[討論] 沒確診就等著做到爆肝過勞才能休息嗎?

看板Tech_Job作者 (雷門56)時間2年前 (2022/05/07 22:02), 編輯推噓28(36838)
留言82則, 52人參與, 2年前最新討論串1/1
如提 現在公司身邊都有人確診被匡列 我們這些沒被匡列 沒確診的 工作負擔越來越大 要幫忙cover沒來上班的人的工作部分 工作負擔跟醫院及衛生所人員 有什麼兩樣 估一下現在的情況 不知道要連續上班幾天 真心不懂 確診者就算了 被匡列的總能遠端幫忙做一些事吧 被匡列人就消失了 渺無音訊 我們這些沒確診沒被匡列的邊緣人 就該死 非要我們做到過勞爆肝 還是確診 才有辦法休息就對了? 版上有人遇到類似的情況嗎? -- https://imgur.com/MMPcCo3.jpg
https://imgur.com/0FaYcJi.jpg
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自立自強
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差在沒說要確診也要上班而已
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有政府 請安心
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離職
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傳統慘業就是部門內有人確診之後 主管把確診者工作
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往下交辦分一分 然後繼續整天發呆沒事做等退休 哈哈
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更慘的主管會說做得不夠多要你還要加班
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上個月黑假才爽好嗎
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這種狀況讓人覺得乾脆確診還比較好....
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一直都如此啊,嘆,錢也沒領比較多
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呃,我確診十天也是WFH在家打卡上班,還好吧
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不爽你可以離職,誰不是都這樣?不爽不要做
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公司沒配套
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需你這種心情,工作量不合理是老闆的問題,不要把
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氣出在同事身上;建議你明天開始連續請病假在家休
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息,不敢就少抱怨吧
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噓心態
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試著想辦法 例如去確診
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病毒就不會找認真工作的人啊
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樓主保重,小心被出征…
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領多少錢做多少事囉
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你老闆廢啊
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還好吧,時間到照樣下班啊
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老闆把計畫都延期了
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解除時數上限 換班加班 一個月可以上30天
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月薪大爆噴
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你也匡列不就好了,馬的垃圾政府
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自己要去跟老闆說
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爆肝不就是確診嗎?難不成世界上只有一種病叫新冠
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肺炎?
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公司應考量疫情造成人力減少而降低員工工作量
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框列也是要在家上班阿
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不敢跟主管抱怨請他調整工作內容 在這邊發文是要請
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大家救濟你還是說聲加油?
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……實際上 就算爆肝 老闆也不希望你休息
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一律建議離職
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你不爽去跟老闆說或也去確診啊,在這邊鬼叫有用?
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求簽名檔
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做不完慢慢做囉 老闆問的話就說沒人了啊
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再一陣子就會輪到健康者回家躲 懂嗎
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要自主應變啊!!
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咳給他看啊
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你是老闆的話要怎麼做 有人確診就公司收一收嗎
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你們要自立自強 跟老闆說啊
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推文怎麼這麼凶啊 長官的長官不打算停工也沒辦法啊
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公司的問題...抱怨同事?
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像是我們公司去年有在弄遠端連線 今年疫情又爆發也
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沒打算拿來用 沒辦法連內網根本什麼事情都沒辦法做
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昨天以前是接觸15分鐘以上可以請假去做PCR 現在我也
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看不懂…
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沒錯 不管哪家公司都一樣 留在公司的就是倒楣 幫人
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做事怎麼不把那個人的薪水給你
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你剛出社會齁?
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沒辦法?啊又沒人逼你扛,你也可以請假或離職啊,
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這篇推文明明就太和善哪來太兇,嗆確診被匡列的同
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事沒被噓爆才奇觀,人家是自願的?
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是老闆要怎麼做嗎,先給我同樣待遇再說吧
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要求老闆先把遠端架起來就是一個啊,一堆WFH的公司
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答案給你抄都不會?
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真的慘
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那你有沒有想過現在醫院護理人員還有分流確診的,
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一層樓20人有1/3確診休10天,剩下的只要沒太嚴重就
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不能去PCR,然後一天上12小時,等隔離的回來幾個才
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能去驗PCR
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離職可以直接休息啊,在那叫甚麼
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上面都說人力盡量不要請假了還沒影響到?阿離職你養
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我喔幹話好聽捏
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是會不會看重點? 工作調配本來就是管理者的責任,
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不合理就該為自己爭取,而不是怪在同事身上,不敢
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吭聲跳不走就自己吞啊,別人能說什
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老闆哪時候會說希望你請假? 人家不希望你就不請,
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身體爛掉還要繼續加班喔?
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從來沒在cover~ 多少人做多少事
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嗆主管跟喝水一樣~ 你行把我資遣啊~ 科科
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一個月領8丸是在公司打工 以為是生活全職咧
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05/09 08:36, 2年前 , 79F
自立自強
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噓心態 你生病難道還要在家工作? 不怪老闆職務分配
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05/09 12:08, 2年前 , 81F
有問題 怪生病員工? 邏輯真好耶
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沒有人想要生病 確診是不得已的 不要講幹話
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文章代碼(AID): #1YTdlVER (Tech_Job)