[討論] 分紅變成像留任獎金?

看板Tech_Job作者 (Ly)時間2年前 (2022/03/07 16:49), 編輯推噓76(79360)
留言142則, 88人參與, 2年前最新討論串1/2 (看更多)
今天朋友在Line突然飆了一串髒話 身為他的好基友關心了一下 他在號稱亞洲類比IC龍頭的豬屎屋 他說公司突襲今年分紅變成要綁約到明年一月底 不簽聽說會吃龜苓膏 厲害了分紅直接變成留任獎金? 不曉得有啥豬屎屋也是這樣操作的嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.249.157.143 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1646642972.A.274.html

03/07 16:50, 2年前 , 1F
搞基也是做功德,妹子讓專業的來
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Mtk就是啊
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這彬彬就是遜啦
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已收到rich朋友履歷
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公司學這個倒是學的很快啊
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保障你在明年一月底前不會被資遣 不錯R
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激勵 變 激怒
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摧毀向心力獎金
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學TSMC的吧 分多次給 把你綁住
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聽說資遣也要還
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超爛 說什麼對齊 獎金發放時間對期慢 綁約就對這麼
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快 吃相真難看
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rich跟mkt不是一家人嗎,一樣很正常
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被fire也要還喔
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是綁去年一整年分紅 也沒先講 剩一個月要發了才公
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布 這操作哪招
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說的好聽跟大m一家親 錢沒人家多 到是蹭名氣蹭的很
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勤奮 說一家親多久了 現在才搞這招
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03/07 17:10, 2年前 , 19F
跟你說喇,公司策略就覺得多數員工不會跑阿
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當然以最有利的方式來操作
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一年還好啦,去看看海馬怎麼挷的,更爛
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被資遣 退休 留停都要全數退回去 人家mtk一年發兩
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次 rich一年發一次還綁 顆顆
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03/07 17:22, 2年前 , 24F
哪間沒綁的? M超過50就要留到年底,比起來R只要到
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4月好多了
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有人氣到甩門超大聲 現場一陣尷尬
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03/07 17:29, 2年前 , 27F
某樓是不是搞錯啦 4月分紅才發要綁到明年1月
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03/07 17:33, 2年前 , 28F
這麼優質的公司一定要讓大家知道^u^
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03/07 17:35, 2年前 , 29F
學生:再爛都比系統廠好
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03/07 17:36, 2年前 , 30F
所以 本薪高一點很重要啊‼
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03/07 17:38, 2年前 , 31F
爛死
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03/07 17:41, 2年前 , 32F
不簽約的人就是要離職的人 原來如此
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03/07 17:44, 2年前 , 33F
要離職的人簽不簽約只差一個所得稅多賠的差異
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03/07 18:04, 2年前 , 34F
我待過的公司都把分紅弄成留任或者簽約,幹
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03/07 18:05, 2年前 , 35F
很常見啊
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03/07 18:09, 2年前 , 36F
以前還有發三年的呢
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03/07 18:16, 2年前 , 37F
噁心
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03/07 18:18, 2年前 , 38F
再爛還是比系統廠好啦
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03/07 18:21, 2年前 , 39F
還就還,但通常所得稅一樣會被扣到這筆
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還有 63 則推文
03/08 01:43, 2年前 , 103F
因為沒有稍具音量的工會與意識 只能要求自己
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03/08 01:45, 2年前 , 104F
某間子公司還有綁兩年的留任獎金呢
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03/08 02:44, 2年前 , 105F
早就不用rich IC,交期太差要半年
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03/08 03:12, 2年前 , 106F
有錢科技不是號稱一年發兩次獎金嗎?推文看來是一年?
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03/08 03:35, 2年前 , 107F
超奧的
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03/08 04:17, 2年前 , 108F
年薪三百萬,明年。
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03/08 06:39, 2年前 , 109F
通銳微這間還在喔
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03/08 08:09, 2年前 , 110F
希望91樓預言成真
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03/08 08:14, 2年前 , 111F
有錢不知道滷肉當年搞簽約發生什麼事嗎
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03/08 08:38, 2年前 , 112F
騙人不懂&白費心機。稅確定可以退。跳槽挖角可以談
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03/08 08:38, 2年前 , 113F
分紅損失,對方公司會加薪,還會補償離職的分紅、
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03/08 08:38, 2年前 , 114F
簽約金。
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03/08 08:48, 2年前 , 115F
反正你們都死忠仔啊 有差嗎
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03/08 11:35, 2年前 , 116F
推72樓戳中我笑點,hr發言人格局跟氣度完全不行
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03/08 12:58, 2年前 , 117F
HR很懂嘛~
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03/08 14:34, 2年前 , 118F
幫QQ, 感覺現在整個氛圍跟過去路克時代差很大
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03/08 14:55, 2年前 , 119F
想走的就不要留戀了啊 哈哈哈
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03/08 22:59, 2年前 , 120F
不然勒?
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03/08 23:28, 2年前 , 121F
公司操作很粗暴 那HR真的不太行
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03/08 23:46, 2年前 , 122F
就操作失敗,本來沒想走的人可能都得提前思考這問
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03/08 23:46, 2年前 , 123F
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03/09 12:43, 2年前 , 124F
公司文化第一大字integrity?弄臭自己真丟臉,離職
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03/09 12:43, 2年前 , 125F
潮變1/31有差?
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03/09 19:26, 2年前 , 126F
可惜無法給hr負評
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03/09 21:52, 2年前 , 127F
hehe 活該被挖
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03/09 22:29, 2年前 , 128F
明天又一場說明會,大家提早準備好問題唷
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03/09 22:29, 2年前 , 129F
我要看到血流成河~~
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03/09 23:02, 2年前 , 130F
現在是RICK主事...問問以前他在TSMC和CT的風評就
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03/09 23:03, 2年前 , 131F
可以略知一二哩...說向母公司看齊也要改成一年兩包
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03/09 23:04, 2年前 , 132F
下個月是領去年的烤雞肉包,下半年才是領今年的半包
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03/09 23:06, 2年前 , 133F
但下個月的肉包要綁到明年,早走要退錢,很多人本來
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03/09 23:08, 2年前 , 134F
領到肉包就要丟單哩,這招可能很多人會考慮多留半年
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03/09 23:35, 2年前 , 135F
根本就是在弄已經談好的人,應該有風聲
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03/09 23:49, 2年前 , 136F
明天又有一場說明會哦,mail寫叫「溝通會」
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03/10 00:24, 2年前 , 137F
欺負你不敢跳啦
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03/10 09:54, 2年前 , 138F
只是離職潮從今年4月變成明年1月 讓今年要準備走的
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03/10 09:54, 2年前 , 139F
人不爽而已 對長遠留才根本沒幫助
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03/10 16:11, 2年前 , 140F
可是人家MTK有加班費欸,怎又不跟了
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03/11 06:31, 2年前 , 141F
離職時拿錢請律師,一毛都不用還喔。公司明顯違法,
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03/11 06:31, 2年前 , 142F
笑你們不敢對簿公堂
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文章代碼(AID): #1Y9SSS9q (Tech_Job)
文章代碼(AID): #1Y9SSS9q (Tech_Job)