Re: [新聞] 台積電去年員工離職率6.8% 高於三星、英特爾已刪文

看板Tech_Job作者 (持續前進 目標就會達到)時間1年前 (2022/07/03 14:34), 編輯推噓44(541064)
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好奇一問 因為我沒去過NTC NTC的訓練 真的對新人剛進去有幫助嗎? 為什麼有了NTC的訓練 離職率還這麼高啊 另外想問 台積電徵才「新人年薪200萬」! 真的有新人200萬嗎? 如果沒有 為什麼這麼多200萬新聞 ----- Sent from JPTT on my iPhone -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.74.135.106 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1656830077.A.733.html

07/03 14:42, 1年前 , 1F
製程職責劃分很細,每廠的廠長規矩又不一樣
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07/03 14:42, 1年前 , 2F
你在NTC學的不一定適用,很容易水土不服掛掉
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學長姐沒教,打教學評量還不講實話是另外一回事囉~
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*不能講
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新人拿滿200 萬 但第一年不到100萬
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還有上面的認知是 隔年的分紅算是第一年的收入 不
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算在明年的收入
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第一年有破百吧
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但是妳明年離職明年的收入就拿不到
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是離職要選在七月發完才能領完去年的
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就算一月進去,隔年七月也只拿得到7.5成
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笑死 第二年七月才發的分紅 算第一年收入 ...
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拿滿還叫新人啊? 永遠吃豆腐的分紅制
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07/03 15:09, 1年前 , 14F
那公司是不是欠員工薪水 如果離職怎麼沒補發?
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新人年薪200就是大外宣 實際根本領不到 砍半差不多
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是啊 根本沒200 如果要這樣講 跟房仲招人說肯拼百萬
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不是問題一樣
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要求待遇比照美國人啊 每個月實拿20萬還會走?
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第一年通常幾個月?
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第一年有破百就不錯了 兩百是在做夢?
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一直很好奇GG把分紅另一半隔年發,那些存在銀行的利
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息? 另一半分紅扣一年還拿一樣的數字?
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07/03 15:40, 1年前 , 23F
另一半分紅被扣留一年,利息跑去哪?
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07/03 15:42, 1年前 , 24F
去年EE 月薪6萬 第二年大概180萬上下
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第一年大概100~120吧
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07/03 15:44, 1年前 , 26F
第一年有16個月喔 那還可阿(不含加班)?
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神山說什就是什 一堆年輕人在那唧唧歪歪 質疑東質疑
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07/03 15:45, 1年前 , 28F
西 難怪被三星追過
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07/03 15:47, 1年前 , 29F
我IT第一年剛好100
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07/03 15:48, 1年前 , 30F
考績S.S-
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07/03 15:49, 1年前 , 31F
第三年開始才200吧
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我講的不含加班 加班會很補 +20w上去是基本
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07/03 15:49, 1年前 , 33F
HR招人公然違反誠信正直 可見說的話聽聽就好
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07/03 15:49, 1年前 , 34F
喔喔 謝謝
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07/03 15:52, 1年前 , 35F
第一年就是看加班多寡啊 分紅沒多少,NTC三個月回
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07/03 15:52, 1年前 , 36F
來,還不是一樣從頭開始當新人。
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07/03 15:52, 1年前 , 37F
因為台積電公然說謊
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07/03 15:52, 1年前 , 38F
跟大學上通識的感覺差不多吧 重要的還是專業科目
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07/03 15:53, 1年前 , 39F
不過有些課會覺得你都來幾個月了 專業應該都要會了
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還有 49 則推文
07/03 19:34, 1年前 , 89F
第一年加班費破20萬那等於每個月都要報40小時2倍的
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07/03 19:35, 1年前 , 90F
加班費
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07/03 19:52, 1年前 , 91F
每個月2倍的報滿可以到50萬啦…
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07/03 19:59, 1年前 , 92F
每天聽hr 這些拉基放屁
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07/03 20:06, 1年前 , 93F
拉雞新人幫不到忙還要領多少錢笑死
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07/03 20:06, 1年前 , 94F
一堆一年還跟垃圾一樣
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07/03 20:10, 1年前 , 95F
新人薪水是 6萬,6萬/240*2*46*12
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07/03 20:10, 1年前 , 96F
約28萬吧
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07/03 20:16, 1年前 , 97F
GG科大第一年$70萬 科科 別再騙了
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07/03 20:25, 1年前 , 98F
嗯嗯~還有國定假日可以再多報8小時~過年理論上可
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07/03 20:25, 1年前 , 99F
以多報32小時
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07/03 20:26, 1年前 , 100F
笑死,報滿2倍加班費你以為多難,每個月都馬報好報
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07/03 20:26, 1年前 , 101F
滿,然後多出來不能報的都當作做功德
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07/03 20:28, 1年前 , 102F
不過現在開放吃飯時間報加班~ 至少可以早點下班?
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07/03 20:36, 1年前 , 103F
原本吃飯時間不能報加班,都要演戲才不會白給,現在
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07/03 20:36, 1年前 , 104F
能報了老人還在演是有偶像包袱嗎?
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07/03 20:45, 1年前 , 105F
拿滿也沒兩百 要加班功德費拿滿才有可能接近
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07/03 21:08, 1年前 , 106F
ntc3月+下部隊3月 蜜月期6個月 爽
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07/03 21:16, 1年前 , 107F
離直接人員環境遠一點的單位平常日可能還是 1.34起
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07/03 21:16, 1年前 , 109F
NTC的訓練跟實際的落差大,當然離職率就高啊
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07/03 21:17, 1年前 , 110F
加班費低於分紅 正常領分紅
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07/03 21:18, 1年前 , 111F
現在18A一堆單位不能報吃飯時間加班好嗎 想報麻煩
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07/03 21:18, 1年前 , 112F
先舉手跟老闆說要忙什麼 就是阻擋你報的意思啦 公益
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07/03 21:18, 1年前 , 113F
做起來
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07/03 21:46, 1年前 , 114F
可以說明一下台積電前三年分紅分別可以領幾成嗎?
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07/03 21:47, 1年前 , 115F
基本上撐到底第四年7月就能拿到完整30個月嗎
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07/03 22:41, 1年前 , 116F
新人200沒錯啊只是沒說第幾年
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07/03 22:49, 1年前 , 117F
18某單位還不給報加班,每天都做4小時功德
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07/03 22:49, 1年前 , 118F
最快1年10個月就可以領滿了啦
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07/03 22:51, 1年前 , 119F
不給報加班申訴快去寫看看你老闆會不會被HL
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07/03 22:59, 1年前 , 120F
做功德你是沒做滿,做到爆會HL你5:30準時刷出公司
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07/03 23:06, 1年前 , 121F
以前都馬兩個月直接大夜跟職… NTC羨慕QQ
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07/03 23:10, 1年前 , 122F
沒啦 照公式算 九月進去 一年八個月就領滿 11月進
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07/03 23:10, 1年前 , 123F
去就要拖三年
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07/03 23:11, 1年前 , 124F
講錯 一年10個月
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07/03 23:12, 1年前 , 125F
簡單說三個月結束 剛好是一月 那個隔年分紅就全拿
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07/03 23:13, 1年前 , 126F
看到要算老半天才知道有沒有200....我看了就覺得心
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07/03 23:13, 1年前 , 127F
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07/03 23:15, 1年前 , 128F
實際120內
07/03 23:15, 128F
文章代碼(AID): #1YmJXzSp (Tech_Job)
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