Re: [請益] 全台資深勞工可串聯.若低薪可不做事嗎？

看板Tech_Job作者mooto (退出會比較好, 就退出)時間3年前 (2022/04/10 23:36)推噓7(8推 1噓 2→)

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※ 引述《sqt (深海)》之銘言： : 如題，近年越來越發現新進沒經驗新人，薪水比資深高很多，舊員工薪水低，負責一大堆 : 事，還要教導新人，被老闆壓榨，回家還有家庭要養，常常LP捏著就算了，這2年來的薪 : 資落後差距和責任增加，越加明顯，越加顯現認真工作的自己想白痴智障一樣，老闆也常 : 視而不見，裝傻，白爛，好像留著就是該死，走不了就是被壓榨假的。 : 我發現資深員工多數都是認命的一群，上不上，下不下，沒有以前放發股票，也沒有新一 : 代高底薪，真是時代悲哀的一代，時代的眼淚。 : 不知道哪裡才能串聯引爆資深員工的憤怒，讓老闆看得到或感受得到，才不會一直覺得委 : 屈，也脫鉤離新人薪資越來越遠... 你為甚麼不反過來想公司肯給沒經驗新人高薪那代表公司是願意出錢的你又說你經驗比別人好責任比較人多該一下公司真的會虧待你嗎這又不是甚麼種花電信的老客戶方案如果你該一下公司沒反應 1. 這公司是老鼠會喜歡抓交替 (勸你早點跑掉) 2. 你的技術對公司可有可無 (實話總是傷人但是其實公司也會缺雜魚甘願做雜魚也是可以好好活) 3. 大環境很差所以公司不怕你跑 (你覺得現在是嗎?) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 218.161.53.112 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1649604978.A.C49.html

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zizc06719

04/11 00:31, 3年前 , 1^F

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shortoneal

04/11 00:35, 3年前 , 2^F

04/11 00:35, 2^F

原po說他比新進的還慘R ※ 編輯: mooto (218.161.53.112 臺灣), 04/11/2022 01:08:46

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kuwanosan

04/11 08:17, 3年前 , 3^F