[新聞] 英特爾再挖角台積電、三星主管及資深員工提升晶圓代工業務競爭力

看板Tech_Job作者 (無法顯示人物名稱)時間3年前 (2022/07/14 08:45), 編輯推噓40(40024)
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英特爾再挖角台積電、三星主管及資深員工 提升晶圓代工業務競爭力 英特爾積極招募半導體人才,並鎖定台積電及三星主管、工程師,根據The Register 報 導,為了建立能夠和台積電、三星抗衡的晶圓代工業務,英特爾正積極從台積電及三星等 競爭對手挖角高階主管及資深員工。 據領英資料顯示,Suk Lee目前在英特爾代工業務中擔任生態系統技術辦公室的副總裁, 在此之前,他在台積電工作13年,最後的頭銜是設計基礎設施管理部門副總。Michael Chang在英特爾代工業務中擔任客戶支援副總,之前在台積電工作31年,最後的頭銜是先 進技術解決方案總監。 IT之家報導,去年6月,英特爾首次高調聘用外部人員Hong Hao,他之前在三星擔任高級 副總裁兼北美代工業務負責人。同時,在台積電工作21年的Margaret Han也一同加入英特 爾,擔任英特爾全球外部製造採購和供應商管理的高級總監。 此外還有許多在代工部門工作的高階主管加入英特爾,例如在聯電工作8年的 Walter Ng 加入英特爾擔任北美業務發展副總,在台積電工作14年的Lluis Paris加入英特爾擔任代 工服務總裁Randhir Thakur的辦公室主任。 IT之家報導,英特爾CEO基辛格(Pat Gelsinger)於2021年3月推出英特爾晶圓代工業務 。該業務主要在重振公司市場地位,並在全球晶片製造領域擁有更大的影響力,但英特爾 晶圓代工業務今年第1季僅有2.83億美元(約85億台幣)營收,台積電和三星同期營收為 175億美元(約5250億台幣)和53億美元(約1590億台幣),英特爾遠遠沒有對台積電及 三星構成威脅。(財經中心/台北報導) https://reurl.cc/ZAplYg -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 175.98.141.254 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1657759559.A.6F9.html

07/14 08:49, 3年前 , 1F
政府: 不是中國 沒事兒沒事兒 雞本麵涼好
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07/14 08:59, 3年前 , 2F
台美互惠 ^Q^
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07/14 09:07, 3年前 , 3F
輪班星人才是本體啊,挖那些有沒有用,中國早就示
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範過了
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07/14 09:24, 3年前 , 5F
出這招表示真的沒救了
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07/14 09:27, 3年前 , 6F
中國是自己愛內鬥,一盤散砂,找神去也沒用
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07/14 09:34, 3年前 , 7F
先找猴王再雇用猴子
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07/14 09:34, 3年前 , 8F
代工這種事,沒人願意輪班有啥用
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大撒幣
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07/14 09:51, 3年前 , 10F
非敵對ok
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沒挖到輪班的啊
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07/14 09:58, 3年前 , 12F
把不夠奴的挖走,沒用啊
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07/14 10:02, 3年前 , 13F
巧婦難為無米之炊,沒有輪班星人挖再強的都沒用
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07/14 10:05, 3年前 , 14F
良率才是重點…
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07/14 10:20, 3年前 , 15F
沒用 GG強的是便宜耐操的輪班星人 爽領錢出張嘴的隨
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07/14 10:20, 3年前 , 16F
便一個人做都一樣
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07/14 10:25, 3年前 , 17F
反正只是要把fab變成軍營直接去國防部挖人就好
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07/14 10:29, 3年前 , 18F
哇錯人啦
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07/14 10:37, 3年前 , 19F
牙膏一直搞錯方向 直接買下台灣 島上一堆肝
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07/14 10:44, 3年前 , 20F
還好intel沒來科技版看到GG強的秘密,不然就直接挖產
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07/14 10:44, 3年前 , 21F
線菁英去當他們CEO了
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07/14 10:45, 3年前 , 22F
GG強都是靠產線菁英,RD跟管理層都是冗員
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07/14 11:06, 3年前 , 23F
割美國韭菜
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以前覺得是背叛,結果去的人才是真的高
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07/14 11:09, 3年前 , 25F
跟當年的中國一樣,挖一堆沒用的
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07/14 11:10, 3年前 , 26F
中國挖那麼多了,不差這一點,大量進口台奴比較有
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07/14 11:10, 3年前 , 27F
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07/14 11:16, 3年前 , 28F
高層老頭真的沒啥用啦 不然年輕人起薪拉高幹嘛
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07/14 11:25, 3年前 , 29F
挖錯人了
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07/14 11:25, 3年前 , 30F
重點是台積DNA
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07/14 11:54, 3年前 , 31F
沒輪班星君,值班太歲,事靠人做,不是長官說就會好
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07/14 12:01, 3年前 , 32F
建議直接募兵制 找內地人從軍就好
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07/14 12:09, 3年前 , 33F
台積軍事化管理才是決勝關鍵
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07/14 12:19, 3年前 , 34F
副總帶頭輪班?
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07/14 12:34, 3年前 , 35F
來台灣開廠吧 奴隸才是重點
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07/14 13:00, 3年前 , 36F
幫GG新陳代謝喔
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07/14 13:42, 3年前 , 37F
1.有足夠電力 2.有賣肝輪班員工 3.挖高階主管沒用
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07/14 14:01, 3年前 , 38F
官員:被挖角的薪水不能漲價
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07/14 14:04, 3年前 , 39F
這不用被調查高薪惡意挖腳 危害國家安全嗎?
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07/14 14:18, 3年前 , 40F
挖錯人了....像GOOGLE一樣直接挖基層比較有用..=.=
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07/14 14:19, 3年前 , 41F
且一個高層=n個基層 效率又更高....
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07/14 15:33, 3年前 , 42F
沒用吧 沒賣肝的基層
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07/14 16:13, 3年前 , 43F
Fab的精華在lesson learnt,那幾千道製程的learnt不
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07/14 16:13, 3年前 , 44F
是你挖的那一兩個人記得住的
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07/14 16:34, 3年前 , 45F
國安單位表示?
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07/14 16:38, 3年前 , 46F
挖一堆沒用的 PPT的幹嘛.....
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07/14 17:14, 3年前 , 47F
夠奴才會好
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07/14 17:22, 3年前 , 48F
挖那一兩個有什麼用 良率會變高? 整條產線的輪班
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07/14 17:22, 3年前 , 49F
工程挖過去我看才有救
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07/14 17:25, 3年前 , 50F
台積的Title要壓Vendor好用多了 其實他們啥也不是
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07/14 17:43, 3年前 , 51F
當然挖高級主管啊因為高級主管才能帶硬碟進出GG輪
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07/14 17:43, 3年前 , 52F
班星人又不能帶硬碟進出GG那挖他們有啥屁用?
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07/14 18:39, 3年前 , 53F
直接宣布台灣為51州更快
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07/14 20:06, 3年前 , 54F
怎麼不禁止呢?
07/14 20:06, 54F

07/14 23:06, 3年前 , 55F
噗以為輪班星人腦袋很值錢喔笑死 三星 smic intel
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07/14 23:06, 3年前 , 56F
都只要高級主管帶過去的那顆硬碟而已而不缺那些輪
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07/14 23:06, 3年前 , 57F
班星人的破腦袋
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07/15 01:18, 3年前 , 58F
多挖一點 特別是工廠的主管拜託挖走
07/15 01:18, 58F

07/15 02:28, 3年前 , 59F
沒把FAB開來台灣就沒用
07/15 02:28, 59F

07/15 06:30, 3年前 , 60F
拉打工仔才奇怪吧XD
07/15 06:30, 60F

07/15 12:37, 3年前 , 61F
沒挖奴工?
07/15 12:37, 61F

07/15 19:42, 3年前 , 62F
高級主管可以帶硬碟??
07/15 19:42, 62F

07/15 23:05, 3年前 , 63F
gg本體是輪班星人24hr 解阿浪衝良率
07/15 23:05, 63F

07/16 08:19, 3年前 , 64F
多付一點錢吧牙膏最好花兩倍薪水買輪班星人
07/16 08:19, 64F
文章代碼(AID): #1YpsT7Rv (Tech_Job)