[請益] 好主管與換工作的抉擇

看板Tech_Job作者 (Robin)時間2年前 (2022/04/06 13:53), 編輯推噓93(94177)
留言172則, 111人參與, 2年前最新討論串1/3 (看更多)
各位年薪300W的大大午安 小弟目前33 年資7年多 系統廠IT 整包約120W 目前工作的主管人很好 有問題會一起看 做錯事還會鼓勵你 其他部門丟來的鳥事也會幫忙擋 除了主管之外 同事之間相處也都很融洽 但現在有另一份工作是小外商 年薪+40W 工作性質類似 公司前景也不錯 但有鑑於 "好的主管帶你上天堂 壞的主管讓你下地獄" 知道外商對於員工的要求會比較高 對錯的賞罰也是較為直接 如果是各位大大 會如何抉擇呢 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.137.119.207 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1649224408.A.7A0.html

04/06 14:00, 2年前 , 1F
建議繼續耍廢 去了可能待不久 而且沒多很多
04/06 14:00, 1F

04/06 14:03, 2年前 , 2F
好主管無價
04/06 14:03, 2F

04/06 14:04, 2年前 , 3F
其實蠻難決定的,但是我自己還是會以人為主,畢竟如
04/06 14:04, 3F

04/06 14:04, 2年前 , 4F
果人難相處真的很累,不過+40是蠻香的QQ
04/06 14:04, 4F

04/06 14:06, 2年前 , 5F
誰在乎主管好壞 錢才是重點
04/06 14:06, 5F

04/06 14:06, 2年前 , 6F
年輕就闖闖,老心態就待著
04/06 14:06, 6F

04/06 14:10, 2年前 , 7F
120+40幅度還蠻大的可以衝
04/06 14:10, 7F

04/06 14:10, 2年前 , 8F
換工作的風險要評估
04/06 14:10, 8F

04/06 14:10, 2年前 , 9F
300+40可能就不會
04/06 14:10, 9F

04/06 14:11, 2年前 , 10F
錢無價,年輕就是要賺錢
04/06 14:11, 10F

04/06 14:12, 2年前 , 11F
我今年剛從某系統廠逃出,那主管真的是爛到炸
04/06 14:12, 11F

04/06 14:12, 2年前 , 12F
別換
04/06 14:12, 12F

04/06 14:15, 2年前 , 13F
繼續待著研究投資
04/06 14:15, 13F

04/06 14:15, 2年前 , 14F
認真回 怕東怕西永遠無法換
04/06 14:15, 14F

04/06 14:17, 2年前 , 15F
拉你主管一起投靠啊
04/06 14:17, 15F

04/06 14:20, 2年前 , 16F
幫你主管也談一個offer過去啊XD
04/06 14:20, 16F

04/06 14:22, 2年前 , 17F
先跳出去. 不行再回去阿
04/06 14:22, 17F

04/06 14:26, 2年前 , 18F
加油 120變160我覺得可以 200變240就不值得
04/06 14:26, 18F

04/06 14:33, 2年前 , 19F
好主管難遇
04/06 14:33, 19F

04/06 14:34, 2年前 , 20F
原單位好好待 別讓上班變成一種怨念
04/06 14:34, 20F

04/06 14:34, 2年前 , 21F
職場又不是談戀愛,不是家人朋友。上班對你好,是為
04/06 14:34, 21F

04/06 14:34, 2年前 , 22F
了他自己。
04/06 14:34, 22F

04/06 14:35, 2年前 , 23F
而且通常薪水越高,主管越好,同事越融洽。
04/06 14:35, 23F

04/06 14:36, 2年前 , 24F
原產業有發展潛力的話不一定要跳
04/06 14:36, 24F

04/06 14:36, 2年前 , 25F
別換,有時間就準備第二專長。
04/06 14:36, 25F

04/06 14:41, 2年前 , 26F
換啊 一鳥在手或在林 很簡單吧
04/06 14:41, 26F

04/06 14:43, 2年前 , 27F
+40可以 但前提你可以耐得住環境轉換而且堅持下去
04/06 14:43, 27F

04/06 14:45, 2年前 , 28F
先換再說 覺得不好再換
04/06 14:45, 28F

04/06 14:46, 2年前 , 29F
才差40萬 沒有足夠離職的理由
04/06 14:46, 29F

04/06 14:49, 2年前 , 30F
不過話說回來 外商沒有你想的那麼苛刻啦 除非你真
04/06 14:49, 30F

04/06 14:49, 2年前 , 31F
的犯很嚴重的錯 或是能力差到太離譜 不然也不太會
04/06 14:49, 31F

04/06 14:49, 2年前 , 32F
砍人
04/06 14:49, 32F

04/06 14:50, 2年前 , 33F
年薪+30%可以衝看看
04/06 14:50, 33F

04/06 14:53, 2年前 , 34F
而且有待過外商 就算是小外商 履歷也會漂亮很多 之
04/06 14:53, 34F

04/06 14:53, 2年前 , 35F
後再找比較容易 英文也會進步蠻快 前提是這外商不
04/06 14:53, 35F

04/06 14:53, 2年前 , 36F
能太本土化...
04/06 14:53, 36F

04/06 14:53, 2年前 , 37F
好主管跟工作環境,資歷也累積了,換新公司全部重來
04/06 14:53, 37F

04/06 14:57, 2年前 , 38F
如果是相關行業哪會全部重來 資歷繼續算啊 而且待過
04/06 14:57, 38F

04/06 14:57, 2年前 , 39F
不同公司 對產品和市場的認識可能也會比較全面 對
04/06 14:57, 39F
還有 93 則推文
04/06 22:01, 2年前 , 133F
有點尷尬,說少不少,說多也不知道值不值得用好的
04/06 22:01, 133F

04/06 22:02, 2年前 , 134F
工作環境去賭。 只能說目前公司前景OK然後超過35
04/06 22:02, 134F

04/06 22:02, 2年前 , 135F
建議先繼續待待看然後看能不能爭取調薪
04/06 22:02, 135F

04/06 22:47, 2年前 , 136F
去看看啊
04/06 22:47, 136F

04/06 22:47, 2年前 , 137F
好難選 看你缺不缺錢吧
04/06 22:47, 137F

04/06 22:58, 2年前 , 138F
多拿40萬不就是要多做事來換?外商沒在做功德的.
04/06 22:58, 138F

04/06 22:58, 2年前 , 139F
好缺是有的,但是要看運氣.
04/06 22:58, 139F

04/06 23:01, 2年前 , 140F
後悔的過來人建議 續留
04/06 23:01, 140F

04/06 23:09, 2年前 , 141F
除非你確定老闆會幹到退休,不然一般小家庭一年差40
04/06 23:09, 141F

04/06 23:09, 2年前 , 142F
差很多。
04/06 23:09, 142F

04/06 23:14, 2年前 , 143F
當然跳出去 當你習慣160 往外看至少就是看200那個le
04/06 23:14, 143F

04/06 23:14, 2年前 , 144F
vel了
04/06 23:14, 144F

04/07 00:15, 2年前 , 145F
拿40去跟老闆提提看
04/07 00:15, 145F

04/07 09:29, 2年前 , 146F
我目前跟你差不多 +40w如果很操的話我不太會考慮
04/07 09:29, 146F

04/07 09:35, 2年前 , 147F
但我比較重視假啦 特休夠多 很操的話我也會跳
04/07 09:35, 147F

04/07 09:41, 2年前 , 148F
加薪幅度不錯,可以試試看
04/07 09:41, 148F

04/07 10:07, 2年前 , 149F
120跟160,整年存下來的錢可能差兩倍。是我選外商
04/07 10:07, 149F

04/07 10:20, 2年前 , 150F
當然去,120+40 差那麼多
04/07 10:20, 150F

04/07 10:35, 2年前 , 151F
會幫忙擋事情的主管很稀有 你根本中樂透了好嗎
04/07 10:35, 151F

04/07 13:21, 2年前 , 152F
先去試試看,不行再回鍋啊!除非人緣不好,不然不少
04/07 13:21, 152F

04/07 13:21, 2年前 , 153F
人都跳出再回鍋
04/07 13:21, 153F

04/07 13:22, 2年前 , 154F
講的好像新公司已經確定是爛主管了
04/07 13:22, 154F

04/07 13:40, 2年前 , 155F
差額夠高, 跑了吧
04/07 13:40, 155F

04/07 15:23, 2年前 , 156F
好的主管 可遇不可求
04/07 15:23, 156F

04/07 18:58, 2年前 , 157F
做得快樂 無價
04/07 18:58, 157F

04/07 20:26, 2年前 , 158F
當然全都要。拿到offer回來談加薪
04/07 20:26, 158F

04/07 20:50, 2年前 , 159F
好主管勝過千言萬語
04/07 20:50, 159F

04/07 21:24, 2年前 , 160F
不然就先出去試試看,不好的話再看好主管要不要回
04/07 21:24, 160F

04/07 21:24, 2年前 , 161F
04/07 21:24, 161F

04/07 22:55, 2年前 , 162F
叫你主管幫你加薪比較快
04/07 22:55, 162F

04/08 10:03, 2年前 , 163F
120 +40 差蠻多的..
04/08 10:03, 163F

04/08 11:50, 2年前 , 164F
跟我之前一樣的狀況 連original pay都一樣XD 過來
04/08 11:50, 164F

04/08 11:50, 2年前 , 165F
人經驗建議出去多看看 趁還年輕還有本錢闖的時候
04/08 11:50, 165F

04/08 22:39, 2年前 , 166F
三個月前我也是這種狀況,我是選擇離開去接受+30%
04/08 22:39, 166F

04/08 22:39, 2年前 , 167F
但現在後悔的原因是沒有時間陪小孩,如果還沒有小
04/08 22:39, 167F

04/08 22:39, 2年前 , 168F
孩就不需要猶豫了
04/08 22:39, 168F

04/08 22:55, 2年前 , 169F
人才是工作的關鍵,腦殘帶你飛 ,弄錯還甩鍋
04/08 22:55, 169F

04/09 16:00, 2年前 , 170F
我現在換了個好主管罩我,真的涼翻天
04/09 16:00, 170F

04/09 16:00, 2年前 , 171F
只要不出大包就沒事,而且給人的印象比以前更好
04/09 16:00, 171F

04/09 16:01, 2年前 , 172F
以前事多就算了,真的做到流汗被人嫌到流涎
04/09 16:01, 172F
文章代碼(AID): #1YJIhOUW (Tech_Job)
文章代碼(AID): #1YJIhOUW (Tech_Job)