Re: [討論] 今天總裁談話說了什麼？

看板Tech_Job作者 (morris)時間1年前 (2022/05/12 19:41), 1年前編輯推噓25(39推 14噓 42→)
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※ 引述《xa66 (nothing)》之銘言： : 如題 : 今天總裁談話說了什麼啊 : 好好奇 : 有沒有下班的gger分享一下的 : 還是pip不能說啊？ 總裁很認真聽大家聲音 倒是HR講話沒重點不知道在繞圈說什麼 調薪公式很有問題不承認不解決 只會在講五四三 以下普遍數據，誤差值在2%內 強者朋友們 O->S 10%+8%=18% 強者的同期們 S->O 6%+25%=31% 提前升上去 大概只會少了13% 沒有到很多啦 不過就是以後每年少二三十萬而已 不說了 吃虧就是佔便宜 強者朋友們要一起去繼續努力為公司打拼了 跟著我唸一次：我愛台積 再創奇蹟！ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.73.64.101 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1652355704.A.879.html
→
05/12 19:53, 1年前 , 1F
今年擴張幅度大 別家同時搶新人
05/12 19:53, 1F
推
05/12 19:54, 1年前 , 2F
gg
05/12 19:54, 2F
→
05/12 19:54, 1年前 , 3F
問題升上去 不用自己做 有人幫你找資料
05/12 19:54, 3F
推
05/12 19:54, 1年前 , 4F
十萬
05/12 19:54, 4F
→
05/12 19:55, 1年前 , 5F
青年
05/12 19:55, 5F
噓
05/12 20:01, 1年前 , 6F
求爽缺內推
05/12 20:01, 6F
推
05/12 20:13, 1年前 , 7F
我看你是dna不夠啊
05/12 20:13, 7F
推
05/12 20:18, 1年前 , 8F
我對這件事態度還是一樣，眼光要看遠。你這只是吃
05/12 20:18, 8F
→
05/12 20:18, 1年前 , 9F
虧一時啦。
05/12 20:18, 9F
推
05/12 20:22, 1年前 , 10F
推 同樣去年升32受害者
05/12 20:22, 10F
→
05/12 20:22, 1年前 , 11F
調薪真的有bug,不知道HR裝不懂還怎樣
05/12 20:22, 11F
推
05/12 20:25, 1年前 , 12F
某長官還說調薪外面的人比裡面的人先知道是pip做太
05/12 20:25, 12F
→
05/12 20:25, 1年前 , 13F
爛 笑死
05/12 20:25, 13F
推
05/12 20:26, 1年前 , 14F
股票跌成這樣..好像該去跪求老闆讓我回鍋輪班 Q_Q
05/12 20:26, 14F
噓
05/12 20:41, 1年前 , 15F
CC :你們要自己跟主管講啊
05/12 20:41, 15F
→
05/12 20:49, 1年前 , 16F
不是 就叫你們眼光放遠 吃虧就是占便宜 還在叫什麼
05/12 20:49, 16F
→
05/12 20:49, 1年前 , 17F
甚麼叫不懂，這超懂好嗎
05/12 20:49, 17F
→
05/12 20:50, 1年前 , 18F
調薪公式都是CB暗室裡精密計算出來的，西西
05/12 20:50, 18F
→
05/12 20:50, 1年前 , 19F
外面比裡面先知道調薪 必須加強各位韭菜的PIP觀念了
05/12 20:50, 19F
→
05/12 20:55, 1年前 , 20F
同一句話，不爽可以離職啊，是不是走不了
05/12 20:55, 20F
→
05/12 20:58, 1年前 , 21F
不做的最大…
05/12 20:58, 21F
推
05/12 21:00, 1年前 , 22F
失望透頂對人對公司都是
05/12 21:00, 22F
推
05/12 21:04, 1年前 , 23F
可以幫主管評分了嗎？
05/12 21:04, 23F
推
05/12 21:05, 1年前 , 24F
跪求內射
05/12 21:05, 24F
噓
05/12 21:06, 1年前 , 25F
離職率今年創高奇蹟
05/12 21:06, 25F
→
05/12 21:07, 1年前 , 26F
以前老張在工時問題有808演演戲 現在不演了 你要自
05/12 21:07, 26F
→
05/12 21:07, 1年前 , 27F
己找老闆溝通解決，這哪招？
05/12 21:07, 27F
推
05/12 21:07, 1年前 , 28F
HR只想私下解決，哎…
05/12 21:07, 28F
推
05/12 21:10, 1年前 , 29F
HR真的只想搓湯圓 直接被總裁噹 笑死
05/12 21:10, 29F
推
05/12 21:23, 1年前 , 30F
這是special case 下一位
05/12 21:23, 30F
→
05/12 21:26, 1年前 , 31F
該找理組的 文組的很多人都沒邏輯......
05/12 21:26, 31F
推
05/12 21:42, 1年前 , 32F
會不會放在首頁給所有人看阿？
05/12 21:42, 32F
→
05/12 22:07, 1年前 , 33F
第一場那HR很不ok，講一堆又官腔，總裁也聽不下去，
05/12 22:07, 33F
→
05/12 22:07, 1年前 , 34F
看推文第二場還是一樣，而且那HR職位還很高…唉 高
05/12 22:07, 34F
→
05/12 22:07, 1年前 , 35F
層令人擔憂
05/12 22:07, 35F
推
05/12 22:14, 1年前 , 36F
該改革一下HR了吧
05/12 22:14, 36F
推
05/12 22:20, 1年前 , 37F
ID正確
05/12 22:20, 37F
推
05/12 22:36, 1年前 , 38F
兩場都同一個…
05/12 22:36, 38F
推
05/12 22:37, 1年前 , 39F
私下解決 笑死；會處理但不代表會讓你滿意 笑死
05/12 22:37, 39F
推
05/12 22:39, 1年前 , 40F
Q&A聽下來總裁算有誠意溝通, 但HR真的問題不小..
05/12 22:39, 40F
推
05/12 22:47, 1年前 , 41F
那個HR真的超不行==
05/12 22:47, 41F
噓
05/12 23:10, 1年前 , 42F
副理ㄧ個月有沒有10萬阿？
05/12 23:10, 42F
噓
05/12 23:18, 1年前 , 43F
到底有沒有人要問給不給組工會？都把「最在意員工感
05/12 23:18, 43F
→
05/12 23:18, 1年前 , 44F
受」掛嘴邊了 舉這球出來了沒人要殺
05/12 23:18, 44F
噓
05/12 23:26, 1年前 , 45F
唱雙簧而已 hr扮黑臉 總裁扮白臉 錢多官大又可以當
05/12 23:26, 45F
→
05/12 23:26, 1年前 , 46F
好人 真的是好處都被你占了 不愧是總裁
05/12 23:26, 46F
→
05/12 23:52, 1年前 , 47F
工會完蛋 因為一堆柯粉左膠 參考長榮罷工
05/12 23:52, 47F
推
05/12 23:52, 1年前 , 48F
"年輕人不要那麼計較錢"
05/12 23:52, 48F
→
05/12 23:55, 1年前 , 49F
榮罷工 有空姐要下藥 這種太惡質
05/12 23:55, 49F
推
05/13 00:20, 1年前 , 50F
HR VP鬼打牆沒有回答問題，我覺得問題超普通，開獎
05/13 00:20, 50F
→
05/13 00:20, 1年前 , 51F
已經吵過一輪了，送分題還答成這樣，線上看到我都笑
05/13 00:20, 51F
→
05/13 00:20, 1年前 , 52F
了
05/13 00:20, 52F
推
05/13 00:32, 1年前 , 53F
各位夥伴 在台積有誰會承認自己錯誤的
05/13 00:32, 53F
→
05/13 00:33, 1年前 , 54F
看過承認自己錯誤的人 墳頭都長草了
05/13 00:33, 54F
推
05/13 00:36, 1年前 , 55F
HR可以帶apple watch進公司 厂厂
05/13 00:36, 55F
噓
05/13 00:48, 1年前 , 56F
HR的態度就是沒打算處理啦
05/13 00:48, 56F
沒錯 HR再撐一場就又可以放暑假了
噓
05/13 00:51, 1年前 , 57F
我們今天講得幹話，都不許給我說出去.....
05/13 00:51, 57F
→
05/13 00:54, 1年前 , 58F
一堆管理問題，他都不清楚，顯然皇帝身邊盡是馬屁
05/13 00:54, 58F
→
05/13 00:55, 1年前 , 59F
精，這樣跟中低層落差這麼大，跟政府高官在講民生
05/13 00:55, 59F
→
05/13 00:56, 1年前 , 60F
問題一樣，何不食肉靡?
05/13 00:56, 60F
推
05/13 01:32, 1年前 , 61F
笑死 出來演演戲 一個當黑臉一個當白臉
05/13 01:32, 61F
推
05/13 01:52, 1年前 , 62F
下次現場請問1.組工會2.工時實報3.薪資哪裡跟上M R
05/13 01:52, 62F
→
05/13 01:52, 1年前 , 63F
N???
05/13 01:52, 63F
我也好想問3 總裁是不是被假data蒙蔽了
→
05/13 01:53, 1年前 , 64F
靠你們了現場仔
05/13 01:53, 64F
推
05/13 02:12, 1年前 , 65F
總裁似乎真的很多事不清楚呢呵呵
05/13 02:12, 65F
推
05/13 06:57, 1年前 , 66F
想想HR的回應，看看調薪的結果，好像一切都合理了.
05/13 06:57, 66F
→
05/13 06:57, 1年前 , 67F
只看出高層之間好像是脫勾?
05/13 06:57, 67F
噓
05/13 07:53, 1年前 , 68F
你可以跳出去在跳回來啊 怕你不敢
05/13 07:53, 68F
噓
05/13 08:13, 1年前 , 69F
自己都說31-33薪水輸人輸最多，HR還刻意搞分化，這
05/13 08:13, 69F
→
05/13 08:13, 1年前 , 70F
不MO是什麼
05/13 08:13, 70F
※ 編輯: TSMCdna (61.230.46.148 臺灣), 05/13/2022 08:19:44
噓
05/13 08:15, 1年前 , 71F
hr那一臉文組智障邏輯，還狂硬拗，真他媽有夠噁心
05/13 08:15, 71F
※ 編輯: TSMCdna (61.230.46.148 臺灣), 05/13/2022 08:21:07
推
05/13 08:25, 1年前 , 72F
工時用進出時間實報，pmd向上評分，組工會
05/13 08:25, 72F
→
05/13 08:25, 1年前 , 73F
調薪一堆問題叫個案，還有薪資持平MNR的數據在那？
05/13 08:25, 73F
→
05/13 08:25, 1年前 , 74F
拜託竹科幫忙問這些了
05/13 08:25, 74F
噓
05/13 09:04, 1年前 , 75F
總裁的嘴臉
05/13 09:04, 75F
推
05/13 09:09, 1年前 , 76F
HR 常常都是讓人最無語的
05/13 09:09, 76F
→
05/13 09:34, 1年前 , 77F
你朋友沒有新台G價值 XDDDD
05/13 09:34, 77F
推
05/13 10:20, 1年前 , 78F
就算是個案 那也是有問題影響到人的事情，怎麼能用
05/13 10:20, 78F
→
05/13 10:20, 1年前 , 79F
個案帶過，有問題的事情是一件都不能有
05/13 10:20, 79F
推
05/13 10:27, 1年前 , 80F
HR會上PTT解決提出問題的人 哈哈
05/13 10:27, 80F
推
05/13 12:06, 1年前 , 81F
你各位肝苦人怎麼看
05/13 12:06, 81F
推
05/13 12:09, 1年前 , 82F
心有戚戚焉 欸
05/13 12:09, 82F
推
05/13 12:14, 1年前 , 83F
ID正確
05/13 12:14, 83F
噓
05/13 12:45, 1年前 , 84F
為什麼32今年只能拿S 因為在老闆眼裡不夠重要啊
05/13 12:45, 84F
推
05/13 16:30, 1年前 , 85F
有人知道台積設備常說盪料 "盪"是什意思啊?
05/13 16:30, 85F
→
05/13 22:17, 1年前 , 86F
Down
05/13 22:17, 86F
推
05/14 00:42, 1年前 , 87F
重點在沒人離職，或是離職的人不重要，要是痛失英才
05/14 00:42, 87F
→
05/14 00:42, 1年前 , 88F
，老闆就會加薪綁人，聽過忽然加薪，然後才發現是因
05/14 00:42, 88F
→
05/14 00:42, 1年前 , 89F
為有同事離職
05/14 00:42, 89F
推
05/14 04:10, 1年前 , 90F
tsmc tsmc I believe
05/14 04:10, 90F
→
05/14 12:43, 1年前 , 91F
台積沒有忽然加薪這種事好嗎 又不是小公司
05/14 12:43, 91F
→
05/14 12:43, 1年前 , 92F
調薪就是有每年一次跟promote 沒有其他機會
05/14 12:43, 92F
噓
05/14 15:37, 1年前 , 93F
某些低端只會回，不爽就離職啊，那你是不是一年換3
05/14 15:37, 93F
→
05/14 15:37, 1年前 , 94F
65個老闆
05/14 15:37, 94F
推
05/15 09:11, 1年前 , 95F
HR 不敢承認錯誤 只會說今年公式很複雜…
05/15 09:11, 95F
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