....
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12/16 16:30, 1年前 , 37F
這在美國廠,公司可能每年要提撥一筆錢當訴訟費跟
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賠償金
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12/16 16:33, 1年前 , 39F
嘴巴這麼臭 被告剛好
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還有 153 則推文
還有 1 段內文
12/17 01:33, 1年前 , 193F
瘋狂灌一些狗奴材觀念給下層,這樣自己KPI才好看
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12/17 01:53, 1年前 , 194F
在美國你要請病假 主管只會問你身體還好吧 好好休息
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哪敢像這樣 等著收律師信吧 然後公司可能也會開你
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反正就是依公司規定啦 你覺得機車找其他理由搞他
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例如說REVIEW點出他缺點跟弱項啊 要來陰的啦
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12/17 01:55, 1年前 , 198F
不過何必呢 大家都領人家薪水的 而且真的生病
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12/17 01:56, 1年前 , 199F
這算職場霸凌了
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12/17 02:01, 1年前 , 200F
那女的幹麻不自己講?你不講皮蛇誰會甘心要幫你扛?
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12/17 02:33, 1年前 , 201F
有那種自殺成功的,就是上面有這種老闆~ 而這種變
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態會覺得死得好~
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12/17 02:38, 1年前 , 203F
某樓可以把自己的病都講給大家聽看有多可憐~
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12/17 02:56, 1年前 , 204F
某樓如果陽痿可以講出來,我相信你同事會樂意幫你
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12/17 03:10, 1年前 , 206F
這種體系養出來的 leader很多不可一世啊,小小小lea
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der感覺是一人之下萬人之上~認為他對下屬的評價是
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聖旨,只是有覺悟的就會清楚人生會得到最中肯的評
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12/17 03:10, 1年前 , 209F
價幾乎只發生在學校,所以不管這種咖洨怎樣評價,就
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12/17 03:10, 1年前 , 210F
當放屁就可以了。人家才不鳥你多可憐,人家的重點是
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12/17 03:10, 1年前 , 211F
要把你的人生,再講一次,你的人生,你的人生賣給
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公司,用區區一兩百萬買你睡覺以外的所有人生!你
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12/17 03:10, 1年前 , 213F
的所有人生都該受他支配!你不需要婚姻家庭,不需要
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12/17 03:10, 1年前 , 214F
休息,只有工作工作&工作,只有他才配擁有家庭,不
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12/17 03:10, 1年前 , 215F
要以為沒有這種,我上一個主管就是這種的。為了升官
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,績效勝過人命、毀人一生也在所不惜,台灣很擅長
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12/17 03:10, 1年前 , 217F
培養與保護這種leader,如果沒有像這篇天時地利人和
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12/17 03:10, 1年前 , 218F
人證物證俱全,很難讓這種的挫塞。
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12/17 03:18, 1年前 , 219F
只能 登愣!
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12/17 03:50, 1年前 , 220F
台積電這種狗官多的是,他們號稱什麼X公的高階主管
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12/17 03:50, 1年前 , 221F
開會時還不是把下面的當X罵。基本上這種文化就是一
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12/17 03:50, 1年前 , 222F
脈相傳而已
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12/17 03:50, 1年前 , 223F
等冷!!!!你看看你
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12/17 04:58, 1年前 , 224F
話說 我剛查了一下成大材料碩士論文居然可以寫中文
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12/17 05:57, 1年前 , 225F
這結論是?? 你是本人嗎
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12/17 06:06, 1年前 , 226F
台積這種擋人請假擊敗主管滿滿是不是?人力那麼吃緊
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12/17 06:06, 1年前 , 227F
,請假誰要來幫輪班啦?
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12/17 07:15, 1年前 , 228F
工廠就是工廠 奴到有剩
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12/17 07:29, 1年前 , 229F
那理科太太不是公布前夫哪裡開刀嗎?這樣也算隱私吧
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12/17 07:54, 1年前 , 230F
哈哈 馬上查到上淵哥
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12/17 07:54, 1年前 , 231F
大家都在google 這位仁兄
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12/17 08:02, 1年前 , 232F
主管素質堪憂
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