Re: [討論] D卡 Mxx公司有人自殺?

看板Tech_Job作者 (萬年死會)時間1年前 (2022/06/13 21:10), 編輯推噓90(922139)
留言233則, 108人參與, 1年前最新討論串2/26 (看更多)
看了一天 先說不認識當事人 不過問了wifi朋友 大概消息都是正確的 不過不是家屬 也不是朋友 不討論他了 我只想談一下 職場霸凌這種事情 其實我也不知道他是不是職場霸凌 但根據朋友的說法 應該是個認真的員工 什麼時後會想自殺? 我曾經有過這個念頭 在我人生最負面情緒的狀態底下 但我能說 當我說出來我想自殺的時候 我就知道我不會怎麼做了 因為當你真的想死的時候 你是什麼話都說不出來 還記得被老闆痛罵 把你說的一文不值 說的當初收你進來 他有多後悔 你會懷疑自己 工作就是喜怒哀樂 怒不會想自殺 工作不開心如果你只是怒 那恭喜你 那只是生氣而已 可能氣老闆 可能氣同事 氣客戶 那頂多會跟我一樣 在臉書罵同事三字經 賴群罵老闆 這都還好 但 哀傷呢? 我還記得那個週末我開始無法進食 一個人躺在床上 眼淚沒乾過 那週我就瘦了好幾公斤 那種悲傷的情緒 需要好久才能康復 或許你也遇到工作生氣的時候 但等你遇到失去鬥志 心中滿腹委屈 那個念頭或許才會出現 還好當時我看到我兩個兒子 他們需要我 人生只要還有值得你眷戀的事情 生命就不會輕易的結束 希望不會再看到這種事情了 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.34.100.96 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1655125828.A.E92.html

06/13 21:13, 1年前 , 1F
換工作即可
06/13 21:13, 1F

06/13 21:14, 1年前 , 2F
考國營,準時上下班.
06/13 21:14, 2F

06/13 21:14, 1年前 , 3F
這時候就出現很矛盾的事。不在乎工作成果的人可以在
06/13 21:14, 3F

06/13 21:14, 1年前 , 4F
公司活得很滋潤,而在乎工作成果的人卻在公司受到
06/13 21:14, 4F

06/13 21:14, 1年前 , 5F
極大的壓力
06/13 21:14, 5F

06/13 21:16, 1年前 , 6F
所以最近公司收很多雜魚是有意義的,
06/13 21:16, 6F

06/13 21:16, 1年前 , 7F
哥 我支持你
06/13 21:16, 7F

06/13 21:17, 1年前 , 8F
iamjkc大現在應該是隨時可以退休了
06/13 21:17, 8F

06/13 21:18, 1年前 , 9F
太認真的人會做不下去,小閻王當初就因此選浦飯幽助
06/13 21:18, 9F

06/13 21:18, 1年前 , 10F
感同身受推
06/13 21:18, 10F

06/13 21:19, 1年前 , 11F
不知道五十歲左右退休的人,如果能放下三、四百萬
06/13 21:19, 11F

06/13 21:20, 1年前 , 12F
說到霸凌 怎麼可以不提 霸凌界的龍頭
06/13 21:20, 12F

06/13 21:20, 1年前 , 13F
應該說 培養工作以外的重心很重要
06/13 21:20, 13F

06/13 21:20, 1年前 , 14F
不然如果工作上被否定 會感覺好像整個人生全無
06/13 21:20, 14F

06/13 21:21, 1年前 , 15F
人生苦短,找個輕鬆的,千萬不要延遲享受,等你到
06/13 21:21, 15F

06/13 21:21, 1年前 , 16F
老,已經很多事都沒辦法好好享受嘍
06/13 21:21, 16F

06/13 21:22, 1年前 , 17F
願意打一篇文開導,幫i大推一個
06/13 21:22, 17F

06/13 21:23, 1年前 , 18F
看看年報那些拿錢的經理人,真的要對自已好點
06/13 21:23, 18F

06/13 21:24, 1年前 , 19F
能救一個是一個 那種會把自殺掛嘴邊情緒勒索的 我
06/13 21:24, 19F

06/13 21:24, 1年前 , 20F
就會說慢走不送
06/13 21:24, 20F

06/13 21:24, 1年前 , 21F
推 工程師還是需要隨時注意心理健康
06/13 21:24, 21F

06/13 21:24, 1年前 , 22F
職場霸凌真的要回去拜讀jkc大的文
06/13 21:24, 22F

06/13 21:25, 1年前 , 23F
很多人沒有病識感 等到撐不下去大爆發時已經深陷泥
06/13 21:25, 23F

06/13 21:25, 1年前 , 24F
06/13 21:25, 24F

06/13 21:25, 1年前 , 25F
GG每過一兩年就多一則鬼故事,新聞還不是沒報
06/13 21:25, 25F

06/13 21:25, 1年前 , 26F
這種事聽聽就好,不罕見der
06/13 21:25, 26F

06/13 21:27, 1年前 , 27F
我後來理解到 當一個主管鼓勵真的是非常重要的事情
06/13 21:27, 27F

06/13 21:27, 1年前 , 28F
錢固然重要 但適當的鼓勵員工 真的能增加他的工
06/13 21:27, 28F

06/13 21:27, 1年前 , 29F
作情緒
06/13 21:27, 29F

06/13 21:28, 1年前 , 30F
當主管只能靠打壓來提升自己的優越感 真的是無能
06/13 21:28, 30F

06/13 21:32, 1年前 , 31F
推,要有病識感
06/13 21:32, 31F

06/13 21:33, 1年前 , 32F
得失心太重
06/13 21:33, 32F

06/13 21:33, 1年前 , 33F
不及格的主管
06/13 21:33, 33F

06/13 21:36, 1年前 , 34F
加油qq
06/13 21:36, 34F

06/13 21:37, 1年前 , 35F

06/13 21:37, 1年前 , 36F
好奇為什麼不會想到先把老闆主管或同事都剁碎呢?
06/13 21:37, 36F

06/13 21:42, 1年前 , 37F
樓上,那是憤怒不是幽鬱
06/13 21:42, 37F

06/13 21:44, 1年前 , 38F
每次幹譙完客戶跟主管 都覺得還好 我還有罵的力氣
06/13 21:44, 38F

06/13 21:45, 1年前 , 39F
哪有壓力 看看科技業的HR過的這麼爽
06/13 21:45, 39F
還有 154 則推文
06/14 08:34, 1年前 , 194F
淚推三樓
06/14 08:34, 194F

06/14 08:50, 1年前 , 195F
不要再講自殺的人不會說這件事了,Google就有資料
06/14 08:50, 195F

06/14 09:32, 1年前 , 196F
加油
06/14 09:32, 196F

06/14 09:55, 1年前 , 197F
會說想自殺的人有可能真的會自殺,這可能是一種求援
06/14 09:55, 197F

06/14 09:55, 1年前 , 198F
的表現,或許他們正在經歷焦慮憂鬱絕望,覺得自己沒
06/14 09:55, 198F

06/14 09:55, 1年前 , 199F
有其他選擇,真的不要覺得他們只是說說
06/14 09:55, 199F

06/14 10:07, 1年前 , 200F
假如你小孩說想不開你也說慢走不送那我就推回來
06/14 10:07, 200F

06/14 10:10, 1年前 , 201F
其實我是在說黨夫妻...
06/14 10:10, 201F

06/14 10:40, 1年前 , 202F
感謝82樓分享
06/14 10:40, 202F

06/14 10:41, 1年前 , 203F
工作中總會突然有些過不去的,可能是別人的一句話一
06/14 10:41, 203F

06/14 10:41, 1年前 , 204F
個動作,我通常會選擇去運動或看些療癒片讓自己空白
06/14 10:41, 204F

06/14 10:41, 1年前 , 205F
06/14 10:41, 205F

06/14 12:10, 1年前 , 206F
推,但我不同意講出來就不會自殺這個說法
06/14 12:10, 206F

06/14 12:35, 1年前 , 207F
台灣人應該學學印度阿三的擺爛學
06/14 12:35, 207F

06/14 13:13, 1年前 , 208F
推! 我一直也很無法理解怎樣才叫做會做人?感覺這
06/14 13:13, 208F

06/14 13:13, 1年前 , 209F
也超情緒勒索的,為什麼工作還要「會做人」並且總是
06/14 13:13, 209F

06/14 13:13, 1年前 , 210F
因為這件事沒完沒了才會有情緒想離職等等,總之超不
06/14 13:13, 210F

06/14 13:13, 1年前 , 211F
健康唉
06/14 13:13, 211F

06/14 13:22, 1年前 , 212F
好險我工作都不太認真
06/14 13:22, 212F

06/14 13:25, 1年前 , 213F
淚推3f
06/14 13:25, 213F

06/14 13:37, 1年前 , 214F
換工作就好
06/14 13:37, 214F

06/14 15:28, 1年前 , 215F
電子業主管不是能力有問題就是人品差
06/14 15:28, 215F

06/14 15:49, 1年前 , 216F
在偉詮電,也是被許姓副總職場霸凌,weekly meeting
06/14 15:49, 216F

06/14 15:50, 1年前 , 217F
這就是臉皮不夠厚 人的能力有限 辦不到的事情不敢放
06/14 15:50, 217F

06/14 15:50, 1年前 , 218F
從頭被罵到尾,甚麼難聽的話都罵出來,那時候
06/14 15:50, 218F

06/14 15:51, 1年前 , 219F
真的生不如死,最後那個許姓副總被資遣,才喘口氣.
06/14 15:51, 219F

06/14 15:52, 1年前 , 220F
推 把責任都自己扛 通常公司也不會炒你 炒了你在MTK
06/14 15:52, 220F

06/14 15:52, 1年前 , 221F
那位許姓副總根本是草包,不知道是怎樣公司董事長
06/14 15:52, 221F

06/14 15:53, 1年前 , 222F
出來後還怕找不到下一個工作嗎?
06/14 15:53, 222F

06/14 15:53, 1年前 , 223F
會讓他當副總,後來無能被看出來,才被資遣,但公司
06/14 15:53, 223F

06/14 15:53, 1年前 , 224F
員工已經受到傷害
06/14 15:53, 224F

06/14 18:10, 1年前 , 225F
股票輸太多錢吧?
06/14 18:10, 225F

06/14 23:50, 1年前 , 226F
我也覺得是股票輸錢。加上其他因數吧。
06/14 23:50, 226F

06/14 23:50, 1年前 , 227F
疊在一起才會這樣。可能是小時候沒受過挫折的小孩吧
06/14 23:50, 227F

06/14 23:50, 1年前 , 228F
06/14 23:50, 228F

06/14 23:53, 1年前 , 229F
不要覺得老闆都很爽。二級也有二級的壓力。最爽的是
06/14 23:53, 229F

06/14 23:53, 1年前 , 230F
一級以上的。
06/14 23:53, 230F

06/15 12:28, 1年前 , 231F
哈哈 先扣別人股票輸錢帽子 洗地囉
06/15 12:28, 231F

06/15 13:27, 1年前 , 232F
看推文圖 看來不會生病
06/15 13:27, 232F

06/15 14:39, 1年前 , 233F
推文圖很精闢啊!放過自己才是常保快樂的關鍵
06/15 14:39, 233F
文章代碼(AID): #1YfpT4wI (Tech_Job)
討論串 (同標題文章)
文章代碼(AID): #1YfpT4wI (Tech_Job)