Re: [新聞] 新鮮人看過來!中華電「千名基層職缺」月薪最高39K

看板Tech_Job作者 (BinBin)時間3年前 (2022/06/17 21:17), 編輯推噓11(21推 10噓 38→)
留言69則, 39人參與, 最新討論串2/2 (看更多)
推文的大家都非常專業，轉分享小妹朋友的心得如下，他希望能吸引到新鮮的肝： 1. 這次「基層員工」考試沒有年資要求，也剛好沒開碩士缺，剛畢業零經驗非頂大學士 也能錄取（高中學歷是不行的喔），把他當成考國營也許心態比較正確。至於條件更好要 屈就就是個人選擇問題了，碩士學歷也有校園徵才跟菁英面試（有經驗者），起薪都應該 可以比這個考試好上不少，至少本個案10年前碩士新人就45k了。 2. 中華大鍋飯年薪保底有16.6個月（不計分紅）應該不是秘密，體感都有19～20個月， 福利像是2412持股信託、免費5g吃到飽門號、網路半價的大概每月可以差3-4k有點難算就 不計了。所以講這次月薪39k是有點不太準，算年薪80比較好理解（以現在的景氣對中上 科技業學士來說可能還是低）。至於學士缺三年後有人破百嗎？有機會但肯定不會太多， 而且後續成長極慢是硬傷，120可能是一個坎。 3. 風評被害的「每年只調薪500」想多說一點，因為除了這過了一年依烤雞分數有個體差 異的500-800調薪外[姑且稱調薪part1]，年度調薪另外還有號稱台灣最硬工會每年幫你要 的員工調薪（在職才有）/結構化調薪（直接從地板一起調），像去年每人加2k多，意外 地很常發生。如果你穩穩待大概一兩年就會遇到一次[調薪part2]。再來就是升官開獎， 不談第一次升階（俗稱跳180），正常升一階大概+1k多，但這要排隊有點尷尬[加薪part3 ]。升主管加給是另一個世界不提[part4]。1+2+3跟外面比起來加薪幅度也許真的很死， 但只算500是有點誇張啦。 4. 有人問都比科技業差那幹嘛選中華，我想是可以在太陽還沒下山前就下班的彈性吧（ 先不談單位差異跟個人追求），不管老或菜五點想走沒人敢攔（關鍵字：工會），有些單 位你早點來還可以4:30刷卡走人，跟家人朋友準時吃晚餐打球，無價。另外不用害怕中年 失業可能也是一個點。 5. 東南西北薪水完全沒差喔（外島有多的樣子），所以一堆人想北往南調享受物價水平 差異，考試還可以讓你直接選縣市，不用花時間等內部轉調。全台都有點跟科技業比不用 綁在特定城市是蠻不錯的。 6. 小結：雖然快20年了，中華仍是個靈魂國營事業身體卻想往科技業轉的奇特公司，也 不是沒有高層想改變大鍋飯這件事過。有雄心壯志跟能力的高手當然一定要去更好的地方 闖一闖，但我自己覺得有點像是主動選股或買被動ETF領市場報酬的味道，如果生涯是追 求錢以外的東西但又不想太沒有錢，中華還是個不錯啦。 不要寫信來問我什麼都不知道，留給其他版友補充。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.79.132.211 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1655471825.A.D11.html
推
06/17 21:23, 3年前 , 1F
什麼都不知道還寫那麼多，辛苦了
06/17 21:23, 1F
推
06/17 21:32, 3年前 , 2F
好少
06/17 21:32, 2F
→
06/17 21:32, 3年前 , 3F
現在全台物價不分南北，甚至南部比北部還貴
06/17 21:32, 3F
推
06/17 21:35, 3年前 , 4F
這次開基層招考的缺各縣都有，以中華的薪資在非六都
06/17 21:35, 4F
→
06/17 21:35, 3年前 , 5F
還算不錯，生活工作也算平衡。相關福利上面跟網路上
06/17 21:35, 5F
→
06/17 21:35, 3年前 , 6F
都查的到。想報考了解更多的可站內信。
06/17 21:35, 6F
推
06/17 21:36, 3年前 , 7F
06/17 21:36, 7F
推
06/17 21:37, 3年前 , 8F
不錯了啦！當個半公務員，爽爽下班無價……
06/17 21:37, 8F
→
06/17 21:38, 3年前 , 9F
5錯了
06/17 21:38, 9F
→
06/17 21:50, 3年前 , 10F
薪水只升永遠不會降，擺爛考績墊底頂多維持原薪
06/17 21:50, 10F
→
06/17 21:51, 3年前 , 11F
說錯，是最差維持原薪，大多還可以微幅加薪
06/17 21:51, 11F
→
06/17 22:07, 3年前 , 12F
所以沒有什麼成長性?
06/17 22:07, 12F
推
06/17 22:22, 3年前 , 13F
基本盤外要再成長就衝主管啦但看天命跟年紀，或是一
06/17 22:22, 13F
→
06/17 22:22, 3年前 , 14F
種叫ㄈㄨˋㄧㄝˋ的東西
06/17 22:22, 14F
→
06/17 23:00, 3年前 , 15F
光通膨就把加薪幅度吃光光~
06/17 23:00, 15F
→
06/17 23:00, 3年前 , 16F
想太多 會去的大概只有外面混不下去的老人
06/17 23:00, 16F
推
06/17 23:04, 3年前 , 17F
上了年紀，無腦做事有錢進來，不擔心失業也是一種小
06/17 23:04, 17F
→
06/17 23:04, 3年前 , 18F
確幸，可能只有我想這樣耍廢
06/17 23:04, 18F
推
06/17 23:04, 3年前 , 19F
還有顧家的人會去
06/17 23:04, 19F
→
06/17 23:05, 3年前 , 20F
可以各方面自我成長 只是薪水不成長
06/17 23:05, 20F
推
06/17 23:07, 3年前 , 21F
上班不是為了錢？
06/17 23:07, 21F
→
06/17 23:12, 3年前 , 22F
系統廠擺爛老人，都領得比較多，也是天天準時下班阿
06/17 23:12, 22F
→
06/17 23:12, 3年前 , 23F
。
06/17 23:12, 23F
噓
06/17 23:14, 3年前 , 24F
也要進對單位好嗎
06/17 23:14, 24F
推
06/17 23:20, 3年前 , 25F
你應該是待在沒碰專標案的單位 5點準時下班 呵呵...
06/17 23:20, 25F
→
06/17 23:54, 3年前 , 26F
看單位好嗎...以為真的這麼爽？
06/17 23:54, 26F
噓
06/18 00:08, 3年前 , 27F
人資?
06/18 00:08, 27F
推
06/18 00:10, 3年前 , 28F
中肯 推
06/18 00:10, 28F
推
06/18 00:16, 3年前 , 29F
真的不推不要問我為什麼
06/18 00:16, 29F
噓
06/18 00:19, 3年前 , 30F
4.能做到的那就是不想升啊，有碰過奇葩能力差的主
06/18 00:19, 30F
→
06/18 00:19, 3年前 , 31F
管七點來看誰坐在那邊當升遷依據的，笑死
06/18 00:19, 31F
推
06/18 01:14, 3年前 , 32F
穩定收入+穩健投資 收入其實很可觀
06/18 01:14, 32F
噓
06/18 01:24, 3年前 , 33F
我他媽聽你在鬼扯，最好是一兩年
06/18 01:24, 33F
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06/18 01:24, 3年前 , 34F
一兩年就會遇到一次[調薪part2]
06/18 01:24, 34F
噓
06/18 01:26, 3年前 , 35F
通常是政府宣布軍公教調薪，才有[調薪part2]好嗎?!
06/18 01:26, 35F
噓
06/18 01:29, 3年前 , 36F
108年開基層職缺就$39125了，這2年CPI年增率多少?
06/18 01:29, 36F
→
06/18 01:30, 3年前 , 37F
結果今年還在$39125!!!!!
06/18 01:30, 37F
→
06/18 05:49, 3年前 , 38F
這薪資很可撥，就連軟工新人第一年就完全吊打了。
06/18 05:49, 38F
→
06/18 05:50, 3年前 , 39F
如果是幣圈公司，更是狠狠吊打，WLB沒差到哪去。
06/18 05:50, 39F
噓
06/18 08:07, 3年前 , 40F
調薪500？
06/18 08:07, 40F
→
06/18 10:48, 3年前 , 41F
很多廢物180以為自己在做有價值的事
06/18 10:48, 41F
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06/18 11:45, 3年前 , 42F
推4:30下班
06/18 11:45, 42F
噓
06/18 12:03, 3年前 , 43F
吃不飽餓不死，總比去跑熊貓好多了
06/18 12:03, 43F
推
06/18 13:39, 3年前 , 44F
想太多 新進來的專四沒被壓榨就不錯了 還想爽啊
06/18 13:39, 44F
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06/18 13:39, 3年前 , 45F
當然只演半年過試用期 不打算升180一路黑擺爛到底
06/18 13:39, 45F
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06/18 13:39, 3年前 , 46F
也是可以啦
06/18 13:39, 46F
→
06/18 13:40, 3年前 , 47F
結構調薪要有遇到軍公教調才會跟進 這幾年意外多只
06/18 13:40, 47F
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06/18 13:40, 3年前 , 48F
是特例 不要當常態 常態就一年五百
06/18 13:40, 48F
推
06/18 13:44, 3年前 , 49F
然後一問三不知的HR考績平均87分 笑死 所以當第一
06/18 13:44, 49F
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06/18 13:44, 3年前 , 50F
線的基層都是塑膠喔
06/18 13:44, 50F
→
06/18 18:34, 3年前 , 51F
太業了吧，光錄取39k37k萬年不變就知道加薪那些都
06/18 18:34, 51F
→
06/18 18:34, 3年前 , 52F
只是大餅.......不對應該是餅乾渣
06/18 18:34, 52F
推
06/18 19:26, 3年前 , 53F
現在年輕人領CHT這種薪水很難買房養家
06/18 19:26, 53F
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06/18 19:27, 3年前 , 54F
我認識CHT官位很大長官，他兒子交大研畢
06/18 19:27, 54F
推
06/18 19:29, 3年前 , 55F
他都叫他兒子去竹科賺了
06/18 19:29, 55F
噓
06/19 05:45, 3年前 , 56F
看推文免費5g吃到飽跟網路半價都要凹成每個月相當於
06/19 05:45, 56F
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06/19 05:45, 3年前 , 57F
3-4k薪資，就知道薪資多麼可撥
06/19 05:45, 57F
→
06/19 05:45, 3年前 , 58F
說錯 看原文才對
06/19 05:45, 58F
→
06/19 20:57, 3年前 , 59F
300M/100M，$1399打對折也讓你省$700，4G吃到飽$599
06/19 20:57, 59F
→
06/19 20:57, 3年前 , 60F
沒必要你也不會辦5G吃到飽，再算個市話好了，頂多
06/19 20:57, 60F
→
06/19 20:58, 3年前 , 61F
月省$1500，最好是月省3-4K啦?!
06/19 20:58, 61F
推
06/20 02:19, 3年前 , 62F
新人多屎缺
06/20 02:19, 62F
推
06/20 23:43, 3年前 , 63F
其實東部薪水有多...
06/20 23:43, 63F
推
06/21 21:54, 3年前 , 64F
房價南北還是有差啦
06/21 21:54, 64F
推
07/21 10:24, , 65F
辛苦你了，但是ptt都是四大電機碩，年薪三百，才不
07/21 10:24, 65F
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07/21 10:24, , 66F
削中華這種爛公司
07/21 10:24, 66F
噓
12/02 17:50, , 67F
每年調五百笑死人，台電僱員每年都調3500
12/02 17:50, 67F
→
12/02 17:51, , 68F
科技版還有人在講什麼比跑熊貓強多了，這裡是有非理
12/02 17:51, 68F
→
12/02 17:51, , 69F
工畢業的嗎？
12/02 17:51, 69F
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