Re: [新聞] 台積電用3招養出「不離職員工」

看板Tech_Job作者 (controlgod)時間2年前 (2022/04/23 23:02), 編輯推噓4(5112)
留言18則, 9人參與, 2年前最新討論串2/2 (看更多)
科技業生存三原則 1. 薪水是跳出來的,單靠年資技術可能可以存活,但別想升官發財。 2. 唯一評價你能力的是薪資,不能換成錢的叫做成就感。 3. 沒有不會沉的船,只有跳不走的人。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.9.36.89 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1650726120.A.9F0.html

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翻譯 : 就是有那種很愛叫又沒種離職的。
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推樓上(笑
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輪班仔耳朵好癢 這是在講誰啊?
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擦板手中 勿擾 等等來噴一波
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輪班仔還想靠年資加薪啊 笑死
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有些推文怎麼會有一種勞工對其他勞工落難在那邊幸災
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樂禍的感覺?勞權被資方吃死死,DPP政府也站在資方
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那邊,然後勞工也不團結,難怪勞權在台灣像大便一
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中肯
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換成KMT會有勞權 至少我是沒看到過
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不過KMT精神是撈好撈滿
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然後舉債一堆 反正先享受 子孫惠還
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這跟GG老人態度差不多
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留住員工方法 :發一大堆錢
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保證大家嘴巴念完又乖乖回去工作
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誰跟我說成就感,請他把年薪歸0,換成滿滿的成就感
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與榮譽心
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文章代碼(AID): #1YP1Jedm (Tech_Job)
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