Re: [討論] D卡 Mxx公司有人自殺?

看板Tech_Job作者 (睡覺睡到自然醒)時間1年前 (2022/06/14 15:42), 編輯推噓12(342259)
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※ 引述《andonie (前進國營 實現人生)》之銘言: : 這篇文章的內容 : 真的令人心有戚戚焉 : 這時候就要推廣 國營/泛公營的好處了 : 補充1:文中不包含 [公務員] : 補充2:國營卡8待遇表~很多人可以9等以上的 : https://i.imgur.com/hyr1AqL.png
: 1.大多為雙薪家庭,公教國營自成couple,家庭收入200-300萬 : 也不會有負擔都在單一方的問題 : 2.選在"非"台北新竹,房價1千萬可以買到全新35坪,離市區10分鐘車程 : 可以挑喜歡的縣市落地生根 : 3.薪水只增不減,永遠不會遇到入儉難的情況。即使上限不算很高 : 4.夫妻準時下班,工作壓力不算大,家庭氣氛和諧,接送小孩方便 教師教授有寒暑假就算了 國營公職好處在哪我是看沒有 甚麼穩穩做到65歲 大概是學生想法 幹個五年就開始腰酸背痛老人症狀出來了啦 幹到65? 你能想像你45之後要開始跑醫院拿藥 然後當天還要上班嗎? 然後65退休 距離死亡剩沒幾年 到底是爽在哪? 現在科技業5年年資 公司不要太差 領250很正常 同年資國營公職大概只有1/3 難怪你要幹到65 然後台灣是被國際認證的高風險地緣政治區域 看到烏克蘭了嗎? 戰爭時的國營公職能跑去哪? 反觀不要太差的科技公司人才 世界各地搶著要 高下立判 去國外領更多 國營去國外大概吃龜苓膏 而且在科技業上ptt還不用被叫上台朗誦 可憐阿 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 194.5.52.240 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1655192572.A.D24.html

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三,四線IC設計公司,主管,待8年,年薪加分紅才130
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五年250沒有的話你補?
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250,3,4線IC設計公司是有難度的
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5年年資領250很多嗎
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更不用說FW,SW的,一堆年薪才100初頭
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京元、群創、上銀、華碩 這些公司的經理有沒有250
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我都懷疑了
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誰工作五年就腰酸背痛,另外可以工作到屆齡退我不
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覺得是件不好的事情
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45就要拿藥是你的問題啊,一般人不用
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另外戰爭時政府徵兆誰也跑不掉,呵呵
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搶著要 現在就可以離開 不需要等打戰
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科技業5年250是什麼都市傳說?
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250只有1線才有吧
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去年碩畢新人就200起跳 現在5年250還算少吧
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現在30歲左右的,應該要要多5-10年才給退休了吧,
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可能要做到75QQ
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5年250大有人在 但是這應該不是 正常 吧
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06/14 16:00, 1年前 , 19F
這2年的薪資怎麼可以當常態?前幾年MTK 5年年資一定
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有250嗎?
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重點是高薪先拿到充沛現金流加上建立投資金流
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比如說早五年領200且買房的 可能資產已經大幅提升
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當你想要投資時,也可能正好娶妻生子買房買車剛要
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花大錢…..XDDD
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你爽爽過到現在也拿高年薪 可是房價已經高起來
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科技業夫妻已經多賺幾千萬了 國營才剛要破百?
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所以可以買房時,還是要先把存的錢去買房
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其實以前也想過找一個一樣電子業的老婆,不過現在
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06/14 16:05, 1年前 , 29F
看到老婆平常cover所有小孩上下學和才藝課的接送,
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06/14 16:05, 1年前 , 30F
就覺得很值得
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兩個都電子業的話,還是有一個要能犧牲的,但這就意
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味他/她的發展不一定會好,我身邊就有這樣的例子,
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老婆犧牲發展,待在壓力不要太大的公司
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樓上,電子業要把條件設定成碩士畢業
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碩士畢業 工作5年 不就29歲
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之前在創惟當副理(目前股價250),也才年薪加分紅160
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樓上,我教你,你看一下我的截圖
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還有 36 則推文
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聽你放屁,5年150差不多
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你會想40退休是因為你的工作微不足道
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真正開始有賺錢有成就的工作40才正開始而已
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科技業的朋友一堆45退休
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06/14 19:29, 1年前 , 80F
不過他們慾望都不高 平常有在投資存夠了就閃了
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06/14 19:30, 1年前 , 81F
哪幾家開始叫做不要太爛
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06/14 20:52, 1年前 , 82F
老師起薪不錯喔
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06/14 21:30, 1年前 , 83F
退休的同事都是這二年股票賺夠了的,你認識幾位年薪
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06/14 21:30, 1年前 , 84F
250已退休的數據拿出來啊?
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06/14 21:40, 1年前 , 85F
那些數字隨便喊的沒一個拿得出證據
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06/14 21:48, 1年前 , 86F
三年200 五年300
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可憐 一堆總字輩的幹到60幾還是精明能幹 你一個咖
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06/14 21:54, 1年前 , 88F
45就要跑醫院拿藥 難怪只能發廢文
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06/14 22:05, 1年前 , 89F
五年沒有250的 麻煩退出0050
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3年沒有250不要說是一二線大廠
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250?一看就是還沒出過社會的發廢文
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06/14 23:24, 1年前 , 92F
尼身體有這摸差ㄚ 早早就醫院拿藥惹ㄛ 口黏拿
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06/14 23:30, 1年前 , 93F
創惟類比少啊,第一USB,第二儲存,類比嘛...
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06/15 00:29, 1年前 , 94F
幻想文喔,小發哥開給我的的也沒到250啊
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06/15 01:31, 1年前 , 95F
戰爭時妳是能出走喔
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06/15 07:03, 1年前 , 96F
創惟薪水本來就是惡名昭彰的低啊,拿他來比幹嘛
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06/15 07:05, 1年前 , 97F
創惟的好處是實質工時最多六小時,不缺錢要顧家的才
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06/15 07:05, 1年前 , 98F
適合
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大學生膩
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06/15 09:07, 1年前 , 100F
這才是正解 時間成本才是最大的成本
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06/15 09:54, 1年前 , 101F
我5年只有220 抱歉拉低平均
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06/15 10:28, 1年前 , 102F
真的戰爭,民間企業會沒事?
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06/15 11:03, 1年前 , 103F
五年250咧,媽的現在唬爛都不用錢的就是了
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06/15 11:05, 1年前 , 104F
所以要找全球top3內的企業去任職呀 台廠除了台積電
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06/15 11:05, 1年前 , 105F
誰知道你是誰
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06/15 11:29, 1年前 , 106F
認識MTK 進去都200以上
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06/15 11:30, 1年前 , 107F

06/15 11:31, 1年前 , 108F
我開國產他開X5
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06/15 12:31, 1年前 , 109F
做夢看看有沒有250比較快
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06/15 13:22, 1年前 , 110F
可能這幾年不算常態 但今年就真的新人200 一堆死不
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06/15 13:22, 1年前 , 111F
信欸 自己那麼爛在那邊543
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06/15 13:36, 1年前 , 112F
要說5年250很正常~很正常應該是80%以上才能用這詞吧
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06/15 13:37, 1年前 , 113F
不過看起來是前面10%有 其餘90%沒有~
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06/16 00:05, 1年前 , 114F
先定義你所謂的科技業是什麼。
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06/16 11:29, 1年前 , 115F
腰酸背痛老人症狀 是因為姿勢不良又沒運動習慣吧
06/16 11:29, 115F
文章代碼(AID): #1Yg3lyqa (Tech_Job)
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