[請益] 如何避開低薪公司面試機會？

看板Tech_Job作者 (總經理)時間3年前 (2022/03/07 18:56), 編輯推噓3(9推 6噓 35→)
留言50則, 31人參與, 3年前最新討論串1/1
最近在找工作，有開始投履歷，也有不少面試的機會， 面試的經過主管也很讚賞你的工作經歷和專案成就… 但是談到薪資這一塊，明顯比現職低很多，不論福利、待遇 人力銀行上寫的待遇都四萬以上，但是很明顯謹謹四萬… 跟我自己想找的工作明顯差距很大，明明我履歷上有顯示現職待遇，你 而這些低薪公司還找人來面試！ 每次面試問人資薪資範圍，都說薪資保密、由主管決定… 然後結果上了核薪和自己想要的落差很大… 請問有沒有一開始就能避開這些雷公司的方法，請假、準備資料、寫試題也 花我們不少成本 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.200.88.219 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1646650599.A.6A4.html
噓
03/07 18:58, 3年前 , 1F
系統廠 小公司
03/07 18:58, 1F
噓
03/07 18:59, 3年前 , 2F
打電話來問面試時間的時候 你就可以說薪資少於多少
03/07 18:59, 2F
→
03/07 18:59, 3年前 , 3F
我就不會去啊
03/07 18:59, 3F
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03/07 19:07, 3年前 , 4F
薪資不透露大概範圍的就掛電話了
03/07 19:07, 4F
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03/07 19:08, 3年前 , 5F
總經理的價碼要多少？
03/07 19:08, 5F
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03/07 19:09, 3年前 , 6F
不敢講就不要去啊 看誰怕誰
03/07 19:09, 6F
噓
03/07 19:10, 3年前 , 7F
先說自己學經歷吧 說不定已經算給高了
03/07 19:10, 7F
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03/07 19:10, 3年前 , 8F
有些會寫到最高6萬, 7萬5. 其實, 可能得狂加班.
03/07 19:10, 8F
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03/07 19:10, 3年前 , 9F
問人資薪水多少不說就別去不就好
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03/07 19:19, 3年前 , 10F
一間一間去面試後把心得跟薪資算法揭露給大家看看這
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03/07 19:19, 3年前 , 11F
些優質廠商的嘴臉到底是請人才還是請猴子
03/07 19:19, 11F
推
03/07 19:20, 3年前 , 12F
選板上開獎討論度最高的那幾家
03/07 19:20, 12F
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03/07 19:25, 3年前 , 13F
你面哪幾間先跟大家講啊 以後大家先避開
03/07 19:25, 13F
推
03/07 19:29, 3年前 , 14F
覺得太低就直接洗面試官臉呀
03/07 19:29, 14F
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03/07 19:30, 3年前 , 15F
那些很低的，快分享
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03/07 19:41, 3年前 , 16F
直接報你年薪 直接過濾一些低端公司
03/07 19:41, 16F
推
03/07 19:45, 3年前 , 17F
104可以選期望年薪，但只也到300萬就是了
03/07 19:45, 17F
推
03/07 19:46, 3年前 , 18F
同感，但要碼靠大家互相扶持願意分享，不然雷真的
03/07 19:46, 18F
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03/07 19:46, 3年前 , 19F
踩不完，可是這裡又偏愛奴奴相輕+假訊息反串，所以
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03/07 19:46, 3年前 , 20F
無產階級天生無法團結，故無解xd
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03/07 19:49, 3年前 , 21F
找獵頭幫你過濾可能比較準
03/07 19:49, 21F
推
03/07 19:50, 3年前 , 22F
答應面試前是你挑公司，答應後是公司挑你
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03/07 19:50, 3年前 , 23F
找你面試的公司你就好好過濾，覺得不夠好就直接不去
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03/07 19:50, 3年前 , 24F
就跟公司覺得你能力不夠可以叫你考試一樣
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03/07 19:51, 3年前 , 25F
你答應面試前也可以問清楚，含糊其詞或覺說謊就不去
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03/07 19:51, 3年前 , 26F
當成你在面試公司一樣好好審查
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03/07 19:52, 3年前 , 27F
如果去了又發現你被鳥公司騙了，就你審查錯誤
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03/07 19:52, 3年前 , 28F
除非你在職閒閒沒事幹又住很近，才考慮叫你就去
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03/07 19:52, 3年前 , 29F
更正，不在職
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03/07 19:57, 3年前 , 30F
直接明白表示幾份工作的薪水..。例如 》55k
03/07 19:57, 30F
噓
03/07 20:10, 3年前 , 31F
你踩雷有分享嗎?
03/07 20:10, 31F
噓
03/07 20:39, 3年前 , 32F
先從你開始分享低薪公司阿
03/07 20:39, 32F
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03/07 21:11, 3年前 , 33F
電話打來約時間就順便問 不講就當基本工資
03/07 21:11, 33F
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03/07 21:39, 3年前 , 34F
台灣給高薪的公司就哪幾家，排除後，就是低薪公司啊
03/07 21:39, 34F
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03/07 21:39, 3年前 , 35F
。你應該去選擇給高薪的公司，而不是在一堆低薪公司
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03/07 21:39, 3年前 , 36F
裡面一家一家試，有沒有高薪的。
03/07 21:39, 36F
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03/07 21:40, 3年前 , 37F
正常人，看公司與職缺，就知道是否低薪了。
03/07 21:40, 37F
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03/07 21:49, 3年前 , 38F
那就記得列出期望範圍給 hr
03/07 21:49, 38F
推
03/07 21:58, 3年前 , 39F
不是，薪資本來就是秤斤論兩，你沒先露兩手人家怎
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03/07 21:58, 3年前 , 40F
麼知道要給你多少？你又怎麼知道人家給得是低還是
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03/07 21:58, 3年前 , 41F
高？
03/07 21:58, 41F
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03/07 22:01, 3年前 , 42F
說互相分享，同個職位人家談得到的價碼你就一定談得
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03/07 22:01, 3年前 , 43F
到嗎？
03/07 22:01, 43F
噓
03/07 22:45, 3年前 , 44F
僅僅
03/07 22:45, 44F
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03/07 23:22, 3年前 , 45F
你有先確定自己是屬於高端的價位嗎
03/07 23:22, 45F
推
03/07 23:51, 3年前 , 46F
先報現職薪水 不然就報有拿到的offer開價 很難?
03/07 23:51, 46F
推
03/08 02:28, 3年前 , 47F
用goodjob先查
03/08 02:28, 47F
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03/08 11:21, 3年前 , 48F
看技術員 助工 工程師最低薪
03/08 11:21, 48F
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03/09 10:51, 3年前 , 49F
希望待遇寫了有用嗎？
03/09 10:51, 49F
推
03/10 00:30, 3年前 , 50F
南部工程師待遇面議頂45K ，再上去看你本事。
03/10 00:30, 50F
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