Fw: [新聞] PChome高層又跳船！技術長陳俊仰宣布走人

看板Tech_Job作者 (尼可)時間1年前 (2022/07/31 16:59), 1年前編輯推噓35(39推 4噓 53→)
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※ [本文轉錄自 Soft_Job 看板 #1YvaHCpO ] 作者: keel90135 (尼可) 看板: Soft_Job 標題: [新聞] PChome高層又跳船！技術長陳俊仰宣布走人 時間: Sun Jul 31 16:58:50 2022 https://www.businesstoday.com.tw/article/category/183016/post/202207120006/ PChome高層又跳船！技術長陳俊仰宣布走人…1天賺不到2萬的網家怎辦？詹宏志回鍋如何 操盤？ PChome網家（8044）7/29公告技術長暨副總經理陳俊仰，因個人生涯規劃請辭，而為此前 7/4，在PChome打仗19年的蔡凱文，才請辭執行長暨總經理職務，改由董事長詹宏志暫代 職務，接連的PChome高層跳船，這背後發生了什麼事？ 擔任技術長的陳俊仰，畢業於加州理工學院電機和應數博士，曾在Facebook、Instagram 擔任技術主管，回台後也曾擔任台灣科技大學人工智慧研究中心執行長及資工系副教授， 去年9月才加入PChome，後因家庭因素赴美並由專職轉為集團的技術顧問，輔佐網家技術 團隊啟動多項專案，包括系統上雲、導入MarTech工具、推動UI使用者介面改版、建構CDP （Customer Data Platform）。 而早一步在月初辭職的蔡凱文，在2003年加入PChome，歷任電子商務部協理、副總經理、 營運長、 總經理等職務，於2019年接任集團執行長；7月4日請辭後，蔡凱文將轉任為 PChome集團高級顧問，原職位由董事長詹宏志親自暫代。外界好奇，詹宏志親自培養多年 的接班人，為何會突然閃電請辭？ 詹宏志在2020年6月接受媒體採訪時，曾透露將準備啟動退休計畫，如今隨著蔡凱文火速 請辭，意味著詹宏志布局已久的退休、接班人計劃宣告失敗。52歲的蔡凱文曾帶領PChome 挺過「巨額補貼戰」、單季虧損的黑暗期，根據《鏡週刊》報導，PChome資深主管觀察， 「Kevin（蔡凱文）是相當有分量的中生代幹部，詹先生對他高度信任與授權。」 然而，靠著24小時到貨爆紅的PChome，卻在近兩年來被強敵momo、蝦皮強硬超車，疫情期 間物流卡關，PChome更被嘲諷「24h到貨變240h」，從疫情贏家淪為輸家，讓詹宏志撂下 重話「過去的成功變成現在的痛苦。」連知情人士也不諱言，蔡凱文為搶疫情宅經濟，不 斷墊高行銷費用促銷，無奈主力3C商品卻因晶片大缺貨，導致無貨可賣，「過去的成功模 式與經驗，終會成為網家的絆腳石。」 壓垮蔡凱文閃辭的最後一根稻草是什麼？回頭看今年6月的PChome股東會，儘管連續2季營 收接連創新高，但實際翻開財報來看卻發現營運危機四伏。自去（2021）年初起，營運費 用一路走高，導致獲利逐季下滑，「今年第一季本業盈餘重挫99％，只剩120萬元，等於 每天開門只賺1.33萬元。」消息人士向《鏡週刊》透露，小股東在會上連番砲轟，讓一旁 的詹宏志臉色鐵青。 「獲利不改善，執行長薪水砍半。」詹宏志不留情面地當眾警告蔡凱文，股東會後，蔡凱 文不發一語逕自走進休息室，「詹先生這番話，已讓2人多年的工作情誼徹底決裂。」 PChome資深主管這麼說。 只不過，去年疫情宅經濟當道，PChome提高費用、轉投資的一次性支出，導致獲利重挫， 股價也腰斬得難看，「詹先生給了經營團隊多次暗示和機會，如今Kevin火速閃辭，很多 員工相當震驚。」資深員工說。 如今詹宏志親自回鍋重新掌旗，第一件事便是「嚴格把關費用支出」，連簽核單位都多了 詹宏志本人，能看出他要為公司節流的決心，檢視每分錢的用途和成效，「以前連印表機 碳粉濃淡都要控制，每月可省下10萬元碳粉匣費用，毛利甚至能層層控制到13層。」曾任 PChome營運長、現任friDay購物總經理謝振豊認同表示。 過去2年PChome未能繳出理想的經營績效，尤其今年第一季更出現成立22年以來首次負成 長，使得股價萎靡不振，過去曾穩坐國內電商霸主的PChome，在詹宏志的帶領下能否再重 返昔日榮光，外界都等著看。 備註： 執行長走了技術長也走了 剩下詹宏志回鍋掌握大權 第一件事就是把關碳粉匣 一個月可以省下10萬元 利潤瞬間++真不愧是宏志大哥 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 125.228.110.61 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1659257932.A.CD8.html ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ※ 編輯: keel90135 (125.228.110.61 臺灣), 07/31/2022 17:00:30
推
07/31 17:02, 1年前 , 1F
換財務長就是快倒閉了
07/31 17:02, 1F
推
07/31 17:06, 1年前 , 2F
所以PCHOME的發票都印太濃了?
07/31 17:06, 2F
推
07/31 17:08, 1年前 , 3F
宏志大哥 你的頭髮要不要先整理一下 每次看都覺得阿
07/31 17:08, 3F
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07/31 17:08, 1年前 , 4F
雜
07/31 17:08, 4F
推
07/31 17:14, 1年前 , 5F
每年只賺120萬來說，其實每月省碳粉匣10萬，省很大
07/31 17:14, 5F
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07/31 17:14, 1年前 , 6F
只是太好笑了，很丟臉
07/31 17:14, 6F
推
07/31 17:15, 1年前 , 7F
詹是真的跟林秉樞很好還是被騙的啊？判斷力好嗎？
07/31 17:15, 7F
推
07/31 17:16, 1年前 , 8F
執行長管碳粉和卡人報支就算了，拜託多看點獲利模式
07/31 17:16, 8F
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07/31 17:16, 1年前 , 9F
已經慘到每年只賺120萬了喔?
07/31 17:16, 9F
推
07/31 17:22, 1年前 , 10F
每個月省10萬,獲利直接翻倍,神操作好嗎?
07/31 17:22, 10F
噓
07/31 17:23, 1年前 , 11F
相信我,他會開始不給買文具,說住飯店會有筆拿回來用
07/31 17:23, 11F
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07/31 17:23, 1年前 , 12F
以上是我親身經歷
07/31 17:23, 12F
推
07/31 17:24, 1年前 , 13F
碳粉夾買自家網購
07/31 17:24, 13F
推
07/31 17:26, 1年前 , 14F
改成賣秉摳餅啊
07/31 17:26, 14F
噓
07/31 17:30, 1年前 , 15F
pchome 就比價比規格的系統很爛，連第三方都做的好
07/31 17:30, 15F
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07/31 17:30, 1年前 , 16F
，不要只想賺上架費抽成，卻連一點小功能都做不好。
07/31 17:30, 16F
推
07/31 17:53, 1年前 , 17F
管控成本，短時間內可以看到成效
07/31 17:53, 17F
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但長期來說會讓企業失去活力，扼殺創新
07/31 17:53, 18F
推
07/31 18:18, 1年前 , 19F
推樓上O大
07/31 18:18, 19F
推
07/31 18:22, 1年前 , 20F
成本管控最後就是強的一直走，有能力卻無法發揮
07/31 18:22, 20F
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07/31 18:23, 1年前 , 21F
老闆：公司沒錢了，不能讓你花錢做
07/31 18:23, 21F
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07/31 19:01, 1年前 , 22F
應該沒救了，2015年後一路跌，QE最賺錢時賺不了
07/31 19:01, 22F
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07/31 19:02, 1年前 , 23F
疫情網購賺得爽歪歪，也沒賺到...這樣都賺不了錢
07/31 19:02, 23F
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07/31 19:02, 1年前 , 24F
那等景氣不好，不就等倒閉了
07/31 19:02, 24F
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07/31 19:07, 1年前 , 25F
實話說，MOMO的app比網家好用大概5千萬倍吧
07/31 19:07, 25F
推
07/31 19:41, 1年前 , 26F
格局太小，只會節流，不會開源
07/31 19:41, 26F
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07/31 19:48, 1年前 , 27F
碳粉匣不是說以前嗎 ………
07/31 19:48, 27F
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07/31 19:52, 1年前 , 28F
還在碳粉夾，用租的不是更便宜
07/31 19:52, 28F
推
07/31 20:02, 1年前 , 29F
獲利增加快10%
07/31 20:02, 29F
推
07/31 20:02, 1年前 , 30F
露天app與網頁,不如momo/蝦皮好用,這麼多年都不改
07/31 20:02, 30F
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07/31 20:02, 1年前 , 31F
奇怪的是 以前很賺錢的時候怎麼都不改
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07/31 20:03, 1年前 , 32F
露天引進ebay就是放著爛了,兩套根本不太相容
07/31 20:03, 32F
推
07/31 20:21, 1年前 , 33F
電商不就那幾句話嗎 賺錢的時候要搶市場所以做公司
07/31 20:21, 33F
→
07/31 20:21, 1年前 , 34F
需要的 不賺錢的時候要節流 所以沒錢給你改系統
07/31 20:21, 34F
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07/31 20:27, 1年前 , 35F
船要沉了還不跳船嗎？
07/31 20:27, 35F
推
07/31 20:47, 1年前 , 36F
一手好牌玩成真是搞笑
07/31 20:47, 36F
推
07/31 21:16, 1年前 , 37F
07/31 21:16, 37F
推
07/31 21:47, 1年前 , 38F
沒救了，看社區網購都是momo天下了
07/31 21:47, 38F
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07/31 21:47, 1年前 , 39F
根本沒有PCHOMe了
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07/31 21:49, 1年前 , 40F
走到節流這招，公司就沒救了，付不起香蕉的公司，
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07/31 21:49, 1年前 , 41F
連猴子都請不到
07/31 21:49, 41F
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07/31 21:50, 1年前 , 42F
應該可以一路空到底，詹年紀也大了，不可能有能力
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07/31 21:50, 1年前 , 43F
跟心思搞營運
07/31 21:50, 43F
推
07/31 22:27, 1年前 , 44F
貓貓gif可愛
07/31 22:27, 44F
推
07/31 22:30, 1年前 , 45F
這個技術長，真的有那麼厲害嗎？感覺身上掛很多titl
07/31 22:30, 45F
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07/31 22:30, 1年前 , 46F
e，不知道對PCHOME的實際產出是什麼？
07/31 22:30, 46F
推
07/31 23:10, 1年前 , 47F
技術長本人是滿厲害的
07/31 23:10, 47F
→
07/31 23:10, 1年前 , 48F
但現在的PChome靠個人應該救不起來 所以直接閃人
07/31 23:10, 48F
推
08/01 00:01, 1年前 , 49F
是不是安插太多高層肥貓
08/01 00:01, 49F
→
08/01 00:01, 1年前 , 50F
一堆皇親國戚...
08/01 00:01, 50F
推
08/01 00:03, 1年前 , 51F
momo退貨機制現在如何?
08/01 00:03, 51F
→
08/01 00:03, 1年前 , 52F
長期用PChome就是因為退貨很乾脆，覺得不合用就退
08/01 00:03, 52F
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08/01 00:03, 1年前 , 53F
但是Momo好像都要收整新費用?
08/01 00:03, 53F
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08/01 00:40, 1年前 , 54F
有哪家公司的技術長在做技術的？技術長再強，都不如
08/01 00:40, 54F
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08/01 00:40, 1年前 , 55F
真正做事的人強重要。把聘用高管的錢，拿來給基層薪
08/01 00:40, 55F
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08/01 00:40, 1年前 , 56F
水，給到聯發科等級，一堆高手就過去了。
08/01 00:40, 56F
推
08/01 00:42, 1年前 , 57F
技術長那麼厲害，網站怎麼還爛到爆
08/01 00:42, 57F
→
08/01 00:44, 1年前 , 58F
管理有問題吧！？
08/01 00:44, 58F
推
08/01 00:52, 1年前 , 59F
連filter都做不好的廢物公司能有什麼前途
08/01 00:52, 59F
推
08/01 01:56, 1年前 , 60F
Pc以前真的大家推 但其他家追上來且介面更好 pc卻
08/01 01:56, 60F
→
08/01 01:56, 1年前 , 61F
還是這樣 真的不知為何…介面和分類永遠做不好
08/01 01:56, 61F
推
08/01 02:21, 1年前 , 62F
電商什麼都可以爛 價格輸人就不用混了
08/01 02:21, 62F
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08/01 02:21, 1年前 , 63F
PCHOME就是價格比較貴 沒什麼好講
08/01 02:21, 63F
推
08/01 02:42, 1年前 , 64F
打價格戰=燒錢搶市佔
08/01 02:42, 64F
→
08/01 02:43, 1年前 , 65F
但是把資源都拿去燒 系統又爛又舊 留存率差
08/01 02:43, 65F
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08/01 02:46, 1年前 , 66F
大家買PCHOME又不是為了那些高層
08/01 02:46, 66F
噓
08/01 04:51, 1年前 , 67F
陳俊仰不是幾年前才在講ptt很落後要商業化
08/01 04:51, 67F
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08/01 04:52, 1年前 , 68F
結果去pchome沒多久就爆炸 看來他判斷力也不怎樣
08/01 04:52, 68F
推
08/01 06:22, 1年前 , 69F
教主評論中肯 他之前不是分享自己在臉書160敲進
08/01 06:22, 69F
→
08/01 06:23, 1年前 , 70F
結果現在走了一圈又回到160以下啦
08/01 06:23, 70F
推
08/01 06:47, 1年前 , 71F
看起來pchome這次是救不回來了，準備變成歷史
08/01 06:47, 71F
推
08/01 08:51, 1年前 , 72F
這些人早就該炒掉了
08/01 08:51, 72F
→
08/01 09:16, 1年前 , 73F
CTO學歷很亮眼，但是網站做成這樣？Web前端最
08/01 09:16, 73F
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08/01 09:16, 1年前 , 74F
基本的門面都做不好，那個購物介面像10幾年前
08/01 09:16, 74F
→
08/01 09:16, 1年前 , 75F
的…
08/01 09:16, 75F
→
08/01 09:31, 1年前 , 76F
不是 樓上 CTO再怎麼厲害也變出一張嘴了 底下人手都
08/01 09:31, 76F
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08/01 09:31, 1年前 , 77F
40k工程師 你架構設計再好也實現不了啊
08/01 09:31, 77F
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08/01 10:11, 1年前 , 78F
Web前端很多可以參考的範例(抄？) cto 也不能只出
08/01 10:11, 78F
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08/01 10:11, 1年前 , 79F
一張嘴，要帶頭做，起碼要培養幾個技術核心人員
08/01 10:11, 79F
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08/01 10:11, 1年前 , 80F
pchome明顯就是系統爛。為何爛呢？大概是公司上下
08/01 10:11, 80F
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08/01 10:11, 1年前 , 81F
寫些爛code爛架構，所以到後期改不動吧？
08/01 10:11, 81F
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08/01 11:01, 1年前 , 82F
節省費用，不是讓企業獲利的方式...
08/01 11:01, 82F
→
08/01 11:34, 1年前 , 83F
cto還cio 前者照理說還是技術出身的才對
08/01 11:34, 83F
推
08/01 14:03, 1年前 , 84F
碳粉 一省，Q1獲利提升25%欸，董仔真的強
08/01 14:03, 84F
推
08/01 14:25, 1年前 , 85F
看到人資長年薪500萬就笑死
08/01 14:25, 85F
推
08/01 20:50, 1年前 , 86F
再看了一下，台科大副教授、AI 研究中心CEO也只短短
08/01 20:50, 86F
→
08/01 20:50, 1年前 , 87F
過水不到一年而已。是不是當時美國疫情嚴重，回台
08/01 20:50, 87F
→
08/01 20:50, 1年前 , 88F
避風頭，順便找些title掛一下，根本無心認真在那崗
08/01 20:50, 88F
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08/01 20:50, 1年前 , 89F
位上把事情做好吧
08/01 20:50, 89F
噓
08/02 07:09, 1年前 , 90F
節流的公司格局就這樣了
08/02 07:09, 90F
→
08/02 07:10, 1年前 , 91F
扣死盪只會逼人走
08/02 07:10, 91F
推
08/02 08:00, 1年前 , 92F
很多技術都要花錢，更何況一年能作什麼，能改ui就
08/02 08:00, 92F
→
08/02 08:00, 1年前 , 93F
不錯，結果介面還是一樣爛
08/02 08:00, 93F
推
08/02 12:39, 1年前 , 94F
上班自己帶衛生紙啊！馬桶改蹲式啊！
08/02 12:39, 94F
推
08/02 16:41, 1年前 , 95F
碳粉夾救公司XDDDDDDDD
08/02 16:41, 95F
推
08/04 08:35, 1年前 , 96F
先改app介面吧
08/04 08:35, 96F
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