Re: [討論] 有沒有神山在Blind上評價很差的八卦

看板Tech_Job作者 (小百合)時間1年前 (2022/05/18 14:09), 編輯推噓43(44推 1噓 38→)
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也許， 台積應該要思考一下另一個很重要的事情， 在AZ 這邊遇到一個 四大設備商Vendor ， 她說她去過臺灣支援裝機5個月， 很喜歡台灣的食物， 但是對台積印象很差， 她說Vendor 在台積是次等人， 以前的無塵衣是共用的（現在可能沒有了）， 每次穿都是別人的汗味，很可怕。 TSMC內部也沒有自己的座位， 公司外也不能停車。 （不知道現在改善了沒？） 總之， 她說她絕對不會想去support Tsmc AZ 也許TSMC也需要正視一下供應商 ※ 引述《Ginpunch (南城阿鬼)》之銘言： : 如題 : https://www.teamblind.com/ : Blind是個員工匿名評價公司的英文網站 : 護國神山在上目前只拿到(2.9/5)的綜合評價 : https://i.imgur.com/M2zfttO.png
: 職涯成長 3.0 : 工作生活平衡 2.1 : 待遇/福利 2.5 : 公司文化 2.4 : 管理層 2.7 : 一些評價認為很適合學習成長 : 但一面倒的批評缺乏WLB(work life balance) : https://i.imgur.com/LsKMX2c.png
: https://i.imgur.com/6B1S3in.png
: https://i.imgur.com/riuqjnI.png
: https://i.imgur.com/2juEuCY.png
: https://i.imgur.com/br9nGtK.png
: 米國人是不是太草莓了ㄚ : 有沒有卦 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 72.217.56.13 (美國) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1652854170.A.EAA.html
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要正視啥 各vendor一堆台灣人想去做美國夢哩
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vendor就gg的狗
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推
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GG自己停車位就不夠了
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沒有GG設備商的成長性？ 自己開公司逼GG低頭比較快
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推
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設備商至少讓你拿身分的機會高多了
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那是供應商老闆要出來說話
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不要質疑神山 志同道合四個字請看好
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阿笑死，你以為美國那些原廠有尊重我們嗎
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推
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供應商想賺GG的錢，就要自己想辦法，反正八成也是
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找一票台灣人過去
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推
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設備商不會拿錢給gg提升vendor的福利嗎蓋一些漂亮
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辦公室結果那些人也用不到
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設備商可以給福利啊
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美國都習慣壓榨亞洲 不意外
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Vendor只要負責跪就行了
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你會正眼看路邊流浪狗嗎
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台積意外嗎XDD
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在台灣外包人不如狗
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給錢__大,沒聽過嗎?
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Vendor是台積員工嗎？不然要正視什麼….
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台積vendor是狗好嗎 連警衛都看不起你
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四大設備商是什麼，還是設備商啊，汪汪汪
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推
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Vendor本來就是狗，想賣東西自己要認份
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看來台積股票真的可以長期持有了 不僅在產品技術上
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做出門檻 在員工工作環境也可能是其他家半導體廠難
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以跟進的障礙
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噓
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乙方應該跟自己老闆哭吧，去客戶家做事還頤指氣使
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AZ到時候找不到人，開辦綠卡直接台灣輸出就好了，
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鳳凰城裏直接長出台灣城，Taiwan town
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發包給你就要感恩了好嗎 還嫌XD
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05/18 17:56, 1年前 , 31F
老廠啊 那時代這樣
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05/18 18:22, 1年前 , 32F
連台積一般員工，都是免洗能拗就拗的，供應商想來賺
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05/18 18:25, 1年前 , 33F
錢的，連警衛都對不會正眼看這些人了。
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推
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CC說一開始人會太多，但後來人會太少，所以妳空間
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是要設多還是設少？ 老實說這個邏輯難以理解… 空
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間多一點會死人喔？
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05/18 18:31, 1年前 , 37F
中高層,PIP,新聞(公益,福利,環保)>= 機況 >>>> 員工
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>>>> 供應商,警衛,狗等等......
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05/18 18:44, 1年前 , 39F
員工搶剩餘資源就吵得不可開交了，還輪得到後面的?
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05/18 19:07, 1年前 , 40F
沒有快樂的員工，怎有快樂的廠商
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05/18 20:03, 1年前 , 41F
都當狗看了 是要正視什麼?
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員工都被當狗了，vender還想當人
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05/18 20:28, 1年前 , 43F
台積員工刷餐 份量都比廠商多很多
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美光這種總部不在台灣的也是共用啊
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05/18 20:30, 1年前 , 45F
一樣戴PIP白名單，廠商會被刁難，員工卻連檢查都沒
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有。廠商上廁所就是弄髒廁所，員工上廁所 阿姨笑笑
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跟你說慢慢來沒關係
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為了防疫茶水間紙杯都移除了，當設備商駱駝？
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05/18 20:49, 1年前 , 49F
自己開公司付錢找gger支援再壓榨他們啊
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INTEL 跟 三星 每次都是給全新的無塵服 這點倒是很
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不錯 GG應該benchmark
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台積benchmark手下敗將幹嘛
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05/18 23:27, 1年前 , 53F
沒錯啊，學敗將的失敗行為做啥?台積就這文化才做到
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第一，現在大家都想爽不就降低自己公司競爭力，到時
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後再來嘴分紅變少?建議想爽有能力的趕快跳巢
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奴久了就習慣了，當大家一起奴更習慣
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建議vendor員工買台積股票，讓優秀的GGer當各位的
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打工仔
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不管是當intel員工還是intel的vendor工作爽錢又多，
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還比跟GGer co-work有尊嚴
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叫你來就來要什麼尊重？
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05/18 23:40, 1年前 , 62F
GGer ： 嘻嘻
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GG AZ廠招人年薪連10萬鎂都沒有，還要輪大小夜
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05/18 23:58, 1年前 , 64F
晶片製造的秘密就是軍事化管理啊
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歐美壓榨亞洲人很正常啊 各產業都這樣
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別人的汗味 真香
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他不想就不用去？
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沒有快樂的員工，哪來快樂的廠商
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GGer嗆人是狗www別以為自己不是好ㄇ
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跟gg有關的都是狗
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05/19 12:50, 1年前 , 71F
在那叫什麼
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05/19 20:39, 1年前 , 72F
VENDOR就是奴隸啊 不然你歐美公司叫亞洲VENDOR
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05/19 20:40, 1年前 , 73F
的時候是有多尊重嗎?
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05/19 20:52, 1年前 , 74F
Vendor不當人很久了......
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05/19 21:11, 1年前 , 75F
真到蠻狗的，外商也是被當狗
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gg是狗，vendor是狗狗的狗
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外商真到是食物鏈的底層，慘
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05/19 22:46, 1年前 , 78F
我剛入職一個月 連年紀大的包商都叫我大哥…
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05/19 23:02, 1年前 , 79F
不cost down vendor, 上面分紅少了怎麼辦
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05/20 10:26, 1年前 , 80F
己所不欲勿施於人 某些gger自己都這樣對待別人了還
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05/20 10:29, 1年前 , 81F
有臉說某些主管前輩把人當狗 不就跟你同樣的態度而
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已?
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05/20 21:48, 1年前 , 83F
只有ptt井蛙才會給高分吧 ㄏㄏ
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