Re: [請益] 未來職涯方向請益 (想下山)

看板Tech_Job作者 (金羊)時間2年前 (2022/05/01 19:55), 2年前編輯推噓13(14116)
留言31則, 17人參與, 2年前最新討論串2/2 (看更多)
※ 引述《pacino (掃地僧)》之銘言: : 每天工作12小時以上... : 那就是人不夠啊! : 多找1/2人力進來GG : 大家做8小時就下班 : 分紅少一點也還能接受吧! : work life balance! : 本魯484能得諾貝爾獎? 1.分成12小時是因為產線無法停工,簡單地分為兩個時段 2.那為什麼不分成3個時段甚至4個時段,來讓員工既有體力又更有私人時間? 最近讀管理學的時候看到一個東西 Enterprise boundary 除了企業本身的規模效應衰減之外, (傳統製造業規模大到一定程度就會出現規模效應衰減,不停瘋狂擴廠的現在可能還沒達 到這個規模邊界) 這個理論說明行政命令跟資訊傳遞的內部損耗 白話點講就是交接班別時候,越多班次預期花費在交接上面的時間越多 新的公司政策傳達下去的效率也就越慢 這對企業來說是種人力跟資源的浪費! 所以企業寧願12/2 shift 也不願意 8/3 shift 並且是法規限制下最大容許的連續工作六天 企業都很聰明,他們大部分的東西都有計算過 而企業規模想要克服規模效應,除了行業限制就要改變內部管理效率 其他例如Wafer Sample跟放行單常卡在安檢關卡也很…咳咳咳沒事 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 218.166.8.248 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1651406104.A.245.html ※ 編輯: d86249 (218.166.8.248 臺灣), 05/01/2022 19:59:08

05/01 20:09, 2年前 , 1F
你那麼強?為啥不是總經理!
05/01 20:09, 1F

05/01 20:18, 2年前 , 2F
原來金羊在GG喔==
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05/01 20:23, 2年前 , 3F
回家休息8小時很足夠了 為什麼12小覺得累?
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05/01 20:30, 2年前 , 4F
你很酸為何不是檸檬?
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05/01 20:35, 2年前 , 5F
有時候常日8最慘 產線最常看到
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05/01 20:41, 2年前 , 6F
不想做,什麼都可以是理由;願意做,什麼理由都可以
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05/01 20:41, 2年前 , 7F
克服
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05/01 20:43, 2年前 , 8F
與其改變公司文化,不如改變自己
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05/01 20:47, 2年前 , 9F
不懂GG為啥不像光光搞個shift team,讓日班工程師
05/01 20:47, 9F

05/01 20:47, 2年前 , 10F
不要做routine的瑣事,去做他們應該去做的事
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05/01 20:57, 2年前 , 11F
推樓上,想應徵shift team 才發現沒有,但我猜一開
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05/01 20:57, 2年前 , 12F
出來會被搶爆吧,壓力相對常日小很多,雖說要輪班
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05/01 20:57, 2年前 , 13F
但誰還要去常日?
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05/01 21:41, 2年前 , 14F
GG 明明就三個shift 不是?
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05/01 21:42, 2年前 , 15F
2008年初時候南科廠有project team和值班team.
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05/01 21:43, 2年前 , 16F
project team負責做疑難雜症的project,輪班team
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05/01 21:44, 2年前 , 17F
就有大夜和日班小夜,還要處理offline chart
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05/01 21:45, 2年前 , 18F
最後就不了了之
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05/01 21:50, 2年前 , 19F
現在MAE, ETE不就是要往這個方向走?
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05/01 21:51, 2年前 , 20F
表特常客
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05/01 21:51, 2年前 , 21F
表定12是一回事 實際就...
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05/01 22:41, 2年前 , 22F
8小時的班只會上成12+不是嗎lol
05/01 22:41, 22F

05/01 22:48, 2年前 , 23F
幾十萬的加班費不要放棄啊
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05/01 23:55, 2年前 , 24F
一班當兩班用啊
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05/02 09:35, 2年前 , 25F
我想上山
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05/02 15:17, 2年前 , 26F
不是 你用三班就多人力成本啊 兩班十二小時CP最高
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05/03 16:29, 2年前 , 27F
GG有值班team阿..
05/03 16:29, 27F

05/03 17:02, 2年前 , 28F
穩定生產啊
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05/03 17:03, 2年前 , 29F
3星問題在於 重點品牌市占 賣軟體
05/03 17:03, 29F

05/03 17:03, 2年前 , 30F
韓國最優秀保證在行銷部
05/03 17:03, 30F

05/03 17:04, 2年前 , 31F
台積是在製造部門
05/03 17:04, 31F
文章代碼(AID): #1YRdKO95 (Tech_Job)
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