Re: [新聞] 和碩在這市場最沒存在感!為何急組200人部隊、一年砸4億元養兵?

看板Tech_Job作者 (hinet.net)時間1年前 (2022/04/30 20:57), 編輯推噓85(89432)
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這個新聞就想到之前版友的分享 超級準 https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1643364310.A.7E2.html 原文吃光光~~   在Tech_job版潛水好久了,看到有版友在問皮卡Server team能不能去, 我只能說:『請再找吧,你有其他更好的選擇啊!』   皮卡上上任的CEO是程建中,管理風格偏美式,Server team也是在他 的任內成立的,全盛時期桃園龜山跟台北關渡各有一個team. 其中桃園的team相對完整,Firmware/Power/EE/QTC都在這裡,原本呢, Server也慢慢要做起來了,但是在現任CEO上任後,事情就完全變調。   現任CEO是工廠出身,不懂技術,他的重點只放在財報、cost reduction 所以才會有帶著HR head跑去7-11看有沒有掛著和碩識別證的員工在鬼混這種鳥事。   也正是在他上任後,就開始要求員工要準時出勤,管理方式從程建中時期的 美式風格,變成工廠風格。 話題扯遠了。   現任CEO上任後,原先Server的BU head就不斷被要求review 財報了      Server的案子在申請新料時也變的困難重重,因為server案子的料往往都很貴 所以也進入了現任CEO的炮火射程內,高單價的零件申請流程會跑到讓人極度不爽。 你得證明真的找不到便宜替代品,採購才會放行讓你申請。 這個流程動不動就可以耗掉兩三週,偏偏Server RFQ的schedule極趕,文件一來 往往只有短短不到兩週可以回覆,光是申請料就可以卡死你了,怎麼做RFQ?   另外像是Power IC/MOSFET那幾間大廠的料,我只能說:睡吧!夢裡什麼都有。 這種針對性的玩法,到後面Server BU head不爽走人,後面Server BU 就開始上 吐下瀉,人也一個接著一個走。     關渡原本的server team成員己經跑光了,至於龜山的server team嘛~ EE/Power基本上資深的全走光了,只剩處長以及幾個菜鳥。 把Server玩殘後,看到今年Server成長大爆發,各家ODM賺的飽飽後, 才開始後悔。 於是又從別間ODM挖了幾個嘴砲仔來主導,想要重建server team.   嗯~重建server team~ 唉 大家都開始在賺的時候,皮卡才要開始build team   我只能說:『還好我退了。』 ※ 引述《NoAfraid (小子難纏 不得安寧)》之銘言: : 和碩在這市場最沒存在感!為何急組200人部隊、一年砸4億元養兵? : https://tinyurl.com/2b73ax9b : 今年以來,全球第二大電子代工廠和碩的關渡總部變得更熱鬧;有一群幾乎每個月不斷在 : 「長大」的生力軍,近期在科技業界引發熱議。 : 這群人數超過一百人的工程師,其實在短短五個月前,是散落在鴻海、緯創、廣達、神達 : 的伺服器事業工作。現在,這批百人部隊所隸屬的單位,是和碩在今年初成立、編號「18 : 」的事業群,內部簡稱BU18(第18事業群)。 : 該事業群的領導人,是從華碩時期就追隨和碩董事長童子賢近20年的徐衍珍;而且,它在 : 內部還有一支援軍。這支援軍,是14個月前,和碩的網通產品事業「第六事業群」旗下新 : 成立的「5G產品事業處」,這個迄今員工數同樣超過百人的團隊,他們的直屬主管,同樣 : 是和碩內部人稱「徐博」、擁有美國佛羅里達大學電機博士學位的徐衍珍。 : 「過去,和碩被認為在伺服器的布局動作比較慢,未來這兩個單位會相互合作,全力衝刺 : 5G與伺服器市場。」一位研發出身的和碩老將告訴我們。「我們在看,徐博手下這兩個加 : 起來200多人的團隊,應該很快就會超過400人!」一名電子組裝業高層觀察,以BU18成立 : 後,和碩對外積極挖人的節奏,這個過往在伺服器產業「存在感」最低的電子五哥,這次 : 似乎是「玩真的」。 : 一場大賭注! : 不過,也有不看好的聲音。「歷史上所有把Server(伺服器)做起來的公司,都是先賠個 : 5年再說!」一名零組件廠的副總經理說,「之後就要看童(子賢)先生,有沒有辦法忍 : 受那5年。」 : 如果一名工程師的年薪以100萬元計算,400人的編制,等於每年光人事成本就至少4億元 : ,還不論產線設備、治具模具等動輒破億的硬體投資,和碩這次再戰伺服器,賭注不可謂 : 不大,擅長後發制人的童子賢,這次究竟看中了什麼? : 原因很簡單。伺服器,這個可以讓多人透過網路同時使用、幾乎是一台「看不到」的電腦 : 產品,根據國際數據資訊(IDC)的估計,今年全球產值將站上3.4兆新台幣的歷史新高, : 並較去年成長13%,若以未來3年總成長率達30%計算,預估到了後年,產值就會比去年 : 硬生生多出1兆元。 : 不單是和碩,為了伺服器生意,華碩也打破了過去不碰製造的原則。 : 過去14個月,華碩在董事長施崇棠的拍板下,前後砸了23億元,併購工業電腦廠瑞傳45% : 股權。這起併購案令人訝異的,除了是華碩這家PC品牌廠「跨界」工業電腦外,該公司更 : 對外宣布,它將在瑞傳的樹林廠生產自家設計的伺服器,打破12年前將製造事業切割給和 : 碩後、只專注品牌的堅持。 : 事實上,華碩布局伺服器已久,除了過去8年相關業績連年成長,去年營收成長更逾5成; : 其中占比最大、成長最快的產品線,就是來自白牌伺服器的客戶,包括歐洲最大網路託管 : 商OVH、德國前三大網路託管商Hetzner都是其客戶。 : 目前華碩伺服器事業部約400~500人,與技嘉網通事業群規模相去不遠,而這個部門裡面 : ,目前有超過三分之一成員專注在白牌市場,一名伺服器業界人士透露,「聽說華碩內部 : 已喊出目標,該事業體6年內要IPO(首次公開募股)。」 : 在地化的剛性需求,加上元宇宙、自駕車、數位轉型、線上支付等趨勢,無不需要伺服器 : 這項硬體,這更讓相關的台灣供應商,在2月底俄烏戰爭以來,大盤修正超過1600點、跌 : 幅近9%之際,成為相對抗跌的族群。 : 進入新的伺服器時代,被解構的,將不只下游組裝廠的商業模式,將來可能鬆動的,甚至 : 連上游晶片業者的排序,恐怕都將重新洗牌;而確定的是,在這個產業耕耘最久的台灣業 : 者,都會有一席之地。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.160.246.213 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1651323443.A.F18.html

04/30 21:18, 1年前 , 1F
感謝內部資訊
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04/30 21:20, 1年前 , 2F
如果採購流程還是一樣被針對性的卡,就算原來的tea
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04/30 21:20, 1年前 , 3F
m還在,這波server爆發也只能吃別家吃剩的
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04/30 21:21, 1年前 , 4F
好生動
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04/30 21:22, 1年前 , 5F
詳細內容,推
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04/30 21:25, 1年前 , 6F
工廠仔真的有可能會改變嗎
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04/30 21:25, 1年前 , 7F
可憐啊
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04/30 21:31, 1年前 , 8F
這篇有印象
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04/30 21:31, 1年前 , 9F
產線仔來當ceo 就只會省錢而不知道怎麼賺錢.
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04/30 21:47, 1年前 , 10F
感謝分享,推
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04/30 21:58, 1年前 , 11F
聽朋友說,以前申請料號1-2天就能完成
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04/30 22:05, 1年前 , 12F
廖就不行啊
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04/30 22:13, 1年前 , 13F
廖真的不行,還好我退了
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04/30 22:15, 1年前 , 14F
還好我退了 呵
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04/30 22:15, 1年前 , 15F
台廠工廠思維的高階主管比比皆是,慘的都是基層
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04/30 22:29, 1年前 , 16F
結果現在還要跟一堆一線科技公司搶人,慘劇
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04/30 22:32, 1年前 , 17F
2號也工廠仔啦 有事燒紙
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04/30 22:49, 1年前 , 18F
我也是想到這篇
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04/30 23:09, 1年前 , 19F
去年到現在缺料缺很大,這樣還找得到替用?
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04/30 23:13, 1年前 , 20F
希望和碩老闆有看到
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04/30 23:21, 1年前 , 21F
我以為來到八卦版XD
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04/30 23:28, 1年前 , 22F
可憐
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04/30 23:30, 1年前 , 23F
笑死 找工廠出身就是這樣啊
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04/30 23:30, 1年前 , 24F
我爸過年還會跟他一起吃飯 唉 丟臉
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04/30 23:35, 1年前 , 25F
工廠仔...
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04/30 23:36, 1年前 , 26F
皮卡可憐啊
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04/30 23:39, 1年前 , 27F
廖sir唯一優點就是會跟基層點頭打招呼
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04/30 23:41, 1年前 , 28F
我還記得幾年前做L牌案子還有看到皮卡在ODM列表內
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04/30 23:41, 1年前 , 29F
當時感覺頗衝的啊
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04/30 23:48, 1年前 , 30F
有掛有推
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04/30 23:52, 1年前 , 31F
每家公司的保全也都會跟員工打招呼啊
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04/30 23:57, 1年前 , 32F
業內人士給推
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04/30 23:57, 1年前 , 33F
工廠仔跟文組一樣可怕
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04/30 23:58, 1年前 , 34F
做專案碰到不懂的智障長官真的很惹人厭,只會cost
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down的廢物超多
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05/01 00:01, 1年前 , 36F
可憐啊 童子賢
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05/01 00:10, 1年前 , 37F
文組就是整天拿管報review啊!人製銷管研,看那哪
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05/01 00:10, 1年前 , 38F
能省就省,最後連未來性都省了
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05/01 00:10, 1年前 , 39F
皮卡~~~~~~~~~~秋三小辣
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還有 46 則推文
05/01 12:19, 1年前 , 86F
工廠出身,不懂技術也太慘
05/01 12:19, 86F

05/01 12:28, 1年前 , 87F
感謝內部資訊
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05/01 12:32, 1年前 , 88F
胡搞瞎搞
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05/01 12:32, 1年前 , 89F
工廠仔跟文組一樣可怕
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05/01 13:03, 1年前 , 90F
只能推了 明白人
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05/01 13:58, 1年前 , 91F
de閒
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05/01 14:28, 1年前 , 92F
溫水煮青蛙嗎,聽朋友說無感啊XDD
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05/01 14:34, 1年前 , 93F
幫寫個慘字
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05/01 15:12, 1年前 , 94F
歷史總是驚人的相似
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05/01 15:43, 1年前 , 95F
工廠仔上位就是這麼慘
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05/01 19:02, 1年前 , 96F
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05/01 19:21, 1年前 , 97F
生動推
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05/01 19:42, 1年前 , 98F
我在海邊 去年兩個皮卡的來我們這邊
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05/01 19:56, 1年前 , 99F
怎麼感覺這篇之前看過
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05/01 20:47, 1年前 , 100F
工廠出身的格局展現無遺
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05/01 21:41, 1年前 , 101F
那種鳥薪水 學店仔跳不走的才會繼續待
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05/01 22:46, 1年前 , 102F
很有台灣風格~
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05/01 22:47, 1年前 , 103F
好賺才跟著做,看不到的不做 慘
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05/01 23:25, 1年前 , 104F
我前前東家是網通OBM廠 非常重視技術本位和行銷
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05/01 23:26, 1年前 , 105F
跟代工仔思維真雲泥之別 因為毛利高bonus也很敢給
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05/01 23:26, 1年前 , 106F
所以我老是納悶為何有人想去肉鬆皮卡丘這種"工廠"
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05/02 01:20, 1年前 , 107F
廖桑之前還是bu7 head,聽說這bu被玩到收起來
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05/02 05:29, 1年前 , 108F
爛死了
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05/02 09:01, 1年前 , 109F
工廠跟文組誰領導誰慘
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05/02 12:35, 1年前 , 110F
用想像的就可怕…
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05/02 14:28, 1年前 , 111F
皮卡申請料件真的會想翻桌,整天跟採購攻防就飽了
05/02 14:28, 111F

05/02 14:30, 1年前 , 112F
到處都有工廠仔在害人
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05/02 15:42, 1年前 , 113F
有掛
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05/02 15:59, 1年前 , 114F
5g的徐博也是之前待鎧勝的現在不也風生水起~很難講~
05/02 15:59, 114F

05/02 16:35, 1年前 , 115F
哈哈,大長官去711看有沒有員工摸魚,真的笑死人XD
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05/02 19:39, 1年前 , 116F
推 感謝分享
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05/02 21:32, 1年前 , 117F
任期到期了,還續簽…,越做越回去了…;都是阿公
05/02 21:32, 117F

05/02 21:32, 1年前 , 118F
阿嬤
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05/03 10:22, 1年前 , 119F
推,感謝分享
05/03 10:22, 119F

05/03 10:31, 1年前 , 120F
感謝分享
05/03 10:31, 120F

05/03 12:08, 1年前 , 121F
寶寶感覺也差不多啦!
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05/03 13:56, 1年前 , 122F
笑死 這時只會找到一批想來撈錢的 XD
05/03 13:56, 122F

05/03 18:55, 1年前 , 123F
感謝分享 工廠出身通常都秀下線沒極限~
05/03 18:55, 123F

05/04 22:43, 1年前 , 124F
這種管工廠來搞研發,最後找的人都是很會做投影片
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05/04 22:44, 1年前 , 125F
但沒有一個功能能動的嘴炮仔
05/04 22:44, 125F
文章代碼(AID): #1YRJ8pyO (Tech_Job)
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