Re: [情報] 奇美實業登出心得分享

看板Tech_Job作者時間2年前 (2022/04/09 15:45), 2年前編輯推噓43(46推 3噓 48→)
留言97則, 52人參與, 2年前最新討論串1/2 (看更多)
※ 引述《Bioche (Johns Hopkins)》之銘言： ※ 引述《Bioche (Johns Hopkins)》之銘言： 最近有點時間，看了板上討論奇美的文章有點感觸，受科技版許多幫助，算是來回饋一下。 奇美年資五年以上，登出時職稱掛班長。 登出理由當然眾多不一一細說，只分享奇美我看到的內部狀況給大家參考一下。 進奇美前必須先好好思考自己位在以下哪個位置，這關係到你能在公司過得好不好。 奇美人等分類： 1.至高無上的Boss級別：直系皇親國戚，最好是認識X總或祖父母三代都在奇美工作，人脈? 從一進來就是無敵星星等級，奇美就是為你存在的，這類人等遇到連說話都要特別小心，得 2.高層關係似有似無，積極向上級別：攀親帶故功力一流，非直系血親，但在各重大場合和必出現，真正實現工作即生活。 3.無關係之中位數級別：這級別應該是無關係開始分歧的位置，混的好的能順利跟上方級別打成一片讓自己好過日子，其餘的就低調過生活努力讓自己不要被看見才是王道。 4.羔羊級別：連低調過生活都很難，容易成為被攻擊目標，全世界都知道你沒背景，餵你什 以上為人等區別，端看你臉皮夠不夠厚、對公司認同度高不高、願不願意好好的照顧長官、 當然關鍵還是不要得罪Boss級別！！！！！ 奇美員工2000人，裡面親屬關係非常複雜，員工年齡層基本上也相對高，人和才是一切的重 研究員特愛用台、成大，技術師往年收很多台南在地嘉義藥跟南台的，近年來技術師謠傳說 技術員人人年薪破百，唬爛到天邊去了！！ 過去三年考績皆祖宗保佑讓我能夠好好領年終，確定績效好的技術師第三年破百是沒問題的 考績會反映在年終及每年調職等上，看過做到死然後年終只有別人的一半的。 年終領不好百萬年薪跟你就有一段不算近的距離。 奇美年薪由底薪+各季分紅+股票+年終組成，股票近幾年進去的跟進去2、30年資深員工之間 一間員工平均年資應該都破20年的公司，說中位數多高，新進員工大部分都是看得到吃不到 其餘官場文化跟部門主管有很大的關係，遇到誇張的就整年都在寫一些唬爛的報告，沒有的事情可以寫成重大躍進都是奇美日常。 奇美是間好公司嗎？ 如果你為Boss級別就不用看這種廢文，其餘一般民眾可以好好考慮，已奇美挑人的程度，連 奇美不缺做表面功夫的人才，面試過程保證讓你覺得公司潛力無窮、態度親切、實實在在的 套一句最近聽業界前輩的分享：你是什麼樣的人就會進什麼樣的公司，不要騙自己！！ 連說句話都要小心人資會不會來查，大家知不知道是你說的，將員工培養成整天小心翼翼怕 奇美的薪資認真說，技術師等級台積帶線課長都屌打，真的要錢不必留奇美。 但如果你只是要一份薪水穩定、公司體質強健、不求任何升遷跟技術上的成長、不在乎事務 奇美真很適合你！！ 面試時記得問題不要太多，盡可能表現一切聽任公司安排，能夠進公司是我的畢生志願就對了 ----- Sent from JPTT on my iPhone -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.9.113.89 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1649490304.A.6B8.html ※ 編輯: livinginlife (101.9.113.89 臺灣), 04/09/2022 15:49:08
推
04/09 15:50, 2年前 , 1F
其實前一篇的B大，貌似也登出了
04/09 15:50, 1F
推
04/09 15:51, 2年前 , 2F
推八卦。
04/09 15:51, 2F
推
04/09 15:52, 2年前 , 3F
你講的，任何一間公司文化都是如此！
04/09 15:52, 3F
沒想到你這麼認同公司文化，履歷不趕快丟下去XDDDD
→
04/09 15:52, 2年前 , 4F
這個真的沒什麼！
04/09 15:52, 4F
推
04/09 15:53, 2年前 , 5F
謝謝經驗分享。
04/09 15:53, 5F
※ 編輯: livinginlife (101.9.113.89 臺灣), 04/09/2022 15:57:10
推
04/09 15:56, 2年前 , 6F
文章似乎很多字都被吃掉了
04/09 15:56, 6F
被吃掉就算了,用意只是分享我所見讓大家自由選擇而已，大意傳達的到就好。
→
04/09 15:, , 7F
傳產家族企業都這樣
04/09 15:, 7F
※ 編輯: livinginlife (101.9.113.89 臺灣), 04/09/2022 16:20:55
→
04/09 17:03, 2年前 , 8F
第一點很多公司都有吧
04/09 17:03, 8F
→
04/09 17:05, 2年前 , 9F
gg填履歷要寫介紹人
04/09 17:05, 9F
→
04/09 17:07, 2年前 , 10F
有些公司女生職位的 老公都是管理層...
04/09 17:07, 10F
推
04/09 17:14, 2年前 , 11F
技術師是啥 作業員嗎
04/09 17:14, 11F
奇美現場都叫技術師相當於一般公司技術員沒錯 但還是有分級 不過除非掛管理職不然錢也沒差多少
推
04/09 17:17, 2年前 , 12F
技術師就是技術員
04/09 17:17, 12F
推
04/09 17:24, 2年前 , 13F
遮住公司名 因為在講我公司XD
04/09 17:24, 13F
→
04/09 18:18, 2年前 , 14F
號稱顆顆老店做量產了不起就換交叉互洗絕無皇城門
04/09 18:18, 14F
→
04/09 18:18, 2年前 , 15F
戶之見 事又沒特別難，最後都撿雜事，績效本來就會
04/09 18:18, 15F
→
04/09 18:18, 2年前 , 16F
少XD
04/09 18:18, 16F
推
04/09 18:41, 2年前 , 17F
這在很多傳產都有阿 以我所知薪資已經屌打很多傳產
04/09 18:41, 17F
工作不是只有傳產而已，已要求的程度個人認為有很多更好的選擇
→
04/09 18:41, 2年前 , 18F
了
04/09 18:41, 18F
※ 編輯: livinginlife (101.9.113.89 臺灣), 04/09/2022 18:44:03
推
04/09 18:47, 2年前 , 19F
不錯啦 長春更慘錢更少
04/09 18:47, 19F
※ 編輯: livinginlife (101.9.113.89 臺灣), 04/09/2022 18:50:24
推
04/09 19:12, 2年前 , 20F
技術員第三年破百 準時上下班 不錯了吧
04/09 19:12, 20F
呃...我是寫不一定破百喔..而且你哪裡看到準時上下班了？？
推
04/09 19:14, 2年前 , 21F
我哥也奇美的技術員啊，做第二年就破百了…今年他
04/09 19:14, 21F
奇美男生薪資通常會比女生高是真的，30W以今年配6快來講差不多50張股票，哥哥應該年資頗深，畢竟配股作業員就算大學畢業拿到的數目也不會那麼多
→
04/09 19:14, 2年前 , 22F
說他股利可以領快30萬…
04/09 19:14, 22F
推
04/09 19:19, 2年前 , 23F
我每天下班累得跟狗一樣，回到家看到他已經吃飽準
04/09 19:19, 23F
→
04/09 19:19, 2年前 , 24F
備洗洗睡了，薪水還比我高QQ
04/09 19:19, 24F
推
04/09 19:22, 2年前 , 25F
我學長在裏面當IT 以CP來說 真的大贏台積 但錢只少
04/09 19:22, 25F
沒想到神山居然羨慕幸福企業,還不趕快內推過去XDDD
→
04/09 19:22, 2年前 , 26F
我一點點
04/09 19:22, 26F
※ 編輯: livinginlife (101.9.113.89 臺灣), 04/09/2022 19:23:46 ※ 編輯: livinginlife (101.9.113.89 臺灣), 04/09/2022 19:28:21
噓
04/09 19:32, 2年前 , 27F
百萬年終沒提？
04/09 19:32, 27F
還有 33 則推文
還有 15 段內文
推
04/10 08:56, 2年前 , 61F
當然比不上以前啊，傳產就是不進則退，持續吃老本
04/10 08:56, 61F
→
04/10 08:56, 2年前 , 62F
絕對會被淘汰
04/10 08:56, 62F
※ 編輯: livinginlife (101.9.113.89 臺灣), 04/10/2022 09:06:28
推
04/10 10:07, 2年前 , 63F
樓上 奇美ABS是怎樣都不會倒的 也因此裡面才各種詭
04/10 10:07, 63F
→
04/10 10:07, 2年前 , 64F
異的事情
04/10 10:07, 64F
推
04/10 10:09, 2年前 , 65F
不只是本業 奇美其他關係企業也差不多都是這樣 有背
04/10 10:09, 65F
→
04/10 10:09, 2年前 , 66F
景有關係就橫著走
04/10 10:09, 66F
推
04/10 10:13, 2年前 , 67F
04/10 10:13, 67F
推
04/10 11:16, 2年前 , 68F
過於人治的家族企業就是古代朝廷的縮影
04/10 11:16, 68F
推
04/10 18:05, 2年前 , 69F
對奇美實業破滅
04/10 18:05, 69F
推
04/10 19:19, 2年前 , 70F
科技業當道，傳產都沒以前好了，10年前年薪150萬跟
04/10 19:19, 70F
→
04/10 19:19, 2年前 , 71F
現在150萬差很多
04/10 19:19, 71F
推
04/10 21:10, 2年前 , 72F
我在奇美實的同學很自豪耶
04/10 21:10, 72F
發現奇美人要不就對公司認同度極高，要不就極低。原單位裡也有一群覺得奇美是全天下最 ※ 編輯: livinginlife (101.9.113.89 臺灣), 04/10/2022 22:28:25
→
04/10 23:55, 2年前 , 73F
QQ
04/10 23:55, 73F
噓
04/11 00:19, 2年前 , 74F
你是不是沒辦法接受被質疑進行討論..眼界開一點吧
04/11 00:19, 74F
→
04/11 00:20, 2年前 , 75F
看你回文的方式很容易理解你在職場上會受到的挫折阿
04/11 00:20, 75F
→
04/11 00:24, 2年前 , 76F
收起被質疑就defense的做法，不然你到哪家都會遇到
04/11 00:24, 76F
討論的目的只是希望說說當初一些我求職時查不到的資料，現在提供給大家，讓大家自己評估而已。 感謝給予指導。反應過於激動的確是不大好，不過說容易挫折倒是很確定沒這回事，畢竟在過去五份工作裡，奇美真的唯一震碎我三觀啊～ ※ 編輯: livinginlife (101.9.113.89 臺灣), 04/11/2022 08:01:40
推
04/11 08:38, 2年前 , 77F
看完之後發現....台灣工作環境大部分真的都這樣....
04/11 08:38, 77F
→
04/11 08:39, 2年前 , 78F
連在台日商美商久了都會變日美皮台骨...
04/11 08:39, 78F
→
04/11 09:07, 2年前 , 79F
被質疑不是就要defense嗎 不然站著給你罵?
04/11 09:07, 79F
推
04/11 09:40, 2年前 , 80F
工廠文化都是這樣吧
04/11 09:40, 80F
→
04/11 09:53, 2年前 , 81F
前面的回應可能太過尖銳，後面不一一回覆了，有其他
04/11 09:53, 81F
→
04/11 09:53, 2年前 , 82F
想知道奇美技術師或研究助理資訊（錢錢或工作內容的
04/11 09:53, 82F
→
04/11 09:53, 2年前 , 83F
可以私訊問）工程師/研究員級的不用問，小的沒到那
04/11 09:53, 83F
→
04/11 09:53, 2年前 , 84F
個職等也不清楚。
04/11 09:53, 84F
推
04/11 14:38, 2年前 , 85F
被質疑不就是要防禦嗎？難道呆在那被電？？？？
04/11 14:38, 85F
推
04/11 22:36, 2年前 , 86F
唯一震碎我五官，
04/11 22:36, 86F
→
04/11 22:36, 2年前 , 87F
嘆為觀止，
04/11 22:36, 87F
→
04/11 22:36, 2年前 , 88F
世界奇觀，
04/11 22:36, 88F
→
04/11 22:36, 2年前 , 89F
驚呼連連，
04/11 22:36, 89F
推
04/12 19:42, 2年前 , 90F
剛剛夢到人資在查了，正想推文夢就醒了
04/12 19:42, 90F
→
04/13 22:14, 2年前 , 91F
奇美實班長薪水沒比技術員高很多 所以很多人寧願爽
04/13 22:14, 91F
→
04/13 22:14, 2年前 , 92F
爽過 又不用扛責任
04/13 22:14, 92F
→
04/13 22:16, 2年前 , 93F
技術員沒後台就是三班輪到退休 有後台的常日班或者
04/13 22:16, 93F
→
04/13 22:16, 2年前 , 94F
到小夜
04/13 22:16, 94F
→
04/13 22:19, 2年前 , 95F
這篇才是真正奇美實日常啦 用薪水看真的幸福企業
04/13 22:19, 95F
→
04/13 22:19, 2年前 , 96F
其他不好說
04/13 22:19, 96F
推
04/13 22:19, 2年前 , 97F
人資再查誰違反誠信原則，所以不能說假話喔
04/13 22:19, 97F
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