[討論] GG的報加班讓人無言

看板Tech_Job作者 (pika)時間1年前 (2022/06/18 03:03), 編輯推噓57(102推 45噓 114→)
留言261則, 175人參與, 1年前最新討論串1/2 (看更多)
前陣子，魏總裁親自回答大家的提問， 有員工問到...關於17:30~18:00被公司強制定義為休息時間，而無法報加班的問題， 總裁當下立刻爽快的答應，之後短短不到一個月的時間， 公司馬上發出公告：開放給員工「確實」按照加班時數報加班 (第一次看到HR效率這麼高) 本以為事情已經告一個段落，沒想最近事情有了轉折，上頭突然要求， 若17:30-18:00要報加班，必須是非常緊急，且必須得到直屬老闆同意才給報， 很顯然，許多基層老闆被更上頭施壓，休息時間要「確實」給員工休息， 在裡面的員工都知道，這段時間很難休息，大部分的人都在努力工作想早點下班， 能早下班也沒人想留下來「休息」，吃難吃的員工餐廳，若強制員工休息只是變相導致 大家延後半小時下班，或者你就乖乖工作並且不報這段時間加班 最後我想說的是，大部分的工程師不差這半小時薪水，而且大部分的月份加班也是報到 上限，有沒有這半小時根本沒差，但這樣做真的讓人觀感很差，不知道是廠長or副廠長 自己揣摩上意做出的決定，還是魏總裁就是想這麼做... 另外總裁常說不希望員工在論壇討論公司內部事務，問題是，員工真的有管道能跟高層 反映這些有的沒的「小事」嗎？還是絕大部分的問題都被層層的官擋住了呢？ 相信今年七八月公司會走很多人，許多人的忍耐已經到了極限，自己和已經離開GG的朋 友分享，只有絕少數是後悔的，讓人很想要看看外面的世界。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.236.150.116 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1655492630.A.3C2.html
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06/18 03:08, 1年前 , 1F
不可能走很多 而且近來的更多 對公司來說根本沒差
06/18 03:08, 1F
推
06/18 03:10, 1年前 , 2F
GG不搞七捻三就不是GG惹
06/18 03:10, 2F
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06/18 03:12, 1年前 , 3F
gg還想反抗？ 離職啦！
06/18 03:12, 3F
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06/18 03:12, 1年前 , 4F
進
06/18 03:12, 4F
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06/18 03:14, 1年前 , 5F
我身邊的很多要走啊 這不是反不反抗 本來就是找自己
06/18 03:14, 5F
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06/18 03:15, 1年前 , 6F
適合的
06/18 03:15, 6F
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06/18 03:16, 1年前 , 7F
不過其實我也都直接報 時數超過照報 頂多簽到副總
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06/18 03:16, 1年前 , 8F
我們課也一堆都是時數超過照報的 反正老闆肯簽
06/18 03:16, 8F
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06/18 03:17, 1年前 , 9F
根本沒在管什麼上限 老闆就說做多少就報多少
06/18 03:17, 9F
推
06/18 03:30, 1年前 , 10F
有加班費
06/18 03:30, 10F
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06/18 03:30, 1年前 , 11F
好羨慕
06/18 03:30, 11F
噓
06/18 03:47, 1年前 , 12F
讓我們看看到時候是不是真的一堆人離職
06/18 03:47, 12F
推
06/18 04:01, 1年前 , 13F
手機app看看房貸車貸，阿我開玩笑的啦
06/18 04:01, 13F
推
06/18 04:20, 1年前 , 14F
下有抱怨上有對策
06/18 04:20, 14F
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06/18 04:39, 1年前 , 15F
景氣變差了
06/18 04:39, 15F
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06/18 05:10, 1年前 , 16F
裡面說要走的學長講四年都還再蹲
06/18 05:10, 16F
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06/18 05:39, 1年前 , 17F
請問要走去哪？
06/18 05:39, 17F
推
06/18 06:02, 1年前 , 18F
錢越來越多怎麼走？
06/18 06:02, 18F
推
06/18 06:07, 1年前 , 19F
勞基法滿四小時給半小時休息，蠻笨的拉XD
06/18 06:07, 19F
推
06/18 06:11, 1年前 , 20F
要走都是講講的啦 怎麼會相信
06/18 06:11, 20F
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06/18 06:13, 1年前 , 21F
不就是因為勞基法規定，
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06/18 06:13, 1年前 , 22F
GG應該不怕勞檢，
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06/18 06:13, 1年前 , 23F
但是怕有員工去檢舉
06/18 06:13, 23F
推
06/18 06:30, 1年前 , 24F
要走的應該都不是做10年以上的人
06/18 06:30, 24F
推
06/18 06:31, 1年前 , 25F
我們這沒聽說不給報耶 我都1730開始
06/18 06:31, 25F
推
06/18 06:39, 1年前 , 26F
不可能走很多，因為其他公司更差
06/18 06:39, 26F
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06/18 06:39, 1年前 , 27F
不給你報加班，加上獎金不如GG
06/18 06:39, 27F
噓
06/18 06:42, 1年前 , 28F
勞基法了解一下好嗎
06/18 06:42, 28F
推
06/18 06:45, 1年前 , 29F
看到分紅 就腳麻了
06/18 06:45, 29F
噓
06/18 06:48, 1年前 , 30F
不是啊，這是勞基法規定的啊
06/18 06:48, 30F
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06/18 06:51, 1年前 , 31F
台商就喜歡搞小聰明摳這半小時
06/18 06:51, 31F
推
06/18 06:57, 1年前 , 32F
感覺沒有不給報啊 但平日報加班也不划算啊
06/18 06:57, 32F
推
06/18 06:59, 1年前 , 33F
就看總裁下次法說完有沒有要再開論壇啊，沒要開那
06/18 06:59, 33F
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06/18 06:59, 1年前 , 34F
被酸也不能怪誰吧
06/18 06:59, 34F
推
06/18 07:06, 1年前 , 35F
等一等 GG不是隨便都可以報幾十萬加班費嗎
06/18 07:06, 35F
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06/18 07:08, 1年前 , 36F
這次的調薪風波和人資的處理態度, 讓公司風氣真的變
06/18 07:08, 36F
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06/18 07:08, 1年前 , 37F
差了
06/18 07:08, 37F
推
06/18 07:24, 1年前 , 38F
半小時....
06/18 07:24, 38F
推
06/18 07:36, 1年前 , 39F
Teams 17：30開會的人一堆，真的有休息？XD
06/18 07:36, 39F
還有 182 則推文
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06/19 05:37, 1年前 , 222F
堆人就是看會吵就有糖吃，拼命上板上highlight 想軟
06/19 05:37, 222F
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06/19 05:37, 1年前 , 223F
土深堀
06/19 05:37, 223F
推
06/19 06:37, 1年前 , 224F
跳到發哥怕高峰期過收入反而比GG低啊 畢竟GG保底加
06/19 06:37, 224F
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06/19 06:37, 1年前 , 225F
20%
06/19 06:37, 225F
推
06/19 06:39, 1年前 , 226F
EUV不是一堆被美光挖走？
06/19 06:39, 226F
噓
06/19 07:20, 1年前 , 227F
發哥比GG低？一堆低能GG仔別幻想了
06/19 07:20, 227F
噓
06/19 07:23, 1年前 , 228F
沒能力跳，還能幻想發哥比較少，厲害了我的G
06/19 07:23, 228F
噓
06/19 09:12, 1年前 , 229F
本來就要休息 不休息不會把時間延後報就好
06/19 09:12, 229F
噓
06/19 09:17, 1年前 , 230F
1730還在交接勒...
06/19 09:17, 230F
推
06/19 10:00, 1年前 , 231F
笑死，揣摩上意搞到基層無所適從；跟某素還挺像的
06/19 10:00, 231F
推
06/19 10:13, 1年前 , 232F
勞基法規定休息就變成實際上在工作，公司不認帳不
06/19 10:13, 232F
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06/19 10:13, 1年前 , 233F
給錢，所以你應該要去吵 真正給休息 而不是要公司
06/19 10:13, 233F
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06/19 10:13, 1年前 , 234F
給錢
06/19 10:13, 234F
推
06/19 11:05, 1年前 , 235F
呃… 那你其實交接完可以去吃飯啊… 有人阻止你嗎
06/19 11:05, 235F
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06/19 11:05, 1年前 , 236F
…
06/19 11:05, 236F
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06/19 11:41, 1年前 , 237F
孩子，你會習慣的
06/19 11:41, 237F
噓
06/19 11:43, 1年前 , 238F
不爽就離職 在意個半小時是有屁用
06/19 11:43, 238F
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06/19 13:20, 1年前 , 239F
小螺絲釘走大公司根本不痛不癢 還會有年輕優秀的人
06/19 13:20, 239F
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06/19 13:20, 1年前 , 240F
進來
06/19 13:20, 240F
推
06/19 14:10, 1年前 , 241F
有比GG在台灣有比GG更好的公司嗎？還能去哪？
06/19 14:10, 241F
噓
06/19 14:32, 1年前 , 242F
6篇廢文也敢出來
06/19 14:32, 242F
噓
06/19 18:09, 1年前 , 243F
在講什麼？真不在乎就不會去問這半小時的加班了好
06/19 18:09, 243F
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06/19 18:09, 1年前 , 244F
嗎？在乎就承認在乎就好了裝什麼聖人？
06/19 18:09, 244F
推
06/19 18:21, 1年前 , 245F
就拉機啊
06/19 18:21, 245F
推
06/19 21:17, 1年前 , 246F
某茶葉蛋也是在摳這半小時 超垃圾
06/19 21:17, 246F
推
06/20 01:35, 1年前 , 247F
討厭在論壇討論（x），怕被笑破肚皮（o）
06/20 01:35, 247F
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06/20 09:23, 1年前 , 248F
中科我想進都進不了 只要能進管他能不能報
06/20 09:23, 248F
推
06/20 11:02, 1年前 , 249F
天下沒有免費的午餐啊，台積願意給你那麼好的待遇，
06/20 11:02, 249F
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06/20 11:02, 1年前 , 250F
當然工作要求只會更高
06/20 11:02, 250F
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06/20 12:53, 1年前 , 251F
不爽離職啊
06/20 12:53, 251F
→
06/20 13:02, 1年前 , 252F
謝了總裁，我可以安心按了
06/20 13:02, 252F
推
06/20 13:14, 1年前 , 253F
勞基法只有規定要休息 沒規定休息的半小時不能領加
06/20 13:14, 253F
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06/20 13:14, 1年前 , 254F
班
06/20 13:14, 254F
推
06/20 13:23, 1年前 , 255F
首先你要找到薪水好福利更好的，先看看外面廠家有沒
06/20 13:23, 255F
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06/20 13:23, 1年前 , 256F
有比GG好？
06/20 13:23, 256F
推
06/20 17:49, 1年前 , 257F
就是因為做法有問題，才不希望員工在論壇上討論，真
06/20 17:49, 257F
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06/20 17:49, 1年前 , 258F
的幸福企業哪會怕員工說什麼
06/20 17:49, 258F
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06/21 16:30, 1年前 , 259F
公司只要訂定各部門上限，誰都不敢出頭，總裁哪管得
06/21 16:30, 259F
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06/21 16:30, 1年前 , 260F
到你們各個部門加多少班，不能超標當然就是凹你各
06/21 16:30, 260F
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06/21 16:30, 1年前 , 261F
位啊
06/21 16:30, 261F
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文章代碼(AID): #1YhD0MF2 (Tech_Job)
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