[請益] 高通Qualcomm比起台廠五霸如何?

看板Tech_Job作者 (我是花蝴蝶)時間1年前 (2022/06/18 14:22), 編輯推噓63(8219117)
留言218則, 73人參與, 1年前最新討論串1/2 (看更多)
最近談到高通的口頭offer, 尚不知開的pay如何 但高通近兩年5G後,從888到8Gen1被發哥打得不要不要的... 去年MNRRP,除了P之外大家都飛躍性的成長 尤其 N R一堆三五百萬分紅的... 目前本身也任職在這裡面的support部門,但沒有那麼爽 現在Qualcomm還值得去嗎? 朋友中一半勸去: 大公司 外商..... 一半勸留: 走下坡 操 被M打趴 .... 目前聽到比較好的優點是 WFH 一兩週只要進辦公室一天,有些team甚至不用進辦公室 非常自由 錢穩定、月薪高(分紅低) 履歷好看 但缺點也多 工作操 福利差 (沒旅遊補助、沒餐廳、沒健身房、沒固定車位、尾牙爛@#$%^%^&) 有裁員風險,也不適合養老 另外Q的 junior/senior/staff/senior staff 是對應M的 E7/E8/E9/E10嗎? 在煩請各位年薪千萬的大大賜教了謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.226.186.196 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1655533341.A.6A9.html

06/18 14:32, 1年前 , 1F
薪資可以參考levels.fyi 的資訊
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06/18 14:45, 1年前 , 2F
範圍很大欸 senior從8萬到12萬鎂都有staff的年資看
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06/18 14:45, 1年前 , 3F
起來都很高
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06/18 14:46, 1年前 , 4F
台灣的都localize 除非是美國那邊聘用的
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06/18 14:53, 1年前 , 5F
薪資跟M差不多 操度看產品線
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06/18 14:55, 1年前 , 6F
操度看單位吧 原po不知道是錄取哪個單位
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06/18 14:56, 1年前 , 7F
Q/M的操建立在彼此在紅海競爭, 遠不如挑獨占性外商
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06/18 15:00, 1年前 , 8F
的確Q已經CP值不高,你常常還要熬夜跟不同時區的人
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開會
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很多人真的不能接受,尤其長期累積下來
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Senior 這薪資只贏R跟P吧
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06/18 15:02, 1年前 , 12F
台廠就是正常工時內要找的人都大致能找到
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但是外國企業就是要藩屬配合天朝的時間
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薪水坦白說近幾年被台廠打趴
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06/18 15:04, 1年前 , 15F
現在談的RSU至少沒虧那麼大
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06/18 15:12, 1年前 , 16F
你484偷臭P
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06/18 15:21, 1年前 , 17F
等錢出來再說
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06/18 15:24, 1年前 , 18F
P沒有大幅成長喔? 調薪不是調不少嗎?
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06/18 15:25, 1年前 , 19F
進不去頂尖外商的才會覺得豬屎能屌打
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06/18 15:26, 1年前 , 20F
今年MNRRP分紅會縮水多少?一起評估一下
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06/18 15:33, 1年前 , 21F
工作操嗎?美國這邊還好耶
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06/18 15:40, 1年前 , 22F
連轉帳都沒有免費額度
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06/18 15:41, 1年前 , 23F
美國本部爽翻 都印度台灣在忙
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06/18 15:53, 1年前 , 24F
如果美國本部都在爽 理論上砍人時應該總部砍更兇
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06/18 15:53, 1年前 , 25F
聽前同事說還要考慮開會的時差
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06/18 15:54, 1年前 , 26F
但為啥低薪奴性高的亞洲黃猴 一樣砍很兇??
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06/18 15:54, 1年前 , 27F
好像臺灣的一大清早
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06/18 16:27, 1年前 , 28F
P:躺著也中槍
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06/18 16:39, 1年前 , 29F
正職還是約聘啊
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06/18 16:45, 1年前 , 30F
如果你這樣看高通,那你還是不要來吧
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06/18 16:50, 1年前 , 31F
健身房有補助一半的費用拉
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06/18 16:53, 1年前 , 32F
SD如果操翻了,亞洲還會操嗎?當然是有人超爽其他人
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06/18 16:53, 1年前 , 33F
扛啊
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06/18 16:55, 1年前 , 34F
然後Q月薪也沒有同職級的M來得高喔,M是因為分紅更
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06/18 16:55, 1年前 , 35F
高,才顯得月薪比重不大
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06/18 17:06, 1年前 , 36F
M結構後 月薪跟Q 基本一模一樣甚至超過
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06/18 17:07, 1年前 , 37F
今年特別但E7 基本都上看3了 Qjunior 連人家一半都
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06/18 17:07, 1年前 , 38F
不知道有沒有
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06/18 17:10, 1年前 , 39F
Q美國,大陸都還是很推薦,台灣就算了,連全球加薪
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還有 139 則推文
06/19 17:09, 1年前 , 179F
樓上內行
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06/19 17:14, 1年前 , 180F
薪資跟M差不多?
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06/19 17:14, 1年前 , 181F
差多了
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06/19 17:15, 1年前 , 182F
發哥打得不要
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06/19 17:15, 1年前 , 183F
不適合養老
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06/19 17:51, 1年前 , 184F
外商薪水不一定,要談,有的公司職等給的比較嚴格,
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06/19 17:52, 1年前 , 185F
我遇過別家職等比較高,但薪水輸我們家職等比較低
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06/19 17:52, 1年前 , 186F
的,例如有的公司隨便就給principal ,但薪水可能
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06/19 17:52, 1年前 , 187F
輸其他家Sr. Staff,同理,跟M比較也不一定,但當然
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06/19 17:52, 1年前 , 188F
目前台廠一線廠給很兇是真的
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06/19 18:01, 1年前 , 189F
都是最少的地方
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06/19 19:22, 1年前 , 190F
所以才說外商靠跳槽加薪是常態,會promote自己把握
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06/19 19:22, 1年前 , 191F
住機會就爽了
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06/19 21:35, 1年前 , 192F
台灣site看levels.fyi 是看爽的 請自己從6折下打
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06/19 21:36, 1年前 , 193F
ex : 5折
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06/19 21:45, 1年前 , 194F
另外台灣site絕多數被視為二線 支援居多
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06/20 00:17, 1年前 , 195F
levels.fyi上有台灣Q的薪水啊
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06/20 01:51, 1年前 , 196F
WFH真的算是優點嗎,也是因人而異,有時工作效率滿
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06/20 01:51, 1年前 , 197F
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06/20 02:07, 1年前 , 198F
工作操?台廠才是真的操...
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06/20 02:28, 1年前 , 199F
職稱內掛Application的好像都和客戶支援有關?
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06/20 08:39, 1年前 , 200F
Q不管在台灣還是美國 薪資都不算好啦 levels都查的
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06/20 08:39, 1年前 , 201F
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06/20 08:40, 1年前 , 202F
在台外商就是讓你洗經歷用,洗個幾年回輕鬆的台廠養
06/20 08:40, 202F

06/20 08:40, 1年前 , 203F
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06/20 08:42, 1年前 , 204F
I跟A社近幾年也是越開越低,福利也差
06/20 08:42, 204F

06/20 09:19, 1年前 , 205F
哪個外商在台灣是主力一線?
06/20 09:19, 205F

06/20 14:06, 1年前 , 206F
拿P出來當五霸, CC
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06/20 16:59, 1年前 , 207F
白癡,台廠在市場飽和時就他媽拉基
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06/20 17:05, 1年前 , 208F
台廠就他媽爛制度+爛老闆+爛同事,只靠四年一次、
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06/20 17:05, 1年前 , 209F
無法預期、甚至可能自己都沒領過的的高分紅說嘴。
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06/20 17:05, 1年前 , 210F
台廠就是死忠強者跟大批廢物螺絲釘的聚集地。MTK也
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06/20 17:05, 1年前 , 211F
是拉幹,以為還是15 16年喔,現在根本亂發offer收
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06/20 17:05, 1年前 , 212F
一堆廢材螺絲釘。然後廢材螺絲釘拿到月薪十萬的off
06/20 17:05, 212F

06/20 17:05, 1年前 , 213F
er,用去年耳聞的 別人的分紅,來瘋狂自慰,跟家人
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06/20 17:05, 1年前 , 214F
說自己年薪3 400up。鍵盤300的喇叭人滿街走
06/20 17:05, 214F

06/20 17:54, 1年前 , 215F
外商也有垃圾,遇過就知道…..XD
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06/21 15:53, 1年前 , 216F
長期配合不同時區開會真的很累
06/21 15:53, 216F

06/22 10:14, 1年前 , 217F
人在台灣就選M吧
06/22 10:14, 217F

06/22 10:46, 1年前 , 218F
Q賺錢員工沒分到那是真的 怒噓
06/22 10:46, 218F
文章代碼(AID): #1YhMyTQf (Tech_Job)
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