[討論] 會不會在意在公司的職等

看板Tech_Job作者 (中年大叔)時間1年前 (2022/10/08 10:46), 編輯推噓34(37363)
留言103則, 56人參與, 1年前最新討論串1/1
大家好,討論一下,各位科技業同仁會不會在意自己在公司的職等 看著跟自己年紀差不多的同仁職等都比自己高 個人在公司部門的能見度也算是高的,不過就是很難升 還是大家覺得薪水穩穩的領,工作好好地做就好 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.130.180.112 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1665197174.A.075.html

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不在意職等就是不在意薪水呀
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有些公司對應職等 有相對應的薪水跟獎金分紅。當然
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有差
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跳槽吧
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職等跟薪水還是有關係啊
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為了怕員工跳槽, 有些公司會刻意不升職等
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在乎很正常吧
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跟年紀無關吧,也有年輕職等比較高的呀,這是公司運
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作常態不會有你想像的公平,要習慣
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當你追到董事長女兒,就不會在意職等了,FYI
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我去某山面試和主管說我在地人,家裡在地也開公司
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,然後不用給我薪水我根本沒差
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不在意職等 = 米蟲黑五類,又黑又米那種
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或是他爸董事長這種
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然後居然給我不錯的薪資與職等,還說我們公司不止
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你ㄧ個像你這種嗆不要薪水的人
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怕員工跳槽 刻意不升職等??? 公三小朋友
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某山裡面大神態度好會教新人的都家裡開公司,他們
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根本不在意薪水職等kpi有的沒的,把ㄧ切東西都傳給
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新人
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怕離職所以不升等?怕員工亂花錢所以不加薪?
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難怪會給到這薪資
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職等不同核薪及分紅的餅比例不同~
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職等差很多,某山同梯有比對過
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之前以為同梯同職等,結果熟了開起來看到莫名其妙
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的多了ㄧ大筆,才發現原來職等不同,但同事也富二
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代沒差
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光每年調那底薪就差很多,而且有時還會多一大筆
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10/08 11:54, 1年前 , 29F
$$$$$$$$才是重點
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職等比職稱重要多了
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職稱不重要,是否管理職不重要。但職等很重要喔,獎
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金,尊重,都看職等。而職場最重要的不就是獎金與尊
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重嗎。
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可以不要職稱,不要管理職權但是職等一定要越高越好
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10/08 12:00, 1年前 , 35F
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笑了 能見度高很難升 跟你年齡近的職等又比你高 除
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非你是跳槽過來的 年資比其他人少一截 不然這不就
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是你的credit都算在其他人頭上了嗎
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表現越缺錢的人越穩定,不升也穩穩的;反而不缺錢的
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還有 24 則推文
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職等為薪資和分紅之母,外商也一樣
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真的是這種情況的話你跳出去再回來
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如果說服自己不在意的話老闆當然也會不在意
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能見度高但不升你 就代表你只是工具人
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能見度能吃嗎?講難聽點就是好利用的人而已
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跟薪資有關就會。
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神山10年老AE領的還是輸菜31,職等很重要
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在乎分紅的話就會在乎職等
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有想在同一間久待的話有差
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單純洗個經歷就隨緣
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兩三年跳槽一次 我只在乎$$ 沒打算走管理職 所以不
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是很在乎職位 錢有給夠多就好
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錢才是重點
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神山老AE也就180,31進來一年半就超過的了
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不在意,在不在意都沒有錯
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$$到滿足點了就不在意
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為什麼不是先升你,有details啊
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薪等比較重要
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職等=薪水啊
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Who care s
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管理職很屎,人比機台還難管,千萬別傻到去當管理
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職等高不ㄧ定就是管理職
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就看過一個工程師職等與課長相同,挺妙的
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管人真的很白痴,有些人年紀比我大還講話還沒邏輯
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,還愛與人吵架,還要我去協調別單位與他吵架的人
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,我就知到管人多屎了
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當然重要呀 L4 L8
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10/09 12:13, 1年前 , 92F
薪水給20萬,叫工友都可以
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錢比較重要
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40歲以前前十年不在意!錢來
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10/09 22:54, 1年前 , 95F
職等有用,你基層跟別單位吵很吃虧的
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有些爛公司職等確實亂升,做多還會爬得比狗腿快
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10/09 22:57, 1年前 , 97F
會狗腿和甩鍋有關係升最快,那你還不跑
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10/10 08:16, 1年前 , 98F
我先說我會,但我真的廢,不然怎麼辦
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10/10 08:37, 1年前 , 99F
錢到位就還好
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當然在意 每個職等的薪水上限不一樣啊
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10/10 14:02, 1年前 , 101F
穩定跟爽度比職等重要
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10/10 21:10, 1年前 , 102F
怎麼可能不在意 出來工作不都是為了錢嗎
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10/11 14:14, 1年前 , 103F
自覺能見度高 但長官不覺得貢獻度高才沒升你...
10/11 14:14, 103F
文章代碼(AID): #1ZGEHs1r (Tech_Job)