Re: [討論] 今天總裁談話說了什麼?已刪文

看板Tech_Job作者 (謹慎)時間2年前 (2022/05/12 21:08), 編輯推噓1(212)
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※ 引述《TSMCdna (morris)》之銘言: : ※ 引述《xa66 (nothing)》之銘言: : : 如題 : : 今天總裁談話說了什麼啊 : : 好好奇 : : 有沒有下班的gger分享一下的 : : 還是pip不能說啊? : 總裁很認真聽大家聲音 : 倒是HR講話沒重點不知道在繞圈說什麼 : 調薪公式很有問題不承認不解決 : 只會在講五四三 : 以下普遍數據,誤差值在2%內 : 強者朋友們 : O->S 10%+8%=18% : 強者的同期們 : S->O 6%+25%=31% : 提前升上去 大概只會少了13% : 沒有到很多啦 : 不過就是以後每年少二三十萬而已 : 不說了 吃虧就是佔便宜 : 強者朋友們要一起去繼續努力為公司打拼了 : 跟著我唸一次:我愛台積 再創奇蹟! 人家是HR 副總 很尊貴的 人家都都說這是個案, 只有八百人 而且這800人還是他們主管有問題導致的 絕對不是人資 MO 是不是人才只看去年底那一次考績決定 之前你拿了幾年的O, 去年底不小心拿了S 你就不是人才了 乖乖去角落蹲喔 正常邏輯是把歷年來的考績做平均 再去調這次的特殊調薪 去年底的考績就維持以前調法 調薪 = 舊調薪比例 + 這次才有的特別調薪 這樣誰都不會有意見 也不會有老人瞬間被新人超越的問題 偏偏人資真的很天才 用這種荒唐的調薪政策分化台積員工 造成對立 這不是人資 MO 是什麼 不過就算人資 MO 他們也不會受到處罰 受害的只是台積內部向心力崩壞而已 唉 張仲謀董事長在絕對不會同意這種調薪政策的.... http://i.imgur.com/kiUtw8p.jpg
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05/12 21:12, 2年前 , 1F
你跟那種賈伯斯在絕對不會有瀏海的那種人有啥兩樣
05/12 21:12, 1F

05/12 21:12, 2年前 , 2F
,事實就是營收創新高,老人靠杯個兩天還不是乖乖
05/12 21:12, 2F

05/12 21:12, 2年前 , 3F
工作
05/12 21:12, 3F

05/12 21:17, 2年前 , 4F
你這文有點危險,照片都出來了感覺會出事喔
05/12 21:17, 4F

05/12 21:18, 2年前 , 5F
勇者給推
05/12 21:18, 5F
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