[請益] on-call的條件多少願意撐

看板Tech_Job作者 (兩顆頭)時間3年前 (2022/07/17 20:36), 編輯推噓54(55147)
留言103則, 65人參與, 3年前最新討論串1/4 (看更多)
基本上一個人要顧三個客戶 沒有輪值週的概念 基本上一天24小時包含假日都有可能接到客戶電話 如果六日或國定假日要出遊要跟主管討論 組內不能超過一半以上的人放假 主要負責機器異常排除跟產線的生產異常排除 年薪實的大概80左右 ----- Sent from JPTT on my iPhone -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.73.11.23 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1658061400.A.549.html

07/17 20:37, 3年前 , 1F
去市場上找你能拿到的最好OFFER 沒有比現在這個好
07/17 20:37, 1F

07/17 20:38, 3年前 , 2F
你不也是只能繼續撐
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07/17 20:38, 3年前 , 3F
之前TomTom台灣有跟內部徵24/7 on call人力,有五天
07/17 20:38, 3F

07/17 20:39, 3年前 , 4F
這麼說也是 只是想說這樣是不是長久之計
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07/17 20:39, 3年前 , 5F
和七天的方案,一次值滿七天多給兩萬元,沒被call也
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07/17 20:39, 3年前 , 6F
可以領,一到五白天還是要正常上班,晚上和假日可以
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07/17 20:40, 3年前 , 7F
帶筆電回家或出遊,只要有網路和找得到你就行
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07/17 20:40, 3年前 , 8F
主管的概念好像是沒出勤就不用給錢 所以也沒有值班
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07/17 20:40, 3年前 , 9F
費的產生
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07/17 20:41, 3年前 , 10F
KLA那些頂級外商,敢加班一個月10幾萬都有
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然後現在可以純遠端了,那個時候內部報名非常踴躍
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07/17 20:41, 3年前 , 12F
500
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07/17 20:45, 3年前 , 13F
才80?
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07/17 20:47, 3年前 , 14F
150
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TomTom新人軟體工程師大概130萬
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07/17 20:47, 3年前 , 16F
天天 PTT on call
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07/17 20:51, 3年前 , 17F
就是想凹你,快跑
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07/17 20:52, 3年前 , 18F
去外商==
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07/17 20:53, 3年前 , 19F
快逃,80應該可以找早8晚5,頂多加點班(一個月不超
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07/17 20:53, 3年前 , 20F
過46小時的那種)
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07/17 20:55, 3年前 , 21F
帆宣一周才2500 出勤才有加班費
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07/17 20:55, 3年前 , 22F
現在大設備商都改輪班了 其實輪班比較好 至少還可以
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07/17 20:56, 3年前 , 23F
安排自己時間 oncall就整晚等電話出勤而已
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07/17 20:58, 3年前 , 24F
沒500以上還真的想不到理由要這麼做
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07/17 20:59, 3年前 , 25F
快逃 這種工作給GN老人就可以了
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07/17 21:05, 3年前 , 26F
不缺錢裸辭
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07/17 21:05, 3年前 , 27F
除非真的走投無路 不然別做要24小時oncall的工作
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07/17 21:05, 3年前 , 28F
這比系統廠還賽
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07/17 21:06, 3年前 , 29F
整個人賣給公司 沒自己人生 不值得
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07/17 21:08, 3年前 , 30F
至少要比gg新人價多
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07/17 21:10, 3年前 , 31F
來我們公司吧 同樣條件至少兩倍
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07/17 21:15, 3年前 , 32F
樓上快站內我
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07/17 21:22, 3年前 , 33F
80 oncall直覺有違反勞基法
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07/17 21:33, 3年前 , 34F
這種on call就是在賭你拿不到其他offer阿
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07/17 21:34, 3年前 , 35F
感謝各位的意見
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07/17 21:35, 3年前 , 36F
要on call 怎麼不去GG就好?不然當uncle吧
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07/17 21:36, 3年前 , 37F
你拿到其他offer,上面馬上就會改掉oncall規則要你
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07/17 21:36, 3年前 , 38F
留下
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07/17 21:37, 3年前 , 39F
等你offer失效後再改回去凹爆你
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還有 24 則推文
07/17 22:30, 3年前 , 64F
救 這個不到100的不用忍了
07/17 22:30, 64F

07/17 22:38, 3年前 , 65F
80真的很廢,內人會計年薪都90以上周休準點下班
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07/17 22:38, 3年前 , 66F
80不用on call的應該還算好找吧== 快找人幫你內推
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07/17 22:50, 3年前 , 67F
完全不會考慮,除非是現在薪水N倍
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07/17 22:52, 3年前 , 68F
35以前150,以後200
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07/17 23:15, 3年前 , 69F
我四百多不用輪班oncall,要我輪班大概價碼要一千五
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07/17 23:15, 3年前 , 70F
以上
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07/17 23:57, 3年前 , 71F
年薪100萬可考慮 我四大碩畢今年要滿10年了 年薪16
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07/17 23:57, 3年前 , 72F
個月也才80萬出頭
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07/17 23:57, 3年前 , 73F
傻傻的,你們在那邊喊價300 500,等你薪水真的
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07/17 23:57, 3年前 , 74F
300 500你才不會覺得輪班值得
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07/17 23:59, 3年前 , 75F
哪家公司
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07/18 00:26, 3年前 , 76F
水果on call 750 沒有這數字都沒必要吧
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07/18 01:15, 3年前 , 77F
@MTBF為何不跳 這薪水太慘
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07/18 06:12, 3年前 , 78F
80超廢.... 這種要250 up啦,根本沒有假日可言
07/18 06:12, 78F

07/18 06:26, 3年前 , 79F
80不值得,別接
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07/18 07:55, 3年前 , 80F
50就可稱@@
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07/18 08:11, 3年前 , 81F
不用太扯的價錢,但覺得200+是一定要的
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07/18 08:32, 3年前 , 82F
沒350都只是在賺醫藥費身心健康費
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07/18 09:17, 3年前 , 83F
找不到更好的就吞下去啊
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07/18 09:45, 3年前 , 84F
一千萬
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07/18 10:01, 3年前 , 85F
我做on call一年多,真的覺得還不如去輪班,自己的
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07/18 10:01, 3年前 , 86F
休閒時間真的超難排,薪水不夠多真的撐不下去
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07/18 10:11, 3年前 , 87F
建議換工作
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07/18 10:38, 3年前 , 88F
一堆工作都馬要on call,各種遠端處理還要即時處理
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07/18 10:38, 3年前 , 89F
,又沒付值班費
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07/18 10:40, 3年前 , 90F
輪班真的好多了,有事就是那個輪值的處理,正常上下
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07/18 10:40, 3年前 , 91F
班的跟本就是7*16待命
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07/18 11:42, 3年前 , 92F
我可以 年薪有60就夠了
07/18 11:42, 92F

07/18 11:48, 3年前 , 93F
生活品質與人際關係都被犧牲,至少180
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07/18 11:56, 3年前 , 94F
去gg好歹也有個250,不過我還是覺得不值所以退了
07/18 11:56, 94F

07/18 12:27, 3年前 , 95F
300都不值好嗎?80還用考慮
07/18 12:27, 95F

07/18 12:51, 3年前 , 96F
oncall就是因為公司不想付錢請人來輪班啊
07/18 12:51, 96F

07/18 13:21, 3年前 , 97F
覺得120勉強有人去
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07/18 21:04, 3年前 , 98F
浪費生命的事 一秒都不願意撐
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07/18 21:05, 3年前 , 99F
80千萬別...
07/18 21:05, 99F

07/19 09:51, 3年前 , 100F
不用oncall就200up了,要oncall肯定400以上才考慮啊
07/19 09:51, 100F

07/19 10:58, 3年前 , 101F
南部沒有比這高了哈哈哈
07/19 10:58, 101F

07/19 11:43, 3年前 , 102F
才80為什麼不去跑熊貓?
07/19 11:43, 102F

07/19 16:19, 3年前 , 103F
可憐啊,這樣只有八十萬
07/19 16:19, 103F
文章代碼(AID): #1Yr09OL9 (Tech_Job)
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