[新聞] Google 員工抱怨福利被刪，CEO：不要把工作樂趣與金錢畫等號

看板Tech_Job作者 (上海極司非爾路76號)時間1年前 (2022/09/28 06:42), 編輯推噓46(52推 6噓 31→)
留言89則, 67人參與, 1年前最新討論串1/1
Google 員工抱怨福利被刪，CEO：不要把工作樂趣與金錢畫等號 September 26, 2022 by 黃 嬿 科技業狂歡派對結束。最近 Google 員工開會時向執行長抱怨公司賺到創紀錄錢，卻縮減員 工福利如旅行、娛樂等津貼。執行長 Sundar Pichai 先談到宏觀經濟愈看愈不妙，還告誡 員工不要視樂趣等於金錢。 Google 上半年還是穩穩賺，今年第二季利潤雖然下降 14% 至 160 億美元，但收入增加 13 %，超過 690 億美元，收入略低於分析師普遍預期，與最近幾季相比放緩。7 月開始 Googl e 宣布凍結招聘，Sundar Pichai 還警告員工必須提高生產力和注意力。 Sundar Pichai 承認疫情期間大幅招聘後，行動速度變慢。2019 年 Google 員工人數為 11 8,988 人，到 2021 年增至 156,500 人，現在達到 174,000 人。 Pichai 7 月時表示，考 慮到員工人數，他很擔心整體生產力沒有達到該有水準。 簡化組織可能是 2023 年重點，包括合併產品或調整管理層，減少官僚主義提高效率。Pich ai 舉例，有些計畫要三個人決定，可能縮減成兩個或一個人就可以，效率就能提高 20%。 另外 Google 還將目標與成果清單減少三分之一，並取消不必要的會議。 一切起因都是看壞經濟。他開會時表示，「越試圖了解宏觀經濟形勢，我們就會更不確定」 ，宏觀經濟表現與廣告支出、消費者支出等相關，調整業務、簡化組織會讓營運更順暢，以 應付大環境的不確定性。 簡化組織同時福利也簡化。多年來 Google 和其他大型科技公司員工福利都令人稱羨，Goog le 招聘網站福利就有按摩治療師、烹飪課程、健身和藝術課程等。現在 Google 員工抱怨 福利縮減。 Pichai 的回答是回想 Google 創業時小規模且鬥志高昂，當時工作不一定永遠有樂趣，但 大家仍很開心，這種樂趣不總是等於金錢。Google 財務主管還提醒員工，即將到來的假期 和新年慶祝活動規模會更小且非正式，還特別指示員工盡量不要玩得太過分。2018 年 Goog le 舉辦「Out of This World」假日派對，提供 6 千人份餐點，還有跳舞迪斯可球機器人 和跳芭雷舞的《星際大戰》TK 士兵，據稱大型科技公司活動費用有時高達 100 萬美元。 至於旅行限制，員工抱怨公司要求員工返回辦公室，但又強調避免非必要旅行或親自拜訪， 說法自相矛盾。Google 今年 4 月就宣布員工每週至少要進辦公室工作三天。對，Pichai 也表示，理解新旅行政策並不理想，如果親自會面對工作有利，員工可以旅行，並無強制規 定。 Google 高階管理人員支出仍很慷慨。Pichai 去年收入為 630 萬美元，其他高層總薪水超 過 2,800 萬美元。今年初將高層基本薪資從 65 萬美元提高到 100 萬美元。 總之，Google 簡化任務是要應付經濟衰退。Pichai 表示目前大環境是十年來最嚴峻，Goog le 承擔更多責任，重點是齊心協力度過危機。 https://bit.ly/3RjO9uv 心得： 老闆已經說 大環境 景氣要大壞了 你們這些員工 還在不爽福利縮減 再嘰嘰歪歪 直接砍了 -- Sent from my iPhone 13 Pro Max ○ PiTT // PHJCI -- ◇└──┘ ║┌╮ 誠摯邀請您至 ψsakurats ╚╧╧══ ○ ┌┐ ╭╖ interior 室內設計板 ╭╮└┘ │║ ╔══╤╤ & │╰──╮│╟───╢□ └╯ (供詢問裝潢相關事宜) ╰───╯│╟┬┬┬╢□ by 板主 gothmog -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.70.172.62 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1664318557.A.AA7.html
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09/28 07:06, 1年前 , 1F
QAQ
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09/28 07:24, 1年前 , 2F
哈哈 叫那些鼓吹把興趣當工作的怎麼辦XDDD
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09/28 07:27, 1年前 , 3F
印度人不意外
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在那叫什麼 不爽離職啊
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09/28 07:30, 1年前 , 5F
8月以後 有人拿到offer的嗎 感覺很多職缺開著但不
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是真的有名額
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09/28 07:54, 1年前 , 7F
原來徐董高升Google CEO了？
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09/28 08:20, 1年前 , 8F
工作是做功德，推廣起來
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噓
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不愧是印度仔，在職場上印度仔是最常出包的前幾名
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09/28 08:32, 1年前 , 10F
有啥好抱怨!!!google福利那麼好也不看看外面
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09/28 08:36, 1年前 , 11F
不錯呀，看來劈柴哥，也是有得到臺灣老闆的真傳。ww
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09/28 08:42, 1年前 , 12F
印度仔當老闆就是這麼客家
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09/28 08:45, 1年前 , 13F
他是不是來台灣交流後神功大成阿 怕
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印度仔進去的公司，就是營收創新高，接下來不斷衰斷
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09/28 08:55, 1年前 , 15F
之前給印度人當總經理也是這樣，砍福利，拉營收
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噓
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笑屎
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09/28 09:04, 1年前 , 17F
哈哈 谷歌 哈哈
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09/28 09:08, 1年前 , 18F
翻譯: 不爽不要做
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工作無樂趣還不給錢多 當大家都去做功德的嗎 這人很
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09/28 09:09, 1年前 , 20F
有台灣慣老闆的心態
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09/28 09:13, 1年前 , 21F
砍人啦 多得是想進去的
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推
09/28 09:18, 1年前 , 22F
不要太不滿
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推
09/28 09:24, 1年前 , 23F
底層員工共體時艱，高層主管財富自由，懂
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09/28 09:25, 1年前 , 24F
台灣老闆：共體時艱
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慘 先進勞工還有辦法拿google 吹嗎？
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這個標題很慣老闆，耳熟能詳
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09/28 09:27, 1年前 , 27F
連google也懂共體時艱了 台灣總是走在世界前端
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推
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你直接說看壞未來經濟就好了，不要再講後面的幹話就
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很好了
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09/28 09:28, 1年前 , 30F
未來經濟會衰退是真的，但其他幹話少講一點可不可以
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推
09/28 09:32, 1年前 , 31F
其實高層分潤算少的，如果股票不漲，調基本薪也只
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是杯水車薪。喊話是要提醒鑰匙員工莫忘初衷，暫時
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別計較報酬，專注工作的樂趣，期待再創高峰XD
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09/28 09:39, 1年前 , 34F
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推
09/28 09:42, 1年前 , 35F
反觀
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推
09/28 09:43, 1年前 , 36F
亞洲引領世界潮流 美國也開始搞這套了
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縮短員工福利，提升高層薪資，根本台灣慣老闆
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推
09/28 09:52, 1年前 , 38F
谷歌離席
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09/28 09:55, 1年前 , 39F
印度仔管人跟華人有拼喔 但被管又會摸魚 神奇
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09/28 09:57, 1年前 , 40F
大家不要去，讓我去就好
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推
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在那叫什麼
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推
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找了臺灣人當顧問？
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推
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亞洲人都很會節省成本啊
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推
09/28 10:16, 1年前 , 44F
回5樓，有，但聽到的不多
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推
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可以學某g，讓老人含憤離職，招便宜耐操的新人給個1
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.7m
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推
09/28 10:23, 1年前 , 47F
外商請到台灣老闆真的賺，便宜人力薪資還可以有藉口
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砍福利。
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噓
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朋友在google福利依然很好 無聊
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低調一年4-500萬
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推
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共體時艱
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印度老闆
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推
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印度人很會喊, 不會做, 出事到處推
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世界又跟上台灣了
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G寡占的局面沒有變動，員工就能繼續爽。只是在景氣
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下行的時候，高層砍成本創造的績效比創新容易被看
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見。尤其員工數大到市場所能供養的飽和情況下，要
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有做大餅的創新是很困難的，和小型新創隨便做成一
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件事就吃到撐不同。這個是每個規模擴張的公司都會
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遇到的事。控制成本重新審視資源投放本來就是很正
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常的事。但高層是龍是蟲，也是這時候特別重要。
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09/28 11:41, 1年前 , 62F
靠腰這是台灣老闆嗎
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09/28 11:42, 1年前 , 63F
即使年薪800被砍到750還是不爽
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09/28 11:47, 1年前 , 64F
娃
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09/28 12:06, 1年前 , 65F
是不是有台灣老闆講過類似的話，谷歌台灣化了XD
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09/28 12:07, 1年前 , 66F
共體時艱 跟台灣學的對吧
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噓
09/28 12:29, 1年前 , 67F
呵呵，印度人就是這樣，要大家共體時艱然後瘋狂替自
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己加薪買跑車
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推
09/28 12:47, 1年前 , 69F
砍基層福利養肥貓高層，還沾沾自喜的公司
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09/28 13:04, 1年前 , 70F
他484來台灣分部的時候學習過
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09/28 13:36, 1年前 , 71F
結果自己加薪
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09/28 14:11, 1年前 , 72F
呵呵 印度人
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09/28 14:42, 1年前 , 73F
當時就是覺得未來google會大賺才有工作樂趣啊 不然
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09/28 14:42, 1年前 , 74F
你ceo都不領薪先示範看看多有樂趣吧？
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09/28 15:35, 1年前 , 75F
QQ
09/28 15:35, 75F
推
09/28 15:47, 1年前 , 76F
員工福利太多要縮減，但老闆一定要加薪
09/28 15:47, 76F
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09/28 16:00, 1年前 , 77F
無聊 平常就會裁
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09/28 16:58, 1年前 , 78F
呵呵
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推
09/28 19:05, 1年前 , 79F
人家賺錢就是要拿去買樂趣的
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09/28 19:06, 1年前 , 80F
不管甚麼老闆遇到困難都是那副鳥樣lol
09/28 19:06, 80F
推
09/28 19:14, 1年前 , 81F
感覺明年景氣似乎真的不樂觀
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09/28 19:15, 1年前 , 82F
從硬體到軟體大咖都在吹整頓風?
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09/28 19:33, 1年前 , 83F
原來是屁索
09/28 19:33, 83F
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09/28 21:00, 1年前 , 84F
台灣領先世界
09/28 21:00, 84F
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09/29 00:53, 1年前 , 85F
警告你們太混了 該認真一點了
09/29 00:53, 85F
噓
09/29 01:40, 1年前 , 86F
谷歌功德會：義工們 加油！
09/29 01:40, 86F
噓
09/30 03:39, 1年前 , 87F
Stadia團隊表示
09/30 03:39, 87F
推
10/01 08:11, 1年前 , 88F
年薪還是爽賺 看看工時 就是爽
10/01 08:11, 88F
推
10/01 09:26, 1年前 , 89F
終端品牌廠都看最壞了 上游IC還不知死活
10/01 09:26, 89F
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