[討論] 有人收到google pixel team的面試邀約嗎

看板Tech_Job作者 (Qoo2222)時間1年前 (2022/10/07 18:59), 編輯推噓26(29推 3噓 56→)
留言88則, 51人參與, 1年前最新討論串1/2 (看更多)
剛剛linkedin收到google的廣告信 邀請免試pixel team的缺 這是亂灑的嗎 之前有兩次面試經驗 都是第一關就陣亡了 傳說不是凍結人力 台灣真的還在招人嗎?? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.73.140.14 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1665140380.A.97C.html
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10/07 19:00, 1年前 , 1F
你不知道google HR 都在LinkedIn上亂槍打鳥嗎
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10/07 19:02, 1年前 , 2F
這倒是真的，明明有寫要找的工作內容，HR卻亂槍打
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鳥問你要不要去
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推
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台灣G有在找啊
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噓
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等等~廣告信你都高潮到要來問??會不會太費XD
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10/07 19:16, 1年前 , 6F
你4不4意淫人家很久~人家一發信就很高興XD
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推
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Hoogle
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推
10/07 19:25, 1年前 , 8F
不用浪費時間幫人資訓練吧？前陣子面試完七關才告訴
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10/07 19:25, 1年前 , 9F
你人力凍結了
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推
10/07 19:30, 1年前 , 10F
Hoogle....
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還是有 快進去幫解p6 bug
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推
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部分凍結啦，怎麼可能全部凍結
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推
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作業績
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推
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如果進去，麻煩請他們改用gg製程，我不想再用垃圾
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三星了
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現在開的缺就是真的缺，不會突然凍了
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10/07 19:54, 1年前 , 17F
就是最近才面完的啊 做手機的 也是在Linkedln被撈
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到的 面試過程很趕 大概一個月跑完七關 然後等待一
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個多月跟你說不找了
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10/07 19:55, 1年前 , 20F
面試各關包含台灣中國印度美國主管都有 很浪費時間
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和精力
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10/07 20:00, 1年前 , 22F
在面試完成前人資特別積極 但一面試完人資就消失 寄
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信也不太回 感覺真的很像在做業績
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推
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有吧 最近一直挖gg的人
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業績吧？
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Pixel就靠你拯救了
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推
10/07 20:26, 1年前 , 27F
真的亂槍打鳥！ resume跟實際實際投遞職缺，都跟HR
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10/07 20:26, 1年前 , 28F
請你面的職缺各種對不上。
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10/07 20:28, 1年前 , 29F
台灣g沒那麼好進 只收菁英那種的
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推
10/07 20:38, 1年前 , 30F
有收到啊，根本亂寄
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10/07 20:43, 1年前 , 31F
只收菁英應該是以前只有101的時期
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推
10/07 20:56, 1年前 , 32F
7關？不是5關嗎？
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推
10/07 21:03, 1年前 , 33F
面那麼多關 然後reject真的很慘
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推
10/07 21:03, 1年前 , 34F
收到廣告信就上來發文喔哈哈哈哈
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推
10/07 21:06, 1年前 , 35F
考到倒啊，要每一關都完美
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推
10/07 21:09, 1年前 , 36F
找一堆人面啊 但又不是那麼好上
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推
10/07 21:13, 1年前 , 37F
現在不是L4只要三關?
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推
10/07 21:32, 1年前 , 38F
當年HTC要倒前也是找一堆人來考試,亂槍打鳥
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10/07 21:40, 1年前 , 39F
台灣G的L4只要三關?? 看來前景黯淡喔
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10/07 21:46, 1年前 , 40F
面試到七關真的滿無聊的，有關係就...嗯
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10/07 21:50, 1年前 , 41F
如果是收到公司帳戶寄的信 那就撒的xd 真要找你都會
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10/07 21:50, 1年前 , 42F
是recruiter來找
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10/07 21:52, 1年前 , 43F
不過第一關就fail代表後面更沒戲 不用當一回事
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推
10/07 22:22, 1年前 , 44F
這幾天也收到，找software卻寄給我這個做ic design
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10/07 22:22, 1年前 , 45F
的…..，感覺就是亂槍打鳥
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不過前陣子是有ic design team有邀約，但那陣子家
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裡有事太累拒絕了
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推
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onsite有四關 onsite前有兩關 + 人資 總共面7次*45
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10/07 23:13, 1年前 , 49F
分鐘 然後面試完人資就消失了 一個多月後跟你說不
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10/07 23:13, 1年前 , 50F
招了 印象比蘋果還差很多 浪費面試者時間和精神
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推
10/07 23:14, 1年前 , 51F
也收到邀約，就是廣告信而已，我還是文組的
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10/07 23:17, 1年前 , 52F
那種廣告信不是面試邀約 面試邀約是他們人資會直接
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打給你 人資還會分成大概3、4位 各執行不同任務
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10/07 23:18, 1年前 , 54F
現在除了尖端技術研發 不然應該是沒必要特別去給人
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資做業績
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嗯嗯，正式的人資會寄JD和正式信並打電話給你確認
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時間後回信給你，pixel這個是廣告信，不過我收到的
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裡面有附職缺，只是是軟體缺，看起來就是亂撒一通…
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.XDDD
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10/07 23:35, 1年前 , 60F
HR真的亂搞 跟主管面談直接洗臉 這經歷不可能lead
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HR 是不會先跟面試官確認嗎XD
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找學長姐弟妹投比較實在
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有開始找了吧，我最近也被排要面試
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一直都有在找人面試啊 只是就只是面試 不是真的要
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招 總經理都一直放話要縮編了
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如果是這樣我想要reject 我的 recruiter了
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10/08 00:53, 1年前 , 67F
我這邊聽到是有HC啦
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幾乎投了都有面試邀約，第一關關後就無聲卡就是了
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能闖到五六關的才是真勇者
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噓
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廣告信就高潮，也難怪你第一關就…
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噓
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NV也在瘋狂找人 是真的缺強者
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10/08 08:34, 1年前 , 72F
hr業績需要你~時間很多去做做功德
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到底是不是好缺啊 手機市占好低 有在賺錢嗎
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你連字都沒辦法打正確 就不用想這麼多了
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10/08 21:11, 1年前 , 75F
看看pixel的產品就知道，應該不大可能擴大營業吧
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10/09 12:13, 1年前 , 76F
凍結時期 recruiter 也是需要工作啊
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10/09 16:28, 1年前 , 77F
免試耶，好強哦XD
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10/09 18:48, 1年前 , 78F
聽說hogle管理層和ht西同一批官僚。待過外商的進去
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10/09 18:48, 1年前 , 79F
一定不適應。待不久
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10/10 03:57, 1年前 , 80F
leetcode做個500題以上才有機會進去
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10/11 03:03, 1年前 , 81F
LinkedIn上的HR一直都會找吧= =
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算一算至少有十次來信了
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又不是直接邀請你去工作
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10/11 08:57, 1年前 , 84F
我到第6關被殺 QQ
10/11 08:57, 84F
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10/11 12:27, 1年前 , 85F
Link的G-HR會亂找 專長跟職缺明顯無關 也來信問
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10/12 03:57, 1年前 , 86F
竟然有免試的缺 真爽
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10/12 13:18, 1年前 , 87F
名額管制，沒全部凍結
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10/12 13:19, 1年前 , 88F
篩選更嚴格
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