[討論] 海邊的工程師是不是很愛吵架？

看板Tech_Job作者 (塔綠班)時間2年前 (2022/03/11 11:56), 2年前編輯推噓31(33推 2噓 25→)
留言60則, 48人參與, 2年前最新討論串1/1
最近部門來了一位海邊15y小主管 口條能力滿不錯的 他客戶規格都還沒搞懂就下來戰說我不行 還要大家陪他看規格書 不過在他的幫忙下的確也是完成了此功能 我應該感謝他，還是...罵他別來攪？ ---- 唉...吃飯看股票了 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.10.4.212 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1646970962.A.7F0.html
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03/11 12:03, 2年前 , 1F
海邊15y 應該處級 小主管了吧！？
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推
03/11 12:04, 2年前 , 2F
海邊碰過幾個，真的都是要吵才有機會長大。
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是喔@#
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海邊特色，先推再說
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海邊特色 先罵先贏先升官搶功呀，你以為人家怎麼當
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上主管的，就是狼性的整碗端走
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推
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4
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推
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會吵架會演戲的才能當上主管
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03/11 12:26, 2年前 , 9F
人家有能力當主管你也只能認了
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推
03/11 12:27, 2年前 , 10F
很好啊，什麼都說好的主管才爛
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03/11 12:33, 2年前 , 11F
這就是公司文化的問題 海邊要這樣才能出頭
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推
03/11 12:35, 2年前 , 12F
狼性文化下產出的老郎？
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推
03/11 12:38, 2年前 , 13F
沒貢獻主管是廢物 有貢獻是顧人怨
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03/11 12:42, 2年前 , 14F
少見多怪 不知道有啥好問的
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我吐泡一下而已：P 看起來是很團隊合作 但無法獨立拿一個功能回去做 一定要開會陪他看文件 我會認為真的來鬧的
推
03/11 12:51, 2年前 , 15F
能解決問題就好
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※ 編輯: kingofsdtw (39.10.4.212 臺灣), 03/11/2022 12:51:42
推
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解決問題是特色 製造問題才是來鬧的
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會吵架的不見得當主管，會吵贏的才會
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推
03/11 13:22, 2年前 , 18F
去跟他說啊
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推
03/11 13:32, 2年前 , 19F
越弱的人越大聲，給你參考
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推
03/11 13:36, 2年前 , 20F
會吵的才有糖吃 這也給你參考
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推
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老實說 PROJECT就是一起做啊 主管一定沒有每天做的
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人懂得深入 他不懂你死更慘 他懂了 會幫大家吵 你
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希望他一直不懂 然後外面開會亂承諾嗎
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推
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聽你的敘述 感覺不是壞事 先相處看看
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噓
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所以沒他的幫忙你完成不了這功能嗎? 那證明他比你阿
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推
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他這方式才能叫的動人 不然你要怎辦
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什麼都說好當好人的主管更XX
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推
03/11 16:20, 2年前 , 28F
敢吵敢大聲才有能把問題丟給別人 對方不敢吵就輸了
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推
03/11 16:42, 2年前 , 29F
海邊的文化就是大聲的比較贏
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推
03/11 16:54, 2年前 , 30F
整碗端走啊
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推
03/11 17:01, 2年前 , 31F
遇過兩位海邊離職過來的同事 真的都蠻嗆的
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推
03/11 17:06, 2年前 , 32F
海邊文化感同身受
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推
03/11 17:08, 2年前 , 33F
是，工廠文化
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推
03/11 18:22, 2年前 , 34F
聽來他還是有2把阿
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噓
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為啥主管還要下來做？
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03/11 20:07, 2年前 , 36F
找他來是要改變的，不是配合大家的。
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推
03/11 20:21, 2年前 , 37F
海邊特色
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推
03/11 20:29, 2年前 , 38F
感覺是個會浪費大家時間的人
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推
03/11 20:29, 2年前 , 39F
所以你覺得行？ 為什麼還要需要他幫忙？ 有沒有想過
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03/11 20:29, 2年前 , 40F
若沒做出來 是一群人被一個案子卡住對公司的影響
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03/11 20:29, 2年前 , 41F
性？
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推
03/11 20:44, 2年前 , 42F
看起來只是想串好各function，你覺得不爽就跟他說
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03/11 20:49, 2年前 , 43F
你不懂吧 他只是逼所有人出來面對
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推
03/11 21:11, 2年前 , 44F
被笨蛋寵壞了啊 在街上早就被打
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推
03/11 21:24, 2年前 , 45F
海邊真的要吵才有機會被看到
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03/11 21:25, 2年前 , 46F
會不會做事其次 這就是狼性
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推
03/11 21:52, 2年前 , 47F
全部案子來者不拒才會累死底下的人
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03/11 21:53, 2年前 , 48F
多做錢又沒比較多當然要先說不行
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03/11 21:54, 2年前 , 49F
不吵的主管連黑鍋都是大家陪他背
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推
03/11 21:56, 2年前 , 50F
當主管的性格太軟不是自討苦吃就是讓課員ㄧ起吃土
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推
03/11 22:05, 2年前 , 51F
海邊特色啊呵呵
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推
03/11 22:19, 2年前 , 52F
上面有人提到找來是高層想改變目前風氣的
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03/11 23:27, 2年前 , 53F
攪局搶工作，利用會議跟你過你的工作內容，最後你做
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03/11 23:28, 2年前 , 54F
他去上報老闆以為是他做的，邀功刷存在感一套SOP
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03/12 08:26, 2年前 , 55F
好奇問，那沒他幫忙，可以完成嗎？
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推
03/12 08:53, 2年前 , 56F
真的是要爭才會上位
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03/12 08:54, 2年前 , 57F
海邊就是要會幹樵別人才能升的快啊，敢拍桌子更好
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03/12 08:58, 2年前 , 58F
海邊字典裡沒有友善溝通這回事
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03/12 10:21, 2年前 , 59F
畢竟是完成了不是嗎？功勞歸他 懂？
03/12 10:21, 59F
推
03/13 15:18, 2年前 , 60F
等你看過海邊總級的開會就知道為何了
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