Re: [新聞] 他發現「台灣公司很少裁員」 網點出關鍵：慣老闆捨不得花錢

看板Tech_Job作者 (紅豆湯)時間1年前 (2022/07/19 12:21), 編輯推噓9(10推 1噓 14→)
留言25則, 13人參與, 1年前最新討論串2/5 (看更多)
台灣的裁員不叫裁員 叫做talent pool 台灣的逼退不叫逼退 叫做 hourly review + PIP 但說真的 版眾聽過的大公司 包括GG 都有砍過人 而且是上新聞的那種 說台灣公司不砍人的是不是誤會了什麼?? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.240.127.243 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1658204517.A.5AD.html
推
07/19 12:26, 1年前 , 1F
台灣企業要到砍人地步很難很難
07/19 12:26, 1F
推
07/19 12:45, 1年前 , 2F
很難啦 遇到雷包還要循循善誘 死不砍
07/19 12:45, 2F
推
07/19 12:49, 1年前 , 3F
借問，talent pool是啥意思
07/19 12:49, 3F
→
07/19 12:50, 1年前 , 4F
會問talent pool表示你不該在科技版出現…
07/19 12:50, 4F
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07/19 12:51, 1年前 , 5F
可能我資歷很淺，不好意思
07/19 12:51, 5F
推
07/19 12:51, 1年前 , 6F
這個版搜尋就有了…
07/19 12:51, 6F
推
07/19 13:05, 1年前 , 7F
神山是違反勞基法亂找理由亂開除人 仗著自己利用全
07/19 13:05, 7F
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07/19 13:05, 1年前 , 8F
台灣資源 為所欲為 遲早會有報應
07/19 13:05, 8F
推
07/19 13:07, 1年前 , 9F
talent pool是華碩部門解散不開除人，先放在讓其他
07/19 13:07, 9F
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07/19 13:07, 1年前 , 10F
部門接手
07/19 13:07, 10F
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07/19 13:07, 1年前 , 11F
搜尋關鍵字 泳池 石頭
07/19 13:07, 11F
推
07/19 13:09, 1年前 , 12F
華碩pool裡的人都游到別的部門還是游到外面了？
07/19 13:09, 12F
推
07/19 13:11, 1年前 , 13F
我自己覺得泳池是好政策啦，給你錢讓你有時間找工作
07/19 13:11, 13F
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07/19 13:11, 1年前 , 14F
阿XD
07/19 13:11, 14F
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07/19 13:12, 1年前 , 15F
你說想領資遣費，月薪那麼低有什麼好領的
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07/19 13:12, 1年前 , 16F
而且有一大部分的人是真的不想被開除，想換部門
07/19 13:12, 16F
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07/19 13:31, 1年前 , 17F
水池太深，淹死不少人
07/19 13:31, 17F
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07/19 13:56, 1年前 , 18F
台灣一個人當三個人用怎麼裁員？熬了很多年才有新人
07/19 13:56, 18F
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07/19 13:56, 1年前 , 19F
可以用
07/19 13:56, 19F
推
07/19 16:36, 1年前 , 20F
當年也是有人在泳池練到去IC廠/出國唸CS後就留在國
07/19 16:36, 20F
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07/19 16:36, 1年前 , 21F
外的啊XD
07/19 16:36, 21F
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07/19 17:15, 1年前 , 22F
talent pool還蠻ok的啊 慢慢找工作又有錢領，比失
07/19 17:15, 22F
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07/19 17:15, 1年前 , 23F
業給付多很多了
07/19 17:15, 23F
推
07/19 21:52, 1年前 , 24F
專業
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噓
07/20 08:00, 1年前 , 25F
啊你說的PIP 其他地方也有
07/20 08:00, 25F
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