[新聞] 聯發科今年持續大規模徵才 預計招募2000

看板Tech_Job作者時間2年前 (2022/02/25 16:56), 編輯推噓48(51320)
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聯發科今年持續大規模徵才 預計招募2000人 2022/02/25 16:00:32 中央社 記者張建中新竹25日電 聯發科今天宣布,今年持續啟動大規模徵才,預計招募超過2000名對5G、人工智慧AI、無 線通訊、智慧聯通及元宇宙等技術領域有興趣的頂尖人才。 聯發科表示,將以極具競爭力的薪酬福利、全球視野的工作挑戰與成就感,邀請社會新鮮 人及優秀菁英加入國際舞台。首場大型招募活動將於3月5日在台灣大學校園徵才博覽會登 場。 聯發科副董事長暨執行長蔡力行說,聯發科近年積極加大創新研發布局,去年投入近新台 幣1000億元,今年仍將繼續擴大投資。 他表示,選擇加入聯發科研發團隊,可參與最前瞻的核心晶片設計與系統開發,有機會影 響並親自實踐創新技術應用,帶來卓越的工作價值與成就感,也期望藉此與年輕世代共創 多贏,一起改變世界,創造無限可能。 聯發科指出,公司長期秉持實踐利潤共享的精神,將利潤20%回饋員工一起分享豐碩果實 ,帶動員工整體薪酬與公司一起成長。 聯發科表示,內部有完善的新人關懷與培訓系統,並提供員工個人效能及專業培訓,以多 元實體與線上課程,持續提升員工及主管能力,同時透過晉升、工作輪調有系統地協助員 工職涯發展。 此外,從單身到成家,聯發科提供全方位的員工福利,打造友善工作環境,包括星級美食 及超過20間媲美百貨公司美食街的餐飲選擇、自建幼兒園滿足員工托兒需求、高達800坪 的健康生活館、每年高額旅遊及到院健診補助、超過60個多元化社團、按摩舒壓服務等, 讓員工在工作之餘,也能享有無後顧之憂的工作環境。 聯發科指出,集團全球超過50個據點,今年重點職缺包含軟韌體開發、數位IC設計、類比 IC設計、射頻IC設計、通訊演算法開發、多媒體演算法開發等類別;涵蓋行動通訊、智慧 家庭、無線連結技術、人工智慧及元宇宙等應用。 聯發科表示,歡迎電子電機、電信通訊、資工資管及機械物理數學等相關理工科系畢業生 及專業人士加入。針對在校學生,聯發科今年也超前部署擴大實習招募員額,預計較以往 成長2倍、招募約300名實習生。 聯發科指出,在實習期間,除了結合內外部講師與學長姐,設計實習生專屬培訓課程、實 際參與專案開發、多元社團體驗,提供具競爭力薪酬及外縣市交通和租屋補助外,取得正 職預聘比率高達7成。 https://reurl.cc/bkxxEv -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.218.53.138 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1645779388.A.714.html

02/25 16:59, 2年前 , 1F
跟發哥搶人真的心累...
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身寸☆惹ㄦ
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02/25 17:04, 2年前 , 3F
笑鼠 準備開始打折再打折
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02/25 17:07, 2年前 , 4F
招人配2022預估營收下降 可以預期整包只少不多了..
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02/25 17:10, 2年前 , 5F
高通不是要回台G了
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02/25 17:12, 2年前 , 6F
8月 8折起跳
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02/25 17:20, 2年前 , 7F
其他design house真的要招不到人了
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02/25 17:21, 2年前 , 8F
要沒地方停機車喇
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02/25 17:22, 2年前 , 9F
怎麼可能營收減少…
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02/25 17:24, 2年前 , 10F
哪裡有新聞寫今年預估營收下降?
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02/25 17:24, 2年前 , 11F
不是要挑戰200億美金喔?
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02/25 17:35, 2年前 , 12F
好公司
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02/25 17:39, 2年前 , 13F
年薪上看700
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02/25 17:41, 2年前 , 14F
打折是必然,想清楚再跳
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02/25 17:44, 2年前 , 15F
錢錢要稀釋了
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02/25 17:47, 2年前 , 16F
看來是真的,剛剛104直接打來介紹發哥職缺
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02/25 17:48, 2年前 , 17F
往下收到元智
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02/25 18:08, 2年前 , 18F
300萬薪水一年多2000個 竹北房價繼續噴
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02/25 18:42, 2年前 , 19F
哭了 八月不知道要打幾折了
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02/25 18:43, 2年前 , 20F
今年聯發科賺爛吧
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02/25 18:44, 2年前 , 21F

02/25 19:23, 2年前 , 22F
說打折太小瞧發哥了 只多不少吧
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02/25 19:40, 2年前 , 23F
跪求內推
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02/25 19:55, 2年前 , 24F
結果福利是達發最好..
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02/25 20:00, 2年前 , 25F
先搞定停車位好嗎
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02/25 20:02, 2年前 , 26F
美食街…
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02/25 20:43, 2年前 , 27F
看來廁所也要改成工位了
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02/25 21:17, 2年前 , 28F
反觀
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02/25 21:21, 2年前 , 29F
一年多5千分母,發哥對營收應該很有信心
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02/25 21:27, 2年前 , 30F
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02/25 21:32, 2年前 , 31F
外地人又要擠新竹了
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02/25 21:36, 2年前 , 32F
新竹要住幾代才算本地人?
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02/25 21:49, 2年前 , 33F
本地人看著外地來的GG設備賺大錢,眼紅
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02/25 21:57, 2年前 , 34F
建議會眼紅的本地人爭氣點,考上龍華,面上GG設備,光
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02/25 21:57, 2年前 , 35F
宗耀祖
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02/25 22:00, 2年前 , 36F
完了,又要倒了
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02/25 22:07, 2年前 , 37F
HR:已增設機車停車位=把格子畫小
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02/25 22:19, 2年前 , 38F
跪求內射
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02/25 22:29, 2年前 , 39F
大徵友時代越來越多了
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02/25 22:39, 2年前 , 40F
看來還是在外商穩穩待著好了….>///<….
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02/25 22:44, 2年前 , 41F
沒地方開會了啦
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02/25 22:45, 2年前 , 42F
二線豬屎找不到四大新人。
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02/25 22:51, 2年前 , 43F
現在門檻降這麼低 <300 的真的自己要檢討...
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02/25 23:25, 2年前 , 44F
求內推
02/25 23:25, 44F

02/25 23:58, 2年前 , 45F
求內推
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02/26 00:04, 2年前 , 46F
求內射 > <
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02/26 00:29, 2年前 , 47F
之後看房子一坪沒100直接拍桌走人,瞧不起工程師
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02/26 01:18, 2年前 , 48F
有幾家餐廳都沒人買
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02/26 01:36, 2年前 , 49F
發哥在稀釋,還是園區pr95以上的公司拉 最頂的都嫌
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02/26 01:51, 2年前 , 50F
完善的新人訓練真是笑死人了
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02/26 02:13, 2年前 , 51F
完善的新人訓練根本是笑話
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02/26 03:38, 2年前 , 52F
求內推
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02/26 06:40, 2年前 , 53F
意者站內
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02/26 07:28, 2年前 , 54F
讚讚讚讚
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02/26 08:58, 2年前 , 55F
還是不敢說離職率呵呵
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02/26 09:05, 2年前 , 56F
比離職率我看沒人比得過GG喔
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02/26 10:22, 2年前 , 57F
嗚嗚 我是廢物 面了兩個部門都無聲
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02/26 12:46, 2年前 , 58F
所以裡面沒有新人訓練嗎?
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02/26 12:52, 2年前 , 59F
想進但是工時是個檻.....
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02/26 13:10, 2年前 , 60F
在發哥的朋友說這是先X進來再說
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02/26 14:26, 2年前 , 61F
還好不會跟GG搶龍科大
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02/26 15:45, 2年前 , 62F
不用跟發哥搶新人吧 除了一線的公司 哪間可以給新
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02/26 15:45, 2年前 , 63F
人兩百的
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02/26 16:02, 2年前 , 64F
大徵友時代怎麼一堆阿姨
02/26 16:02, 64F

02/26 20:56, 2年前 , 65F
要多尖呢 練功中
02/26 20:56, 65F

02/27 00:38, 2年前 , 66F
5%淘汰率
02/27 00:38, 66F

02/27 02:02, 2年前 , 67F
我們只缺精英不缺XX...
02/27 02:02, 67F

02/27 11:14, 2年前 , 68F
公司flow很完善誰來做都沒差啦
02/27 11:14, 68F

02/27 12:38, 2年前 , 69F
誰來做都沒差啦,但別再找連做都不會的了,要別人拖著
02/27 12:38, 69F

02/27 12:38, 2年前 , 70F
他跑,累死別人
02/27 12:38, 70F

02/27 14:08, 2年前 , 71F
人海戰術 你不會的 一定有人可以取代的
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02/27 14:09, 2年前 , 72F
目前需要的應該是人海 之後再來講戰術
02/27 14:09, 72F

02/27 22:44, 2年前 , 73F
新竹房價要被炒更高了
02/27 22:44, 73F

02/28 21:37, 2年前 , 74F
還是GG設備爽
02/28 21:37, 74F
文章代碼(AID): #1Y69cySK (Tech_Job)